加国新闻

两家加拿大餐厅入选2025年全球最佳披萨榜单 据dailyhive报道，两家加拿大餐厅被评选为2025年全球最佳披萨榜单上的荣誉之选。   每年，“最佳披萨奖”都会表彰全球顶尖的披萨厨师，而今年有两位加拿大厨师进入了前100名。 排名第51的是来自多伦多Pizzeria Badiali的厨师瑞安·巴德利（Ryan Baddeley），他是表现最突出的加拿大厨师。据介绍，巴德利曾在多伦多的多家知名餐厅工作，2021年在西区开设了Pizzeria Badiali。   排名第93的是来自诺瓦斯科舍省哈利法克斯Lou Pécou Artisanal Pizzeria的厨师塞德里克·图莱克（Cédric Toullec）。该餐厅于2022年开业，提供欧式手工披萨。   此次奖项由“最佳厨师奖”的同一机构设立，旨在保护“披萨制作的神圣艺术，并促进创新”。   评选过程由来自60个国家的500多位独立专家组成的全球投票小组负责，以确保透明度和公正性，最终结果由厨师决定，而非赞助商。 今年的颁奖典礼在意大利米兰的Spazio Antologico, East End Studios举行。 来自30多个国家的厨师参加了评选，城市包括纽约、新德里、东京和哥本哈根。前三名分别由意大利厨师弗朗切斯科·马尔图奇（Francesco Martucci）在卡塞塔的I Masanielli，法兰克·佩佩（Franco Pepe）在卡亚佐的Pepe in Grani，以及加布里埃尔·博恩奇（Gabriele Bonci）在罗马的Pizzarium获得。    

多伦多警方表示，一名上周在北约克被车撞伤的99岁女性已在医院去世。 图源：CTV   6月24日下午1点，警方接报前往位于Eglinton东路以南的Victoria Park大道与Sunrise大道交界处，处理一宗涉及人身伤害的交通事故。 警方称，事发时一名40岁的男性司机驾车沿Victoria Park北行，在左转进入Sunrise大道时撞到一名正在过马路的行人。 这名行人被送往医院，情况危急。 警方随后更新称，该女子已于周一在医院去世。她的身份尚未公布。 警方表示，涉事司机当时留在了现场。目前尚不清楚是否会提出指控。 警方在给CTV多伦多新闻的电子邮件中表示，“在调查人员判断是否需要提出指控之前，还有许多调查步骤需要进行”。

从7月开始，加拿大人将从政府获得更多金钱支持，因为多项联邦福利和退税即将上调。 自2018年以来，渥太华已将福利金额与生活成本挂钩，目的是在生活成本变化时为加拿大人提供支持。 加拿大就业与社会发展部（ESDC）发言人在1月份告诉《Daily Hive》，所谓“指数调整”意味着最高福利金额和收入门槛每年都会提高，以“跟上生活成本的上涨”。 发言人表示，“福利上限和收入门槛每年都会根据消费者物价指数（CPI）进行调整”。 随着新的福利年度从7月开始，加拿大人将看到多个政府福利因指数调整而上调2.7%。 以下是7月将上涨的一些福利和退税项目： GST/HST退税（商品及服务税/统一销售税退税） GST/HST退税是一项免税的季度支付，旨在帮助低收入和中等收入家庭抵消他们所缴纳的税款。 这项退税将在7月起提高2.7%。根据此调整，符合资格的加拿大人最多可获得： $533（单身人士） $698（已婚或同居伴侣） 每位19岁以下儿童 $183 你可以查询自己是否符合GST退税资格。 图源：Krakenimages.com/Shutterstock 加拿大工人福利预支金（ACWB） ACWB是加拿大工人福利（CWB）的预付款，这是一项可退还的税收抵免，符合资格的个人可在报税时申请。其目标是帮助低收入的个人和家庭。 如果你符合条件，可以查询在7月福利增加后能多获得多少钱。 加拿大儿童福利金（CCB） 家庭将看到儿童福利金提高 2.7%。 6岁以下儿童的年福利将从 $7,787 增加至 $7,997，即每月 $666 6至17岁儿童的年福利将从 $6,570 增至 $6,748，即每月 $562 你可以检查你的家庭是否有资格获得CCB付款。 老年保障金（OAS） 2025年7月至9月季度，OAS将上涨 1%，全年累计上涨 2.3%。 加拿大退休金计划（CPP） 2025年，CPP支付将增加 2.6%。

加拿大竞争局本周向房东及物业经理发出一份警告，与竞争对手就租金价格达成一致是违法的。 竞争局表示，他们意识到一些房东和物业经理可能正在与竞争对手进行交易，虽然其中一些交易可能是合理的，但其他交易可能是非法的。 该局在一份新闻稿中表示：“竞争局注意到，一些房东和物业经理可能正在与竞争对手互动，包括通过社交媒体上的讨论小组。” 房东之间达成的“充分利用畅旺租房市场”或“设法确保所有参与者都能平等地从强劲的需求中受益”的协议，在法律上引发担忧，并且可能违法。 竞争对手就以下事项达成一致均属违法： 1、租金，包括任何涨价或附加费。 2、租赁条款，包括便利设施和服务。 3、通过人为减少出租单元数量来限制住房供应。 该局警告称，根据《竞争法》，与竞争对手达成非法协议，“例如操纵价格、划分市场、限制供应、操纵工资和不挖角协议”，属于刑事犯罪，最高可判处14年监禁，并可由法院酌情处以巨额罚款。 该局还指出，一些房东和物业经理可能通过社交媒体上的讨论小组与竞争对手互动。 竞争局发言人吉纳维耶芙·查塞（Geneviève Chassé）在一封电子邮件中告诉《金融邮报》，该局不会猜测这些社交媒体小组的普及程度，但补充说，该局希望“向业界发出明确信息”，即竞争对手之间不能讨论某些话题。 安大略省租户权益中心 (ACTO) 的律师达尼亚·马吉德（Dania Majid）表示，当时租户担心在驱逐禁令期间可能会出现有关恶意驱逐的讨论。 马吉德表示，ACTO 曾听到房东们讨论租赁条款以及如何驱逐房客。 她说，社交媒体上的这些讨论有助于“规范和鼓励”这类活动。 “如果你在一个论坛上，每个房东都说正在驱逐现有租户，而且他们就是这样做的……那么这种非法活动……看起来就像是标准的商业行为。” 竞争局发言人告诉《金融邮报》，该局最近的声明与其对租赁住房市场算法定价的调查无关，她表示调查仍在进行中。 YieldStar 是一家由总部位于德克萨斯州的公司，它就是一个为房东生成定价建议的算法软件的例子。去年，美国司法部 (DOJ) 就对 YieldStar 提起了诉讼，指控房东使用该软件人为抬高租金并减少竞争。 YieldStar发言人在早些时候给《金融邮报》的一封电子邮件中表示，该公司曾与美国司法部合作，以确保其收入管理软件符合法律规定，而司法部门的指控“毫无根据”。 在4月份的一项研究中，滑铁卢大学的研究人员发现，一些曾经或可能使用过YieldStar软件的公司在多伦多收取租金的溢价更高。 在一个案例中，溢价比平均租金高出1,961加元，即118%。 “该软件可以从一个俯视的鸟瞰视角，不仅仅关注房东的房产，”参与该研究的滑铁卢大学副教授Martine August说道。她表示，这可能导致潜在的串谋，“因为你关注的是竞争对手的价格，你不是想降低价格，而是可以共同定价……然后你们都可以提高价格。” 竞争局表示，强烈鼓励任何怀疑公司或个人参与反竞争活动和非法协议的人通过竞争局的信息中心和在线表格举报。 “打击竞争对手之间的非法协议，保护房地产行业的竞争是竞争局的首要任务，”竞争局说道。

加拿大运动品牌Lululemon近日在美国加州起诉Costco ，指控其销售仿冒产品，侵犯了Lululemon的知识产权。 起诉书中称，Costco正在销售多款仿制Lululemon热门产品的服饰，包括 Scuba 连帽衫、Define 夹克和 ABC 裤子。这些仿品中，有的是以好市多自有品牌 Kirkland 出售，还有一些则来自 Danskin、Jockey 和 Spyder 等制造商。 Lululemon指出，这些仿品外观高度相似，导致一些消费者误以为是正品，还有人是因为它们“看起来像Lululemon”才购买。公司认为，这种情况损害了Lululemon的品牌声誉，也侵犯了其专利。 Lululemon在一份长达 49 页的法院文件中表示，他们曾多次发函要求Costco停止销售这些产品，但问题未得到解决，因此决定通过法律途径维权。 该公司要求由陪审团审理此案，并请求法院下令好市多停止制造、销售和宣传相关仿品。同时，Lululemon还希望法院判令Costco赔偿因仿品造成的利润损失。 目前，Costco尚未对此案作出回应，也还没有提交法律答辩。 近年来，“平替”产品在消费者中越来越流行。面对通胀和经济压力，很多人开始寻找价格更亲民、外观类似大牌的商品。社交媒体上也充斥着各种“平替推荐”，而Lululemon因为产品价格较高，自然成了仿品的热门对象。 这起诉讼发生之际，Lululemon刚刚宣布将对部分产品适度涨价，以应对新关税带来的成本压力。品牌也正在努力重振市场，因为去年和今年初，缺乏新颖产品让消费者兴趣下降，而“推陈出新”一直是零售品牌吸引顾客的重要方式。

