移民

最近，一段在多伦多地铁站拍摄的视频在社交媒体上疯传，一名年轻女子坐在站台边低头乞讨，引发海量围观和热议。 据称，这名女子是一名来自印度的留学生。曾经带着希望漂洋过海，如今却在异国他乡靠讨饭维生……这究竟是怎么回事？ “加拿大梦”的另一面 视频中可以看出，这一幕发生在多伦多地铁1号线北端的Vaughan Metropolitan Centre站。 人来人往的站台上，一名年轻女子低着头，衣着单薄，手中拿着一块婴儿尿不湿的包装纸板，疑为“乞讨标识”。 当拍摄者靠近，她明显表现出强烈不适，立刻用纸板挡住脸，随后匆匆离开现场，明显不愿被拍到。 视频配文直戳人心：“The Harsh Reality Behind the Dream of the West（西方梦背后的残酷现实）。” 图源：Instagram 她真的是留学生吗？网友吵翻 短短十几秒的视频一夜之间引爆网络，观看量破百万，引发了激烈讨论。 图源：Instagram 一些人表示，留学生活远没有社交媒体上看起来那么光鲜亮丽。高昂的学费、生活成本和日常开销，正将许多留学生和新移民推向极端的生活困境。 “别拍她了好吗？她都这么不安了。”“未经同意就拍人视频，还发出来，是不是有点过分？”“她已经够难了，别再拿她当‘流量素材’了。”“与其偷拍她，不如给她一点帮助。” 还有网友指出：“别以为出国留学就能逆天改命，现在加拿大、英国生活成本飙升，房租贵、打工难、学费高，连饭都吃不起的人不在少数。” 然而，另一些人注意到，该女子背着名牌包、手戴金戒指、脚穿Nike鞋......看起来并不像经济上有困难的样子。 “背着LV乞讨？好家伙。”“是Prada吧。”“不是Prada，是GUESS。”“还戴着一枚金戒指。”“脚上还穿着Nike Air Force 1。”“可能都是仿的。” 图源：Instagram 尽管大多数人相信该女子是印度留学生，但也有声音质疑： “她可能是难民，或者无家可归者，不一定是留学生。” “加拿大难民家庭每月能领政府补助$5000-$6000，生活可能比留学生好。” “说不定是某些组织安排的‘剧情’，不能轻易断言。” 目前，该视频的真实性与女子身份尚未被官方确认，但无论真相如何，都揭开了一个沉默太久的现实：在光鲜亮丽的“留学梦”背后，有多少年轻人正在负重前行？ 你怎么看待这个事件？欢迎评论区留言讨论。

最新全国民调显示，44%的加拿大人希望取消临时外来劳工计划，因为加拿大正在受到高失业率困扰，而年轻人的失业率更是节节上升，但餐饮业界则认为，取缔外劳会影响行业运作。 根据加拿大统计局的数据，今年7月全国15至24岁人口的失业率达14.6%。 Abacus Data最近的网上民调显示，年轻人对取消该计划的支持率较高，在30至44岁的受访者中，支持取消的比率超过50%，在18至29岁的群组中，也高达48%。 在60岁及以上群组中，只有37%认为应该终止外劳计划。   民调显示，大多数保守党支持者都认同取消计划，而自称自由党的支持者的人士则意见分歧，当中有36%支持取消，39%表示反对。 Abacus Data行政总裁科莱托(David Coletto)表示，民调结果反映年轻人对受到就业市场多重冲击的威胁感到“焦虑”。 他说：“人工智能、特朗普、全球的不确定性以及本国宏观经济形势，正在令人们产生疑问，问为何他们现在觉得维持生计如此艰难，且无力展开新生活。临时外劳可能会成为他们相信的一个答案。” 去年，政府在其移民计划中首次对临时居民的入境人数设定了限制，该计划预计将于今年秋季稍后有更新。 总理卡尼上周否定了取消该计划的可能性，并补充说，这是对更广泛的移民政策检讨的一部分。 政府目前的目标是将临时居民的人数减少至占全国人口的5%。截至今年4月1日，非永久居民占总人口的7.1%。 联邦保守党党领博励治(Pierre Poilievre)正在提议取消临时外劳计划，以助降低年轻人的失业率。 加拿大餐饮业及业界组织则表示，取消该计划会损害酒店业和旅游业等行业的经营。 安省33岁网页开发者钱伯斯(Tyrel Chambers)业余创立了Job Watch Canada 网站，追踪在加拿大职位数据库(Canada Job Bank)之中，一些可供外劳申请的职位招聘。 他说：“现在真的很难找工作，就业市场很差，甚至一些刚大学毕业的人，也很难找到本科专业的工作。在奥沙华、利斋拿(Regina)或温哥华，Subway、麦当劳和Tim Hortons都在倡议引入临时外劳。这么多公司都声称找不到本地人做工，这实在说不过去。” 图：加通社 V20

