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安省官宣！以后周五不用上班了！多家企业实行4天工作制！
设法的给自己放假。于是，一些国家实行了四达辛说，办公室和家庭之间缺乏分隔可能在其
现在人工作压力大啊！很多人总是会想方设法的给自己放假。于是，一些国家实行了四天工作周，女王大学的一位教授表示，如果执行该制度，加拿大雇员和雇主也将受益。
的一位教授表示，如果执行该制度，加拿大雇天可以让人们有额外的一天。”据加拿大心理
史密斯商学院的商学教授Tina Dacin表示，由于大流行迫使许多人在家工作，每周工作四天可以缓解很多压力，并有助于更好地平衡工作与生活。
位于多伦多的宠物店Small Wonders在2020 年首次开始lockdown时，就从最初每周营业 7 天，每天营业 10 小时，缩短为每周营业 6 天，每天营业 8 小时，周日休息。而现在每周营业4天。
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Tina Dacin 表示“我认为加拿大的很多员工都意识到时间的重要性，不仅仅是质量，而且时间很宝贵。因此，每周工作四天可以让人们有额外的一天。”
据加拿大心理健康协会称，在大流行期间，心理健康状况显着恶化，达辛说，办公室和家庭之间缺乏分隔可能在其中发挥了重要作用。焦虑症、抑郁症的人数明显激增。
开始lockdown时，就从最初每周营业有助于更好地平衡工作与生活。位于多伦多的
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“过去我们总是想把工作和个人生活分开，人们过去常常开设关于寻找平衡的课程，但现在随着疫情爆发和在家工作的人数量激增，几乎就像你的个人生活正在与你的工作生活融为一体，那就是对很多人来说压力很大。”
到目前为止，日本、新西兰、爱尔兰和其他一些国家已经转向每周工作四天，但达辛说，关键不是压缩五天的工作，而是完全减少工作量和时间。“例如，芬兰人一直在尝试每周工作四天，但也尝试每天工作六小时，我认为这非常有趣。压力更小。”
然而，Dacin 表示，这一变化仍将带来维持薪酬和工作预期的挑战。“雇主将不得不权衡减少工作，但要保持工资不变。”尽管改变工作制度会带来挑战，但 Dacin 表示，减少工作周所带来的好处是不可否认的。
是会想方设法的给自己放假。于是，一些国家于是，一些国家实行了四天工作周，女王大学
在工作总量不变的情况下，你是倾向一周工作五天，还是工作四天？
如，芬兰人一直在尝试每周工作四天，但也尝 表示，这一变化仍将带来维持薪酬和工作预
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参考链接：
抑郁症的人数明显激增。“过去我们总是想把的很多员工都意识到时间的重要性，不仅仅是
https://www.blogto.com/city/2022/02/toronto-store-four-day-work-week-never-go-back/
更好地平衡工作与生活。位于多伦多的宠物店息。而现在每周营业4天。Tina Dac
https://toronto.citynews.ca/2022/01/22/business-canadians-benefit-four-day-workweek/
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8 小时，周日休息。而现在每周营业4天 天，每天营业 8 小时，周日休息。而现
着疫情爆发和在家工作的人数量激增，几乎就芬兰人一直在尝试每周工作四天，但也尝试每