2000年前后，大多伦多地区（GTA）快速发展，无数新移民怀揣梦想来到这里。当时，《Toronto Star》的“Beyond 200”系列报道记录了他们初来乍到的期待与挑战。如今，25年过去，这些移民的故事有了怎样的续集？加拿大，是否真的如他们所愿，成为了“机会之国”？   最近，《Toronto Star》回访了当年的主角，也采访了新一代移民。他们的经历，或许能给你一些启发。   1. 土耳其工程师：放弃专业，却成就了下一代 移民28年（1997年抵达）   Ihsan Kayili在土耳其是一名拥有欧洲工程硕士学位的专业人士。一次偶然陪朋友去加拿大大使馆，他顺手拿了一份移民申请表。   “我说我是工程师，工作人员立刻把表格给了我。可排在我后面的是个学法律的，对方直接说：‘我们不需要你，我们需要工程师。’”Kayili回忆道。   这句话给了他信心。1997年，他不顾家人反对，带着妻儿来到多伦多。  然而，现实很快给他泼了冷水。加拿大的工程师执照申请流程极其繁琐，他最终选择放弃，转行做技术员。政府提供的就业培训帮他优化了简历，却没能帮他找到对口工作。为了生计，他不得不在商场卖珠宝。   “我妻子问我：‘你在家乡是部门主管，我们为什么要来加拿大？’”Kayili苦笑道，“连我的土耳其朋友都嘲笑我。”   40多岁时，他决定重返校园，攻读计算机编程。但毕业时恰逢IT行业低迷，最终，他在教授的推荐下成为了一名补习老师，并和妻子一起创办了补习机构。   虽然对放弃工程专业仍有遗憾，但他更骄傲的是儿子的成就——如今，他的儿子已是多伦多大学的电气工程博士，在渥太华拥有稳定工作。   “或许我的职业梦想没能实现，但我的孩子在这里找到了更好的未来。”   2. 以色列兽医：被偷走的十年 移民25年（1990年抵达） Joseph Martinez在以色列长大，在意大利取得兽医学位，还娶了一位澳大利亚歌剧演唱家。为了妻子的职业发展，他们决定移民，而加拿大是第一个向他们敞开大门的国家。   米兰的加拿大移民官信誓旦旦地告诉他：“以你的资历，在这里当兽医很容易。”   1990年，年近40的他带着希望来到加拿大，却发现自己掉进了一个“陷阱”——外国兽医在加拿大几乎无路可走。考试费用高昂、缺乏支持、制度歧视……他一度只能在农场做清洁工，勉强糊口。   “他们根本没告诉我，在这里拿执照有多难。”Martinez愤懑地说。   最终，他花了近10年时间，通过游说政客、组织同行抗议，才艰难考取执照。如今，他在BC省拥有自己的诊所，但那段挣扎的岁月，他称之为“被偷走的十年”。   “加拿大从其他国家挖走专业人才，却让他们在这里开出租车。”   3. 菲律宾律师：从苦力到司法精英  移民43年（1982年抵达）   Ramon Andal曾是菲律宾的执业律师，但1982年移民温哥华后，他的学历一文不值。为了生存，他只能做苦力。   某天，电视里播放着菲律宾政权更迭的新闻，他忽然决定重拾律师梦。在父亲的资助下，他进入西安大略大学法学院，并立下五个目标：  1. 出版法律著作   2. 服务移民社区   3. 成为出庭律师   4. 教授法律   5. 进入加拿大司法系统   毕业后，一家律所原本要面试他，却在收到他的照片后取消了机会。后来他才知道，对方认为他“不符合形象”。   在导师帮助下，他最终成为一名保险律师。如今，他的五个目标全部实现。   “只有在加拿大，我才能完成这一切。”   4. 印度高管：牺牲事业，换来孩子的未来  移民33年（1992年抵达）   Raja Ramanathan在印度是人力资源高管，妻子是会计师，一家人在巴林生活优渥。但1990年海湾战争爆发后，他们决定移民加拿大。   朋友警告他：“没有‘加拿大经验’，你们很难找到好工作。”但他们还是来了。   起初，他只能帮领救济金的人找工作。直到2000年，他才重返企业界。如今，他的儿女都毕业于名校，从事投行工作。   “在印度，我或许事业更成功，但人生不止事业。我的孩子在这里过得很好，这就够了。”   5. 新一代移民：机会与挑战并存   - 印度新移民Shiva（2018年抵达）：   毕业后在多伦多找不到工作，最终搬到大西洋省份，如今已买房定居，但仍感觉“像个外星人”。   - 越南校长Anton（2017年抵达）：     为了孩子教育移民，曾送外卖、做清洁工，最终在私立学校找到工作，成为永久居民。   - 墨西哥技术人才Ariel（2020年抵达）：     热爱加拿大的安全与多元，但对买房不抱希望：“这里的生活成本比墨西哥城还高。” 加拿大，兑现承诺了吗？  25年过去，有人实现理想，有人被迫转行，有人仍在挣扎。   加拿大是否真的是“机会之国”？答案或许因人而异。但不可否认的是，这片土地给了许多人重新定义人生的可能——即便过程充满艰辛。   “移民不是终点，而是另一种生活的开始。”   你怎么看？欢迎在评论区分享你的故事。  

一次跑步后突发的心脏骤停，让他与死神擦肩而过，但一群陌生人的善举，却成为了他生命中最温暖的记忆。 39岁渥太华居民Tommy Chan只记得他在5月20日星期二跑了五公里，但却完全不记得那天发生的一切——几天后，他在渥太华大学心脏病研究所醒来时，头脑一片模糊，据说是跑步后突发心脏病所致。 “我连我甚至不记得跑步前的按摩治疗和去上课的事，”Chan说，“我对那天以及接下来的四天里发生的一切一无所知。” 生命中的这段“失忆”，让他对那天究竟发生了什么，充满了好奇与不解。 图源：Google 科技拼凑记忆空白 Chan开始像侦探一样试图拼找回缺失的记忆。 通过跑步应用Strava，他得知自己当晚7:50左右在Bronson和Carling附近跑完了5公里。Garmin智能手表则记录了他那天的心率数据。 心率图上，晚间跑步时有一个明显的峰值，然而，这个峰值之后，数据突然消失，图表一片空白。这戛然而止的曲线，正是他心脏骤停的无声证明。 Chan猜测，他可能是在回家路上心脏骤停。救护人员表示，他们在晚上8:50左右赶到Carling和Champagne附近，发现一名成年男子心脏骤停。 渥太华消防局也赶到现场，并使用除颤仪进行电击，急救团队最终让他的心跳恢复正常。但在这之前，有路过的陌生人在急救服务调度员的电话指导下，第一时间进行了心肺复苏（CPR）。 然而，科技能告诉Chan时间、地点、甚至身体数据，却无法告诉他：是谁，在那一刻伸出了援手？ “你救了我的命吗？” 为了找到这些好心人，Chan在网上发布了一个帖子，标题十分直白：“你救了我的命吗？”。 他说：“如果我是那个好心人，我应该很想知道自己救下的那个人现在好不好。” 这个帖子，引出了他生命中的一位重要恩人——护士Tawnya Shimizu。 那天，Shimizu正和女儿一起，看到车旁有一阵骚动。当时已经有不少人围在失去意识倒地的Chan身边。 “我能听到911接线员在电话里指导CPR并数着时间，”她说，“我女儿立刻对我说：‘妈妈，你是护士，你得去帮忙！’” Tawnya Shimizu “我们一直放心不下” Shimizu当众表明身份后，接手CPR施救，直到急救人员抵达。她说，那一刻她切换到了“工作模式”。 直到救护车把Chan送走，她心中也留下了一个谜团：这个人后来怎么样了？ “我们一直放心不下，想知道他是否活了下来，”她说。 现在，Chan和Tawnya一家终于通过网络联系上了，他们还计划在本周末见面。Chan还在CBC广播电台节目中，现场向Tawnya表达他的感谢。 “最深的谢意，”Chan说，“我真的不知道该怎么说。我简直不敢相信你正好在对的时间、对的地点出现。我不知道该如何报答你。” “你太客气了，”Shimizu回应道，“那天帮助你的人，都是出于一种人性的本能。” 这世界，总有人默默伸出手。请为那些“出手的陌生人”点个赞！

