社会

知名公益慈善组织加拿大联合之路（United Way Canada）6月9日周二发布最新全国调查报告，指出加拿大人的财务焦虑正在迅速加剧，越来越多家庭难以应对食品、住房等基本生活开支。 这份题为《加拿大财务焦虑激增，六个月内急剧上升，更多人难以应对基本生活成本》的报告显示，生活成本持续上涨正对加拿大民众造成越来越明显的影响。 图源：United Way 根据调查结果，40%的加拿大人表示难以维持日常饮食并应对不断上涨的生活成本；60%的受访者表示对自身财务状况感到焦虑，较六个月前明显增加。联合之路指出，生活成本危机带来的已不仅仅是经济压力，而是正在影响加拿大人的日常生活和身心健康。 联合之路首席执行官Dan Clement表示："这不是即将到来的危机，而是一场正在全国各地社区真实发生的危机。" （完整报告可在联合之路官网查阅。） 博励治引用报告批评政府经济表现 报告发布当天，保守党领袖博励治在国会山举行简短新闻发布会，并在媒体问答环节中多次引用联合之路的数据，批评自由党政府的经济政策。值得注意的是，自由党总理卡尼未出席当天的问答环节进行回应。 博励治表示："40%的加拿大人因付不起账单而失眠，60%的人对自己的财务状况感到焦虑。"他称，加拿大民众正承受越来越沉重的生活成本压力，并质疑政府是否愿意采取措施改善现状。 博励治还提到，加拿大央行行长当天在相关讨论中9次将加拿大经济形容为"疲弱"，认为这反映出当前经济面临严峻挑战。 报告揭示粮食不安全与财务压力上升 博励治在发布会上援引联合之路的数据称： 38%的加拿大人正面临粮食不安全问题； 五分之一家庭在食物耗尽后无力再次购买； 46%的加拿大人表示，如果收入中断一个月，就可能陷入债务困境； 34%的受访者表示身边有人正在经历贫困，而且这一比例仍在上升。 博励治认为，这些数字反映出越来越多家庭正在为基本生活开支而挣扎。 高铁项目引批评 在媒体问答环节，有记者提问有关联邦政府推进高速铁路项目以及相关抗议活动的问题。 博励治表示，目前许多加拿大家庭正面临食品、住房和生活成本压力，而联邦政府却计划投入巨额资金建设高铁项目。他指出，政府拟让每个四口之家为这条项目付出 8,000 加元，而该项目只会服务 95% 以下的加拿大人。 他批评该项目成本过高，认为资金应优先用于缓解民众生活压力，而非投入大型基础设施工程。博励治同时表示支持安省和魁省部分农民对于土地征收问题的担忧，并呼吁政府重新审视项目的成本效益，而不是"砸 90 亿加元弄个'白象工程'"。 提出四项降低生活成本措施 针对如何应对生活成本危机，博励治提出保守党的主要经济政策方向，包括： 取消工业碳税，降低农业和食品生产成本； 控制政府赤字，减轻通胀压力； 取消汽油税，让加拿大家庭每升省 25 分加元，加满一次油可省 20 加元，预计到年底可为家庭节省 1,200 加元； 推动资源开发和能源产业发展，提高就业和工资水平。 他表示，加拿大拥有丰富资源，应通过经济增长而非增加税负来改善民众生活。 支持加强儿童网络安全保护 在被问及儿童网络安全和人工智能相关问题时，博励治表示支持立法禁止未经同意传播影像，尤其是AI生成的色情内容。 他认为，应加强对网络诱骗儿童犯罪行为的处罚力度，并赋予警方更多执法工具。 对于限制未成年人使用社交媒体的提议，博励治表示持开放态度，但需待看到具体法案内容后再决定是否支持。

想找工作的看过来！温哥华、列治文、本拿比等多座城市的市政府集中开放数百个岗位，职位涵盖管理、技术、工程、行政、技工等多个类别，薪资待遇优厚，部分高端岗位年薪突破 19 万加元。   同时，本土知名服饰品牌 Aritzia 也启动大型招聘，为年度仓库特卖会招募 1500 名临时员工。 以下是多个城市当下招聘的薪资最高的职位情况：   列治文市政府 City of Richmond   图自：CBC   1. 高级经理，内部审计与风险（Senior Manager, Internal Audit & Risk） 所属部门：Business Services, Finance & Corporate Svc 岗位职责：统筹内部审计与风险管理工作，制定基于风险的审计计划，开展财务、运营及合规类审计工作，输出战略建议，助力城市治理与问责体系建设。 任职要求：持有相关专业学士学位及 CPA、CIA 等专业资质，具备 7-10 年审计或风险管理相关工作经验，拥有市政工作背景者优先；入职前需通过安全审查。 