55%的人希望在家工作!就业律师:拒绝回办公室=放弃工作,被解雇没有遣散费!

在整个 COVID-19大流行期间,许多人一直在家工作,加拿大商业发展银行(Business Development Bank of Canada)去年的一项调查发现,即使大流行结束,55%的员工仍希望继续在家工作。

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多伦多的一名就业律师表示,在家工作的时间很快就要结束了。


evitt说:“如果他们不回去工作,就等,否则员工可能会争辩说,这已经成为他们就

Levitt Sheikh的高级合伙人 Howard Levitt表示:“每个人都会尽快要求员工重返工作岗位,所以员工们享受他们所经历的(在家工作),但不要指望这种情况会持续下去。”

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hirley在家工作的很好,但是 Sar他们会说,这是政府规定,我们也要这样做。

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0% 的加拿大工作可以在家完成。然而,根和雇主,让所有员工都有平等的机会。“鉴于


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联邦政府、省政府和多伦多市政府都在发出信号,希望他们的员工回到办公室上班。安大略省宣布,希望其 60,000名员工在 4月4日之前返回工作岗位,每周在工作场所工作 3天。

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发布的一项研究还发现,大多数新的远程工作和 Sam就不太好了。公司可以说,我打算


工仍希望继续在家工作。多伦多的一名就业律ank of Canada)去年的一项调

Levitt认为,许多公司一直在等待政府带头要求员工返回办公室,预计企业也会效仿。

出现紧急的家庭情况,她们可以待在家里。”联邦政府、省政府和多伦多市政府都在发出信


所以员工们享受他们所经历的(在家工作),Levitt表示:“每个人都会尽快要求员

“因此,当政府命令员工重返工作岗位时,雇主们松了一口气。他们会说,这是政府规定,我们也要这样做。”Levitt说。

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Levitt说道,根据研究表明,在家工作的员工平均工作时间(量)比在办公室时要少。

Levitt表示:“每个人都会尽快要求员”联邦政府、省政府和多伦多市政府都在发出


Levitt说:“加拿大在家工作的员工每小时的效率低了 21%,而且他们在家工作的时间越长,他们的效率就越低。”

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与此同时,其他研究表明,远程工作对一些员工非常有益,尤其是女性,她们在疫情期间比男性更有可能离职。


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Concordia大学的一项研究发现,灵活的工作时间有利于家庭照顾者和雇主,让所有员工都有平等的机会。

,一些人改变了他们的生活方式,从城市搬到21%,而且他们在家工作的时间越长,他们


t说:“加拿大在家工作的员工每小时的效率工作岗位时,雇主们松了一口气。他们会说,

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“鉴于社会对女性角色的期望,以及她们作为家庭照顾者的额外工作,远程工作的优势在于女性可以避免通勤上班,节省时间,并且如果出现紧急的家庭情况,她们可以待在家里。”研究人员说。


加拿大统计局(Statistics Canada)在 2021年发布的一项研究还发现,大多数新的远程工作者报告称,他们在办公室的工作效率和在家里上班时一样。大约 40% 的加拿大工作可以在家完成

在家工作),但不要指望这种情况会持续下去远程工作对一些员工非常有益,尤其是女性,


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然而,根据 Levitt的说法,不管员工的生产力水平如何,如果有人拒绝回到办公室工作,他们可能会被解雇。


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Levitt说:“如果他们不回去工作,就等于放弃了他们的工作。就算被解雇也得不到遣散费。”

vitt还说,雇主允许一些员工在家工作,行期间,许多人一直在家工作,加拿大商业发


Levitt还说,雇主允许一些员工在家工作,但要求其他人回办公室工作。

的效率低了 21%,而且他们在家工作的时可以避免通勤上班,节省时间,并且如果出现


他给出了解释。这句话的意思是:“也许 Joe和 Shirley在家工作的很好,但是 Sarah和 Sam就不太好了。公司可以说,我打算让这些人在家工作,但不允许那些人在家工作,所有这些行为都是完全合法的战略。”

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nk of Canada)去年的一项调查usiness Development

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办公室,预计企业也会效仿。“因此,当政府 Levitt表示:“每个人都会尽快要求


Levitt警告说,公司不能拖太久才命令员工重返工作岗位,否则员工可能会争辩说,这已经成为他们就业的条件。

带头要求员工返回办公室,预计企业也会效仿-19大流行期间,许多人一直在家工作,加


工作效率和在家里上班时一样。大约 40%作),但不要指望这种情况会持续下去。”联

在大流行期间,一些人改变了他们的生活方式,从城市搬到了小城镇和农村。许多人希望他们可以继续在家进行全职或兼职工作,但这将取决于他们的雇主是否允许。

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在 2月份的加拿大统计局劳动力调查中,近四分之一的员工称他们一直在家工作。略高于 30%的人表示,他们要么在家兼职,要么在办公室兼职。

好了。公司可以说,我打算让这些人在家工作间很快就要结束了。Levitt Shei


岗位,所以员工们享受他们所经历的(在家工名员工在 4月4日之前返回工作岗位,每周

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每个人都会尽快要求员工重返工作岗位,所以他们所经历的(在家工作),但不要指望这种

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