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一项最新调查显示，对许多加拿大人来说，家庭年收入达到10万加元才算“过得舒适”。 不过，这个让人感到安心所需的收入数字，会因为年龄、家庭人数、是否自有住房以及居住地区不同而有所差异。 今年6月，《加拿大理财杂志》（MoneySense）与市场调研公司Leger合作，调查了来自79个加拿大城市的9,000多名居民。问卷设置了5个收入选项，从74,200加元到25万加元不等。 结果显示，10万加元是最受欢迎的选择，37%的受访者认为这个水平足够舒适。接下来25.8%的人选择了15万加元，23.8%的人选择74,200加元。选择20万加元和25万加元的人群比例则明显较小，分别为8.5%和4.9%。   与此调查相对应的是，根据加拿大统计局数据，2024年加拿大家庭的平均可支配收入为100,702加元。   从个人收入来看，加拿大收入最高的10%人群年收入至少为125,945加元；要进入收入前25%，需要达到81,184加元；而年收入在57,375至114,750加元之间的个人则被划分为中产阶级。 生活成本如何影响“舒适收入”？ 收入的“足够与否”与生活成本密切相关，而生活成本会随时间变化。例如，2020年的100加元，相当于今天的118.14加元。换句话说，如今要花118.14加元才能买到2020年用100加元可以买到的商品或服务。但如果工资相应上涨，加拿大人应该能应付。 加拿大主要银行在衡量“可负担性”时，通常遵循住房支出不应超过家庭总收入30%的规则。 不过，衡量可负担性的指标还包括交通、食品、水电、衣物和娱乐等支出。招聘平台CareerBeacon则将租房也纳入考量，分析了加拿大人口5万以上城市中，个人在当地过得舒适所需的年收入。 结果显示，这一标准在不同城市之间差异很大，从约58,000加元到超过106,000加元不等。可以预见，最昂贵的城市主要集中在多伦多、温哥华等大城市周边，而相对可负担的城市多位于大都市圈之外，住房需求较低。 舒适生活所需收入最高的城市包括： 安省列治文山（Richmond Hill）– 106,536加元 安省米尔顿（Milton）– 106,392加元 安省惠特比（Whitby）– 105,624加元 卑诗省高贵林（Coquitlam）– 104,928加元 卑诗省北温哥华（North Vancouver）– 103,512加元 而舒适生活所需收入最低的城市则是： 魁省三河市（Trois-Rivières）– 57,936加元 魁省舍布鲁克（Sherbrooke）– 64,920加元 阿省梅迪辛哈特（Medicine Hat）– 70,416加元 新不伦瑞克省弗雷德里顿（Fredericton）– 71,784加元 安省苏圣玛丽（Sault Ste. Marie）– 72,744加元 大多伦多地区城市的平均月生活成本： Newmarket 最低：$3,426/月 列治文山最高：$4,439/月 多伦多则是 $4,120/月 城市 月收入 (CAD) 年收入 (CAD) Newmarket $3,426 $82,224 Brampton $3,471 $83,304 Aurora $3,521 $84,504 Ajax $3,605 $86,520 Pickering $3,624 $86,976 Hamilton $3,681 $88,344 Oshawa $3,719 $89,256 Barrie $3,807 $91,368 Oakville $3,814 $91,536 Burlington $4,001 $96,024 Vaughan $4,040 $96,960 Markham $4,084 $98,016 Toronto $4,120 $98,880 Mississauga $4,159 $99,816 Whitby $4,401 $105,624 Milton $4,433 $106,392 Richmond Hill $4,439 $106,536 通胀如何影响收入购买力？ 