加拿大皇家骑警在卑诗省的授权人数约为 7,100 人，空缺率为 20%。
加拿大皇家骑警在卑诗省的授权人数约为 7,100 人，空缺率为 20%。
BC 省新任省长David Eby上周宣布拨款 2.3 亿元，在三年内为 RCMP 增加 277 名警员，并使 RCMP 省级警务服务的授权人数达到 2,600 人。省级服务包括高速公路巡逻、小社区治安和特别小组，如重大犯罪部门和儿童性剥削部门。
根据加拿大皇家骑警提供的数字，还有 242 个职位空缺在其他 RCMP 服务领域，包括市政和联邦警务，共计 519 个。
加拿大皇家骑警称这些空缺职位为硬职位空缺。
还有大约 1,000 名官员正在休某种类型的假，包括产假和陪产假、因病和受伤休的短期和长期病假、停职和无薪假。
这些被称为软职位空缺，加拿大皇家骑警的通知会波动。
但在 2022 年 10 月，软职位空缺为 1,005 个，占职位空缺的 14%。
尽管空缺率为 20%，但 BC 省皇家骑警负责人、副局长 Dwayne McDonald 表示，人员短缺并未影响社区安全或执行必要的基本警务工作的能力，包括响应 911 电话。
McDonald表示：“我们并没有低于充分和有效的警务标准，但它确实给那些承担额外工作量的警官施加了压力。”
人员空缺可能会影响加拿大皇家骑警的主要犯罪部门，给从事这项工作的警员带来巨大负担。
这将推高加班预算并影响社区警务办公室等服务，这些服务提供有关社区预防犯罪和安全的信息，而不是加拿大皇家骑警的核心服务的一部分。
警务一直是卑诗省的焦点，最近萨里新选出的委员会采取行动，停止从加拿大皇家骑警向市政部队过渡。该省于 2020 年批准了向萨里市政部队的转移，目前已花费超过 1.08 亿加元，并雇用了 300 多名警员。
人员配备水平和成本是正在讨论的问题之一，皇家骑警关于如何维持他们在萨里的服务的报告已列入市议会周一的议程。
今年早些时候，一个调查警务系统性种族主义的全党立法委员会建议卑诗省放弃加拿大皇家骑警，转而建立省级警察部队，并在维多利亚地区和大温哥华地区建立区域市政部队。
安大略省和魁北克省有省级警察部队，阿尔伯塔省正在考虑从加拿大皇家骑警转向省级警察部队。
但在宣布拨款 2.3 亿加元后，BC 省公共安全部长 Mike Farnworth 表示，加拿大皇家骑警将在“相当长的一段时间内”在 BC 省的大部分地区提供警务服务。
加拿大皇家骑警官员表示，影响人员配置水平和职位空缺的因素包括自然减员、退休以及由于对警务的兴趣下降而导致的招聘人数低于往常。COVID-19 大流行也导致能够接受培训的新人减少。加拿大皇家骑警加倍了招聘工作，还制定了一项计划，让有经验的警员可以通过快速通道加入加拿大皇家骑警。
他相信加拿大皇家骑警将能够在三年内为 277 名官员提供 2.3 亿加元的资金，这笔资金要到 2023 年 4 月 1 日才会落实。
加拿大皇家骑警对软性职位空缺的控制较少，人们越来越意识到工作中的精神压力和健康问题，例如创伤后应激综合症，通常称为创伤后应激障碍。
BC RCMP 并不是唯一出现高空缺率的地方。
2021 年安大略省审计长对安大略省警察部队的审计发现，其分队的前线警官人手越来越不足。2020年有超过1,000个前线警员职位空缺，占前线警员职位总数的26%。
审计发现，长期休假的警员占这些职位空缺的三分之一，而与压力相关的官员休假导致职位空缺上升。OPP 提供的警务活动较少，而前线警官职位空缺较高的地区解决的犯罪较少。
卑诗省尚未对 RCMP 提供的警务服务进行过详细审计。
