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　近期，“八剑下哈佛，共聚科学岛”的话题广为流传，堪称继杨振宁、李政道后，海外留学人才回归祖国的又一段佳话。　　在中国历史上，已有两次留学生“归国潮”，分别发生在上世纪50年代初和90年代初，2008年全球金融危机爆发以来，第三次“归国潮”便开始孕育，“八剑下哈佛”便是典型案例。　　第三次“归国潮”有多大规模，如何量化？目前究竟有没有达到进大于出的拐点呢？　　《每日经济新闻》记者通过梳理来自教育部等部门的数据，得出明确结论：中国留学生回归的世纪拐点已经到来，考虑时滞性因素，留学生回国人数已超过出国人数，这也是中国自上世纪以来的首次拐点，俗称的“海归顺差”已经出现，并且从各种数据指标所呈现的趋势看，这轮归国潮有望延续多年。　　数据趋势：名义拐点有时滞实际拐点已到来　　2016年出国留学人员54.45万人，同比增长3.97%；留学回国人员43.25万人，同比增长5.72%。留学回国人员增长率首次超过出国留学人员。　　从单个年份来看，2000~2016年，留学回国人数从9100人递增到43.25万人，增长了近48倍。记者咨询专业人士后发现，如果仅以当年回国人数与当年出国留学人数作比较，并不准确，这其中包含时滞性问题。一个留学生往往要在国外完成几年学业之后，才真正面临回国还是不回国的选择。　　考虑到出国留学人员攻读本科、硕士和博士的学习时长有差异，经过一番数据交叉比对，《每日经济新闻》记者发现，若以一个留学生在外求学3年为均值，即以当年留学回国人数与3年前出国留学人数做比较，来考量留学生回国情况，早在2011年，我国就已经进入拐点期，即“进大于出”。　　教育部留学服务中心提供的研究结果显示，自2008年“千人计划”启动以来，我国正在由高端人才流失国逐渐转为最主要的高端人才回流国。　　这一结论背后，有坚实的数据指标支撑。　　留学人员回流率是指同一时段内，留学回国人数占出国留学人数的比率，该数据是衡量国家海归情况的最权威指标，留学人员回流率的变化，可以直观反映出海外留学人员的流动状态，是测算留学回国人员规模的主要统计方法。　　《中国统计年鉴（2015）》的数据显示，1978~2015年，中国出国留学的人数累计已达404.21万人。其中，126.43万人处于学习研究阶段，221.86万人选择学成回国，学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%。　　从单个年份来看，2000~2016年，我国留学人员回流率从最低14.3%增长到峰值85.4%，回流率增长了近6倍。　　然而，留学人员“返潮”也并非一路“高歌猛进”，而是经历了从缓慢发展到高速发展再到高位运行的“三段式”发展期，其变化轨迹直接印证近几年我国人才吸引磁力不断增强的事实。　　《每日经济新闻》记者发现，2004年至2010年，我国留学人员回流率呈现小幅上涨趋势，每年的涨幅比率控制在10个百分点以内。比如2005年的回流率比2004年提高了8个百分点；2006年的回流率比2005年提高了3个百分点。　　但2010年以后，我国出国留学人员回流率显著提高，呈现阶梯式上涨，比如2012年的回流率为68.3%，2013年的回流率则高达85.4%，一举提高近20个百分点，创下中国留学人员回流率最高峰。　　此后三年，数据虽有微降，但却明显呈现高位企稳态势。　　2014年的回流率为79.3%，比2013年降低5个百分点。2015年为78.1%，比2014年低1个百分点。而2016年回流率则与2015年基本持平。　　如果仅凭此数据，似乎人才回流的拐点并没有到来，但这只是名义拐点未到，实际拐点已经出现了。　　留学生出国，需要几年求学周期，如2016年出国留学的人数和当年回国的留学生肯定不是一批人，两者之间也并没有真正的相关性。　　如果将出国留学人员在国外求学的时间因素考虑在内，采取错年度对比，则更能真实体现不同时间节点出国留学人员的回国数量和倾向。　　