收入的“够用程度”会随通胀波动。加拿大统计局通过一篮子商品和服务的价格来追踪通胀，这一综合指数被称为消费者价格指数（CPI）。 在过去25年里，通胀率几乎维持在每年2%左右，直到新冠疫情爆发。2022年，通胀率飙升至8%以上，为上世纪80年代以来最高。随着经济重启，加拿大对商品和服务的需求猛增，而供应链受阻推高了价格，让许多加拿大人面临困境。 为遏制通胀，加拿大央行自2022年起在不到两年的时间里连续加息10次，最终取得效果。 然而，并不是所有加拿大人都能因此受益，尤其是在提高收入以应对生活成本方面。 在高收入群体中，工资确有增长，加之受益于高利率带动的投资回报，他们过去五年的财富反而有所增加。（通常利率上升会导致大多数股票价格下跌，从而更便宜，利于长期投资者。） 国会预算官伊夫·吉鲁（Yves Giroux）在2024年的新闻稿中表示：“根据我们的分析，自2019年以来，一篮子商品和服务的价格上涨了15%，但可支配收入增长了21%，在政府转移支付、工资增长和投资收入的支持下，大多数加拿大家庭的购买力有所提升。” 不过他也承认：“自2022年以来，通胀上升和货币政策收紧已经削弱了低收入家庭的购买力。”

过去一年，加拿大正经历一场几十年来最大规模的罢工浪潮。 从港口到铁路，从邮政到航空，工人们集体走上街头。面对通胀、贸易战和高企不下的生活成本，他们不再沉默，工会也不再妥协。 面对持续飙升的生活成本、愈演愈烈的贸易战，以及政府的“复工令打压”——这场战火，已经烧到了联邦政府门口。 全国雇员工会（UNE）主席Alisha Kang放话：“我们已经准备好战斗！” 图源：Global News 加拿大经历近40年来最严重罢工潮 数据显示，2023年，加拿大因劳资纠纷导致的停工天数飙升至660万天，这是自1986年以来从未出现过的罢工规模。 一些劳工领袖表示，劳工运动已经受够了政府的“空头支票”和“摆拍式支持”，并且不满政府多次介入、强制工人复工。 在过去几个月中，自由党政府接连干预了港口、铁路和加拿大邮政等多个重要行业的罢工。而在8月，一场更具象征意义的冲突爆发：加拿大航空的乘务员无视政府下达的复工令，坚持罢工。 这是一场硬仗——工会领袖可能面临罚款，甚至入狱。但就在第二天，谈判达成协议，工人取得了初步胜利。 劳动节（9月1日）当天，总理办公室发表的一份声明表示，政府正与工会合作，“建设一个更强大的加拿大”。 “工人是这一使命的核心，”声明中写道。 这听起来很美好，但工会却不买账。 Kang表示，现任总理马克·卡尼（Mark Carney）在竞选期间多次承诺支持加拿大就业，但他上任几个月以来的表现并不令人满意。 “他不是我们的朋友，”Kang说。“他只是把我们当作拍照作秀的背景板，可现在真正面对现实问题的时候，他并没有保护工人。” 加拿大劳工大会（CLC）执行董事Kiavash Najafi表示，越来越多的工人愿意支持罢工投票。他所在的组织代表了超过300万名工会成员。 “我们正因为贸易战而面临失业。年轻人找工作越来越难。生活成本持续上涨，人们感到被压得喘不过气，”Najafi表示。“人们普遍对政府和各类机构失去了信心，不再相信它们能为自己带来真正的改变。” 联邦政府频繁下达复工令 为了应对罢工潮，自由党政府过去两年频繁动用《加拿大劳工法》第107条强制员工“复工”，以维持所谓的“工业和平”。最近的一次便是在加拿大航空。 但这次，代表加航1万多名空乘的工会已将联邦政府告上法庭，称其在罢工刚开始的几天甚至几小时内就介入，侵犯了《宪章》赋予的罢工权。 Najafi表示，卡尼的一些决定让他与工人的关系变得“非常紧张”。其中包括他命令公共部门在2028年前削减15%的运营支出。工会表示，裁员已经开始，他们正在就这些削减发声。 “我们现在看到的，是几十年来前所未有的劳工动员”麦吉尔大学劳工问题专家Barry Eidlin指出。“一旦有一部分工人行动起来，就会产生多米诺骨牌效应。” Eidlin表示，近年来就业质量和稳定性不断下降，再加上工资涨幅远远赶不上生活成本，以及疫情后紧张的劳动力市场，这些都加剧了工人不满。 