阿尔伯塔省政府表示，免疫功能正常或未参加社会福利项目的居民很快将需要付费接种COVID-19疫苗。 政府表示，自从各省开始承担采购疫苗的责任以来，政府希望减少浪费。 报告称，在 2023-24 年呼吸道病毒季节，估计有100万剂 COVID-19 疫苗未被使用，占阿尔伯塔省疫苗供应量的一半多一点。 据称这意味着价值1.35亿美元的疫苗被浪费了。 政府表示，尚未确定阿尔伯塔省居民需支付多少费用，但预计每剂疫苗的采购成本为110元。 该省表示，已为秋季订购了近50万支疫苗，预计 4900万元的费用中，部分费用将由纳税人支付。 据称，阿尔伯塔省居民可以从 8 月开始“表明接种疫苗的意向”，10 月即可开始预约。 新民主党卫生评论员萨拉霍夫曼表示，该省采取了错误的做法。 霍夫曼在一份声明中表示：“UCP 政府给那些想要保护自己和亲人的健康、不感染新冠病毒的阿尔伯塔省人施加进一步的经济负担，这是残忍的。”  “这是危险的、冷酷的、反科学的、危害公众健康的。”阿尔伯塔大学传染病专家Lynora Saxinger博士表示，这一决定给该省最脆弱的人群带来了特别大的压力，其中包括65岁以上的老年人、儿童和孕妇。 她说：“这仍然是一个非常重大的医疗保健问题……因为仍然有很多人很容易生病，病情严重，需要住院治疗。” 萨克辛格表示，新计划仍未明确高危人群的免疫接种方式。 她指出，由于疫情后出现了多种新冠毒株，很难预测病毒每年的传播情况。这意味着未来可能会给阿尔伯塔省居民带来风险。 萨克辛格说：“真正完善的疫苗接种计划不仅可以保护个人，还可以保护医疗保健系统。” “我非常担心，考虑到很大一部分高风险人群必须自掏腰包……这可能会对医疗能力产生重大影响。” 加拿大公共卫生署的尼古拉斯·詹沃 (Nicholas Janveau) 在给加拿大广播公司新闻的一封电子邮件中表示，各省和地区最终负责确定其免疫计划的各个方面。 他说，虽然联邦国家免疫咨询委员会可以就省级公共资助的疫苗计划提出建议，但这些建议仅供参考。“省和地区政府会考虑 NACI 的建议，但会根据其独特情况（例如流行病学）确定其疫苗接种计划和政策（例如，哪些疫苗由公共资助，哪些疫苗由个人支付，接种时间表，疫苗接种资格等）。” 省长丹妮尔·史密斯周六在她的热线广播节目中谈到了这项计划。她告诉主持人韦恩·尼尔森，通过仅在公共卫生中心提供疫苗，政府可以通过协商将疫苗价格保持在尽可能低的水平。  她说：“我们希望避免浪费，我们希望确保最危险的人优先获得疫苗，然后再提供给其他需要的人。”

下周二是加拿大国庆日（Canada Day），一些公司老板“无需思考”放多一天带薪假，下星期一也不用上班，让员工连放四天假，尽情庆祝Canada Day。 那些周一到周五都上班，又渴望在加拿大国庆节享受长周末的人，可能不得不费一番周折来应对这个不合时宜的假期。 今年Canada Day恰逢周二，这迫使许多人不得不在两个休息日之间选择一个奇怪的周一来工作，除非他们另外请多一天假期来摆脱这种不规律的安排。 一些初创公司表示，他们决定取消周一的工作，给员工一天带薪休假，以缓解周中工作时间的不规律，创造一个4天长周末。 Klarify 创始人 Moody Abdul 表示，这在纸面上可能行不通，但他表示，他相信员工的幸福感是优先考虑的。 “这是一种‘如果我照顾你，你也会照顾我们’的心态，”Abdul 说。 Abdul 的公司为治疗师提供人工智能驱动的笔记和管理工具，他表示，将加拿大国庆节假期与前一个周末联系起来只是表达对员工感激的一种方式。 数字健康平台 Sprout Family 的联合创始人苏西·梅森（Suze Mason）表示，她的五名员工周一放假，她预计此举不会对公司运营造成太大影响。 Sprout Family 通过工作场所福利计划帮助协调生育护理。她说，该公司的许多客户，包括一些大型加拿大机构，都计划将周一视为假期。 梅森说：“让我们的员工休息一天、恢复精力，同时又不会对业务造成太大的直接影响，这感觉上是一个正确的商业决策。” 梅森表示，将假期延长至与 Sprout Family 合作公司的假期同步，也能让员工更容易地放松身心，因为他们知道自己不会错过任何重要的事情。 “有时候，当你休假的时候，公司在没有你的情况下飞速发展，你会感到压力很大，”她说。 当然，并非所有雇主都能提供这样的便利，轮班时间较少的全职员工下周将不得不选择休假一天，或者干脆接受不规律的工作时间安排。 多伦多Sunnybrook医院的研究助理阿尼·西迪克（Morad Affifi）表示，为了抢在有同样想法的同事之前，他提前很久就申请了周一的休假。 “我不得不申请周一休假，但我提前一两个月就计划好了，”他说。 莫拉德·阿菲菲（Morad Affifi）说，虽然他计划的加拿大国庆日庆祝活动大部分都在周末举行，但他也动用了假期储备，以避免周一加班。 不过，如国公司放带薪假对于员工就更好了 IRegained 的创始人兼首席执行官 Vineet Johnson 表示，他已经养成了一个习惯，在休假期间弥补尴尬的空缺。 Johnson 的公司开发神经康复设备，他说，去年 12 月，节礼日恰逢周四，如果不这样，人们就只能在周末前回去工作一天，他也做了同样的事情。 “这是一个简单的激励措施，一个无需思考的激励措施，”Johnson 说。

随着加拿大国庆日（7月1日）临近，今年的这一天对手机用户来说还有一层特别的意义——这是加拿大本土首次手机通话的40周年纪念。 1985年，人们聚集在多伦多市政厅外的内森·菲利普斯广场，目睹了历史性的一刻：时任多伦多市长阿特·埃格尔顿（Art Eggleton）用一部重达10磅的手机，打电话给蒙特利尔市长让·德拉波（Jean Drapeau）。 “当时那手机特别大，差不多和车里的那种电话一样大，”埃格尔顿回忆道，“我们在庆祝国庆，而这次通话象征了通信科技的发展，大家都觉得很新奇，我能在现场打通给蒙特利尔市长的电话。” 这通电话是通过 Cantel 网络完成的，该网络由罗杰斯通信（Rogers Communications）参与建立。当年，这张网络每天仅处理约100通电话。而如今，罗杰斯的无线网络每天在全国范围内要处理约1亿通电话。 那时的手机通常体积庞大，要么背着走，要么直接装进车里。 多伦多居民、从事电工工作的杰夫·霍罗迪斯基（Jeff Horodyski）在那通历史性电话不到一周后，就办了自己的手机账户。他说，手机改变了他的工作方式。 “以前我们用的是BP机，一旦收到消息就得跑去找投币电话，经常打不通，还得来回跑，”他说。“但我们需要及时和客户、供应商，甚至电气检查员联系，没时间这样浪费。” 不过，手机也不便宜。 “我的第一部手机花了4800加元，还是分期付款的。那时真的很贵，但它很快就帮我省下了不少时间和精力，算是值得了。” 他的第一部手机是 Novatel 牌，安装在车座下，只有话筒和拨号盘露在外。他说：“这手机有三瓦的功率，信号很强，很可靠。” 他还记得，买到手机后打的第一个电话是给他的妻子莉兹，她当时在做手机销售。 “她特别兴奋，每天我们都会通话。” 这些年来，霍罗迪斯基一直跟着技术进步换新机。采访后他展示了自己收藏的老设备，包括 PalmPilot、诺基亚和黑莓手机。如今，他甚至可以通过智能手表接听电话。 “这让我想起了卡通里的狄克·崔西，”他说。 至于埃格尔顿，他直到担任联邦国防部长时才开始真正使用手机，那时正值黑莓手机流行。他回忆说，在国会质询时，他会通过手机发消息向团队询问资料。 “有时候现场被问到问题，你一时回答不上，就赶紧发消息问办公室‘这是什么情况？’ 黑莓当时对我帮助很大。” 他笑着说：“当市长那会儿，这些功能可都做不到，那时候手机又大又重，根本放不进口袋。” 回顾手机发展这40年，埃格尔顿感慨道：“现在的智能手机功能太多了，我也搞不清楚，但它确实改变了我们每一个人的生活。技术进步太神奇了。”

据CBC获悉，加拿大一家医院有五名医生集体提交了辞职通知，称其工作环境“对患者护理和医护人员的健康都变得不安全”，而早前已经有2名医生辞职。 集体辞职事件发生在纽芬兰和拉布拉多省府圣约翰斯市的圣克莱尔医院（St. Clare's Mercy Hospital ），这些医生隶属于医院的内科，负责为急诊患者和住院患者提供一系列关键服务，10月1日辞职生效。 辞职信中表示，辞职生效前3个月，即从7月1日起至10月1日，这些医生将不再履行合同义务以外的任何职责，晚上或周末拒绝加班。 “他们越来越清楚地认识到，继续维持现有模式将进一步危及患者安全和团队本已脆弱的福祉，”这封由律师撰写并于周一发送给省卫生厅行政人员的信函写道。   纽芬兰省卫生服务厅NLHS在一份声明中表示，他们无法就这封辞职信发表评论，但表示他们重视与所有医疗机构的关系，并致力于确保患者的护理在人力资源挑战下保持不变。 辞职信中写道，多种担忧导致了目前的局面，并提到了最近取消医院住院医师支持的决定。 医生们认为，省卫生服务厅在解决此举导致的患者覆盖范围减少方面做得还不够。 信中写道：“卫生厅一直推卸责任，未能提供任何实质性计划来应对这场迫在眉睫的危机。” 今次集体辞职的这五名医生分别是 Michael Jakovac、Olatunji Odumosu、Stephanie Genge、Sanampreet Gurm 和 Evan Wee。 消息人士称，另外两名医生——Leonard Phair 和 Alex Dias——此前已辞职。 与此同时，另外一家医院健康科学中心医院（Health Sciences Centre）的内科医生警告卫生厅，如果圣克莱尔医院的内科医生集体辞职，不要将工作量转移到他们的医院。 信中写道：“将工作量转移到健康科学中心医院也不可行，医院目前已满负荷运转，缺乏足够的基础设施、空间或人员来承担额外的负担。” 据信中所述，圣克莱尔医院日常管理着100名住院的内科患者，同时每天还要负责15至20次急诊室会诊。 信中还警告说，一旦住院医师的医疗服务在7月1日结束，圣克莱尔医院将缺乏一支高效的团队来处理紧急事件，包括心脏骤停或肺骤停。 “缺乏一支合格的‘蓝色行动’团队是不安全的，会给内外科患者带来灾难性的后果。” 这些团队呼吁“立即介入”，并希望得到一份关于“纽芬兰省卫生服务厅将如何确保圣克莱尔医院在2025年7月1日之后的内科医疗服务安全且可持续”的书面回复。  

