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中国的孩子:怎样在美国找到工作(3)

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我儿子在对于未来的规划和专业方向的选择这两个密切相关的问题上,与上一篇讲到的JENNIFER很不相同。

 

JENNIFER没有经济上的后顾之忧,而且有广泛而深入的本地社会资源,她在时间成本和经济成本上都是花费的起的。所以她可以比较缓慢的去寻找她的兴趣,体会她人生的目标到底在哪里,也许是一辈子的事情,但是无所谓。

 

我儿子负担不起这样的时间成本,这是一个客观的现实,也是一种不可避免的遗憾,因为我们是新移民,我们是穷人。

 

 

我儿子在当初选择房地产专业,谈不上是完全的个人喜好或者兴趣,因为他当时那么年轻,社会经历那么少,基本上还不知道社会是怎么一回事,所以他其实不太清楚自己的爱好到底是什么,既然如此,当然就只能在那个必须做出选择的时刻,选择一个自认为比较有前途的职业方向。

 

幸运的是,几乎是从一入学开始,我儿子就很满意他的专业。我在前面的一篇文章《我在加拿大学到的新常识:迎新酒会》,讲到,我儿子的学院,一开学就由高年级的学长和学姐们举办了一个酒会,让他见识到很多业界的成功人士,让他深受鼓舞。

 

 

我儿子之所以选择到美国去读房地产专业方向的研究生,是因为在UBC,这个专业只有本科学位,没有硕士以上学位,可见,在整个北美范围内,房地产的研究生以上专业是一个比较少的专业,这个类别的专业人才当然也就比较紧缺。

 

这所学院每年只招收15%的应届大学毕业生,其它都是已经在这个专业领域的在职人员,这样一来,每年学院的毕业生就业压力就特别小,而且容易得到同学和前辈们的帮助。

 

 

在两年的研究生学习过程中,他们进行了无数次的参观、考察和短期实习,学习的内容,也特别具有实战价值。这种学习和训练,对于像我儿子这样的本身并没有工作经历的大学生来说,非常有针对性。

 

后来,我儿子走上工作岗位,马上就能适应工作环境和要求,用事实证明,他对专业和学院的选择是正确的。

 

我最近看到一篇文章,说约75%中国留学生认为在美求职十分困难。

 

 

美国国土安全局相关数据显示,2016年在美留学生中计算机技术相关岗位H1B比例占66.5%左右,材料工程,机械工程,化学工程等工程类职位的H1B人数占总体8.7%左右。而中国留学生最热衷的商科专业,包括会计、审计、金融和咨询类型岗位仅占比6.7%左右。

 

上述这个比例其实只代表了一个大致的H1B申请人数的比例,不代表中签率。

 

因为中签率只与学历和总人数有关。总人数越少,中签率越高;另外,研究生以上学历,有两次抽签机会。

 

 

但是,关键是,你是否具备申请的资格有关。因为H1B的申请资格与专业有关,而且美国的企业之所以愿意不怕麻烦的招收外国留学生,最主要的原因还是专业人才短缺。

 

在美国,一般意义上讲,最短缺的人才就是高科技人才,所以,相比理工科专业,文科商科专业的留学生的确会更难在美国找到工作。

 

但是,即使你是文科或者商科,只要你的专业,的确是美国本地紧俏的专业或者美国人做不来的专业,你都是能获得与理工科学生一样的机会的,其中最明显的案例之一就是会计这个专业。(待续)

 

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