加拿大最新研究发现，移民是否选择长期留下，不仅取决于住房和经济，更关键的是他们对未来的乐观态度与归属感。 图源：ICC 加拿大公民身份研究所（Institute for Canadian Citizenship，简称 ICC）在多伦多大学的支持下进行的研究发现，影响移民是否选择留在加拿大的最大因素有两个：对未来的乐观态度，以及身份认同与归属感。 在加拿大面临出生率下降、移民离境人数上升、接纳水平收缩的背景下，如何留住已经在加拿大的移民，比以往任何时候都更加重要。然而，过去很少有研究真正探讨，是什么让新移民愿意留下来。 ICC最新发布的报告《留下来：理解加拿大的移民留存》（Here to Stay: Understanding Immigrant Retention in Canada），基于对近5,000名成年移民调查。研究发现，虽然可负担性和住房仍是新移民的主要担忧，但当他们感到有归属感、对未来充满希望时，更有可能选择长期留在加拿大。 主要发现： 对未来的乐观态度是推动移民留存的最强因素：乐观情绪提高1%，留下来的可能性就会提升28%。 归属感每提高1%，留下来的可能性就会提升25%。 图源：ICC 其他重要因素包括：安全与稳定（+16%），以及对加拿大制度的信任（+14%）。 移民选择来到加拿大的主要原因有：生活水平（66%）、就业机会（38%）、安全保障（35%）。 图源：ICC 研究结果表明，即便是对未来乐观态度和归属感的细微提升，也会对移民选择永久留在加拿大的可能性产生深远影响。 ICC 首席执行官丹尼尔·伯纳德（Daniel Bernhard）表示：“我们知道移民正在离开加拿大，但在此之前，决策者几乎没有实证依据来指导如何投资于留存。现在我们知道应该将有限的财政资源投向何处：那些能够带来可信希望、让移民看到更美好未来的服务，以及能帮助移民形成强烈加拿大身份认同的服务，已被证明能推动留存——尤其是对那些政府费尽心思吸引而来，但目前最有可能离开的高技能移民。若他们选择离开，加拿大经济将难以依靠他们来建设。现在，我们更清楚如何说服他们留下。” 报告在结论中指出：要留住移民，必须在“归属感”“对未来的乐观”“与加拿大的连接”上加大投入，才能确保他们愿意选择在这里建设未来。

  最近刷到个话题，可太有意思啦 ——“在加拿大长大的孩子，还会愿意回国生活吗？” 这事儿一抛出来，评论区瞬间就炸锅了，各种经历、观点都有，小编这就带大家唠唠～   有博主发起提问：“你觉得，在加拿大长大的孩子，还会愿意回国生活吗？”    咱就说，这问题可戳中不少 “跨国家庭” 的心窝子。毕竟，孩子在加拿大出生、长大，受的是那边的教育，习惯的是那边的生活，对咱中国是啥感觉，愿不愿意回来，真不好说～   “娃们出生在加拿大，回国 3 次，回国第一件事受不了二手烟，第二件事受不了国内的公共厕所，第三件事受不了各种抢电梯坐地铁不排队的行为。” 小编觉得，这网友家娃的感受，还真挺具代表性的。加拿大那边，公共场所控烟严，公共厕所也干净规整，大家也习惯排队守秩序。一回国，咱国内这些 “小毛病”，对在加拿大长大的娃来说，确实容易 “膈应”～   “我们孩子五岁到加拿大的，现在 16 岁，每次回国了都不愿意回加拿大。” 哈哈，这情况也挺暖心～ 孩子虽在加拿大待了多年，但国内有亲人、有熟悉的氛围，玩得开心了，自然就不想回啦。看来，亲情和国内的烟火气，对娃的吸引力还是杠杠的～   “11 岁以前过来的，大多数都不愿意回国了。因为他们的朋友都在加拿大了。而超过 12 岁过来的孩子，会有很大一部分愿意回国。” 这话可说到点子上了！11 岁前到加拿大，娃的朋友圈、生活节奏都在那儿扎根了，回国等于 “重新开始”，自然不愿；12 岁后过来，国内的羁绊还没断，回国的 “心理负担” 就小很多～   “即使愿意也没法生存，中文不行。但是外卖，网购那是爱的不行。” 这评论可太真实了！咱国内外卖、网购是真方便，在加拿大长大的娃，哪经得住这 “诱惑”～ 可中文不好，回国学习、工作都难，想回也 “有心无力”，怪纠结的～   其实啊，加拿大长大的娃愿不愿回国，没标准答案～ 有的被国内 “小毛病” 劝退，有的被亲情和烟火气吸引；有的因年龄小 “扎根” 加拿大不愿回，有的因中文差想回却难；还有的，一边吐槽国内 “不适应”，一边爱惨了外卖网购… 说到底，这是 “跨国成长” 带来的多元选择 —— 娃们既受加拿大生活习惯、社交圈影响，也牵挂着国内的情感、便利。回不回，全看娃自己更看重啥，更适应哪种生活～ 你身边有加拿大长大的娃不？他们愿不愿回国？评论区唠唠～  

