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一项联邦政府的调查显示，越来越多的加拿大联邦公务员在一天结束时感到心力交瘁，工作压力也更高，而从工作中获得满足感的员工则越来越少。 图源：CTV News 加拿大财政部秘书处周一公布了2024 年公务员员工调查结果。这项调查旨在衡量联邦员工对他们的敬业度、领导力、员工队伍、工作场所、工作场所福祉和薪酬的看法。 本次调查的回复率为 50.5%，共有 93 个联邦部门和机构的 186,635 名员工参与了调查。 1. 压力与情感耗竭加剧： 2024 年，23% 的受访者表示工作相关压力处于“高”或“非常高”水平，高于 2022 年的 19%。 35% 的受访者表示他们在工作日结束时“总是”或“经常”感到心力交瘁，高于 2022 年的 28%。 2. 心理健康状况下滑： 仅有 10% 的受访者认为自己的心理健康状况“非常好”，低于 2022 年的 12%。 认为心理健康状况“很好”的比例也从 2022 年的 28% 下降到 25%。 3. 工作满意度降低： 表示从工作中获得满足感的联邦公务员比例为 72%，低于 2020 年和 2022 年的 78%。 与此相反，不认同“我从工作中获得满足感”这一说法的公务员比例从 2020 年和 2022 年的 11% 上升到 2024 年的 15%。 4. 工作与生活平衡及办公环境： 69% 的受访者表示他们得到工作上的支持，可以平衡工作和个人生活，低于 2022 年的 78%。值得注意的是，这项调查是在政府要求核心公务员每周至少在办公室工作三天后几个月进行的。 认为他们的办公室符合工作要求的公务员比例仅为 65%，远低于 2022 年的 80% 和 2020 年的 78%。 5. 价值感、自豪感与对高管的信心： 认为自己在工作中受到重视的公务员比例从 2022 年的 72% 下降到 67%。 82% 的受访者表示他们为自己的工作感到自豪（低于 2022 年的 85%）。 对“总的来说，我喜欢我的工作”这一说法表示同意的比例为 77%，低于 2022 年的 81% 和 2020 年的 83%。 对部门和机构高级管理层有信心的公务员人数有所增加，但总体比例从 2022 年的 64% 和 2020 年的 68% 下降到 55%。 6. 部门沟通与留任意愿： 65% 的受访者认为其部门或机构在沟通愿景、使命和目标方面做得很好。 67% 的受访者表示他们会推荐自己的部门或机构作为理想的工作场所，低于 2022 年的 73%。 7. 离职意向： 总共有 36% 的受访者表示他们打算在未来两年内离开目前的职位。 这些调查结果描绘了加拿大联邦公务员队伍中日益增长的挑战，包括员工福祉、工作满意度和潜在的离职风险。

列治文一名华裔按摩师涉嫌籍工作其间，向接受治疗的女性客户作出性侵行为被捕。 涉案按摩师Jiajian Sun，中文译音孙嘉建，英文名 Ken，52岁，于Alexandra Road 8000 号街区经营按摩治疗。 现时被控一项性侵罪，经提堂后，获准有条件释放，包括在任何治疗按摩期间，不得与任何患者或客户单独相处。 警方表示，去年8月接获举报，指涉案男子在治疗期间作出性侵犯行为，直至上月22日，警方正式发出拘捕令，并于上周三将涉案按摩师拘捕。 警方表示，不排除有更多受害人未有报警，现向公众发放涉案男子照片，呼吁受害人或有案件消息公众，致电604-278-1212与调查人员联络。 另外，列治文骑警受害人服务中心随时为任何需要帮助的人提供服务。

近日，一起涉及加拿大国民休闲服饰品牌Lululemon的大规模有组织盗窃案件被曝光。 据CBC今天报道，法庭文件详细描述了一个多层次有组织盗窃团伙的内部运作，该团伙涉嫌指挥猖獗的商店扒手频繁在Lululemon作案偷抢，还通过社交媒体下订单，“按需偷抢”并将商品转卖。 华人女子涉案，家中被抄出$17万赃物 法庭文件披露，这一盗窃团伙组织严密，运作方式如同犯罪企业：底层是“跑腿小偷”，专门从Lululemon店内“抢完就跑”；中层是“接单人”，负责指挥盗窃行动、控制货物流向；高层则进行商品销赃。 案情的关键人物之一，是一名去年就因Lululemon商品贩卖案被控的本拿比男子。他在被警方起诉期间，仍继续通过WhatsApp等方式与一名温哥华素里（Surrey）的女子曾女士（音译：Yawen Zeng）联系，对她“下订单”，指定想要的偷盗商品。 