移民

中国近日推出了外籍人士永居制度的重大改革，“中国绿卡”申请更容易，含金量进一步提升。 近日，中国政府印发了《外国人永久居留证件便利化改革方案》，是近年来中国在这个领域内的一次巨大突破。中国与全球化智库(CCG)作为中国国际人才方面研究与政策推动的权威智库，愿意分享一些我们智库的观察。 从这次的改革内容，我们可以看出，首先，更改了名称，从以前的“居留证”改成了“居留身份证”，这一变化，体现对外籍人的“身份”的认同；其次，在功能上，也完全与中国“身份证”接轨，把“绿卡”的功能真正延伸到日常生活的各个方面。 结合从2015年以来北京、上海和广东等地的改革，我们可以看出，前期的改革侧重于服务群体的扩大、认定的科学化等，具体体现在：以前的服务群体以体制内的人群为主，而现在进一步将服务对象延伸到各类企业、社会组织机构的团体；从前期的以职位、职称等为主的认定方式，扩展到以税收、薪资等市场化特征明显的认定方式；并且为外籍华人归国创新创业提供了突破性的入出境和永久居留便利，如北京中关村对具有博士学历的外籍华人给与类似“华裔卡”的绿卡，广东对广东裔的外籍华人则给与五年多次往返的“小华裔卡”。 可以说，随着中国“绿卡”政策的不断突破，中国“绿卡”的申请将更加简便易行，“绿卡”的含金量将不断提升，外籍人才来华工作、交流的渠道更加便捷，中国吸引外籍人才的竞争力也会越来越强。 中国“绿卡”待遇现在有什么新功能？ 中国政府近日印发的《外国人永久居留证件便利化改革方案》，主要措施包括：一是将“外国人永久居留证”更名为“外国人永久居留身份证”，进一步强化身份认证功能，外国人可将其作为在中国境内证明自己身份的合法证件和享受在华永久居留资格的有效凭证；二是“外国人永久居留身份证”将参照中国第二代居民身份证技术标准，在证件中嵌入芯片存储证件签发管理信息，实现身份证阅读机具识别核验，解决中国“绿卡”的可识验问题；三是改造铁路、民航、保险、宾馆、银行等相关信息系统，在实现永久居留外国人信息部门间共享的同时，进一步便利持证人在华工作、居留、生活；这些措施一改过去多年来中国绿卡基本上就是一个长期出入境签证、基本无法享受绿卡带来的各项权益和便利的状况。 这次改革升级是以为外国人在华工作生活带来便利为出发点的，是针对早在2012年中国政府出台的《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》中20条待遇在实际落实过程中由于社会认知度低、以及证件不具备机读识别功能等原因导致“绿卡”部分待遇难以落实这一问题的改革。 新绿卡将为外国人来（在）华工作居住生活带来哪些实际便利？ 外国人永久居留证件便利化改革任务完成后，持有中国“绿卡”的外国人将享有更多福利，即获得永久居留资格的外国人，除享有“在中国居留期限不受限制，可凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境，无需另外办理签证等手续；其配偶及直系亲属，可按有关规定申请办理相应签证、居留证件或《外国人永久居留证》”、“在中国就业，免办《外国人就业证》”等待遇外，还可在购买火车票、机票、保险、宾馆登记等方面享有与中国公民等同的便利化待遇。该项改革将大幅提升中国“绿卡”的实用效能和外国人永久居留的获得感。 中国“绿卡”有哪些申请通道？ 总体来讲，中国“绿卡”申请通道可分为全国普适通道和重点发展区域先行试点通道。 *全国普适的永久居留通道有4大类： 目前，中国“绿卡”申请通道根据《外国人在中国永久居留审批管理办法》，在全国范围内普适的永久居留通道可归结为4大类： ——投资类通道。在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的外籍人才。 ——任职类通道。在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的外籍人才。 ——特殊人才通道。对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的外籍人才。 ——亲属团聚和投靠通道。包括配偶、未成年未婚子女和60岁以上直系亲属。 另外，中国政府也于去年起草了《中华人民共和国外国人永久居留管理条例（草案）》，在已经开通的几类永久居留通道的基础上，还专门针对外籍华人开设了新的申请通道，明确：“具有博士研究生学历；或具有硕士研究生学历，且有4年以上工作经验；或在中国境内连续居留6年、每年实际居住不少于6个月，有稳定生活保障和住所的外籍华人”，均可申请在华永久居留。目前《中华人民共和国外国人永久居留管理条例（草案）》已征求各方意见，正在积极推进中。 *重点发展区域先行试点新增的永久居留通道 为吸引了更多优秀外籍人才来华创新创业，京、沪、粤等重点发展区域根据各地区实际情况，推出了一系列各有侧重的政策措施，在全国已开通的4类永久居留申请通道的基础上，进一步拓宽了中国“绿卡”的申请范围。 北京2016年推出的《公安部支持北京创新发展的20项出入境政策措施》新增5类中国“绿卡”申请通道： 一是中关村外籍高层次人才“绿卡”直通车渠道。中关村地区的高等院校、科研院所、高新技术企业等单位推荐的知名奖项获得者或高层次人才计划入选者、知名专家学者、企业创新创业类的外籍高层次人才，可以申请永久居留。 二是外籍人才积分制永久居留渠道。在中关村地区创新创业，经专家积分评估达70分的创业团队外籍成员和企业外籍技术人才，可以申请永久居留。 三是外籍华人永久居留渠道（华裔卡）。在中关村创新创业，具有博士研究生以上学历或在中关村企业连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的外籍华人，可以申请永久居留。 四是北京纳税达标永久居留通道。在北京已连续工作满4年，每年在中国境内实际居住累计不少于6个月，工资性年收入（税前）50万元人民币以上，每年缴纳个人所得税10万元人民币以上的外籍人才，可以申请永久居留。 五是北京外籍高层次人才就业居留向永久居留转化通道。经北京人才主管部门认定的外籍高层次人才或者经北京科技创新主管部门认可企业聘雇并担保的行业高级专业人才，在持加注“人才”的工作类居留许可连续在北京工作满3年，可以申请办理外国人永久居留。 上海2015年、2016年陆续推出的《公安部支持上海科技创新中心建设有关出入境政策》《公安部支持上海科创中心建设出入境政策新“十”条》，新增5类中国“绿卡”申请通道： 一是外籍高层次人才“绿卡”直通车渠道。经上海张江国家自主创新示范区和中国(上海)自由贸易试验区(以下简称“双自”区)管委会推荐知名奖项获得者或高层次人才计划入选者、知名专家学者、企业创新创业等外籍高层次人才，可以申请永久居留。 二是外籍华人永久居留渠道（华裔卡）。具有博士研究生以上学历的，或在“双自”区内或“双创”示范基地内单位连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的外籍华人，可以申请永久居留。 三是上海纳税达标永久居留通道。在沪已连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月，工资性年收入（税前）60万元人民币以上，每年缴纳个人所得税12万元人民币以上的外籍人才，可以申请永久居留。 四是上海外籍高层次人才就业居留向永久居留转化通道。对经上海人才主管部门认定的外籍高层次人才、上海科技创新主管部门制定的科技创新职业清单所属单位聘雇并担保的行业高级专业人才（不受60周岁年龄限制），在持加注“人才”的工作类居留许可连续在上海工作满3年，可以申请办理外国人永久。 五是依托机构投资类永久居留通道。以自然人身份，或通过本人以自然人身份作为控股股东的公司企业，在上海市直接投资、连续3年投资情况稳定、投资数额合计达到100万美元(国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计达到50万美元)以上且纳税记录良好的外籍人才，可以申请永久居留。 