比如2016年选择回国的留学生中，他们中的多数人刚刚在国外完成本科、硕士或者博士学位，这批留学生出国留学时间应在2013年前后，数值对应中也应将2016年留学回国人数与2013年前后的出国留学人数作为对比，这样更具可比性。　　综合专家意见，考虑留学生出国求学的国别差异、学制年限以及不同学历的年限差别，《每日经济新闻》记者用当年回国人数对比3年前出国留学人数的差值变化，来观察留学生回国“进大于出”的实际拐点是否已经到来。　　在此口径，记者对最近十年情况进行一番梳理后发现，2011年开始，拐点期真正到来，以往的留学人员逆差变为顺差。　　2011年以前，当年留学回国人员数量，始终要小于3年前出国人数，并且年限越靠前，两者的差值越大，2010年当年的回国人数为13.48万人，而2007年出国留学人数则高达14.4万人，“逆差”将近万人。　　若将时间追溯至2006年，“逆差”更大，当年回国人数仅为4.2万人，但2003年有多少人出国留学呢？多达11.73万人，差值达到7.53万人。　　但情况在2011年发生了彻底改变。具体来看，2011年当年，留学回国人员总数为18.62万人，倒推至3年前的2008年，我国出国留学人数为17.98万人，两者出现“顺差”0.64万人，随后几年，这一趋势得以延续，留学回国人员始终居多。2012年~2016年的差值分别为4.39万人、6.85万人、2.48万人、0.94万人、1.85万人。　　若将单个出国留学人员的归国迟滞期设置为4年和3年，则这一拐点期均在2010年便已经到来。　　除了回流率，另一大标志是，2010年以来，中国出国留学人员增长率与留学回国人员增长率间的差距也在逐步缩小，甚至在2016年出现了“逆转”。　　教育部公布的数据显示，2016年，我国出国留学人员54.45万人，比2015年增加了2.08万人，同比增长3.97%；留学回国人员43.25万人，比2015年增加了2.34万人，同比增长5.72%。留学回国人员增长率首次超过出国留学人员，高出1.7个百分点。　　可供对比的是，在世纪之初的2001年，出国留学人员增长率比留学回国人员高81个百分点。　　中国与全球化智库秘书长苗绿总结说，1978年以来，无论是人员数量还是增速，我国留学回国人员与出国留学人员长期处于大幅“逆差”状态。“然而当前，学成归国留学生总人数明显增加，与出国留学人员间的差距逐步缩小。“随着国内经济发展和就业领域的不断拓宽，未来这种趋势会越来越明显。” 　　薪资待遇：半数以上留学生薪资达到预期　　留学回国人才在薪资水平上更具竞争力。调查显示，2012届国外读研毕业生归国三年后的月均收入，比同届国内读研毕业生高2102元。　　如果说，留学人才回流率的统计仅仅是从宏观层面描绘我国海外留学人员的一个流动状态。那么，麦可思针对海外留学毕业生归国意愿的相关调查，则可以更加直观地反映出近年来中国海外留学生围绕归国问题的立场变化。　　麦可思对2011届和2012届国外读研毕业生的跟踪调查数据显示，越来越多的国外读研毕业生三年后选择归国就业。　　其数据显示，2012届的海外留学毕业生，在毕业三年后有65%居住地在中国内地，比2011届上升了3个百分点。　　有意思的是，麦可思还就2012届海外读研毕业生半年后回国意愿做了调查，结论是：2012届留学生在毕业后直接选择回国的人员比例要明显低于毕业三年后归国人员的比例。　　数据显示，以2012届国外读研毕业生为例，当年有意愿回国的占36%；留在国外短期工作的占33%；留在国外长期工作的占14%；不确定的占17%。但三年后，实际回到中国工作的留学生比例则超过65%。　　针对为何海外留学毕业生归国存在3年缓冲期的疑问，毕业于美国密苏里州立大学的宋博告诉《每日经济新闻》记者，美国对于STEM专业领域内（科学、科技、工程、数学专业）的毕业生有特殊的照顾政策，比如提供推荐信，延长实习期等，导致部分留学生在毕业后不急于或者不能及时回到祖国。“但两三年以后，随着实习期结束，回国的群体效应就会显现出来。” 　　