他认为，即便贸易战正影响加拿大经济，但这并没有减缓工人的抗争势头。 他举例说，加航空乘人员违抗复工令就是一个标志性事件。 “他们打破了惯例，让雇主重新回到谈判桌，”他说，“这可能为其他工会树立一个新的斗争范例，但也可能促使联邦政府寻找其他手段强制工人复工。” 联邦部长回应干预罢工 就业部长Patty Hajdu为她在加航罢工开始不到12小时内就出面干预的决定进行辩护。她表示自己并非轻率决策，但指出加拿大公众已经为近期的罢工付出了高昂代价。 “我知道一些工会对此愤怒，但他们也清楚我们已经一起做了很多工作，而且这项合作还会继续下去，”Hajdu在接受采访时表示。 她指出，自由党政府已经废除了哈珀政府时代那些限制工会组织的立法，同时更新了《劳工法》，并确保受联邦监管行业的病假权利。 工会在国会的声音减弱 Hajdu还提到自由党政府禁止雇主在罢工期间用替代工人的法律。该项立法是新民主党（NDP）施压的成果，也是他们支持自由党少数政府的条件之一。 但如今，被视为工会代言人的NDP在国会中的影响力大不如前。 NDP在上次选举中只保住了7个席位，创下历史最差战绩。本周，取代前NDP党领驵勉诚（Jagmeet Singh）的党魁选举正式启动，预计将于明年3月选出新领导人。 曾在NDP工作的Najafi承认，工会如今在下议院中影响政府劳工政策的声音变弱了。 “很遗憾，现在的国会中缺乏那种影响力和制衡力量，”他说。“尽管如此，工人希望联邦政府能在面对特朗普及其对加拿大的攻击时取得胜利，所以我们愿意与政府合作。”

密西沙加一所私立学院数十名学生文凭岌岌可危，其医学影像专业资质正面临存续危机。 自2022年获得加拿大认证机构的有条件认证以来，BizTech学院便开设了为期两年的诊断医学超声技师(DMS)专业——该专业旨在培养从事超声检查及其他医学影像检测工作的学生。 所谓“有条件认证”，意味着BizTech尚未满足这一非政府机构提出的10项“高优先级”认证标准(仅满足7项)，但学院可在下次评估前持续推进剩余标准的达标工作，在此期间该专业仍可正常运营。   然而，当DMS专业的资质即将于2025年1月到期时，加拿大认证机构却撤销了该专业的认证资格，理由是学院未能采取足够措施解决2022年未达标的3项“高优先级”标准。此举直接导致负责审批安省境内教育项目资质的安省学院、大学、卓越研究与安全部(Ontario’s Ministry of Colleges, Universities, Research Excellence and Security)在两个月后的3月底，同样撤销了该DMS专业的运营资质。   如今，40名处于不同学业阶段的学生发现，自己所就读的专业已失去认证资格，且无法在安省继续运营。而BizTech学院与该省政府就“如何为这些在读超声技师专业学生争取最佳利益”存在分歧，目前此事似乎看不到解决的曙光。 27岁的Manpreet Sodhi是BizTech学院DMS专业的学生，她表示自己和同学们成了这场风波的受害者。 “学生们明明按要求做好了所有事，却要承受这样的后果，”她说，“人们为了这个求学机会彻底改变了生活，现在我们却被剥夺了这个机会。” 省政府与BizTech学院之间的核心分歧在于学生的学费(该两年制专业学费为4.79万加元)。 在3月决定撤销该学院DMS专业资质时，安省相关部门明确要求BizTech必须向该专业所有在读学生退还已缴纳的学费，总金额达150万加元。 安省学院、大学、卓越研究与安全部部长Nolan Quinn的新闻秘书Bianca Giacoboni通过电子邮件向《星报》表示，当学院失去项目运营资质时，政府要求其退还学费是法定要求。 “我们的政府坚定站在勤奋的学生这边。这些学生理应拿回学费，因为他们所读的专业已不再具备认证资格，这样他们才能继续深造，在自己的领域找到一份高薪工作，”Giacoboni补充道。 但BizTech学院至今拒绝执行这一退款命令。学院院长兼创始人Harpal Dharna声称，退款将“拖垮”学院的财务状况，且学生们并不希望拿回学费。 “我们的学生只想完成学业，”Dharna说。 