来自万锦的尹志磊（Zhilei Yin，英文名Jerry），年仅24岁，就幸运地刮中“Cash For Life（终身现金）”彩票的头奖，原本可选择每周领取1000加元、终身发放，但他最终选择了一次性领取67.5万加元的现金奖励！ 这张中奖票购自多伦多Bloor街的Gateway Lotto彩票站。     “简直不敢相信！”中奖那一刻他脸红手抖   “太不可思议了！”尹志磊在安省彩票局（OLG）发布的新闻稿中表示，“刚得知中奖时，我以为自己在做梦。现在脑子里百感交集，我真的很感恩，能在这么年轻的时候赢得这份大奖。”   这位从18岁起就开始买彩票的年轻人，目前是一名网约车司机，平常喜欢尝试玩不同类型的彩票游戏。   他说，那天刚好身上有4加元，就在彩票站随手买了一张“Cash For Life”即刮彩票。   “我几年前玩过这种票，后来停了一阵。前几天刚好有人建议我再试一次，我就决定下次进店就买一张——结果居然中奖了！”   他当场在彩票站刮开彩票，当他看到三个“LIFE”图案浮现时，整个人瞬间呆住。   “我倒吸一口气，后退了一步，心跳加速，脸一下子红了，手也开始发抖。” “我心里想：‘这不是真的吧？’ 然后我深呼吸，又检查了票大概五次，激动得差点喘不过气。”   妈妈一开始不信他中奖，直到收到视频才尖叫庆祝   他随后立刻打电话告诉妈妈，但妈妈第一反应是不信。于是他发了个自己在彩票站验证中奖的视频给她看。   “她看到后特别激动，直接尖叫欢呼，”他说。   中奖后的打算？还贷+投资+买车+露营装备！   尹志磊表示，他会用这笔钱还清账单、进行投资、买辆新车，同时也想犒劳自己，添置一台新笔电和露营装备。   这张中奖票购买地在Gateway Lotto，位于多伦多Bloor街。   祝大家也早日接到好运气！

加拿大的朋友们可能会注意到，在填一些个人信息表的时候，会有生理性别（Sex，生物学性别）和社会性别（Gender，可以理解为你表现出的性别，或心理性别，你认为自己的性别等）两项。   然后答案呢，通常是“男、女、既男又女、不男不女、我不想说”…之类的多达几项甚至是十几项的选项。     你以为这就够夸张了吗？不不不，来听听今天的故事。我们要讲的是一个特殊性别的加拿大人，和安省政府（省医保）打官司的事情。因为在法庭文件中，这名安大略省居民被称为K.S.，我们在文中也统一用这个代号来称呼此人。   K.S.其人，现年34岁，出生时为男性，但认为自己主要是女性，目前使用的也是女性名字。   英文媒体在报道时用的原词是 she，同时结合 K.S.用的是女性名字，所以其本人应该是让别人用“她”来称呼的。   注意，这个“主要”一词啊！其实，K.S. 认为自己不完全是女性，也不完全是男性。可以这么理解，K.S. 是不能简单以“男”和“女”来界定的“非二元性别者”。   所以，K.S. 就打算来做个手术，让自己的生理和心理上的性别认同来匹配，希望在保持男*性*生*殖*器官完整的情况下，同时通过手术获得女*性*生*殖*器官。   在安省，由省医保（OHIP ）付费的生理男性变生理女性的手术，涉及到男*性*器官的切除和女*性*器官的塑造。   但 K.S. 不愿意做这样的手术，因为她认为自己虽然主要是女性，但不完全是女性，所以不愿意切除已有的，而只想同时再做一套另外的器官。   K.S. 还表示，切除自己已有的男子特征，可能会带来并发症，引发炎症、引起失禁，或影响自己的某些特别体验。   总之，人家就是不愿意啊！人家就是两个都想要！   可是全加拿大都没这操作，于是K.S. 跑到德克萨斯州奥斯汀的一家诊所做了这个特殊的手术。但是，安大略省健康保险计划（OHIP, Ontario Health Insurance Plan，简单说就是安省医保）表示，我们这儿没这种手术，你自己花钱吧，别指着 OHIP 来买单！     K.S. 不乐意了，就凭我是安省居民，OHIP 必须给我这手术付钱，不给钱你就侵犯我人权了！   OHIP 也是头铁，就不买单咋地？全加拿大的都没有这种手术，这不在健康卡覆盖的变性手术范围内！   于是，K.S. 把 OHIP 给告了。然后，官司拉扯了好几年，安省政府就输了！输了！输了！还输的一塌糊涂……   据加拿大《国家邮报》2025年6月27日报道，这项引发全国关注的法律斗争终于落下帷幕。安省的这名非二元性别者K.S.，成功打赢官司，让省医保 OHIP 对其特殊的境外性别手术买单。   这项罕见而具有开创性的手术，挑战了长期以来以二元性别为前提的医保政策，成为加拿大司法史上“前无古人”的标志性一例。     2025年6月，安大略省政府终于认了，表示不会就今年4月的法院判决向加拿大最高法院申请复审。省检察总长办公室在6月的一封邮件中通知《国家邮报》，政府已决定不再继续推进上诉程序。这意味着，K.S.的胜诉正式生效，成为具有司法约束力的先例。   根据程序安排，省府本可在6月23日前申请向最高法院上诉，但最终选择接受判决。这项决定标志着这场始于2022年的法律争议正式终结，也为K.S.和其他非二元性别者打开了争取医疗权益的新可能。   不过，安省政府目前尚未表态，未来是否会批准类似的境外手术申请。     回顾一下，这场医保纠纷始于2022年。当时，K.S.的医生向安省医保（OHIP）提交申请，希望为其争取资助在美国接受这一特殊手术。   之后，虽然没有获得医保批准，但 K.S. 还是前往美国德州进行手术，回来之后继续申请报销，但安省医保以“该手术不符合医保项目表规定”为由拒绝报销手术费用。   对此，K.S.提出申诉，认为安省医保（OHIP）的做法侵犯了其作为非二元者的尊严与平等权。   于是，由于 OHIP 不给 K.S. 报销在美国的这个特殊手术的费用，于是 K.S. 把 OHIP 给告了。   K.S. 先是把  OHIP 给告到了安省健康服务上诉委员会（Ontario’s Health Services Appeal and Review Board），表示 OHIP 给报销的是切除男性部分再造女性部分的手术，我不想切他们就不给我报！   委员会一听，这还了得！谁说一定要先切的？这不是妥妥的侵犯人权加歧视吗，不行不行，得给报销！   安省医保也是刚，一不服气就向地区法院提起了上诉，说这根本就不是正常的变性手术，整个加拿大都没有好吧，她自己跑到美国去做的，凭什么让安省保险出钱！   但是，安省医保输了上诉！   安省医保还是不服啊！然后又上诉至安省高等法院。2024年，法院三名法官一致裁定，支持K.S.与上诉委员会的立场，再次判OHIP败诉。   法院强调，医保政策应尊重个体医疗需求，不能以制度化方式忽视非二元者的实际处境。     几年的拉扯下来，OHIP 最后还是输的一败涂地！到了本周，安省政府终于向媒体表示，省府放弃上诉了，认了这笔手术费用！   毕竟，早在2024年，大法官Breese Davies 就曾在法院裁决中写道：“《宪章》（The Charter）保护人身安全权利，保障个人尊严和自主权。” 要求“切除男*性*器官以获得国家资助进行女*性*器官成形术”，不符合《宪章》所赋予的加拿大人的平等和安全的价值观。   安省医保再挣扎，再奋力反抗，也干不过“违宪”，“人权”和“歧视”这一顶顶压下来的大帽子啊……   加拿大 LGBTQ 权益组织 Egale Canada 作为本案的干预方，对法院裁决表示欢迎，称K.S.的胜诉“挑战了社会对性别与变性手术的二元性别刻板印象”。   该组织表示：“若对性别确认手术的解释仍依赖于男性/女性的二元模式，那本质上是歧视，并剥夺了非二元个体的尊严与自主权。”   K.S.的律师约翰·麦金太尔（John McIntyre）也表示：“这是一次历史性胜利。K.S.三次胜诉，法院始终一致认定该手术属于《安省健康保险法》涵盖范围。”   更关键的是，虽然目前安省尚未说明是否会将该判例应用于未来类似申请，但此案无疑为更多非二元者争取医疗自主权提供了法律依据。    

