重大利好！
今日，加拿大移民局（IRCC）宣布，任何在加拿大收到工作邀请的外国人都可以申请并获得工作许可。
就是很多华人关注的旅游签转工签政策，不仅得到允许，而且期限两年。
最初，这个政策是在新冠疫情期间临时发布的公共政策，延伸今天即将过期。
符合申请资格、希望受益于这一临时公共政策的申请人必须：
在申请当日拥有加拿大的有效访客身份；
有一个由（LMIA）支持的工作机会或劳动力市场影响评估员免LMI A的工作机会；
不迟于2025年2月28日提交雇主特定工作许可申请；
满足所有其他标准受理标准。
有效的工作邀请的定义是，如果你被接受为永久居民，并且必须有一个积极或中性的劳动力市场影响评估，一年或一年以上的全职、非季节性工作的书面邀请。加拿大就业和社会发展部（或者该工作是 LMIA 豁免的）。
LMIA是雇主向加拿大就业和社会发展部（ESDC）提出的申请，以评估雇用外国工人是否会对加拿大经济产生积极、中性或负面影响。如果ESDC认为影响是负面的，雇主将没有资格雇用外国人。
目前在加拿大拥有访客身份，但在过去12个月内持有有效工作许可证的人，可以按照特殊说明获得临时工作许可，以便在工作许可证申请最终确定之前开始为新雇主工作。
在最初的政策变化之前，申请在加拿大工作的人通常需要在抵达前申请工作许可。要在抵达加拿大后获得工作许可，具有访客身份的外国人需要离开该国才能获得许可。这项新的政策实施，这个步骤便可以省略。
该措施最初是为了帮助加拿大的雇主填补紧迫的劳动力短缺，当时实施了与 新冠疫情相关的旅行限制，这使得新移民难以从国外抵达。
目前，加拿大正在努力填补职位空缺并减少劳动力短缺。
截至 1 月，加拿大的失业率为 5%，以历史标准衡量处于较低水平。
此外，加拿大统计局 2022 年 12 月的数据显示，职位空缺数量从今年早些时候的逾 100 万个总体减少至 848,000 个。
尽管如此，一些关键行业仍需要更多员工来填补紧缺职位。例如，医疗保健和社会援助部门有 149,800 个职位空缺，酒店和食品服务部门有 108,000 个职位空缺，零售业有 100,200 个职位空缺。
人在境内持有效访客签证的朋友，如果已找到雇主，可以立刻申请工签！不必离境。
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