加拿大军队正在为招募不到新兵而发愁，兵源短缺情况如此严重，以至于国防部将其称为巨大危机。
今天早晨，罗伯特-罗梅罗（Robert Romero）走出位于渥太华市中心的加拿大武装部征兵办公室，手中拿着一个装满文件的信封。
罗梅罗来自菲律宾，对加拿大军队没有任何直接经验；他的兴趣主要来自于冒险精神和他小时候在电影中看到的一些关于士兵的内容。
他说："我以军人为偶像。
罗梅罗是刚刚完成能力测试的11人之一，以确定未来的新兵有资格从事哪些军事职业。他从信封中抽出自己的成绩：情报官、气象技术员和厨师。
他现在要和父母商量，决定哪种职业让他感兴趣，他是想再写一次测试还是放弃整个练习。
加拿大的军队应该处于一个增长期，因为新的需求增加了对训练有素的士兵、水手和飞行员的需要。自由党政府在2017年制定了一项计划，增加数千个全职和兼职职位。
虽然该计划是在多年的部队短缺之后制定的，但有迹象表明，随着招募人数开始超过离职人数，军队正在出现转机。
"疫情发生时，我们刚刚开始获得势头，"负责监督军队招募和培训的克里斯塔-布罗迪（Krista Brodie）准将说。
在COVID-19的第一年，由于军队关闭了招募和培训中心，招募工作陷入了困境。其结果是：2020-22年仅有3000人被录取--不到所需人数的一半。
然而，选择从军的加拿大人越来越少，而且还不完全清楚原因。
"我不认为我们在任何地方都有一个好的答案。我认为有这么多的因素和组成部分以及原因的各个方面，"布罗迪说。
她补充说，国防部正试图更好地了解这个问题。它也在寻找可能的解决方案，如经济激励，改善工作和生活的平衡，以及解决公众对军队的看法。
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