据CBC报道，加拿大皇家骑警（RCMP）称，来自印度的受害人原以为自己可以合法工作，却被迫每天劳动15小时，所得工资甚至不到法定最低工资的一半。   在曼尼托巴省波蒂奇草原市（Portage la Prairie）的一家酒店，四名来自印度的员工向警方举报被严重剥削。经过数月调查，加拿大皇家骑警于本周对酒店业主夫妇提起指控，罪名包括贩运人口以及从贩运中获取不当利益。   RCMP 人口贩运调查组警长 Cathy Farrell 在周四的记者会上表示，被控者为62岁的 Jai Inder Sandhu 和48岁的 Satbir Sandhu。   其中，Jai Inder Sandhu 还面临扣押或销毁证件、口头威胁等额外指控。   警方没有透露酒店名称，但 CBC 新闻证实，Jai Inder Sandhu 是 Portage la Prairie 地区 Howard Johnson 酒店 的业主之一。CBC 也已就此事向 Howard Johnson 总部寻求回应。   报案起因：酒店骚乱   本次调查始于2月9日，当时 RCMP 接到电话称，温尼伯以西一家酒店发生骚乱。警方赶到后发现，涉事酒店正是四名员工居住和工作的地方。     起初，两名女性员工主动向警方举报其遭遇，随后警方确认另有一名女性和一名男性也为受害人。   Farrell 表示：“我们的首要目标是帮助这些遭遇劳工贩运的受害者。他们原本是带着善意来到加拿大，认为可以合法工作、受到保障，但现实却是威胁和剥削，薪酬微薄。”   工资不到最低标准一半，工作15小时   四名员工原被承诺可通过加拿大联邦“劳动力市场影响评估”（LMIA）项目获得合法工作许可与合理薪酬。该文件允许雇主在无法找到本地劳动力的情况下雇用外籍员工，并有助于后者未来申请永久居民身份。   RCMP 指出，在本案中，虽然其中三名员工最终拿到了 LMIA 文件，但雇主未遵守文件所列工作条件；另一名员工甚至从未获得任何合法许可。   员工向警方表示，他们的工资仅为曼省最低工资的一半左右，并且遭受驱逐出境的威胁和恐吓。其中一人还被扣押了身份证明文件。   Farrell 说，这些员工几乎包办了酒店的所有工作：从前台接待、餐厅服务，到客房清洁、打扫卫生等。他们的求职途径包括亲友介绍、网络广告和口耳相传。受害者在酒店工作时间从10个月到1年不等。   呼吁受害者求助   “Joy Smith 基金会”负责人 Janet Campbell 在发布会上呼吁受害者主动寻求帮助。她表示：   “我们理解，要鼓起勇气寻求帮助并不容易。那些被孤立、受威胁、被误导的人，会有很多恐惧和不确定感，不知道如果说出来，会发生什么。”     Campbell 强调：“当社区更多了解‘强迫劳动’的问题，就能成为识别并发声的重要力量。”   现实：劳工贩运正在加剧   救世军（The Salvation Army）惩教与司法服务总监 Dianna Bussey 也表示，该组织正积极介入协助受害者，并注意到劳工贩运案件正明显增加，尤其过去一年更为严重。   RCMP 的 Farrell 指出，虽然劳工贩运常“隐藏在公众视线之中”，但因受害者普遍担心报复、缺乏信任，这类犯罪极其少被举报。   她强调：“这是最少人举报的犯罪之一。”而移民工人、新移民和社会弱势群体是最容易被锁定的目标。   Farrell 介绍，所谓“劳工贩运”即指以胁迫、恐吓、情绪控制或心理操纵等方式招募、运输、控制并强迫劳动。这种剥削行为常见于建筑、农业、制造业、食品加工、运输及餐饮等行业。  

加拿大政府27日以“国家安全”理由，下令中国监控设备制造商海康威视（Hikvision）停止在加拿大的业务营运，引起中方不满。中国驻加拿大使馆今日（28日）表示，坚决反对任何歧视打压中国企业的错误做法，将采取一切必要措施，维护中国企业的合法权益。 海康威视。路透社   中国驻加拿大使馆表示，加拿大政府命令海康威视加拿大有限公司停止在加拿大运营并关闭其加拿大业务，严重损害中国企业合法正当权益，干扰破坏中加正常经贸合作，中方对此强烈不满和坚决反对。 大使馆表示，中国政府一贯鼓励中国企业按照市场原则和国际规则、在遵守当地法律的基础上开展对外投资合作。中方敦促加拿大方面立即改弦更张，停止把经贸问题政治化、泛安全化，停止对中国企业的无理打压，为中国企业正常经营提供公平、公正、非歧视的环境，多做有利于促进中加经贸合作健康稳定发展的事。 中国监控设备巨头海康威视。路透社   海康威视总部设在杭州，2022年美国当局也曾以国家安全为由，禁止多间中国监控设备企业进口或在美国境内出售，包括海康威视，声称有关公司可能把美方资料转交中国政府。

列治文市陷入多重争议：礼品卡风波、天价薪酬、奥运考察开支全遭质疑！ 列治文市，最近正成为各类争议的“震中”。 皇家骑警（RCMP）目前正在调查列治文市政府近年来的大额礼品卡支出，这一切始于Global News的独家报道：从2022年到2024年，市府一共花了近50万加元购买礼品卡！ 更深入的法务审计也已展开，不仅追查这两年，甚至将范围扩大至过去十年的礼品卡记录。目前，市府已有一名员工因相关问题被解雇。 对于这一事件，列治文市长马保定（Malcolm Brodie）回应称：“关于礼品卡的事情，我们会彻查到底。” 市长年薪37.9万，奥林匹克馆前CEO高达58.2万 除了礼品卡风波，市府高层“高薪”问题也引发公众关注。 根据2024年的数据，市长马保定的年薪总额超过37.9万加元，其中不仅包括列治文市的支付，还有来自大温地区、TransLink（运输局）以及市政金融管理局（Municipal Finance Authority）的报酬。 而前列治文奥林匹克椭圆馆（Olympic Oval）首席执行官George Duncan的年薪更夸张——高达58.2万加元。 公共监督组织Democracy Watch的代表Duff Conacher对此表示质疑：“一个公共职位能拿58.2万年薪？这也太离谱了。” 他补充说：“这些官员的薪酬明显超出了这类职位应有的正常范围。” 奥运考察之旅支出7.8万，市长也说“过分” 除了薪酬，媒体也关注到市政府在2022年安排的欧洲“奥运相关行程”的费用问题。 当媒体要求市政府和奥林匹克馆披露该次考察的具体开销时，双方拒绝公开相关支出细节。 对此，市长马保定表示自己完全不知情：“我根本不知道这趟行程。我个人认为，派出那么多人去真的太夸张了。” 据Global News掌握的消息，这趟考察一共派出8人前往西班牙和瑞士，总支出接近7.8万加元！ 而对比来看，曾共同举办2010年冬奥会的温哥华、惠斯勒和西温哥华，自2020年以来都未曾派人参与类似奥运相关行程。 奥林匹克馆财务也被查：是否涉及欺诈？ 目前，奥林匹克椭圆馆本身也正接受一项独立法务审计。这项由外部机构进行的审计，正在调查是否存在欺诈行为或可疑财务操作。 从礼品卡疑云、薪酬过高，到奥运之行支出引发质疑，如今的列治文市正被推上舆论风口。在市民关注公共资金去向的同时，市府如何回应调查、推动透明化，将成为接下来能否重拾信任的关键。  