广东于2016年推出的《公安部支持广东自贸区建设和创新驱动发展16项出入境政策措施》新增了6类中国“绿卡”申请通道： 一是外籍高层次人才“绿卡”直通车渠道。经广东省自贸办推荐的知名奖项获得者或高层次人才计划入选者、知名专家学者、企业创新创业等外籍高层次人才，可申请永久居留。 二是外籍人才积分制永久居留渠道。在广东自贸区创新创业，经专家积分评估达70分的创业团队外籍成员和企业外籍技术人才，可以申请永久居留。 三是外籍华人永久居留渠道（华裔卡）。具有博士研究生以上学历或在广东自贸区企业连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的外籍华人，可以申请永久居留。 四是纳税达标永久居留通道。在粤已连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月，工资性年收入（税前）40万元人民币以上，每年缴纳个人所得税7万元人民币以上的外籍人才，可以申请永久居留。 五是外籍高层次人才就业居留向永久居留转化通道。经广东省人才主管部门认定的外籍高层次人才、广东省科技创新主管部门和广东省自贸办认可企业聘雇并担保的行业高级专业外籍人才，以及广东省高等院校、科研院所聘雇的外籍高层次人才，（不受60周岁年龄限制），在持加注“人才”的工作类居留许可连续在上海工作满3年，可以申请办理外国人永久居留。 六是依托机构投资类永久居留通道。以自然人身份，或通过本人以自然人身份作为控股股东的公司企业，在广东自贸区直接投资、连续3年投资情况稳定、投资数额合计达到100万美元(国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计达到50万美元)以上且纳税记录良好的外籍人才，可以申请永久居留。 外籍华人回国创新创业还可享受哪些出入境优惠政策？ 除以上描述的对外籍华人在申请中国“绿卡”方面给予突破性便利外，重点发展区域还为外籍华人申请长期居留给予优惠政策，主要体现在： ——北京放宽外籍华人归国工作年龄限制，允许其申请5年有效的长期居留许可。即在中关村创新创业的外籍华人（不受60周岁年龄限制）可凭工作许可和雇主担保函件直接申请五年有效的工作类居留许可，也可凭创业计划直接申请5年有效的私人事务类居留许可（加注“创业”）。 ——上海为外籍华人提供5年多次入出境签证（“小绿卡”）及5年有效长期居留许可。即外籍华人凭探望亲属、洽谈商务、科教文卫交流活动及处理私人事务的相应证明或担保，可申请5年以内多次入出境有效签证；在上海工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，可按规定申请有效期5年以内的居留许可。 ——广东为广东籍外籍华人提供5年多次入出境签证（“小华裔卡”）及5年有效长期居留许可。即对在广东出生或原户籍为广东的外籍华人，凭探望亲属、洽谈商务、科教文卫交流活动及处理私人事务的相应证明或担保，可以签发5年以内多次入出境有效签证；对在广东工作、学习、探亲以及处理私人事务需长期居留的，可以按规定签发有效期5年以内的居留许可。 此外，中国政府还决定将在天津、河北、辽宁、浙江、安徽、河南、湖北、重庆、四川、陕西等地的国家有关自贸区及全面创新改革示范区，重点围绕外籍高层次人才、长期在华工作外籍人员、外籍华人、外籍学生四类群体，就京、沪、粤等地试点的出入境政策措施进行推广复制，包括开放外国来华留学生可以在华实习和就业以及欢迎外国大学毕业的优秀大学生来华工作等政策进一步释放国际人才“红利”。 从上述的政策改革可以看出，目前改革后的中国“绿卡”特点主要体现在：在功能上实现国际化、便捷化；在发放地理区域范围上既注重普惠性质，又兼顾区域特点；在人群方面，既考虑外籍人才的整体特性，又兼顾外籍华人的特殊性；在认定方式上，既注重延续吸收以前人才认定的优点，又注重积极采用市场化（如工资、税收等）的认定手段和方式。可以说，中国近年来的一系列“绿卡”实施政策的改革，对中国人才强国战略和人才优先发展战略的推动具有重大的现实意义和深远的历史意义。