Sodhi正是这类学生之一。她在2023年入学，原本只需完成5个月的实习就能毕业，如今却遭遇专业停办。 她将当前的僵局归咎于省政府，称其是“最大的障碍”。 “作为政府机构，他们不断宣称‘为学生服务、理解学生处境、助力学生成功’，但他们做的事恰恰相反，”她说，并表示省政府尚未就学生的担忧给出任何“切实的回应或解决方案”。 Giacoboni代表该部门回应称，政府“正积极处理此事，并为关心退款问题的学生提供支持”。 除了退款问题，Sodhi还提到，部分学生为继续学业，选择转入其他院校的超声技师专业，却发现自己在BizTech获得的学分无法转移，而省政府对此未提供任何帮助。这对包括Sodhi在内的16名本应在2026年1月毕业的学生来说，尤其令人沮丧。 “我们之前得到的说法是，‘可以申请其他专业，通过先前学习评估认证(PLAR)，在BizTech合法获得的学分能够得到认可’，”她说，“但当我们联系其他院校时，得到的却是明确的拒绝。” 该部门的Giacoboni则表示，先前学习评估认证(PLAR)的评估工作由各院校自主负责，且这些院校“可能有自己的先前学习评估流程”。 目前安省共有8所学院开设了获得认证的通用超声技师专业。其中多所学院的专业时长与BizTech相近——不过对比各院校官网公布的学费可知，这所位于密市的BizTech学院学费明显处于较高水平。 汉密尔顿市Mohawk学院的发言人向《星报》表示，由于BizTech学院已失去认证资格，其前学生的学分很可能无法转移。与此同时，萨德伯里市Collège Boréal d’arts appliqués et de technologie(一所法语院校)的发言人也指出，BizTech学生的学分大概率无法得到认可，因为该校与BizTech之间不存在学分互认协议。 截至发稿时，安省其他开设超声技师专业的学院均未回应。 尽管Dharna承认省政府在法律层面有权撤销DMS专业的资质，但他认为，在学院正积极与加拿大认证机构协商解决问题的情况下，省政府的这一决定“可能显得操之过急”。 今年4月，BizTech就加拿大认证机构的撤销决定提起司法审查，但5月时法官裁定暂停诉讼程序，同时允许通过仲裁解决争议。据Dharna透露，5月的裁定下达后，加拿大认证机构已同意通过庭外方式解决问题，并“加快申请流程”。通常情况下，若机构的项目认证申请失败，需等待一年才能再次提交申请。 当被问及是否确实同意加快BizTech的申请流程时，加拿大认证机构表示“目前暂不置评”。 然而，安省政府仍坚持其撤销BizTech学院DMS专业资质的决定，并要求学院全额退还学费。Giacoboni指出，今年4月，分区法院已驳回BizTech关于暂停执行省政府相关命令的请求。 “无论是《2005年安省职业学院法案》，还是法院，都未要求(该部门)在仲裁期间恢复对BizTech学院该专业的资质审批，”Giacoboni表示。

突发血案！ 9月4日周四上午， 加拿大发生一起震惊全国的， 大规模持刀袭击事件， 造成2人死亡，7人送医！   图源：CTV   多人被刺伤，嫌疑人死亡   曼尼托巴皇家骑警（RCMP）9月4日上午证实，袭击发生在Hollow Water First Nation社区，一名18岁女子被杀（嫌疑人的亲妹妹），嫌疑人已死亡。   省卫生部门Shared Health确认，另有7名年龄在18岁至60岁之间伤势不同的患者通过STARS医疗直升机空运和地面救护车被送往当地医院，其中包括一名女骑警，她在回应这起袭击事件的途中，与嫌疑人车辆相撞，严重受伤。     警方确认嫌疑人身份为：26岁男子Tyrone Simard，来自Hollow Water社区。   由于该事件属于“大规模伤亡事件（mass casualty event）”，医院一度启动“橙色警报”，以应对可能突然涌入的大量伤员。不过几个小时后警报就解除了。   图源：Shannon VanRaes/The Globe and Mail   “整个社区都震惊了”：居民睡梦中遭入室狂捅   据警方透露，周四凌晨约3:45，一名原住民安全官员报警称，社区约半小时前发生袭击，嫌疑人已逃跑，需要医护人员支援。   