薪资范围：年薪 $138,566 - $173,207 报名说明：岗位长期开放，资料审核工作预计于 2026 年 6 月 29 日启动 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2569 2. 经理，PRC 行政与项目支持（Manager, PRC Administration & Program Support） 所属部门：PRC, Planning & Strategic Initiatives（公园、娱乐及文化分部） 岗位职责：为公园、娱乐、文化部门提供战略层面的行政管理支持，负责预算统筹、报告撰写、团队建设及专项项目协调工作。 任职要求：持有商业、休闲、组织行为等相关专业本科学历，拥有 5 年以上预算、行政、团队管理相关主管经验，有工会环境工作经历者优先；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：年薪 $99,551 - $124,439（全职临时岗，任期 6 个月） 报名截止：2026 年 6 月 14 日 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2836 3. 环境协调员 2（Environmental Coordinator 2） 所属部门：Climate & Environment, Engineering & Public Works 岗位职责：落实环境合规要求与行业最优实践，配合防洪等基建项目推进，负责许可办理、政策制定及补偿规划等相关工作。 任职要求：环境科学及相关专业本科毕业，拥有 5-8 年相关从业经验，持有专业证书者优先；持有 BC 省 5 类驾照，有市政工作经验者优先。 薪资范围：时薪 $53.07 - $62.74（CUPE Local 718 工会岗） 报名截止：2026 年 6 月 17 日 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2765 4. 规划师 3（Planner 3） 所属部门：Housing Office 岗位职责：负责高级住房规划相关工作，包含保障性住房开发可行性分析、政策制定、社区沟通及项目落地推进。 任职要求：规划、经济、建筑、工程等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先；拥有 5 年以上住房开发与规划工作经验，为 CIP、PIBC 会员者优先；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：时薪 $65.35 - $77.44（CUPE Local 718 工会岗） 报名截止：2026 年 7 月 5 日 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2832 5. 技工 2 - 电工（重新招聘）（Trades 2 - Electrician (Re-post) 所属部门：Sanitary Sewer, Engineering & Public Works 岗位职责：承担电工熟练工相关工作，负责电气设备安装、日常维护，以及街灯、泵站、建筑电气系统检修等工作。 任职要求：高中学历，完成正规学徒培训，具备 2 年以上熟练电工工作经验，持有 BC 省红章认证；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资标准：时薪 $50.17（CUPE Local 394 工会岗） 报名说明：招满即止 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2409 6. 技工 2 - 机械师（重新招聘）（Trades 2 - Mechanic (REPOST)） 所属部门：Fleet Operations, Engineering & Public Works 岗位职责：担任机械熟练工，负责车辆、重型设备的检修、故障诊断、维修及焊接等工作。 任职要求：高中学历，完成学徒培训，拥有 2-5 年熟练技工从业经验，持有 BC 省相关认证；需持有 BC 省 3 类驾照及配套资质证书。 薪资标准：时薪 $50.17（为期 1 年临时岗） 报名说明：招满即止 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2383 7. 