中国政府提出的“广纳天下英才”和建立“具有国际竞争力人才制度”等人才理念正在进入实施层面。 我们的三点建议 最后，在现有改革的基础上，我们再提出三点改进建议：一是在海外增设永久居留申请点，进一步前置“绿卡”申请时间。允许有意来华发展的外籍高层次人才直接在海外申请在华永久居留，免去先来中国住满一定期限的要求，真正发挥中国“绿卡”引才作用。二是进一步加大对华人的政策倾斜度，将北京中关村为具有博士学历的外籍华人发放“华裔卡”的政策进一步放宽，即把博士学历要求降低至硕士。三是将现有的广东“小华裔卡”政策在全国范围内推广并加以扩大，即把广东籍华人所享受的五年长期居留多次往返定居签证的权利，推广到所有大陆籍海外华人，并允许他们享受十年长期居留和多次往返甚至永远居留的权利。

大家都知道，目前整个大温地区的人口不足300万。而近期，各路媒体纷纷报道温哥华将在20年内变成一个拥有500万人口的都会区。   再加上，上个月温哥华市长罗品信的“未来打造高密度城市”的言论。许多人都会想，当大温的人口翻了一倍，生活将是怎样的一幅幅场景呢？   不妨来猜想一下，2037年，500万人口的大温生活…… 猜想一：骑自行车上班最快   以温哥华西区为例，本来道路就窄，再加上以后不少主干道两旁的别墅都变成公寓，而路面又无法拓宽……   那么，本就是北美最堵车城市的温哥华将会堵上加堵。人口密度大了N倍，交通状况一定堪忧。况且，地铁不是说建就能建。所以，在那时，也许骑自行车上班是最快捷的交通方式！   不过这也并非是坏事，开车的人少了，道路畅通、空气污染减少；骑车的人多了，越来越多的人身体更好了，更热爱运动热爱生活了。塞翁失马焉知非福……   猜想二：中国式公寓户型将流行   不少人在温哥华买公寓时都会纳闷：为啥这里只有一房两房的公寓，三房的却非常少？没错，温哥华的公寓普遍在1000尺以下，但是，这不表示以后也是……   因为，温哥华的社区密度越来越大，而为了缓解不少人住不到大别墅的遗憾，温哥华将推出越来越多的“空中别墅” —— 就像中国流行的三卧室、四卧室公寓甚至大平层，适合一个大家庭居住！   那么，你还会觉得公寓都太小吗？当然，这只是一种猜想……   猜想三：家居店裁员+关门   不少大企业在加拿大都水土不服，比如退出历史舞台的Futureshop,Target和一直不景气的Bestbuy。   不妨再猜想一下，如果温哥华今后是公寓主导的话……要知道，住别墅的人经常会去 Rona,Home Depot或是Canadian Tire这样的连锁家居店，但住公寓的人不会，因为设备一应俱全！   那么，当公寓真的成为主流，这些家居店的生意预计会受到不小的冲击。20年后，关门的关门，裁员的裁员？这也不是不可能。   猜想四：温哥华甩掉“养老城市”帽子   温哥华公寓建设提速，主要是为了吸引年轻人来温哥华。那么可以想象的是，温哥华的老龄化将在未来10年内持续降低，越来越多的年轻人会意识到，这里不再是一个“养老城市”。   随着社区密度的提高，商业的兴旺，有些老年人会选择离开。此消彼长，温哥华在未来会越来越年轻。   猜想五：温哥华越来越像纽约   这个如何理解？很简单，由于大温的土地寸土寸金，现在的新建公寓楼动辄都是150米以上的摩天大楼，而且在未来会愈演愈烈。   尽管，500万人口的温哥华也不算世界级特大城市，但随着高层公寓的不断拔地而起，温哥华的天际线将变得越来越“壮丽”。20年后，当你乍一看温哥华照片，说不定会以为这是纽约、芝加哥这样的大都市！   猜想六：人们越来越宅   当社区密度变高，商业密度变大，那么温哥华人在未来会变得越来越宅。为何这么说？大温新建的公寓基本是一应俱全，不仅是家里啥都有，楼下也是啥都有。   比如，不少楼盘自带健身房、超市甚至百货商场。足不出户就能买菜健身加娱乐，甚至看电影做SPA！   本来经常开车出去买东西，出去健身，出去玩，而如今只要在你的公寓楼里就能完成……那么，大温的宅男宅女数量将会迅速上升，这个听着有些可怕……但并非危言耸听！

