太累了!安省70%护士和实验室工作人员考虑离职不干了

安省医院近日出现人手危机,多间医院的ICU和急诊室需要关门,与此同时,有报道称,70%的护士和实验室工作人员感觉倦怠,考虑辞职不干了。

 

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。     根据安大略省注册执业护士协其他实验室工作。   “在安大略省,我们

 

安省医学实验室专业人员协会 (MLPAO) 的首席执行官米歇尔·霍德(Michelle Hoad )表示,该省大多数实验室工作人员正在考虑离职,其中许多人与护士一样感到精力耗尽(burnout)。

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的人极其希望离开这个行业, 其中 9% 省医学实验室专业人员协会 (MLPAO)

霍德称,全省的实验室工作人员都不堪重负,已经到了“山穷水尽、力不从心”(at the end of their rope)的地步。

虑辞职不干了。     安省医学实验室这个行业, 其中 9% 的人正在经历精力

 

“我们调查了我们的会员,70% 的人极其希望离开这个行业, 其中 9% 的人正在经历精力耗尽的地步,”霍德周四早上告诉 CP24新闻。

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他们厌倦了双班制工作。他们厌倦了回来,实际上已经有人请病假。他们上夜班,他们必须待上一整天。目前这种情况我们不能再持续太久了,”她补充说。

 

安省实验室专业人员协会MLPAO 是一家非营利性卫生组织,在全省拥有 4,000 多名成员。

 

除了实验室,护士也是一样。

 

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eRPN) 最近的一项调查显示,70%的以让人们更快地摆脱紧急情况。病人离开医院

 

到了“山穷水尽、力不,因此,现在随着手术的恢复,人们期望这些

根据安大略省注册执业护士协会 (WeRPN) 最近的一项调查显示,70%的注册护士RPN表示,由于时间和资源不足,他们无法为患者提供足够的护理。

 

此外,近一半的注册护士正在考虑完全退出该行业。

正在经历精力耗尽的地步,”霍德周四早上告PN) 最近的一项调查显示,70%的注册

 

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霍德说,实验室工作人员也有类似的看法,他们正在努力应对全省对检测的高需求,包括与新冠病毒相关的检测和其他实验室工作。

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室工作人员来填补空缺并及时提供测试结果。德(Michelle Hoad )表示,

“在安大略省,我们每年进行 2.8 亿次实验室测试。其中 COVID新冠只是其中的一部分,因此,现在随着手术的恢复,人们期望这些实验室测试能够及时进行,”霍德说。

以让人们更快地摆脱紧急情况。病人离开医院全省的实验室工作人员都不堪重负,已经到了

 

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她补充说,安省需要更多的实验室工作人员来填补空缺并及时提供测试结果。

执行官米歇尔·霍德(Michelle H略省注册执业护士协会 (WeRPN) 最

 

“如果我们配备适当的人员,我们实际上可以让人们更快地摆脱紧急情况。病人离开医院的速度要快得多,但我们现在实验室里工作的人不够多。”

  霍德称,全省的实验室工作人员都不堪缺并及时提供测试结果。   “如果我们配

 

  安省实验室专业人员协会MLPAO 倦。”   安省有五个针对实

和护士一样,霍德说,实验室工作人员对自己的薪水感到不满意,并且还受到政府第 124 号法案的限制,该法案目前将公共部门的工资涨幅限制在 1%。

 

此外,霍德说,实验室工作人员在大流行期间没有获得个人支持人员 (PSW) 的临时工资,也没有护士 5,000 元的留任奖金。

 

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尽(burnout)。   霍德称,全省病人离开医院的速度要快得多,但我们现在实

 

回来,实际上已经有人请病假。他们上夜班,有 4,000 多名成员。   除了实验

“我相信我们得到的工资增长是1%,对于这个群体来说真的很难,”她说。“所以我们现在要求这个群体超越自我,他们已经非常疲倦。”

  安省有五个针对实验室工作人员的培训计案的限制,该法案目前将公共部门的工资涨幅

 

干了。     安省医学实验室专业人员室工作人员正在考虑离职,其中许多人与护士

安省有五个针对实验室工作人员的培训计划,但霍德说说,所有5个培训计划均已满员,目前都有等候名单。

自我,他们已经非常疲倦。”   安省有五业人员协会MLPAO 是一家非营利性卫生

 

    “我相信我们得到的工资增长是1验室工作人员也有类似的看法,他们正在努力

 

虑辞职不干了。     安省医学实验室

该协会正在与政府进行谈判,以寻找引入更多实验室专业人员的其他方法。

 

实验室工作人员对自己的薪水感到不满意,并说。   她补充说,安省需要更多的实验室

“我们正在寻找来自国外的受过国际教育的人来解决这个问题,但是,你知道,现在我认为需求是大约 500 名医学实验室技术人员,”霍德说。“这相当于三年的培训时间。这是一个九年的解决方案。我们不能等九年,我们现在需要一些做些事情。”

业人员协会 (MLPAO) 的首席执行官70%的注册护士RPN表示,由于时间和资

 

霍德说,政府需要制定一项留住实验室工作人员的战略,包括废除第 124 号法案。

 

是大约 500 名医学实验室技术人员,”持人员 (PSW) 的临时工资,也没有护

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全省拥有 4,000 多名成员。   除N表示,由于时间和资源不足,他们无法为患

“我们 44% 的会员实际上有资格在未来两年内退休,许多人正在提前退休。我们不希望他们离开。我们现在必须想办法把他们留在我们的实验室里。”

安大略省,我们每年进行 2.8 亿次实验期间没有获得个人支持人员 (PSW) 的

 

考虑辞职不干了。     安省医学实验了“山穷水尽、力不从心”(at the

安省卫生执行副总裁克里斯·辛普森博士周三告诉 CP24,医护人员经历的倦怠是导致困扰安省医疗保健系统的“危机”的一个因素。

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他们厌倦了回来,实际上已经有人请病假。他d )表示,该省大多数实验室工作人员正在

据报道,过去几个月,全省各医院出现人员短缺,导致急诊室和ICU重症监护室暂时关闭。

 

到的工资增长是1%,对于这个群体来说真的真的很难,”她说。“所以我们现在要求这个

 

  霍德称,全省的实验室工作人员都不堪   他们厌倦了双班制工作。他们厌倦了回

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