紧急车辆技术员（Emergency Vehicle Technician） 所属部门：Fire Mechanics, Law & Community Safety 岗位职责：负责消防车辆与配套设备的常规检查、维护及维修工作，为熟练技工岗位。 任职要求：高中学历，持有 BC 省重型 / 商用运输机械师红章认证，具备 3 类驾照及气刹资质；持有 EVT 认证者优先。 薪资标准：月薪 $11790（IAFF Local 1286 工会岗） 报名说明：招满即止，资料审核工作于 2026 年 4 月 19 日后启动 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2578   8. 政策与报告分析师 - 皇家骑警（Policy & Reporting Analyst (RCMP) 所属部门：RCMP Finance/Support Services, Law & Community Safety 岗位职责：开展战略规划、调研分析、政策编制、绩效报告及风险管理等工作，为皇家骑警日常运营提供支持。 任职要求：商业、犯罪学、计算机等相关专业本科毕业，修读过统计、研究类课程；具备 2 年以上业务分析经验，有警务相关工作经历者优先；需通过皇家骑警安全审查。 薪资范围：时薪 $47.12 - $55.71（CUPE Local 718 工会岗） 报名说明：招满即止 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2474 9. 项目协调员（重新招聘）（Project Coordinator (Re-Post) 所属部门：Eng Design & Construction, Engineering & Public Works 岗位职责：统筹基础设施设计与建设项目，跟进预算与进度，负责合同管理、报告撰写及现场巡检工作。 任职要求：工程技术类文凭，修读过项目管理相关课程，拥有 3 年以上相关工作经验；持有 PMP 证书者优先；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：时薪 $46.85 - $55.31（2026 年薪资标准，为期 1 年临时岗） 报名说明：招满即止 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2169 10. 水上运动主管（Aquatics Supervisor） 所属部门：Aquatics and Community Wellness, Parks, Recreation and Culture 岗位职责：负责水上设施运营管理、人员统筹、活动规划、安全培训及预算管控等工作。 任职要求：休闲管理相关文凭或学位，持有救生员、游泳教练等相关资质证书，具备 2 年以上主管工作经验；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：时薪 $46.85 - $55.31（CUPE Local 718 工会岗） 报名截止：2026 年 6 月 11 日 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2837 列治文更多岗位可登录官方招聘页面查看： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/searchResults?org=TRQS8M&cws=37     温哥华市政府 City of Vancouver   图自：CBC 1. 房地产开发副总监（Associate Director, Real Estate Development） 所属部门：Real Estate, Environment & Facilities Management 岗位职责：带领房地产开发团队，开展复杂财务测算与可行性分析，洽谈大型物业交易，推进市政用地重新分区与再开发工作，参与市政政策制定；同时为市议会、市经理及各类相关机构提供专业咨询。 任职要求：城市土地经济学或相关专业本科 / 研究生学历，拥有 10 年以上房地产领域管理经验；持有卑诗省房地产学会、加拿大评估学会等专业会员资质者优先；具备优秀的团队管理、商务谈判及预算管控能力。 薪资范围：年薪 $144,833 - $190,580 报名截止：2026 年 6 月 12 日 申请链接：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Associate-Director%2C-Real-Estate-Development-Brit-V6A-4K6/1394919400/ 2. 