海外人才专属发展平台Lockin China联合全球名校中国职业发展联盟（GUCCU），以及招聘兄弟会发布的《2017海外人才就业分析报告》显示，54.8%的海归主要看重国内经济形势发展好，还有超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内，因此选择归国发展。　　该报告显示，导致留学生回国的另一个因素是美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展。而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%，因此造成了大批的海外留学生归国的现象。报告预计，2017年的归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。　　国际人才蓝皮书《中国留学发展报告（2016）》的调查数据不仅佐证了麦可思的调查，而且其报告还显示：国外读研毕业生三年后超过半数居住在直辖市，发展优于国内读研毕业生。　　“三年后，这些毕业生的主要去向是工作、继续深造和自主创业，海外读研的毕业生自主创业的比例要远高于国内读研的毕业生。”苗绿说。　　留学人才回国比例逐年递增的同时，海外留学毕业生归国以后境况如何？他们的薪资水平是一个比较公允的瞭望指标。　　教育部留学服务中心的调查则显示，在其受访过的留学回国人员中，大约50%的受访者期望月收入在5000~10000元。具有不同学位留学人员的期望收入水平和其自身学位的高低呈现正相关关系。在具有博士学位的留学归国人员群体中，约三成受访者期望月收入在10000~30000元。　　从结果来看，与国内毕业生相比，海外留学生拿到手的薪资更具竞争力。　　全球化智库（CCG）与智联招聘发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，22.7%的海归税后月收入为6001~8000元，8001~10000元、10001~20000元的海归分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占5.8%，这就意味着，超过五成的留学回国人员月薪水平在6000元以上。　　与此同时，《每日经济新闻》记者还发现，据麦可思数据统计，2012届国外读研毕业生归国三年后的平均月收入是8103元，而同届国内读研毕业生三年后平均月收入为6001元。两者之间相差2102元。由此说明，留学回国人才在薪资水平上更具竞争力。　　通过这三组数据的对比和印证，可以发现，从薪资水平来看，大多数海外留学人才回国后能够获得一份达到自己心理预期的工作。　　苗绿在接受记者采访时也表示，良好的工作机会和国际化的薪酬待遇是吸引留学生回国的主要影响因素。　　另外，国际人才蓝皮书统计数据还显示，超过40%的留学回国人员创业企业在1~3年内实现盈利。在3年内实现盈利的企业是主流，占36.8%。12.3%的企业在3~5年开始盈利，7%的5~10年实现盈利。　　未来展望：海归就业扎堆个别城市现象缓解　　数据显示，2016年备受海归青睐的十大就业城市分别是北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、南京、杭州、苏州和西安。　　行业和城市是单个劳动力就业的经纬线。海归们会倾向在哪些城市工作，又偏爱哪些行业呢？　　先看行业，国际人才蓝皮书数据显示，2016年，留学回国人员所从事的行业中，金融业占比最高，达到19.4%；传统制造和教育科研位列第二和第三，分别占到11.5%和10.8%。　　其次是电子信息和专业服务，分别占9.6%和9.2%。此外，新闻传媒、咨询公司、房地产建筑、国家机关等行业人员占比也均在5%以上。　　从整体来看，海归们从事的行业有几大特点：第三产业居多，知识密集型行业居多，行业平均薪酬较高，这与海归们在外留学工作所掌握的技能和本领也呈对应关系。　　从动态来看，需要特别指出的是，与2013年相比，留学归国人员扎堆金融业的现象已经有了较大缓解。　　