　  每个在加拿大找过工作的朋友们都有一段难忘的经历，另外一方面，加国求职的情况和国内在某种程度上也大不相同。如何能够在加拿大找到一份心仪的工作是很多华人共同关注的话题，今天就让我们一起来捋一捋在加拿大怎样找工作吧。 　　学校里的Career Center 　　这个主要是针对在校大学生或应届毕业生的，在很多大学都有专门的Career Center来帮助学生找工作，他们一般会定期安排招聘企业来学校做宣讲会(Information Session)或者招聘会(Job Fair)，这对很多同学来说都是一次绝佳介绍自己的机会，有的公司会在当场面试甚至发Offer。如果当场人数较多，可以简单沟通之后互留名片，然后再通过邮件沟通，为以后再次联系埋下伏笔。 　　另外一个方面，Career Center也会可以帮助学生修改简历，一份漂亮的简历是找工作非常重要的一步。在加拿大，简历是被分为Cover Letter和Resume/CV的，很多华人学生针对加拿大当地的简历的写作格式和风格不了解，如果只是单纯的将中文简历翻译成英语，抛开翻译过程中的用词和语法错误不谈，它也会使你的简历失色许多。举个例子，“我”，“我的”，“我们的”不应该出现在简历中。简历都是以(隐藏的)第一人称来书写的。例如：描述上一份工作时，不要写成“我曾参与招聘、培训、管理经理助理及销售助手”，而是“招聘、培训、管理经理助手及销售助手”。简历上出现“片段句”完全可以，而且在实际中会更受青睐。有的Career Center也会提供面试辅导等相关求职培训，值得一提的是，这些服务都是免费的哟! 　　熟人推荐(Referral) 　　跟中国相比，加拿大在某些程度上非常Out的。这边的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但不太一样。这边的熟人推荐一般为学长学姐推荐，认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人(这也是为啥要跟宣讲会的人要名片然后再继续保持沟通了，如果他们能给你哥referral，啧啧啧!)。也有的学生选择去相关的协会或者社区活动从而认识相关领域内的前辈，通过他们得到Referral。在这边有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司，如果你是通过Referral来的，可以直接跳过第一个筛选简历的过程，直接进入面试阶段。 　　政府工作 　　很多华人对于中国人在政府工作都有一定的误区，认为中国国籍或者PR不能在政府部门上班，其实这是不对的。除了一些比较特殊的部门如安全部门等，或者只要不特别说明只招加拿大人，很多政府的工作都是对外国人开放的。 　　申请政府部门的工作，一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。另一方面，政府招聘的职位也是非常全面的，包括 IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。 　　Contract(合同工)和Permanent(铁饭碗) 　　在加拿大的工作有很多种，总体来说份为兼职part-time和全职full-time两种。上学期间有实习intern和Coop，毕业之后一般为合同工Contract和永久工Permanent。在这里也要提醒大家，虽然Permanent听上去很好，但是数量有限，竞争非常激烈。大部分人都是从Contract做起，然后再去renew合同。尤其是针对想在政府部门工作的同学，直接找到一个Permanent的政府工作几乎是不可能的。但是一旦你能先从兼职、临时工或者Contract干起，只要你做的不错，之后是很有可能可以留下来，或者去相关的部门工作的。 　　最后也提醒下大家，在这边找工作也非常看重英语口语，一定要敢说愿意说，不要因为怕而被笑话。如果你和其他同事交流都是非常不流畅的话，雇主怎么会愿意雇你呢。

