请问关于年假的问题~
加拿大这里不是有规定，工作满一年后就有2周的有薪假期吗
请问这2周的假期是我第一年工作满1年后存的呢，还是休的第二年的假期呢
因为听朋友说第一年工作满一年是没有2周年假的，一年后的2周假期是休的第二年的。
有人知道吗，谢谢啊~
请问关于年假的问题~
pinkyz
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0#
发表于 2010-11-22 15:58
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nongyaya
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2#
发表于 2010-11-22 18:38
[quote]引用楼主pinkyz于2010-11-22 14:58发表的 请问关于年假的问题~ :
加拿大这里不是有规定，工作满一年后就有2周的有薪假期吗
请问这2周的假期是我第一年工作满1年后存的呢，还是休的第二年的假期呢
因为听朋友说第一年工作满一年是没有2周年假的，一年后的2周假期是休的第二年的。
有人知道吗，谢谢啊~ [url=/club/job.php?action=topost&tid=267396&pid=tpc][img]/club/p_w_picpath/back.gif[/img][/url]
[/quote]
l一般工作每1年会有4%的年薪作为你当年的假期工资,4%差不多就等于你2周的工资.可以不提取.但是如果越积越多,一次拿的时候会多上税,所以很多人就在放假的时候提取出来,假期工资由此而来.所以工作第2年休的假其实是前1年累积的.
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pinkyz
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3#
发表于 2010-11-22 19:02
谢谢，等于还是第二年休的是第一年的存假
请问加拿大是否有相关法律还是说怎么休假都是公司自己决定的？
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fairladyz
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5#
发表于 2010-11-22 19:17
[quote]引用第4楼白白VW于2010-11-22 18:08发表的 :
我第一年就有2星期有薪假啊? [url=/club/job.php?action=topost&tid=267396&pid=6165769][img]/club/p_w_picpath/back.gif[/img][/url]
[/quote]
因为BOSS被你的美丽给震惊了，所以开特例。
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浪漫purple
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6#
发表于 2010-11-22 19:53
假期是cumulative , 你如果第一年没有放假，那就是说你，一共4周的假期，如果第二年放假2周，你还有2周，我以前生病的时候，他有算病假给我，算完了之后也可以要求把假期用掉
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danawang
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9#
发表于 2010-11-23 17:58
第一年就开始有年假了。是法律规定的，如果你不放假，那就是给你一年工资的4%作为补偿。
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pinkyz
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10#
发表于 2010-11-24 10:38
我找了一些BC的LABOR LAW，是说每做满某公司一年，头一年就可以累积4%的假
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/clli/eslc/annual_vacations_narrative.pdf
http://www.duhaime.org/LegalResources/EmploymentLabourLaw/LawArticle-103/Employment-Standards-in-British-Columbia.aspx
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beautysp
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11#
发表于 2010-11-24 12:34
貌似不用上满一年，只要上班就有那个4%的VACATION PAY[s:201]
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room709
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12#
发表于 2010-12-14 13:42
BC雇佣法规定连续12个月的employment之后，至少有两周的假期（不足12个月也会有，但不会多于两周，大部分公司是按日累积的，比如工作6个月之后会有一周左右的带薪假）
在同一公司连续工作5年以上是三周
第一年的年假必须在第二年的12个月之内用掉
vacation pay 5年之内是4%， 5年以上是6%，必须在休假前7天paid out
Employment Standard都是最minimum的requirement， 好一点的公司福利会更好，但如果比这个差，就可以去投诉
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van.jackie
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13#
发表于 2010-12-14 15:38
我们公司一上来就是3周的年假，当然要工作满一年后，才能休满3个星期。10年以上4周。
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