根据国际人才蓝皮书2013年的调研结果，当年留学归国人员流向金融业的比例达到48.5%。除了金融业以外，其他行业所占比例均低于10%。比如当年排在第二和第三的教育科研和电子信息，占比分别为9.1%和8.7%，其它行业类占比反而超过11%。　　除了就业领域扎堆现象有所缓解，留学回国人员地域扎堆的现象较以往也有所缓解。　　根据《中国留学发展报告（2016）》，留学回国人员就业地域主要集中在一线城市和东部发达省份。　　数据显示，2016年，备受海归青睐的十大就业城市分别是北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、南京、杭州、苏州和西安。其中，北京占比达到29.1%，位列第一。上海和广州位列第二和第三，占比分别为11.5%和6.1%。　　而据《中国海归发展报告（2013）》的统计，当年海归就业地区排前三名的仍然是北京、上海和广州。但当年选择北京的归国留学生占比达到41.6%。与此同时，北京不仅仅是归国留学生的首选，而且从海归出国前的所在地来看，北京仍然居于首位。　　但目前情况已经逐渐发生改变。曾留学澳大利亚的小李告诉《每日经济新闻》记者，从学校毕业后，身边同学扎堆一线城市offer的现象并不是很明显。“包括我自己在内，毕业后选择到杭州、苏州等二线城市就业，无论是生活成本还是就业竞争环境，都相对更低一些。”

海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。甚至有知名企业HR（人力资源经理）放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校毕业生而言，海归的优势越来越小。最近两周，快报记者深度访问了资深留学顾问、大企业资深HR、留学家庭、海归学子，并做了随机小调查，发现留学文凭贬值，海归竞争力下降，已是不争事实。快报记者上周对杭州50位海归的随机采访发现，海归们对薪水不太满意，有28%起薪在6000元以下，最低的只有3500元；起薪在6000-8000元的海归最多，占40%。这一数值，已经与杭州众多高校毕业生的起薪相差无几。而与这份尴尬的薪水相对应的，是出国留学的巨大家庭投入。到国外留学，学费加上生活费，一年花费二三十万元人民币，基本是起步价，而且费用一年比一年高。 2007年，国内各类出国留学人员总数为14.4万人，回国人员总数为4.4万人。到了2016年，出国留学人员总数为54.45万人。2016年各类留学回国人员总数为43.25万人。短短9年间，出国人数暴增了近4倍。留学回国人员总数，暴增了近10倍！浙江每年出国的留学生有10000多人，这两年留学生回国出现高峰，有90%的留学生回国就业。一边是出国留学的巨大开销，一边是留学回国之后的尴尬处境。很多工薪家庭为了让孩子接受更好的教育，不惜掏出全部家底让孩子出国留学，这样的教育大投资，风险真的很大。记者严嘉俊摄请看今天深8度。重高毕业后去澳洲留学为凑学费家里卖掉唯一一套住房 6年后回国用人单位最低只开出2000元底薪一位杭州普通家庭女孩的海归经历今年杭州的夏天，特别热，也特别长。下午1点半，顶着烈日，26岁的小林出发拜访客户。这一次，她需要把产品一一给客户过目，并且劝说对方购买。高温把她的脸烘得通红，一身藕粉色连衣裙下，显得有些狼狈。小林自嘲道：“搬砖的一天开始了！”所谓“搬砖”，是网络上对比较辛苦工作的一种玩笑的说法。 6年前，小林不会想到自己会“搬砖”。那一年，家里人开了一次家庭会议，一家子欢乐地决定——高中毕业后送她出国留学。从那天起，小林脑海里，自己的未来应该是脚踩高跟鞋雷厉风行的女强人，或者是高档写字楼里拿着高薪备受追捧的业务骨干。小林的家人，也曾经这么以为。为了避开高考选择留学盲目选择金融专业小林的父母都是生意人，由于生意难做，家境不算富裕。高三以前，她从来没有想过自己会和“留学生”扯上关系。