系统分析师 III - 解决方案架构师（Systems Analyst III - Solutions Architect） 所属部门：IT, Digital Strategy & 311（技术部） 岗位职责：设计企业技术架构，牵头概念验证项目，依托.NET、React、人工智能等技术完成系统集成与 API 管理，搭建身份认证、支付等通用技术能力，同步推进企业解决方案规划与技术路线落地。 任职要求：计算机、商科等相关专业本科毕业，拥有 10 年 IT 行业从业经验，其中不少于 1 年解决方案架构及项目管理相关经验；持有 PMP 证书者优先；具备扎实的技术能力与综合沟通能力。 薪资范围：年薪 $117,909 - $147,377 报名截止：2026 年 6 月 21 日 申请链接：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Systems-Analyst-III-Solutions-Architect-Brit-V6A-4K6/1396808000/ 3. SCADA 运营经理（SCADA Operations Manager） 所属部门：Engineering Services 岗位职责：统筹 SCADA、运营技术、工业控制系统的运行与资产维护，负责项目推进、预算管理、团队管理、应急处置及跨部门协作。 任职要求：工程或技术类学位，拥有 8 年以上 SCADA、运营技术相关管理经验，有市政行业从业经历者优先；持有卑诗省专业工程师或技师注册资质；掌握专业技术、团队管理及预算管控技能；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：年薪 $117,909 - $147,377 报名截止：2026 年 6 月 14 日 申请链接：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-SCADA-Operations-Manager-Brit-V6A-4K6/1392846300/ 4. 土木工程师 I - 固体废物项目工程师（Civil Engineer I - Solid Waste Project Engineer） 所属部门：Engineering Services 岗位职责：统筹固体废物相关项目规划与落地，推进政策及流程优化，负责合同管理、数据分析、报告撰写及多方沟通协作，助力 “2040 零废弃” 目标落地。 任职要求：工程专业本科毕业，拥有 3 年以上相关工作经验，有固废领域从业经历者优先；持有专业工程师资质或实习工程师资质；具备项目管理与沟通能力；需持有 BC 省 5 类驾照。 薪资范围：专业工程师年薪 $102,960 - $128,691（职级 RNG-080）；实习工程师薪资标准略低 报名截止：2026 年 6 月 18 日 申请链接： https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Civil-Engineer-I-Solid-Waste-Project-Engineer-Brit-V6A-4K6/1397044500/ 5.SAP 业务分析师（SAP Business Analyst） 所属部门：Technology / IT（信息技术部） 岗位职责：负责 SAP 分析云平台的规划运维，支撑预算、预测等工作，推进系统集成，助力财务规划体系优化升级。 任职要求：商科、信息系统等相关专业本科毕业，拥有 5 年以上 SAP 分析云相关工作经验；持有对应专业认证者优先。 薪资范围：年薪 $102,960 - $128,691 报名截止：2026 年 7 月 1 日 申请链接：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-SAP-Business-Analyst-Brit-V6A-4K6/1398124600/ 6. 项目经理 I（Project Manager I） 所属部门：Engineering Services 岗位职责：负责大型资产管理、水表改造等基础设施类项目全流程管理，涵盖规划制定、预算管控、团队与承包商协调、风险把控及项目交付等工作。 