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| 招聘 | |
| 语言偏好： | 英语； |
| 公司名称： | N/A； |
| 公司所在行业： | 市场 媒体 广告 设计 - 市场 | 公关； |
| 公司规模： | 1 - 9 (人)； |
| 职位类型： | 合同； |
| 工作时间： | 全职或兼职； |
| 详情描述 主要職責: -規劃、開發、實施和評估人力資源和勞資關係戰略，包括政策、方案和程序，以滿足組織的人力資源要求 -就人力資源政策、薪酬和福利計劃以及集體協議的解釋嚮管理人員和雇員提供建議 -代錶雇主或工人談判集體協議，調解勞資糾紛和申訴，並提供有關雇員和勞資關係的建議 -研究和準備職業分類、職位描述、工資錶和能力評估措施和係統 - 規劃和管理人員配置、整體薪酬、培訓和職業發展、員工援助、就業公平和平權行動方案 -管理項目並維護人力資源信息和相關記錄係統 - 聘用和監督員工的培訓 -協調員工績效評估計劃 - 研究員工福利、健康和安全的做法，並對現有政策的變化或修改提出建議
要求: -擁有人力資源管理或相關領域，如工商管理、勞資關係、商業或心理學的大學學位或學院文憑 -2年以上相關經驗 | |
重要警示‼️：不法骗子用招聘名义，通过长期聊天骗取中年女性信任，去购买子虚乌有的数字货币，请不要上当！
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