　　作为在国内经多年打拼而取得成功的人士，投资移民以高昂的代价取得加拿大移民身份，一方面是为了孩子们有一个更好的教育环境和更广阔的发展空间，另一方面也是为资产的全球化配置创造条件，同时也给自己的生活多了一个选择，可以换一种生活方式，让自己的人生更精彩！如果将来孩子选择在北美长期生活和发展，按照中国的传统，作为父母亲，将来就更应该选择以加拿大作为生活的重心，这就需要考虑应如何为将来建立一个在加拿大的退休福利的问题。   　由于投资移民在加拿大从不工作或很少工作，没缴纳过或很少缴纳CPP，将来他们在这里所能享受到的政府的退休金就会很少或没有，只能按在加居住年份的长短享受到部分老人金（OAS），这相对他们退休前一直享受到的高水准生活来说，简直就像杯水车薪。当然，投资移民一般都在国内积累了很多财富，这些财富可能一辈子都用不完，所以，也许有人会认为根本不用考虑如何在加拿大退休的问题，将来从中国直接把钱转移过来就行了。其实，问题并非那么简单！   　　首先，如何让这些财富安全完整地转移，就牵涉到一个海外资产如何申报的问题，若申报不当，将来转移时可能就会有麻烦和损失（我写的另一篇专栏文章对此进行了专门阐述，读者可来电索取或咨询）；其二，如果不提早将一些财富通过有效的方式转移和保护，谁知道将来会发生什么不可预测、不可控制的事情而让辛辛苦苦积累的财富毁于一旦？最后，如果能通过有效的策划和安排，充分利用加拿大的延税、避税工具让部分财富稳健增长，在有生之年让它们再翻好几倍，除满足在加拿大的高质量的退休生活的需要之外，再将剩余部分免税传承给后代，这又何乐而不为呢？ 　　其中的一个比较稳妥的方式就是利用带投资功能的保险产品 来逐渐转移并有效积累一个可观的财富以用于补充将来退休生活的需要，而且通过适当的方式（如以保单抵押贷款方式）来使用保单里的现金值用作退休收入，又可合法而又合理地避开税务问题。这就是现在越来越多的人所熟悉和热衷的保险退休计划（IRP），特别是可用作投资移民在加拿大建立退休福利的重要手段。这里以分红式保险为例来加以说明。 　　例如，加拿大著名保险公司Sun Life的分红式保险，近30年来的平均分红率超过9%，这对于投资移民来说确实是有非常大的吸引力的。他们可以通过购买此类保险产品，在为自己的家人建立一个稳固的保障体系的同时，也可以将国内一部分资产逐渐转移到保单里，让它们在延税的基础上稳健增长，将来保单里的现金值的一部分可用于补充退休生活的需要，同时，身后还可留下一大笔免税资产给后人享用。 　　现以一个42岁、标准级身体等级的女性购买200万保额的Sun Life的Sun Par Protector分红保险为例，选择10年保证付清的方式，则每年需投款11.2万加元，10年共需投入$112万。假定按很保守的6.25%的分红率不变测算，她在65岁时在此保单内拥有的现金值将为$219万，赔偿额从最初的$200万增长到$422万；75岁时现金值将变为$388万，赔偿额增长到$582万；85岁时现金值变为$651万，赔偿额增长到$814万 。 　　再假定贷款年利率按4.75%不变， 若从她65岁开始采用保单抵押贷款方式使用保单里的现金值用于补贴退休生活，一直到84岁，则她每年可免税使用约16.9万加元，且不影响老年福利，20年共可享有$338万，假定85岁身故，则还可为孩子们留下约$242万的免税资产（已扣除贷款本金加利息）。若不幸患重病，也可使用保单里的现金值以应急需（如支付一次性的海外住院治疗费用；或请专人来进行精心护理等等）。 　　以此类分红式保险为工具来进行退休福利规划，还有一个更重要的优势就是它的稳妥性、安全性和延税增长的威力。另一方面，此类分红式投资型保险产品是由具有丰富经验的保险公司的专家队伍来为您做投资管理，您可以在不用操任何心的情况下享受到稳妥、安全的投资收益。而且，与购买房产和其它商业物业不同的是，所需资金是以年保费的形式逐年投入的，这并不会占用您太多资金而影响到您目前在国内也许还在正常运转的生意。 　　最后，投放在保单里的资金以及将来的增值回报包括保险赔偿额都是受到加拿大法律的严格保护的，任何债权人无权追索！这确实是适合投资移民的一个非常不错的、可用于安全转移和保护财富、并为将来有效积累在加拿大的免税退休福利的好方式！