加拿大皇家骑警RCMP于3月份获得一份搜查令，对曾女士的住宅和车辆进行了突袭搜查，现场查获价值$17.5万加元的Lululemon服饰以及化妆品。 该搜查令描述了涉嫌参与这些盗窃案的犯罪网络。曾女士被描述为这个团伙中的“组织者”（organizing role）。 曾女士尚未被刑事起诉，但BC省民事没收主管上月已向BC最高法院提起诉讼，指控其车库中大量被盗服装证明其房产部分由犯罪所得购买。 聊天记录曝光！“全球行情”明码标价 警方搜查令显示，曾与“供货人”之间的对话不仅涉及服装细节，还提及国际市场行情。曾女士表示，“全球竞争下加拿大价格比亚洲或欧洲高”，并要求获取某品牌（疑似香奈儿Chanel）护肤品。 获得搜查令的RCMP警官Chris Tessarolo写道，“我认为这是一个重要的信息，因为它表明曾某显示她熟悉全球零售价，疑似参与国际转卖。“ 调查人员认为，这表明曾女士可能是有组织零售犯罪中级中的协调者，负责将被盗商品在多个市场流通。 一周内5次“抓了就跑"式洗劫 警方最初从去年11月开始调查一名33岁的来自Lethbridge的男子Minh Ngoc Ta。警方在圣诞节前后目击其多次实施"抓了就跑"式盗窃（grab-and-run thefts），仅一周内五次洗劫Morgan Crossing商场内的Lululemon门店，单次盗窃金额高达数千加元。 调查进一步发现，Ta与此前被控的贩赃男子Patel存在密切通讯联系。皇家骑警RCMP随后调阅了运输警察的调查档案，发现更多“职业小偷”与Patel之间的联络内容。 该案件首次被公众知晓，是因运输警察调查发现嫌犯用轻轨列车SkyTrain作为逃逸工具，并通过社交媒体Facebook Marketplace出售赃物。去年8月，警方举行新闻发布会，展示查获的800件Lululemon商品，并逮捕两名男子。 去年10月，Patel和其堂兄Shah被正式起诉，罪名包括“意图贩卖被盗财物”及“实际贩卖赃物”。 订单式盗窃：“你想要啥我就去偷” 警方调查显示，Patel与多名盗窃惯犯有频繁联系。例如他曾向嫌犯Knight发送Lululemon官网截图，请其“定向偷盗”指定款式的Legging紧身裤、卫衣夹克等商品。 Knight与Patel之间甚至协商分成比例，就像正常生意一样讨价还价。 据记录，曾女士也曾抱怨从Patel处收到的Lululemon紧身裤“卖不出去”，表示“暂时不要了”，并称自己“在别处能拿到更好的价格”。 RCMP表示，这类信息强化了曾女士处于组织层级中的协调或洗赃角色的判断。 警方用“隐形标签扫描器”搜赃物 为核实曾女士的住所是否存放赃物，警方借助Lululemon公司安全专员提供的特殊扫描设备，从路边扫描其家中，发现至少18件商品为“已被通报被盗”的Lululemon服装。 搜索令执行后，警方在其住所内发现数百件Lululemon商品、大量礼品卡和香奈儿（Chanel）化妆品，并在其车中手套箱发现$5000现金。 “抓了放”5次！司法系统引发质疑 案件也揭示了加拿大目前刑事司法系统存在的“回转门”（revolving door）的保释系统问题。主犯Ta自去年底以来已五次获释，随后再次被捕，目前面对共计24项盗窃指控。 另一对嫌犯情侣Rolston和Knight均被BC省法院判令禁止进入任何Lululemon门店，但仍多次违规。Rolston曾在一天内两次偷窃本拿比Lululemon，又与Knight合伙在Abbotsford偷走$1.6万的紧身裤，另一次偷走温哥华门店价值$4222男装。 在去年9月认罪后，Rolston承诺“不会再犯”，但四天后再次被捕。 法官在庭审中表示震惊，她说：“你刚出门，基本上四天之内就又开始偷东西了！” 她指出，“这些犯罪并非没有受害者。你或许会认为当你去这些商店时，没有人会受影响。但商店业主、员工和顾客都在承受损失。” 最终，Rolston被判额外监禁30天，并且不得再接近Lululemon门店。  