大约两个小时后，警方接到第二次报警，称社区内可能再次发生持刀伤人事件。来自多个辖区的警员随即赶往现场。   警方在现场发现多名受害者身中刀伤，并在第二个地点找到其他受害者。   当地居民Michael Raven是这起袭击中的一位受害者。据他的儿子Jordan Hamilton和女儿Christy Williams透露，他们的父亲当时正在家中睡觉，袭击者踹门而入，将他从睡梦中叫醒并捅了他数刀，还用玻璃瓶多次击打他的头部。   Hamilton和Williams说：“我们刚刚被通知，他被捅了好几刀，其中一刀伤到了肺，导致肺部被刺穿。”   “整个社区都为此震惊，这种事情在Hollow Water从未发生过，”Williams说。“这让每个人都感到害怕……但这次事件不能代表Hollow Water。”   受害者家属站在医院外（CTV）   警方曾在周四上午8:30前发布警告，称当地发生“严重事件”，并提醒公众注意该地区大量警力部署。   一名当地居民表示，一大早就听到外面传来“混乱的喊叫声”，不久后就看到大量警车和救护车涌入社区。   “孩子们吓坏了，学校宣布临时关闭，家长们急忙把孩子接回家。”   目前，RCMP仍在社区内以及Black River First Nation南部的304号公路一带封锁现场进行调查，但表示“公众安全不受威胁”。   警方在新闻稿中表示：“我们的警员正在收集信息，以确认今天早晨具体发生了什么。我们将在今天下午稍早时候发布更详细的更新。”   图源：Global News Hollow Water原住民社区位于温尼伯东北约160公里处、温尼伯湖东岸。   案件仍在进一步调查中，更多信息将陆续公布。  

随着秋季学期临近，加拿大东部名校达尔豪斯大学（Dalhousie University） 的学生陆续搬入宿舍、准备上课，然而许多人却对接下来的课程安排一头雾水——原定于本周二（9月3日）正式开学，但多数课程却因罢工而被取消。 图源：dal.ca 千名教职员工停工，合同纠纷迟迟无解 罢工的起因是校方与教职员工工会之间的劳资合同谈判破裂。 自8月20日以来，代表近1000名教授、讲师、图书管理员和心理顾问的达尔豪斯教职员工协会（DFA） 因未能与学校达成新合约，被校方“锁出（lockout）”，随后于两天后正式罢工。 “我有很多国际生朋友，他们从世界各地赶来读书，现在整个学期都被搞砸了。”大一理科生Andrew Collin说。 他表示虽然失望，但自己支持教授们，并说：“我只是想学习。” 工会：薪资追不上通胀 据工会方面称，近年来的集体协议未能跟上通货膨胀，薪资严重滞后。他们希望借此谈判追回过去的损失，并提出提升带薪育儿假、增加弹性排课等诉求。 校方目前的报价是：为期三年的新合约，每年加薪2%。而工会的最新提议则是：三年内分别加薪3.75%、4.75%、5.75%。 新生措手不及：我交了钱却上不了课 大一新生Yousef Al-Karrain表示，虽然两周前已听说罢工消息，但当时并不担心，以为自己抵达哈利法克斯时问题就解决了。 但现在，他心情彻底变了：“我真的挺失望的，我已经交了学费、人也来了，准备上课了，却没法开学。” 他甚至在考虑是否暂时回新不伦瑞克的家中等待。 另一名研究生Walid Umaru表示，目前他只有一门课能如期开课，最担心的是导师至今联系不上，自己完全不知道研究项目接下来该怎么办。 “现在的状况太不确定了，你不知道课会不会上，也不知道这件事会拖多久。” 不止教授罢工！助教与兼职讲师也将投票罢工 作为加拿大大西洋地区最大高校，达尔豪斯大学去年有近15,000名本科生和4,000多名研究生。 但目前学校面临的不只是教授罢工。代表兼职讲师和助教的工会CUPE Local 3912上周也高票通过罢工授权，预计将于10月2日与校方再次展开谈判。 而一些新生则表示，达尔豪斯大学的沟通非常混乱。 “我们根本不知道该不该搬宿舍，没人给明确说法，”来自纽芬兰的大一新生Savannah Burden表示，“很多事情现在依然悬而未决。”