在加拿大的人生中，尽管我们遇到了不少挫折坎坷。比如难以找到一份满意的工作、比如挣扎在语言不通的漩涡中、比如难以负担高昂的房价、又比如难以忍受日复一日的孤独寂寞…… 但我们中的大多数人还是选择了坚守加拿大，书写自己的新生活。那么，哪些理由会让你不想离开加拿大呢？ 几乎所有人都会说：山水秀美、居民素质高、生活安逸、福利多多、中国人多、中餐多多…等等理由，再重复一遍也没什么意义了。 那么，这15个“打死也不想离开加拿大”的理由，能否加深你对加拿大的爱呢？ 理由1：最正宗的世界美食 加拿大有着除了中国外最正宗的中餐，这点在温哥华和多伦多就体现无疑。不过，更重要的是，加拿大有最正宗的世界美食。多元文化的加拿大，吸引了来自世界各国的人，而他们自己烹制的美食绝对正宗。 中国人开中餐馆、日本人开寿司店、印度人开咖喱店、巴西人开塔克店……在加拿大，每一个国家的饮食都很正宗。反观一些别的地方，举个例子：美国人开中餐馆+寿司店+咖喱店+烤肉店，你觉得这味道能好吗？ 如果你是美食控，想品尝的不仅仅是中餐，那么请不要离开加拿大！ 理由2：触手可及的北极 在来到加拿大前，如果你听说“我想去北极玩玩”，那你一定会觉得这个人疯了，或者特别有钱（比如花十几万乘坐破冰船去北极）。其实很多人有探索欲，但没有办法去实施。 而在加拿大，北极是触手可及的！比如从渥太华可以直接乘坐飞机飞到加拿大最北极的省份：努纳武特，极地的魅力只需要几小时就能感受到。如果你觉得不过瘾，那么可以乘坐飞机从温哥华前往育空省道森市，然后租车几小时就可以自己开进北极圈。 虽然路程有那么一点艰险，但你只要会开车，有同伴，想进北极圈一点都不难。如果你热爱冒险，对极地充满向往，那么请不要离开加拿大！ 理由3：人类不是主宰者 现代都市，往往透露着冷冰冰的气息。城市里只有钢筋混凝土高楼大厦，没有树，没有花草，甚至没有小动物，鸟类也不敢接近人类。不少人虽然习惯了在这样的环境里生活，但总对“人类主宰现代社会”耿耿于怀。 而在加拿大却不是这样，即便是多伦多、蒙特利尔、温哥华这样的大都市，绿化面积也是出乎你想象，而各种树木花草将城市妆点的绿意盎然。至于小动物那更不用说了，松鼠、浣熊、海鸥、乌鸦、甚至野狼和黑熊、麋鹿，哪怕走在大街上都能看到它们的身影。 如果你喜欢这样的人与自然和谐共荣，那么请不要离开加拿大！ 理由4：减轻对现代生活的依赖 现代人的生活，除了上班吃饭睡觉还有些什么？大多数人会说：手机、电脑是少不了的，保持一天8小时上网才有生活乐趣；至于娱乐？夜总会KTV游乐场也是少不了的，不然生活太无聊。总之，每天的生活都离不开“现代元素”，对这些的依赖与日俱增。 但到了加拿大后，不少人的观念开始改变。他们观察到，加拿大人似乎并不依赖现代生活：他们跑步时从来不带手机看步数；喝下午茶时从来不打开平板看视频，而是看书；饭桌上从来不低头各自看手机，而是谈笑风生；至于日常娱乐，很少去游乐场夜总会，而更多的是亲近自然，比如花上一两天时间去徒步和露营。 加拿大人对现代生活并不依赖，而这最大的益处就是他们的身体素质好，性格阳光开朗。其实，这才是生活最该有的样子不是么？ 如果你也想从现代生活中适度脱离，变得阳光健康，那么请不要离开加拿大！ 理由5：逐渐拥有中国的一切 加拿大在很长一段时间为人诟病的是“生活便捷度和中国差距很大”。比如快递要十天八天、中餐多却没有什么中国知名餐饮、支付方式传统，人民币用不了、中文的适用范围还不广……但近年来，加拿大逐渐开始拥有中国的一切。 喝不到正宗的中国奶茶？Coco已经进驻加拿大多个城市；吃不到正宗的中国火锅？小肥羊留一手秦妈等等知名连锁在加拿大应有尽有；网购不爽？淘宝可以运到加拿大，几天就到；人民币用不了？支付宝支付和微信支付已经纷纷登陆加拿大…… 没错，在中国我们最习惯的生活方式，加拿大正在给予我们。