招聘教育机构内部人事行政业务经理

职位描述：

1.教育项目的开发和管理

辅助校长制订校区发展规划，不定期设计和推广课程，夏冬令营组织，名校游活动组织，各项课程竞赛组织和管理，学术研究项目推广等。

2.教师招聘与培训

负责招聘和培训合适的教师团队。制定招聘标准和程序，确保吸引和选拔高质量的候选人，并提供教师培训。

3.学生招生与管理

负责制定招生策略和计划， 通过不同媒介平台发送课程和活动推送等，吸引潜在家长和学生的报课和，规划和项目研究兴趣，确保顺利完成招生过程。

4.学校与家长的沟通

负责学校和家长之间的沟通。不定期组织家长会以保持与家长的密切沟通，及时传达学校的教育理念、政策和安排，回答家长的问题和关切，并积极听取家长的反馈和建议以提高家校合作的有效性。

5.质量评估和改进

负责评估教育机构的质量并提出改进措施。建造建立有效的质量评估体系，监测学生满意度和学习成绩，并收集教师和家庭的信息 长期反馈，识别问题和不足，并制定改进计划。通过不断改进，教育 管理者可以提高教育机构的竞争力和声誉，并提供更高质量的教育服务。

6.团队协作和领导力

负责与各个部门和团队密切合作，以确保教育机构的顺利运营。 负责领导团队，指导和培养员工，建立高效的工作流程，并确保校区日常工作的顺利进行。

所需资格：

熟悉BC教育课程和北美比赛

流利的英语和普通话

与学生积极有效的沟通技巧

以协作的态度在团队中工作

有责任感，专业，有礼貌

注重细节和多任务处理

拥有商业或与商业相关的专业知识和技能

有行政工作或客户服务经验者优先

本科毕业优先考

工作类型：全职，合同

工作时间：周一-周五；周末会有轮班

联系我时请说明是在Vansky上看到的，谢谢！