周四，加拿大总理马克·卡尼（Mark Carney）提出的C-5法案已经正式成为法律。C-5法案，即《一个加拿大经济法案》，是一项旨在加速推进“国家建设”发展项目，实质上赋予内阁挑选特定项目以加快监管程序的权力，重点关注那些能够促进加拿大经济发展、增强国家自主权和韧性、“增进原住民利益”并促进“清洁增长”的项目。 这是4月28日当选的少数党自由党政府下首个在参众两院通过的政府法案。该立法赋予内阁广泛权限，可基于其认为相关的“任何因素”快速审批发展项目。尽管法案未明文规定，但政府已承诺完成快速审批项目的核准，以便在两年内开工，而法案创设的特殊权力将在五年后失效。 有些参议员批评该立法创设了“所谓的亨利八世权力”，允许联邦内阁推翻法律和法规以批准发展项目。一些人还谴责该法案缺乏磋商且未要求尊重原住民权利，暗示新程序可能陷入其本欲避免的反对声浪和延误中。 然而，该党内部仍有人对立法存在担忧。来自马尼托巴省的保守党参议员玛丽·简·麦卡勒姆（Mary Jane McCallum）周四指出，该法案赋予联邦内阁过多权力，使其能够选择项目，并决定哪些法律法规与项目审批相关。 不过，曾在上议院倡导该法案的前劳工领袖、参议员哈桑·优素福呼应了政府的理由：鉴于美国总统唐纳德·川普发起的贸易战，快速审批重大项目的特殊程序——以及法案中另一项争议较小、旨在消除加拿大境内贸易和劳动力流动联邦壁垒的内容——均属必要。优素福辩称，加拿大亟需这项立法来提振经济，并帮助那些成为川普关税目标行业的工人，从钢铁、铝到汽车领域均在其列。 然而，部分参议员表示，法案提及宪法中的原住民权利，且政府坚持称在没有获得省府支持和原住民磋商的情况下，不会对项目进行快速审批——这意味着这些担忧无法通过修正立法来解决。 “没有任何法案能保证王室的诚信，”阿尔伯塔省参议员帕蒂·拉布坎-本森（Patti LaBoucane-Benson）说，“我认为，在法案文本中，我们无法再做任何事来保护原住民权利了。” 部分参议员对此表示欢迎，包括新增项目类别的报告要求，以及成立议会委员会监督立法实施情况。下议院还增加了一项规定：在项目被列为“符合国家利益”前，需至少提前30天公布项目详情；同时引入限制条款，规定议会休会或解散期间，不得将任何项目纳入新审批流程。 该立法还要求负责该法律的部长与各省、地区以及权利“可能因项目受到不利影响”的原住民群体进行磋商。下议院插入了一项条款，规定若项目位于省或地区的“专属”管辖范围内，政府需获得其“书面同意”，但无需获得原住民社区的书面同意。 参议院政府代表马克·戈尔德（Marc Gold）参议员表示，该法案“从根本上关乎信任”——即所有群体（包括政府）将在危机时期为加拿大人的最大利益行事。他称，大选已赋予自由党少数派政府明确授权，以追求快速经济增长。 “C-5法案确实非同寻常，也确实需要前所未有的信任，”戈尔德说，“这无关任何党派利益，而是为了我们国家的利益。”

艾伯塔省居民在最新民调中最不愿表示为加国感到自豪 加拿大国庆日即将到来，最新的安居瑞研究所民调显示，艾伯塔省居民是最不愿意表示对自己是加拿大人感到自豪的群体。   据dailyhive报道，昨天发布的非营利组织数据发现，加拿大人在爱国情怀上更加团结，但艾伯塔省的受访者中，表示自己对作为加拿大人感到自豪的比例最低。 例如，在安大略省和大西洋地区，约有一半的人对作为加拿大人感到“非常自豪”。而在艾伯塔省和萨斯喀彻温省，这个比例降至38%，在魁北克则为30%。   在艾伯塔省，有30%（28%）的受访者表示他们并不太自豪，甚至完全不自豪，这是全国最高的比例。 研究所指出，特朗普的关税政策和对并吞的威胁似乎让（大部分）人们的自豪感回落到了疫情前的水平；但这一水平仍远低于2016年的高峰，当时有52%的加拿大人表示他们“非常自豪”地成为加拿大人。 对于加国未来的悲观情绪在ARI的跟踪调查中达到了高点，12月时仅有不到五分之二的受访者在卑诗省（39%）、艾伯塔省（32%）、萨斯喀彻温省（39%）和安大略省（37%）表示他们认为加拿大有光明的未来。 不过，今年夏季的乐观情绪回升，即使在通常对国家未来持较悲观态度的艾伯塔省（47%）和萨斯喀彻温省（50%）中也得到了体现。现在，除了这两个省，其他所有地区对加拿大的未来均持积极看法。   安居瑞研究所于2025年6月20日至23日通过网络调查了1,619名随机抽取的加拿大成年人的意见，这些人都是安居瑞论坛的成员。样本经过加权，确保在性别、年龄、家庭收入和教育等方面能够代表全国成年人，根据加拿大人口普查数据进行调整。 您可以在线查看安居瑞研究所的完整报告。      

信用卡如果使用得当，可以成为一种实用的金融工具，帮助人们建立信用档案，并可从购买中赚取奖励和现金回馈。然而，对于许多加拿大人来说，信用卡却成了债务增长和财务压力的根源。 随着通胀推高日常开支，而利率仍然居高不下，越来越多的人依赖信贷来维持生计。问题是小额余额很快就会变成长期负债，尤其是在人们只支付最低还款额或同时使用多张信用卡的情况下。 加拿大理财顾问克里斯托弗·刘（Christopher Liew）撰文分析了一些加拿大人最常见的不良信用卡习惯，提供帮助人们避免陷入债务循环的良策。 加拿大日益严重的债务问题 根据加拿大信用报告机构Equifax的数据，近年来信用卡余额已创下历史新高，25至45岁的加拿大年轻人承担著成长最快的债务负担。随着日常必需品价格上涨，薪资难以跟上，越来越多人开始依赖信用卡来维持生计。 信用卡债务特别棘手的地方在于其高利率，它通常低至19%，高至28%甚至更高。 与汽车贷款或个人贷款不同，信用卡利息快速以复利计算，即使余额不多，也很容易拖欠还款。一旦人们开始欠款，却只支付最低还款额，就会感觉自己陷入了一个永无止境的循环。 5个需应避免的信用卡不良习惯 在通货膨胀、借贷成本上升以及不良信用习惯的影响下，许多人发现自己的财务状况非常脆弱。了解信用卡债务是如何累积的，以及哪些习惯会使其恶化，是打破这个循环并重新掌控个人财务的第一步。 1. 只付最低还款额 信用卡公司诱使客户陷入债务循环的最简单方法之一，就是宣传表面上看来非常低的最低还款额，它可能只是人们从银行以个人贷款形式借入相同金额所需支付金额的一小部分。 如果人们将大额的余额从一个月结转到下个月，仅仅支付最低还款额意味着人们将支付大量利息。 在卡上保持高余额也会增加人们的信用使用率，这可能会对人们的信用评分产生负面影响。 2. 把信用视为免费金钱 如果手上有了额外的2,000元，可能性似乎变得无穷无尽。人们想要的新相机、梦寐以求的假期，以及一直心仪的汽车配件，现在只需轻轻一刷就能轻松拥有。再加上低月供的诱惑，把人们可用的信用卡余额视为乐透奖金，简直太诱人了。 建立信用的首要规则之一，是信用卡应该只用于支付人们银行帐户中资金能够负担的开支。用信用卡支付计划内的开支，并确保在下一个帐单周期前还清所有款项。 这是迄今为止最负责任、最有效的信用卡使用方式。透过仅使用信用卡支付人们现有负担能力范围内的消费，就可以轻松还清余额，这意味着可以避免利息费用，同时还能充分利用信用卡提供的现金回馈或奖励。 3. 不关注你的利率 信用卡利率是浮动的，这意味着它们可以根据经济状况、人们不断变化的信用评分，或是信用卡公司的意愿而每月变动。 许多信用卡在人们持卡后的头几个月（甚至一年）提供低息或免息的引介期。虽然这有助于人们在短时间内透过余额转帐偿还另一笔高利债务，但它也可能让人们陷入一种虚假的安全感。 一旦引介利率结束，利率会立即回升。如果人们到那时还没有还清欠款，将突然面对不断增加的利息费用，让人感到无法脱身。 4. 依赖信用卡支付基本开支 如果你发现自己是依赖信用卡来支付基本开支，例如食品杂货、燃料、水电费或租金，那么将面对另一个问题——你的收入太低或开支太高。 例如，如果你的每月开支是3,000元，但你只赚2,700元，而你依赖信用额度来支付剩下的300元，那么很快就会负债累累。 一旦发现自己处于这种情况，最好的方法就是透过兼职或请求加薪来增加收入。同时，也应该想办法减少每月生活开支，这样才不至于入不敷出。 5. 错过每月还款 错过每月还款通常会产生滞纳金，这笔钱就等于白白浪费了。如果经常错过还款，一年下来可能会损失数百元。 除了浪费金钱之外，这还会损害人们的信用评分。如果还款迟过30天，信用卡公司可能会将这个情况报告给Equifax和TransUnion这两个主要的信用机构。这将对人们的信用评分产生负面影响，并会在个人的信用报告中保留数年。 逃脱恶性循环 透过避免上述不良的信用卡习惯，人们将能够为自己建立稳固的信用档案，并逃脱陷入债务恶性循环。 如果已经陷入了这种循环，那么直面现状并承担责任至关重要。只要制定周密的计划、坚持不懈，并付出一些牺牲，就能摆脱债务，重回正轨。 图：加通社