任职要求：建筑、规划、工程相关专业本科毕业，拥有 5 年以上项目管理经验，土木、建筑领域经验者优先；持有 PMP 证书者优先。 薪资范围：年薪 $99,947 - $124,934 报名截止：2026 年 6 月 19 日 申请链接：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Project-Manager-I-Brit-V6A-4K6/1396924100/ 温哥华全部岗位详情可查阅： https://jobs.vancouver.ca/go/All-jobs/2538400   本拿比市政府 City of Burnaby   图自：CBC 1. 预算与报告经理（Manager, Budgets and Reporting） 所属部门：Finance（财务部） 岗位职责：统筹全市资本预算、日常运营预算及财务报告全流程，带领团队开展工作，为各部门提供财务指导，维护固定资产登记台账，参与新版预算系统搭建，配合各部门推进战略规划与报告编制。 任职要求：商科及相关专业学历，持有 CPA 资质，拥有 5 年以上预算、财务规划管理经验，有市政行业及大型资本项目统筹经验者优先；熟悉 SAP 系统操作；需持有 BC 省驾照。 薪资范围：年薪 $142,501 - $158,352 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7266 2. IT 高级项目经理（IT Senior Project Manager） 所属部门：Information Technology（信息技术部） 岗位职责：牵头大型复杂 IT 项目，重点负责 SAP 企业资源管理系统迁移、落地及升级工作；制定项目计划、管控预算与变更流程，主持项目指导委员会会议，遵循项目管理最佳实践保障项目顺利交付。 任职要求：信息技术、计算机、商科等相关专业硕士学历，拥有 8 年以上项目管理经验，持有 PMP 认证；具备 SAP 项目实操经验，优秀的沟通能力与多方统筹能力。 薪资范围：年薪 $132,511 - $155,887 报名说明：岗位报名周期已延长，招满即止 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7163 3. 系统分析师 2 - ServiceNow 开发（Systems Analyst 2 (ServiceNow Developer)）   所属部门：Information Technology（信息技术部） 岗位职责：负责 ServiceNow 应用配置与开发，推进业务流程自动化，完成需求梳理、系统测试、文档整理及企业系统运维等工作。 任职要求：计算机、商科相关专业本科毕业，具备相关从业经验；持有 ServiceNow 认证者优先；掌握敏捷、Scrum 工作模式，有市政 IT 工作背景者加分。 薪资范围：时薪 $55.93 – $66.13（折合年薪约 11 万加元以上，CUPE 工会岗） 报名截止：2026 年 6 月 17 日 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7414 4. 设施管理程序规划师 - 资本规划与分析（Facilities Management Program Planner (Capital Planning and Analytics)） 所属部门：Lands and Facilities（土地与设施部） 岗位职责：制定设施预防性维护方案与资本规划，开展设施状态评估，编制多年度资本预算，协调小型基建改造项目并跟进成本数据。 任职要求：建筑、建筑技术类文凭，拥有相关工作经验，熟悉建筑规范与设施维护知识；掌握资产管理软件（VFA）及 SAP 系统者优先；需持有 BC 省驾照。 薪资范围：时薪 $45.48 - $53.70（折合年薪约 8.8 万 - 10.4 万加元） 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7074 5. 人力资源顾问 - 劳资关系（HR Advisor - Labour Relations） 所属部门：People and Culture（人事与文化部） 岗位职责：处理劳资相关事务，包括申诉、调查、投诉对接等工作；为管理人员提供日常工作指导，解读集体协议，配合处理法务及复杂人事问题。 任职要求：人力资源及相关专业本科毕业，拥有 2-3 年相关工作经验，必须具备工会环境工作经历；具备良好的沟通能力与问题解决能力。 