8月5日，加拿大移民新闻网站CIC news撰文指出，加拿大移民政策大“翻脸”，三句话就能概括：
1、建筑蓝领秒发枫叶卡；
2、留学生花上百万没戏；
3、中国白领移民更难了。
从时间线看：
8月1日，加拿大移民部（IRCC）宣布，Express Entry（EE）将针对具有行业经验的候选人进行针对性抽选，首批抽选职业包括木工、管道和焊接等职业。同日，加拿大移民部对EE常规类候选人进行了抽选，最低分数517分！
8月2日，加拿大移民部为精通法语的候选人进行了针对性抽选，最低分数435分。
也许有人愤愤不平，觉得加拿大既然是双语国家，凭什么学法语抽分就能435分，学英语就要517分。
其实没有什么公平不公平，对移民候选人来说，正视现实就够了。
8月3日，加拿大移民部兑现了8月1日的预告，首次推出Express Entry技工类特别邀请，最低分只要388。
各位30岁以下、硕士以上学历、雅思至少8777、还拥有加拿大两年工作经验的各位青年才俊是不是有种崩溃的感觉，自己过五关斩六将以学霸之身历经苦难最终也就勉强过了500分。但距离517分还是遥不可及。
但随便一个英语说的还行的建筑工人就能以388分的水平成为加拿大永久居民。
就问各位，你们服不服？
按照加拿大移民部的说法， 下列十个属于建筑领域的热门职业都可以388的最低分获得移民邀请，分别是：
住宅和商业设备安装员和服务员
电梯建设者和机械师
机器装配工
加热，制冷和空调机械师
建筑设备工人和工业机械师
木工
管道工
电工
焊接工和相关机器操作员
承包商和主管，其他建筑行业，安装工、修理工和服务人员
加拿大移民部对此类候选人的资格要求只有一条：过去三年内有累积连续六个月的相关工作经验，或等量的兼职工作经验。
而连续三天的抽选中，最低分517的常规类抽选邀请了2000人，精通法语的邀请了800人，而建筑行业蓝领工人总计邀请了1500人。
EE的总配额就那么多，分给针对性抽选的名额越多，常规类的名额就越少，抽选分数也就越高，获邀移民的难度也就越大。
基于此，整个加拿大的移民逻辑就发生了翻天覆地的变化，仅从这三天的数据看，精通法语+蓝领工人的配额已经远大于高学历年轻人。
不过，对于来源于非英文国家的蓝领工人，这类蓝领工人的移民申请人首先还是要克服语言的障碍，要有基本的英文沟通能力（CLB4 和5），才可以申请成功。
据悉，Express Entry快速入境池中的候选人根据工作经验、职业、语言能力、教育和年龄等人力资本因素进行评估。他们被分配了一个综合排名系统分数，并与申请池中的其他候选人一起排名。得分最高的候选人最有可能收到邀请。
从2023年5月31日，加拿大移民部高调表示将改变移民筛选标准，从单纯依靠系统分数排名到针对性抽选。到2023年8月3日开启了建筑工的抽选。
短短两个月加拿大移民部就完成了“翻脸”。这意味着不同类别的候选人将在不同的赛道里竞技，有的赛道需要517分，有的赛道需要435分，而有的赛道只需要388分。
这明显不公平，但这就是加拿大移民部的新游戏规则。
当时，加拿大移民部宣布EE将分为六大类别抽选。分别是：
1、医疗保健
2、科学、技术、工程和数学（STEM）专业
3、行业，如木匠、水管工和承包商
4、交通
5、农业和农业食品
6、法语水平
事实上，加拿大金融、IT这类看起来高大上的职位，其收入与国内相比没有优势。反而是木工、水工、电工等蓝领职位收入高，部分职位的时薪甚至可以达到高收入阶层。
所以，未来加拿大移民市场最吃香的就是具备基础语言能力的蓝领工人，行政、市场、人力资源及采购这些白领工作岗位，无论联邦EE还是省提名，路都是越走越窄，竞争也越来越激烈。反而是蓝领职位更容易移民加拿大。
打算移民的中国家庭现在就要改变策略，提前把自己的履历换成加拿大急缺的蓝领工人，然后再把雅思成绩提高到5分甚至更高，然后就能以388分成功击败那些“高知精英”，秒杀加拿大枫叶卡。
加拿大新任移民部长马克米勒也明确表示，将重点帮助加拿大建筑行业吸引所需的技术人才。