2019年，Oleksandr Zahrebelnyn持工作签证从乌克兰来到加拿大，并在联邦和安省政府的资助下，在North Bay创办了一家肉类加工厂，开启了新生活。 这位49岁的企业家及其家人已在安省生活超过6年，并多次获得签证和工作许可的续签，事业和家庭逐渐稳定。 然而，近期移民官员却以Zahrebelnyn曾任乌克兰国家安全局（SBU）人员为由，拒绝其永久居留申请，要求他们一家离境。这一决定引发了广泛关注和法律争议。 Oleksandr Zahrebelnyn 已如实申报背景，加拿大移民局为何今时突然反悔？ Zahrebelnyn自1998年起在SBU工作，担任初级专家，工作重点是分析金融犯罪和违规行为，直至2011年。他在所有临时居民和永久居民申请中，均如实披露了这一信息。 在离开SBU后，他在一家金融机构任职2年，随后效仿父亲的脚步回到农业行业，在乌克兰建立了一家屠宰及牛肉加工厂。 2016年，他陪儿子到加拿大考察大学时萌生了在此开厂的念头。2019年，他携妻子和三个孩子搬到安省North Bay，并两位乌克兰商人合伙创办了Canada Meat Group Inc.公司，获得了联邦100万加元、安省140万加元的贷款支持。 2020年秋天，他们一家申请永久居民身份，并于2021年获得原则性批准。然而，2023年因国家安全审查未通过，该申请遭拒。理由是Zahrebelnyn曾在SBU工作，而该机构被认为“涉嫌颠覆民主制度”。 Zahrebelnyn表示，移民部在事情发展到这个阶段才做出不予入境的决定，他感到震惊和不安。 他坦言：“从申请开始，我一直坦诚告知自己的工作背景，从未被质疑。”如今却因这段经历面临被驱逐风险，让他感到极大压力，家庭身份陷入不确定。 政府立场：SBU涉颠覆民主，加拿大不能忽视安全风险 加拿大政府在法庭文件中表示，依据移民法有关条款，仅需合理怀疑申请人曾属参与或支持“颠覆行为”的组织，即可认定其不符合入境资格。 政府辩称：“不需要个人参与颠覆行为，仅仅确立组织的成员身份就可以使该人不得入境。” 政府指出，有证据显示SBU自1991年成立以来曾干涉民主进程，阻碍政治改革。 图源：globeandmail 律师观点：法律模糊恐扩大适用范围 Zahrebelnyn的律师Shoshana Green认为，加拿大移民法中“颠覆”定义模糊，缺乏明确判例，移民部门正试图利用该条款广泛限制潜在移民。 “这不仅是针对个别案件，而是一个极具主观性的标准，可能影响任何国家、任何组织成员。”她指出，“乌克兰正处民主转型期，加拿大如今也是其重要盟友，提供避难支持，应该充分考虑这一背景。” 尽管面临遣返风险，加拿大因当前乌克兰战争形势，已暂停对乌克兰人的遣返行动。Zahrebelnyn一家现正积极通过法律途径争取维权，案件预计7月将由联邦法院审理。

当维多利亚居民迪克·纽森 (Dick Newson) 试图通过丰业银行账户向法国的一位朋友汇款1000 欧元时，他没想到这会是一件麻烦事。 “我们提交了申请，系统显示‘完成’，”纽森上周接受加拿大广播公司新闻采访时说。“两周后，我们的朋友说，‘我还没拿到钱。’” 一位银行业研究人员表示，他并不是唯一一个感到沮丧的人，研究人员指出，如果你的汇款起点是加拿大银行，那么进行国际汇款可能会很昂贵、困难或令人困惑。   通常，国际电汇需要的信息包括收款人的姓名、银行名称和代码，包括国际银行账号 (IBAN)、银行识别码 (BIC) 或环球银行金融电信协会 (SWIFT)。   纽森告诉记者，他拥有所有需要的代码，但银行的网站让他感到困惑。 “我去了他们的国际汇款网页，试着输入所有这些信息，结果遇到了很多困难，”他说。虽然丰业银行网站提供的这项服务收费1.99元，但纽森表示，当他寻求帮助时，被告知不收取这个费用，如果去分行办理，则需要支付25元。 纽森周一通过电子邮件告诉加拿大广播公司新闻，丰业银行“已确定这笔钱确实存入了企业或公司账户，而不是我们朋友的私人账户”。 丰业银行在周二通过电子邮件发出的声明中表示，该银行“正在与客户密切合作，以确保此事得到令他们满意的解决”。 但纽森的批评不仅仅是资金缺失。他认为，国际汇款的流程应该更简单、更便宜，类似于加拿大境内通过 Interac 电子转账进行汇款的方式。 他说：“通过银行做同样的事情(在国际上)应该同样容易。” 国际贸易经济学家沃纳·安特韦勒指出，在处理外币和全球资金转移方面，加拿大银行在该国面临的竞争并不激烈。 “这是寡头垄断。只有少数几家银行处于非常舒适的地位，”温哥华不列颠哥伦比亚大学尚德商学院经济学教授安特韦勒说。 “这意味着他们可以将费用保持在相对较高的水平。尤其是那些大多数客户看不到的费用。” 虽然他没有具体谈论纽森的情况，但安特韦勒指出，加拿大的银行不必像许多外国银行那样提供同等程度的互联互通。 他说：“目前，我们还没有像欧盟那样的简化系统，可以实时、低成本地进行转账。” 安特韦利尔表示：“我们的加拿大银行让持有外币资金变得非常困难。”他指出，资金转移问题也适用于离家较近的市场。 他指出，虽然你可以在一些加拿大银行开设美国储蓄账户，但你只能通过这些账户存取资金。 “我实际上无法在美国办理这个账户的交易。它没有与美国支付系统关联，”他谈到自己在加拿大的美元账户时说道。 在加拿大皇家银行 (RBC) 等机构，国际汇款的银行收费可能高达45元。 为了接收电汇，道明银行 (TD Bank) 等银行将收取15元的费用——这还不包括汇款人必须支付的费用。 代表这两家银行的加拿大银行家协会指出，国际汇款是有成本的，因为它比国内汇款更为复杂。 该协会代表 60 多家金融机构，在给加拿大广播公司 (CBC) 的一份声明中表示，无论汇款金额多少，国际汇款的成本都是固定的，“这就是为什么银行通常收取固定费用，而不是按总付款额的一定百分比收取费用。” 货币兑换只是整个流程的一部分，其中还包括反欺诈措施，他也承认这些程序需要花钱。 “交易费总是会有的。但问题是，它们应该有多高，以及多少才合理?” 安特韦勒还指出，大型机构提供的汇率通常高于其他汇款系统。

今年5月，加拿大一名男子在接受肺移植手术后去世。他的妻子表示，为了挽救丈夫的生命，他们一家不仅失去了积蓄，还可能要卖掉自己的家——位于新斯科舍省斯普林希尔（Springhill, N.S.）的一栋家庭住宅。 图源：Verbena Brenton-Goguen 唐纳德·戈根（Donald Goguen）是一位加拿大海军退伍军人，去年接受了两次肺移植手术，但最终仍因并发症于今年5月去世。 他的妻子维比娜·布伦顿-戈根（Verbena Brenton-Goguen）不仅在悲痛中悼念丈夫的离世，还要面对在多伦多生活15个月所带来的沉重财务打击。 “我已经负担不起继续住在这里了，”她提到他们在坎伯兰县（Cumberland County，Springhill是该县的一个社区）的房子时说，“我必须要卖掉它了。我绝对不可能在60岁退休，这一点毫无可能。” 戈根在多伦多接受治疗长达15个月。在此期间，他的妻子表示他们卖掉了汽车和全地形车（ATV），还要贷款维持生活。在戈根去世前，他们已经准备要卖掉房子。 图源：Verbena Brenton-Goguen “如果我还有一点机会能救我丈夫的命，我会倾尽一切。但现在我要面对这一切。所以这不仅仅是患者的问题，这是整个家庭的牺牲，”她说。 布伦顿-戈根还提到，当她通知房东要离开多伦多的公寓回家时，省政府拒绝为她支付6月份的房租补贴，仅因她的丈夫已于5月去世。 “这真的像是一记耳光，真的，”她说，“我做了所有一个负责任省民应该做的事去支持我们的省份，但老实说，我们的省政府根本没有以任何合理的方式支持我们。” 布伦顿-戈根是三位向CBC新闻讲述接受肺移植手术过程中所面临财务压力的新斯科舍家庭之一。虽然移植手术的费用由省政府承担，但所有相关生活支出则并不在报销范围内。 这些家庭呼吁省政府增加资助，以帮助他们支付治疗期间的住宿费用。 新斯科舍省卫生部长米歇尔·汤普森（Michelle Thompson）表示她对这些家庭表示同情，但也指出目前的医疗系统在多个方面都承受着巨大压力，卫生部门必须在有限资源下做出艰难取舍。 肺是唯一无法在哈利法克斯（Halifax）进行移植的器官。来自大西洋省份的患者一旦进入移植名单，必须前往多伦多等待合适的供体匹配，有时需要等待数月。 虽然一些省份为患者提供每月津贴以帮助支付这段期间的支出，但这些家庭表示，新斯科舍省提供的每月3,000加元远远不足以应对在多伦多生活的不确定成本。 图源：Global News 如今，布伦顿-戈根表示她支持来自哈利法克斯附近圣玛格丽特湾头（Head of St. Margarets Bay）的南与戴夫·克拉克夫妇（Nan and Dave Clarke），他们曾向省长递交了一张金额为34,981加元的账单，这笔钱是他们为了等待南·克拉克（Nan Clark）去年12月接受移植手术期间支付的住宿费用。然而，这笔索赔被政府拒绝了。 “我觉得这太可耻了，”南·克拉克说，“我无法相信他们会这样对待移植患者，或者任何一个需要为了治疗而离家的人。” 克拉克夫妇表示他们别无选择，只能自掏腰包，因为没有这次移植，南·克拉克将无法存活。虽然他们有能力负担这些费用，但他们担心那些经济条件差的人将被迫选择临终关怀，而不是治疗。 卫生部长汤普森表示，这样的情况是她工作中最艰难的部分。她没有回应家庭所提及的具体财务挑战。 “在有限资源下有无穷的需求，我们知道对于面临重病的家庭来说非常艰难，我知道这一点，”她说，“我们确实提供了一些项目，并会在公共资助系统内继续尽力支持无论在省内还是省外就医的患者。” 汤普森表示，省外就医补贴的目标是“帮助”而非“全额支付”开销。 “我们会继续审查这个项目，倾听民意，我们希望做出响应。但这个项目并非报销机制，同时我们也要维护整个系统的完整性，我知道这很难。” 她还指出，与其他省份相比，新斯科舍省的一个独特之处在于，它会为陪同患者的支持人员报销部分旅费。 “我们会继续与家庭沟通，倾听他们的声音，但我再次强调，这不是报销，而是协助。” 克拉克夫妇与布伦顿-戈根都表示，他们欢迎有机会与卫生部长或其他政界人士面对面，讲述他们的经历。 “我丈夫会希望看到制度发生改变，”布伦顿-戈根说，“他一定会与戴夫和南站在一起，他是一名退伍军人。 “他一直坚信，每个人都应享有相同的权利、相同的医疗照护、相同的就医机会。他一定会和我们并肩战斗。这真的是我们大家都坚信的事业。”