薪资范围：年薪 $94,142 - $110,761（全职临时岗，任职至 2028 年 3 月） 申请链接：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7361 本拿比更多岗位可查阅：   https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/searchResults?org=CITYBURNABY&cws=37 除上述三座城市外，大温其他城市也同步放出市政岗位，感兴趣的求职者可自行登录对应官网查看详情： 素里市：https://www.surrey.ca/about-surrey/jobs-careers   西温哥华市：https://westvancouver.ca/government- administration/careers   高贵林市：https://www.coquitlam.ca/414/Career-Opportunities   兰里市：https://www.langleycity.ca/careers   北温哥华市：https://www.cnv.org/City-Hall/Careers  

世界杯来了，温哥华的交通状况再次成为关注焦点。对于本就以交通拥堵著称的城市来说，比赛日的人流、封路、游客以及通勤车辆叠加，可能让市中心道路面临更大压力。 News 1130交通记者Leah Holiove表示，温哥华交通在正常情况下已经相当繁忙，世界杯期间情况可能更加复杂。她坦言：“我希望情况是好的，但也做好了最坏的准备。”她特别指出，比赛日Cambie大桥可能成为严重拥堵点，因为赛事封路将迫使车辆集中进入本就狭窄的市中心区域。 温哥华市交通局局长Paul Storer表示，市府早在2023年中期就已开始规划世界杯交通方案，并组建专门团队协调各方资源，包括TransLink、机场及渡轮系统等。他强调，交通规划工作几乎“持续了很久”，目前整体方案已较为成熟。 Storer认为，尽管赛事期间游客数量增加，但整体拥堵程度可能与夏季旺季相近，不会出现“远超日常水平”的全面瘫痪情况。他表示，市府也已尽量减少世界杯期间主干道的大型施工，以降低道路压力。 不过，多位交通专家认为，局部拥堵仍难以避免。来自Urban Flow Consulting的Souzan Saadat指出，比赛日BC Place周边、东北福溪、Cambie桥、Main Street至Science World一带，以及连接PNE球迷活动区的路线，都可能出现明显车流集中现象。但她也表示，拥堵不会波及全城，而是集中在特定时间与区域。 SFU城市研究主任Andy Yan则认为，温哥华此前已成功应对奥运会及大型演唱会等活动，这次世界杯仍然“有经验可循”。他强调，这类国际赛事需要城市在日常运作与活动之间取得平衡，同时呼吁市民提前规划行程、优先选择公共交通，并在道路上保持耐心与礼让。 除私家车外，共享出行工具也将影响交通流量。温哥华目前拥有约2600辆共享单车、2400辆Evo汽车以及约1000辆Lime电动滑板车，Uber等网约车的动态定价也可能在赛事期间进一步影响出行选择。 总体来看，专家普遍认为温哥华不会“全面瘫痪”，但在比赛前后数小时，核心区域的交通压力将明显上升，城市交通系统将面临一次重要考验。

安省两位老人原本希望借着夏季来临重新铺设家中车道，没想到却因轻信上门推销人员，支付了5,000加元现金后遭遇工程质量问题，对方更迟迟未履行返工承诺，让他们后悔不已。 来自多伦多东约克（East York）的老人Ernie Barran表示，如今新铺的车道已经开始出现裂缝、凹凸不平，甚至不断有石子脱落。   上门推销“特价施工” 老夫妇心动签约 Ernie和妻子Ethel回忆说，今年5月中旬，一家铺路公司的工作人员突然上门推销，称他们正在附近社区施工，可以为他们提供一个价格优惠的整修方案，为整个车道重新铺设沥青。 然而，Ernie表示，对方在沟通初期就提出希望以现金方式付款。 “他们说想收现金，这是他们最先提到的事情之一。”他告诉CTV新闻。 随后，施工人员来到现场，使用镐头拆除了车道前半部分，并开始铺设新的沥青路面。 但施工过程很快让Ernie感到不对劲。 “这完全不是我预期中的样子。我原本以为他们会像其他正规车道工程一样，把旧路面彻底挖开后重新铺设。”他说。 