加拿大经济不景气，工作不好找，对很多人来说公务员就是一个铁饭碗，收入虽不高，福利还不错，是个不错的就业选择。但是有人不这样看，一位已经上车的加拿大政府华人雇员发帖劝退。   图源：小红书   小红书网友@摸鱼Tan一谈发帖说：年轻人千万不要轻易当公务员。没别的原因， 该拿到手的工资净存养老金了。今天在另外一个帖子里讨论收入，看到一个评论说他在温哥华年薪120k，税后月均7k5，不禁怀疑自己是不是在一个假温哥华。 为啥我拿到手的工资只有税前的60%左右？转念一想，原来工资10%都强制存养老金了……   道理都懂， 但是手头最缺钱的年纪， 我要那么多养老金干什么？ 等到要退休的年纪，都不知道自己住哪呢！ 机会成本全部被这种一刀切的制度给浪费了！所以忠告各位年轻的同仁们， 真的不要太早进政府， 等到快退休的时候进来养老就可以了！   图源：51记者拍摄 一位网友评论说：我倒是觉得应该越早进政府越好，50出头退休，想做其他的工作也很容易，因为有了这么多经验了。不想打工也可以做一些小生意，因为养老金就能cover生活！ 作者回复说：也是一种思路， 但是年轻的时候可能性也更多一些。 即便是拿去旅游消费， 年轻的时候玩得感觉也更爽一些。一位网友评论说：我刚从政府辞职rto不了一点，为啥大家都想早退休，不无聊么？ 作者回复说：我们也要rto了， 一大好处没有了。一位网友评论说：终于有人这么说了。都说政府退休金高 其实很多大公司rrsp match 也很好。如果自己愿意拿出10% 出来投资，最后退休拿的钱真差不多。 作者回复说：点了， 主要是机会成本完全浪费了。一位网友评论说：请教咋进政府？作者回复说：我是直接投简历申请的，就跟正常找工作一样。一位网友评论说：我全职政府工每小时 42 元，每月到手就 4000 元。作者回复说：懂你， 每次看到Pension和Union fee就血压高。一位网友评论说：你正好说反了，早进早退休。政府养老金都是发到死的，当然是退休越早越好。进晚了干到退休都不一定能能 full pension。作者回复说：道理是正确的， 到最后这样是最划算的。 但是人的青春是回不去的， 20多手上多点钱， 和5 60手上不缺钱， 我觉得有些人更愿意选前者。   图源：51记者拍摄   加拿大联邦政府工资简介   1. 工资构成   加拿大联邦政府雇员的工资主要由以下部分构成：   基本工资（Base Salary）：根据职位分类和级别（pay scale/level）决定，是主要收入。 津贴与补贴（Allowances）：如远程地区补贴、双语补贴（Bilingualism Bonus，约$800/年）、加班费等。 福利（Benefits）：包括养老金（Public Service Pension Plan）、医疗与牙科保险、残疾保险、带薪假期等。   2. 工资等级   联邦政府的工资以 职位分类系统（Classification System） 为基础，不同部门和岗位有不同代码，例如：   AS（Administrative Services，行政服务） EC（Economics and Social Science Services，经济与社会科学服务） CS（Computer Systems，计算机系统） PM（Programme Administration，项目管理） EX（Executive，管理层）   每个分类下分为多个级别（Level），再细分为多个工资档次（Step）。员工一般每年根据表现和服务年限晋升一个档次，直到到达该级别顶点。   3. 工资范围   工资范围因职位和部门而异。以常见岗位为例（截至2024年前后数据）：   图源：canada.ca   AS-01 行政助理：约 $55,000 – $61,000/年 AS-03 行政官员：约 $65,000 – $75,000/年 EC-05 政策分析师：约 $80,000 – $90,000/年 CS-02 IT 专员：约 $75,000 – $88,000/年 EX-01 初级管理层：约 $112,000 – $130,000/年   管理层（EX级别）和专业岗位（如律师 LA、医生 MD）工资更高。   4. 工资调整   工资标准由 工会集体协议（Collective Agreements） 决定。 薪酬会定期通过集体谈判调整，通常涵盖 3-4 年的周期。 近年来，加拿大联邦公务员的加薪幅度多在 每年2-3% 左右。   5. 其他特点   养老金优厚：公共服务养老金计划被认为是加拿大最稳定的养老金之一。 假期福利：入职初期一般有 3周带薪假期，随着工龄增长可增加至4周、5周甚至6周。 工作稳定：相较私营企业，政府职位被认为“铁饭碗”，但竞争激烈。