加拿大统计局周四(6 月 26 日)公布的最新数据显示，2024 年 4 月，加拿大平均工资同比上涨 4.4%，远超 1.7% 的通胀增幅，意味着加拿大人的“实际收入”终于开始增长。 不仅如此，相比今年 3 月，4 月的平均周薪也上涨了 0.8%。在持续高通胀和生活成本危机之下，这无疑是一个令人振奋的好消息。 加拿大人终于“涨薪有感” 根据统计局发布的数据，加拿大员工在 2024 年 4 月的平均周薪为 1.297 加元，比去年同期上涨 4.4%。而同期的通货膨胀率仅为 1.7%，意味着人们的实际购买力正逐渐回升。   如果按月来看，4 月的周薪比 3 月上涨了 0.8%，涨幅同样显著。   信息产业、房地产、金融成赢家 尽管整体薪资上涨，但不同产业之间的差距依旧明显： 信息和文化产业：周薪平均达 $1.875.年增超 10%，成为涨薪幅度最大的行业之一。 房地产行业：周薪平 均$1.361.同比增长 9.7%，比去年增加约 $120. 金融与保险行业：同样表现亮眼，增幅也在 8% 以上。 这些行业薪资增长明显跑赢整体均值，是今年的“涨薪赢家”。 谁最赚钱?谁最辛苦但收入最低? 从行业平均收入看，加拿大目前最赚钱的行业是： 矿业、采石业和石油天然气开采行业：平均周薪高达 $2.492.比去年上涨约 5%。 而收入最低的两个行业依旧是服务业相关： 住宿与餐饮服务行业：虽然工资同比上涨了 4.6%，但平均周薪仅为 $521.16.位列倒数第一。 艺术、娱乐和休闲服务业：周薪为$759.63.排名倒数第二。 这也反映出服务业与高技术、高利润行业之间的收入鸿沟依旧显著。 招聘岗位全面下滑，职位空缺剧减! 虽然薪资上涨，但各行业的职位空缺却大幅减少，显示出招聘放缓的趋势： 医疗与社会援助行业：职位空缺同比减少 23.9%。 住宿与餐饮行业：职位空缺减少 21.7%。 建筑行业：职位空缺减少 13.8%。 从地区来看，岗位空缺减少最严重的省份包括： 纽芬兰与拉布拉多省：减少 26.3% 新不伦瑞克省：减少 16.8% 艾伯塔省：减少 9.4% 不列颠哥伦比亚省：减少 8.5% 其余六个省份的职位空缺变化不大。

据betterdwelling.com首席分析员潘韦思(Stephen Punwasi)撰文指，加拿大作为全球财富安全港湾的声誉正在迅速消退。H&P和新世界财富（NWW）的数据显示，本国计划外移的百万富豪人数在2025年急剧增加。尽管高资产净值人士人数上升，但净流入人数骤降，这显示本国生活质量的吸引力正在减弱。加拿大曾经名列前三，却在去年正式跌出以安全、免受新兴全球政治和经济挑战而着称的「安全八国」。 吸引百万富豪移民：不只是对富人的谄媚 如果你拥有无数现金，可以搬到世界上任何地方，你会搬去哪个国家？这正是百万富豪移民如此重要的原因，因为这部分人所选择的地方，往往意味着这是一个居民生活品质高、政府重视内部稳定而非全球冲突的国家。这个富裕群体会搬到享有强大保障的国家，并逃离那些没有保障的国家。 这部分移民也对社区和国家层面的经济产生了影响。约15%的移民是企业家或公司创办人，而在千万富翁和亿万富翁中，这个数字更跃升至60%。他们经常会在新国家创办企业，创造当地就业机会和产业。他们的支出亦可以促进当地经济，特别是在消费和金融方面。 百万富豪移民在国家层级也发挥重要作用，尤其是在货币强势方面。 报告指出：「迁移的百万富豪是外汇收入的重要来源，因为当他们搬到新国家时，往往会带来财富。举例来说，一位移民带来1,000万美元，就相当于一个国家创造了1,000万美元的出口收入，因为这两笔交易都为该国带来1,000万美元的外汇收入。」 百万富豪移民呈双位数增长  加国却在下降 全球正持续以创纪录的速度造就新的百万富豪，而移民潮也在加剧。NWW预计到2025年，将有14.2万名百万富豪正在办理移民，较去年增长10.9%。与十年前相比，这一数字更急升了123%。 尽管全球百万富豪的移民数量不断增加，但选择到加拿大的人数却在减少。预计2025年，加拿大将新增1,000名百万富豪移民，较去年减少69%。2014年至2024年，加拿大的净流入量增加了26%，预计今年将创下历史新低（疫情除外）。 预计这些移民将在2025年带来57亿美元（78亿加币）的资本流入。数字是如此庞大，以至于人们可能会忽视相较于政府支出资金的规模。然而，去年的流入量可能足以缓解欧盟贸易顺差对加币的贬值。即使听起来不是那么多，这仍然是一笔巨款。 全球紧张局势加剧  加拿大跌出「安全八国」 加拿大长期以来一直是资金净流入的首选国家，但现在已经不在「安全八国」之内。而「安全八国」是全球公认的八个安全港湾。这些安全港提供了高水平的安全保障，并免受其它地区所观察到的全球政治和经济挑战的影响。NWW指出，目前的「安全八国」分别是：瑞士、新加坡、阿联酋、澳洲、马尔他、毛里裘斯、摩纳哥和新西兰。 加拿大在2025年的排名，从去年的第四名骤降至今年的第九名。而在2024年之前，加拿大至少十年来一直是稳居前三名之内。 大多数人认为富豪移民净流量下降是因为加拿大在全球吸引力减弱，但这未必全是事实。净流量是流入和流出的平衡，这意味着流入减少或流出增加都可能使这些数字下降。考虑到加拿大人已开始以创纪录的数量离开，这可能是吸引力下降和专业移民增加共同作用的结果。  

加拿大全国工资最高和最低的工作 如果你正在寻找高薪工作，加拿大统计局发布的一份报告可能会为你提供关于薪资水平较高行业的洞见。   据dailyhive报道，这家政府机构于星期四发布了四月份的工资、就业和职位空缺报告。报告显示，加拿大人在四月份的平均周收入为1297.44加元，比去年四月份增长了4.4%。与三月份相比，四月份的平均收入也提高了9.70加元。 四月份，加拿大的通货膨胀率同比上涨了1.7%，这表明平均工资增长超过了通货膨胀率。   考虑到高昂的生活成本，你可能希望在加拿大发现更高薪的工作。 统计局分享了不同加拿大行业的平均周薪数据，结果令人瞩目。 在四月份，矿业、采石和油气开采行业的工人平均周薪最高，达到了2492.50加元，其次是公用事业行业（2090.59加元）和信息及文化产业（1875.15加元）。 在加拿大，最低收入的职业包括住宿和餐饮服务，平均周薪为521.16加元，其后是零售行业（735.52加元）以及艺术、娱乐和休闲（759.63加元）。   信息和文化产业的员工经历了最大的年增长，平均周薪上涨了10%。而公用事业行业则是平均周薪增长最低，下降了2.8%。 加拿工作 统计局还对各省的平均周薪进行了详细统计。四月份，努纳伏特的工人平均周薪最高，达1734.91加元。不过，这可能由于该地区的食品成本极高而有所抵消。 艾伯塔省、安大略省和卑诗省的平均周薪分别为1362.04加元、1329.64加元和1310.45加元，位于中间水平。   加拿工作 爱德华王子岛的平均工资较去年四月增长了5.8%，位居增长幅度最高，其次是新不伦瑞克（5.5%）和魁北克（5.4%）。