施工质量堪忧 车道问题频出 Ernie表示，施工人员并未铺设新的碎石基层，而是在施工过程中直接进行铺设，甚至有人踩着木板在新沥青上来回踩踏进行压实。 工程完成后，新车道很快出现一系列问题： 路面出现明显车辙和凹陷； 多处产生裂缝； 表面石子不断脱落； 实际翻修面积不到整个车道的一半。 更令夫妇二人不满的是，施工人员仅处理了车道前半部分，后半部分完全没有动工。 Ernie表示，新沥青直接覆盖在原有路面上，导致部分区域明显抬高，不仅影响美观，还形成了潜在的绊倒风险。 此外，施工期间被拆下的一扇重型大门，也一直没有被重新安装回原位。 支付5,000元现金后 公司承诺返工却迟迟未现身 这对夫妇表示，他们最终向一家名为Maple Stone Paving and Masonry的公司支付了5,000加元现金。该公司在广告牌上标注的地址为多伦多2001 Albion Road。 发现问题后，夫妇二人多次联系对方，希望能够修复车道缺陷。 Ernie说，公司曾承诺会回来处理相关问题，但之后便再无消息。 “他们说会回来修理，但一直没有出现。现在我给他们打电话也没人接，根本联系不上。”他说。 面对媒体质询 公司曾承诺重新施工 CTV新闻介入调查后，曾通过电话和电子邮件联系该公司。 公司发言人回应称，承认车道最终效果“未达到预期”，但表示此前已与客户沟通，并达成返工安排。 发言人在声明中表示：“如果需要重新铺设整个车道，那么我们也会这样做。” 同时，公司强调施工过程符合其标准操作程序，包括： 完全挖除旧车道； 对整个区域进行找平； 使用5吨压路机压实基层； 在车道入口处铺设3英寸厚的沥青基层； 再铺设表层沥青，以增强承重能力并减少未来开裂风险。 该公司当时向CTV新闻表示，他们“完全计划”在一至两周内返回现场，按照与客户商定的方案完成修复工作。 两周过去 业主仍未等来施工人员 CTV新闻随后等待了两周时间，并再次联系夫妇二人了解情况。 结果显示，公司始终没有兑现承诺。 “没有，他们根本没来，也没有打电话，更没有任何人联系我。”Ernie无奈地说。 如今，这对老夫妇担心这条车道难以长期使用，同时也对自己当初轻易将5,000加元现金交给上门推销人员感到后悔。 警方发出警告：夏季是此类骗局高发期 针对类似事件，安省省警（OPP）近日特别发布警告指出，随着天气转暖，警方持续接获有关上门推销房屋维修服务的投诉。这些推销内容通常包括铺设车道、屋顶维修、外墙翻新，以及其他住宅改善工程。 OPP表示，这类推销往往打着“限时优惠”、“今天最后一天”或“施工队刚好在附近”等旗号吸引业主签约。 虽然相关人员有时看起来十分专业，可能拥有宣传资料、网站，甚至自称代表知名公司，但警方发现，不少人实际上使用假姓名、伪造证件，驾驶没有任何标识的车辆从事推销活动。 受害者通常会被要求预付现金，而最终得到的往往是质量低劣的工程、未完成的施工，甚至完全没有提供服务。 OPP指出，这类骗局每年4月至10月最为常见，但许多受害者因金额不大或维权困难而选择不报案，导致问题长期存在。 OPP提醒居民注意5大防骗原则 警方提醒居民，在面对上门推销的房屋维修服务时，应保持警惕： 如果优惠听起来好得难以置信，往往就值得怀疑； 对主动上门推销的维修服务保持谨慎； 不要在压力下立即签约或付款； 签署合同前务必调查公司背景并仔细阅读合同条款； 避免预付现金，尤其是全额现金付款。 警方同时建议，如发现可疑情况，应立即终止交易并向有关部门举报。

你有没有想过，盗贼在敲门之前，可能已经盯着你家看了好几天？ 不是站在街角，而是藏在你前院的灌木丛里——用一台迷彩伪装的越野相机，把你几点上班、几点关灯、周末是否在家，全都录了下来。 约克区和荷顿区警方近期均已就此类手法发出全区公开警告。 约克区警方指出，大多伦多地区（GTA）入室盗窃案背后越来越多是有组织的团伙作案，他们在动手前会系统性地踩点，甄别"值得下手"的目标。了解这些手法，是你保护家园的第一步。   手法一：胶水标记法 这是近期被警方公开通报的手法之一，专门针对公寓楼住户。嫌疑人先以"路人"身份混入大楼，在多户门框或门锁的隐蔽处涂上类似胶水的物质，或留下粉笔印记。隔几天再回来查——如果标记完好无损，说明这扇门长期无人进出，就是目标。 万锦和列治文山的公寓大楼均有此类案件记录，约克区警方对此专门发出了"更新版公开警告"。除了标记住户门，嫌疑人还会顺手破坏大楼公共出口的门锁，方便日后悄无声息地来去。 如果你住公寓，可以养成习惯：回家时留意一下门框边缘有没有异常痕迹。 手法二：尾随勘察法 盗贼的"功课"往往从车里就开始做了。