加拿大通胀率从2021年开始上升，2022年升幅最大，夏季已达到8.1%的峰值！
这远高于加拿大央行提出的2%的通胀目标。
目前价格压力有所缓解，恢复常态的迹象也开始明显。
加拿大统计局报告，上月整体的通胀率从去年12月6.3%降到了5.9%，这种下降是可以用“基准年效应”来解释的。
也就是意味着，今天的价格上涨速度没有那么快，因为它们是与一年前已经很高的价格相比的。
对于把很大一部分预算花在食品杂货上的家庭来说，整体通胀率的下降就更没有意义了。
1月份，食品杂货价格同比上涨11.4%，没有显示出放缓迹象。
面对未来，加拿大央行预测通胀率将在年中降至 3% 左右，并在 2024 年回落至 2%。
Loblaw Companies Ltd. 表示：它正面临供应商的新一轮涨价，表明食品通胀不会很快缓解。
No Frills、Real Canadian Superstore 和 Fortinos 等杂货连锁店的母公司周四表示，预计 2023 年的利润增长速度将快于销售额增长速度。
加拿大统计局本周报告称，1 月份杂货价格与去年同期相比上涨了 11.4%。黄油价格同比飙升 19.1%。面包价格上涨 18.1%，鸡蛋价格上涨 15.6%，新鲜或冷冻鸡肉价格上涨 14%。
而面对整个物价上涨过程中，工人工资的增长却一直落后于通胀。
今年1月，平均时薪同比上涨4.5%。
由于未来会面临经济衰退的危险，很多公司都计划在2023年上半年开始增加薪酬，争夺人才！
据Globe and Mail报道，人力资源咨询公司 Normandin Beaudry 最近对 440 名加拿大雇主进行的一项调查发现，一半雇主计划将 2023 年非工会工人的工资平均增加 4.7%。
这远远超过了 2022 年夏季 3.8% 和秋季历史新高 4.2%。
此外，还有43% 的受访者表示，他们平均会从 2023 年预算的其他领域中挤出 1.4%的资金来应对未来的招聘挑战。
Normandin Beaudry 的薪酬高级负责人Darcy Clark说：“过去 10 年来工资预算一直停滞不前。当通货膨胀率处于 1% 至 2% 的范围内时，预算为 2.5% 至 3%，略高于通货膨胀率。但现在随着通货膨胀率的快速上升，我们正在推动 5% 的加薪。”
加薪来得这么快，想必更证明眼前的形势严峻！或许这几根羊毛，对于天天有消费的家庭，根本解决不了什么痛痒。
版权归Vansky所有，转载请标注链接。