如果你曾因为“太不像中国”而想离开加拿大的话，请再考虑考虑吧，因为加拿大已经越来越中国了。 理由6：便宜的生猛海鲜 在中国，在豪华酒店吃顿大龙虾帝王蟹得多少钱？而在加拿大，几十元就能吃一只龙虾，上百元就能吃一只帝王蟹。   对了，三文鱼也是很便宜……而在中国，很多三文鱼制品只会在高级西式酒店里出现！ 理由7：闭着眼睛过马路 加拿大的司机有多友好？你在人行横道过马路100%被让，这毫无疑问。甚至你在横穿马路时，都会有汽车让你 —— 尽管你已经犯错了！ 而在别的一些地方，司机眼里都没有人行横道。你还想横穿马路？绝对战战兢兢如履薄冰！如此任性地过马路，离开了加拿大你还能任性吗？ 理由8：一言不合就供暖 在中国南方，我们习惯了在冬天零下5度的环境里享受不到供暖，虽然有人练就了不怕冷的体质，但更多的人还是痛苦不堪……而在加拿大，真的是一言不合就供暖。冷的地方就不用说了，暖的地方甚至气温还在15度左右，家里就已经开始进入供暖模式了。 至于公共场合就更不用说了，在加拿大，保证让你在哪都冷不了。如果你特别怕冷，特别需要暖气，虽然加拿大看起来很冷，但其实特别暖，千万别离开~ 理由9：和领导人一起自拍 领导人，在人们的印象中都是高高在上，即便有些亲民的表现也是假装的。但加拿大的领导人的亲民是发自肺腑的 —— 无论是总理、还是各种部长、市长，都时常和普通老百姓打成一片。 什么？想和他们自拍或是合影？非常简单，只要你提出要求，哪怕是总理都会答应你。如果你喜欢这样的“人人平等”，那么请不要离开加拿大！ 理由10：有个更好玩的邻居 有个比自己更富有更好玩的邻居是什么体验？在中国体会不到，因为隔壁是蒙古、朝鲜、哈萨克们……至少你不能开个车出国，就算开车出国了也没什么玩的。 在澳大利亚也体会不到，因为它就是一个“孤岛”……在欧洲可以体会到，但欧洲并不是热门移民地，旅游还不错~但在加拿大就完全体会的到 —— 开个车就能去美国，因为加拿大的城市基本都在边境线上。 一日游二日游还是环游整个美国，都非常轻松。美国旅行有多么丰富多彩已经不用赘述了吧？生活在加拿大，有个这么“好玩”的邻居，你就不会觉得无聊了。那么，为什么要离开呢？ 理由11：有钱人不会被仰望 加拿大人不断诠释着“我和谁都不争，谁和我争都不屑”。有钱？那又如何，没有人会在意你开什么车，穿什么衣服；有权？那更没什么，权力都是用来服务百姓的！ 至于当什么职业？环卫工人和IT精英都是同样重要的，不分贵贱。所以，如果你喜欢当一个平凡人，不攀比不追名逐利，那么为什么要离开最适合你的加拿大呢？ 理由12：度假“价廉物美” 在以往谈到“度假”，我们的第一反应是“需要的时间很长，去的地方很远，价格也很昂贵”。但在加拿大，处处都是度假胜地，各种价廉物美。 比如从温哥华出发，往北一小时可以到惠斯勒度假，往东一小时可以去哈里森温泉度假，往西一小时还能去温哥华岛度假。而这其中不少度假胜地都是世界知名的，比如惠斯勒滑雪度假村~ 代价？只需要你2天的时间，一个多小时的驾驶，二百元的住宿费。又不长、又不远、又不贵。而这样的度假方式在加拿大比比皆是。如果你喜欢随时随地随心的度假，那么请不要离开加拿大！ 理由13：足不出户的“好莱坞” 喜欢好莱坞电影，想追星，一定要去洛杉矶？不不，加拿大的温哥华素有“北方好莱坞”之称。在这里，每个月几乎都有大片剧组来取景，而各种大明星纷纷被人们“捕捉”到。 足不出户就能感受到好莱坞的魅力，如果你是追星族，为啥还要离开呢？ 理由14：不会英语也能找工作 不会英语就出国，在不少人看来是不能生活的。找工作？那简直天方夜谭。但加拿大是个神奇的国家，在多伦多和温哥华有一些华人聚居地，在这里几乎是全中文交流，找工作甚至可以100%时间用中文 —— 毕竟有足够多的中国客户可以服务，如果你能力过硬的话，哪怕不说英文都没事。 所以，如果你到合适的地方，找到合适的岗位，并且能力卓著的话，哪怕不会说英文都能在加拿大的职场里呼风唤雨！ 理由15：四季都有精彩 其实，四季分明的地方很多，但像加拿大这样四季都有精彩，都宜人的地方却不多。