他们会驾车在目标社区慢行，观察哪些房屋的车道长期没有车、邮箱里信件堆积、高大灌木挡住了视线。这些细节加在一起，就是一份"值得下手"的住宅清单。 媒体报道显示，多伦多富裕社区 Rosedale-Moore Park 今年入室盗窃案同比暴增 30%，年初已发生至少 20 起。居民发现有可疑车辆反复在街区勘察，最终无奈集资自费雇用私人安保巡逻。富裕社区反而成了高发区——因为盗贼知道里面有什么。 手法三：试门把法 不是每个盗贼都有周密计划。这一类属于"机会主义"踩点：嫌疑人随机走过民宅，推一推正门、侧门、车库门，试试推拉窗有没有锁，瞄一眼地下室窗户是否开着缝。找到任何一个薄弱点，就是他们的入口。 约克区警方防盗指南明确指出，窃贼通常优先寻找"最省力的入口"——门框固定板螺丝太短、推拉门没有插销、地下室窗户没有加固，都是高频突破口。你不需要把家变成碉堡，但这些基础漏洞值得逐一排查。 手法四：假访客法 有人穿着反光背心来敲门，说是"屋顶维修"——但手里没有任何工具，问了两句就转到隔壁继续敲。 这类假访客、假快递员、假推销员的手法，多伦多警方持续多年发出警告。嫌疑人一旦有人开门，就趁机观察屋内布局和贵重物品的位置；无人应门则可能直接尝试破门。以假外卖员为名头的踩点案例在大多地区也持续出现。 遇到不认识的上门服务人员，谨慎核实是最好的习惯。不要轻信对方递过来的名片电话——自己上网搜该公司的官方号码，打过去确认。 手法五：针对华人的珠宝与黄金盯梢 这一类手法专门瞄准华人和亚裔社区，利用的是部分家庭持有实物黄金和现金的习惯。 犯罪分子会在私下交易平台上假扮买家，以"面交"为名约出受害者，随后当场抢劫，或尾随对方回家。 媒体报道，万锦曾发生一起针对私下黄金交易的劫案：受害者携带价值 $65,000 加元的金条前往面交地点，被嫌犯当场抢走。警方事后在嫌犯位于 Oakville 住所内搜出价值 $180,000 加元的珠宝名表及大量伪造证件。 警方建议：贵重物品交易务必在安全的公共场所进行（如警察局停车场），并告知家人行踪。 手法六：摄像头盲区与隐蔽摄像头 这是目前大多地区盗窃升级中最值得警惕的一类，也是约克区警方和荷顿区警方近期接连发出警告的直接原因。 第一种：利用你家的监控盲区 许多房主只在前门装了可视门铃，侧院、后院和车库入口却没有覆盖。盗贼踩点时会绕行一圈，专门从没有摄像头的方向靠近房屋，试探侧门或地下室窗户。你以为有了门铃就安全了，他们偏偏从你看不见的地方进来。 第二种：在你院子里藏摄像头，反向监控你 这才是让人警觉的新手法。犯罪分子会把一台用迷彩胶带伪装的越野相机（Trail camera）连同外接电池组，悄悄藏进你前院或侧院的灌木丛、树木里，镜头对准你的车道和大门。 他们不急着动手——先录几天，把你和家人的日常规律摸清楚：几点出门上班、几点关灯睡觉、周末有没有出远门。等确认房子彻底没人，再来"开工"。 约克区警方就旺市（Vaughan）发生的连续案件发出全区公开警告，确认嫌疑人正是用这种方式在住户物业的树木和灌木丛中放置伪装摄像头，以掌握房主作息规律。荷顿区 Milton 也有房主在自家灌木丛中发现了类似设备，镜头直对邻居住宅，荷顿区警方明确将其定性为盗窃团伙的已知踩点策略。 发现可疑设备，怎么做？ 切记不要触碰、不要移动、不要拔卡。设备上可能留有指纹和线索，应立即拨打非紧急报警电话，让警方专业人员到场处理。 平时怎么防？ 修剪院落里的高大灌木和树篱：绿植茂密是摄像头最好的藏身处，也是撬门时最好的遮挡；修剪开了，一举两得 定期做"扫雷式"院落检查：修剪、浇花顺手检查树根、花盆底下有没有外来物品 补充监控盲区：检查自家摄像头覆盖，在侧院、后院和车库入口补充安装，或升级广角设备 官方防盗建议：从家门口开始排查 约克区警方防盗指南整理了一份实用的防御清单，以下是最关键的几项： 加固物理防线 把门框撞击板（strike plates）上的短螺丝换成 2.5 到 3.5 英寸的长螺丝——这一步成本几乎为零，但能让暴力踹门的难度大幅提升。推拉门和推拉窗的轨道里放一根木棍，简单有效。 扰乱踩点判断 出门旅行时，用手机控制的智能定时开关营造有人在家的假象；让邻居帮忙清空邮箱，或者提前暂停信件配送；请邻居把车停到你的车道上。还有一条很多人忽略：不要在社交媒体上实时发度假照片——那相当于给盗贼广播"我家空着呢"。 调整贵重物品存放位置 警方明确指出，主卧室是窃贼进入后搜查的第一目标，有时甚至是唯一目标。不要把珠宝、名表或现金放在主卧，应使用保险箱或存入银行保险柜。 本文相关信息采集于 2026 年 6 月，请以最新公开信息为准。