五河社区服务协会在素里提议的殡仪馆和火葬场的效果图。(素里市图像) 在数月的反对声中，素里市一个拟建火葬场和殡仪馆的提案终于在6月24日周一迎来了结局，市议会仅用了几秒钟就做出了决定。 议员们要在两个选择之间做出抉择：要么继续推进该项目的许可证流程，项目包括三座纪念馆、两座火化设施以及一个大型停车场，地点位于靠近Tynehead地区公园的一块土地上；要么终止此案，并与申请方合作，为未来的申请寻找一个替代地点。 市长及市议会选择了第二个选项，迫使Five Rivers Community Services Society（五河社区服务协会）重新开始选址。 该拟建地点位于168街和92A街交汇处附近，靠近Tynehead公园，邻近Serpentine河。这个地点引发了长达数月的反对运动，许多人担心这将带来交通增加，以及对社区、绿地和河流的潜在健康和环境影响。 Five Rivers Community Services Society目前已在Delta的Tilbury工业区靠近Fraser河的地方运营一家繁忙的殡仪馆和火化场。 在周一市议会会议之前，一群Tynehead的居民在市政厅外集会，呼吁将该项目迁至他们认为更合适的地点。 一位名叫Jean的居民对OMNI News表示：“他们应该在工业区找地方。工业需求本来就应该放在工业区，而不是居民区。我并不反对建火葬场，我认为完全可以，因为我们确实需要这种设施，但地点选错了。”

你以为在加拿大混得好，非得是程序员、会写代码、拼学历？ 现实是：程序员越来越卷，AI来势汹汹，替代风险高，年轻人多、竞争激烈、更新换代快！ 但其实，有一批职业—— 不拼学历 不靠关系 不怕裁员 稳定、体面、还能创业当老板！ 今天，我们就来盘点【加拿大最容易逆袭的10大职业】，是真正适合普通人的“黄金赛道”——尤其适合考虑移民后定居、转行、创业的朋友！  药剂师 Pharmacist 高薪稳定 + 社区尊重 + 自带创业流量 年薪约 $90,000 - $130,000，时薪 $45 - $60 可进连锁，也可自己开药房，创业门槛低 是医生信任的伙伴，也是社区的“半个医生” 这是一个自带稳定人脉和高信任度的职业，是移民家庭长期发展的优选。 水管工 / 电工 Plumber / Electrician 技术蓝领 + 永远不失业 + 自雇高自由 时薪 $35 - $90，私单可翻倍 工具一套，车一辆，干活就能赚钱 加拿大工匠短缺，这类技术工有绝对市场！ 别人拼学历卷996，他们凭一手好技术，轻松年入十万+。  医学化验技师 Medical Lab Technologist 医疗刚需 + 稳定工时 + 无客户压力 年薪 $60,000 - $90,000 文理科背景都能转，学习曲线不高 医院、化验室都是常年缺人单位 不用见病人，却成了医院离不开的人。 注册护士 Registered Nurse (RN) 超高需求 + 工会加持 + 薪资优厚 时薪 $40+，加班、节假日补贴另计 可转向家庭护理、长期照护、私营诊所 永远缺人的行业，移民配偶转行首选之一 辛苦点，但稳定、高薪、不愁找工作。 心理咨询师 / 社工 Psychotherapist / Social Worker 社区缺口大 + 接单灵活 + 可远程办公 单次咨询 $100 - $180 可线上服务，时间灵活 华人社区心理服务严重不足，需求爆炸式增长 能赚钱，又治愈人心，还有意义。 HVAC技术员（暖通空调维修） 高技术含量 + 一年四季有活 + 时薪上限高 时薪 $40 - $70，节能升级项目更值钱 冬天修暖气，夏天修冷气，是“城市命脉”工种 证书上手即可，自雇极易起步 掌握一技，北方城市都离不开你。 快递/小物流创业者 亚马逊带动 + 本地化创业 + 华人需求旺盛 一辆车起步，一人一单赚现金 可加盟UPS、FedEx，也可自营本地物流 华人网购多，包裹量每年增长 你以为是打工人，其实是跑现金流的小老板。 保洁公司 / 家政服务创业 投入小 + 高利润 + 易扩张 单次清洁 $120 - $250，一周干五天月入过万 华人、白人社区皆有强需求 易雇佣，易标准化，现金流强劲 小本创业不掉坑，轻松跑出年薪10万节奏。 电商独立站 / 华人跨境卖家 副业首选 + 国内货源优势 + 灵活自由 可代发、可定制，收入弹性大 时间自由、模式多样，适合家庭主妇/留学生/年轻父母 熟悉中加市场+供应链，即可长期稳定赚钱 这届电商不再追暴富，只求稳定、不秃头。 家庭托育 / 音乐老师 / 中文老师 女性友好 + 刚需高 + 轻资产创业 月入 $3,000 - $7,000 稳定 托育、钢琴、中文课程皆是社区热门 华人家庭托育需求持续上升，口碑好就能持续赚钱 带自家娃的同时，也把别人的娃“带”来赚钱。