那时候她身边选择留学的有两种人：第一种是学霸，去国外深造，追求更广阔的发展平台；第二种是家境比较好的同学，父母不甘心让他们考一个国内普通大学，孩子的“留学生”身份会让焦虑的家长们得到一种安慰。当时，小林在杭州一所重点高中读书，成绩中等。父母的想法是，与其让她考一个普通的国内大学，还不如跟着留学大潮去国外闯一闯。对于学得焦头烂额的小林来说，这也不失为一个避开高考的好机会。高三下学期，当班里同学为高考奋战时，小林离开学校进入了语言培训机构。没过多久她就发现，出国并不比高考轻松，第一次雅思考试就给了她一个下马威——只有5分。英语是她的弱项，语言课上得比较吃力。小林回忆：“5分虽然不高，但也达到了出国签证的分数，只是还要在国外继续读语言。澳洲的语言课需要一级一级考上去，达到标准了再申请本科学校，那样的话在国外‘战线’就太长了。出于经济因素的考虑，我决定在国内继续考雅思。” 小林捋了捋耳边的头发，笑着说：“以前我头发很多的，扎起来一大把，现在这一点点发量，主要是因为考雅思的时候掉了不少头发。”最终，掉的头发没浪费，第二次考雅思，换来了6.5分。当时，小林和父母有一个共识：国家发展迅速，对金融方面人才需求一定会比较高。那几年，金融、经济专业突然成了高频词汇，走到哪都能听到。留学顾问不断夸赞这个专业的前景：形势一片大好；小林高中班里也有不少同学在国内大学里选择了这一类专业。 “金融那几年特别热，听起来就像能找到一个好工作的专业。此外，我当时对这个专业并不是很了解。” 最终，小林赶上了金融专业的热潮，成功申请了澳洲莫纳什大学。父母做了一个大胆决定卖掉家里唯一的房子去澳洲读书，要求银行卡上要有60万存款，并且这笔钱要被冻结半年，再加上每年30万的开销，在当时来说是一笔不小的数目。为了凑出小林留学的钱，小林的父母做了一个很大胆的决定：卖掉家里唯一的房子！那段时间，和亲戚们吃饭聊天，大家对卖房子的意见不一。大姨一家觉得，原本亲戚都住在附近，相互有个照应，而且卖房、买房都是大事，太折腾；舅舅和其他大部分亲戚则支持小林父母的决定，卖房能迅速变现，减轻供小林读书的压力，再买一套房，说不定也是不错的投资。小林说，可能家里大多是生意人的关系，在钱方面特别有魄力，换作许多家庭，卖房凑钱读书实在太疯狂了。小林的父母很快把老房子卖掉，150多万元的卖房款里，120万元留给小林做留学基金，剩下的30多万元加上家里原来的积蓄用作首付，买了一套180多万的新房。 “父母很少和我聊钱的事情，我也没有问过他们当时卖掉房子经历了怎样的纠结，但家里的老房子被卖掉，我心里五味杂陈，默默地告诉自己，不要辜负他们的这份辛苦。”回忆起家里卖房供自己读书的这件事，至今小林的心情都是复杂的。一方面，心疼年迈的父母又要扛起房贷的压力，一方面，看着杭州不断上涨的房价庆幸，还好又买了一套新房，或许没有亏。小林查看售房网站，自家现在的房子估价已经400万以上了。一个失误多读2年研究生意味着多花60万小林原计划在澳洲待3-4年，读预科和本科，之后就回国工作。她想象中的留学生活是丰富多彩的，就像留学机构自制的手册配图里描绘的那样——美丽的校园，温馨的住宿，大气的图书室，还有隔三差五的旅行、派对……事实上，背井离乡的生活是孤独的。小林刚开始住在澳洲当地人家里，三餐由房屋主人提供，但是语言隔阂，共同话题并不多。顺利过渡了几个月，她便和新朋友们合租了一套别墅。“合租一套别墅要比单独租公寓便宜多了。”小林说。进入本科学校后，小林发现，自己所在的专业中国人相对比较多，大约占了十分之一。她大一时最好的朋友，就来自温州。 “后来，眼看着要毕业了，发生了一件事，让我不得不继续读研究生，多待了两年。”小林说道。原来，即将进入大三那年，小林被学校劝退了。她感叹：实在太冤了！那一学期，她有一门挂科了，左等右等都没等来补考通知，后来直接就收到一张劝退通知单。等她找到学校才知道，原本挂一门课不算很严重的事情，但是学校寄了一份通知，请挂科的同学参加听证会，陈述自己挂科的原因。阴错阳差，室友把这份通知放在了不起眼的一角，导致她错失了参加听证会的机会。学校认为，小林态度有问题，想要劝退她。得知要被劝退后，小林傻眼了，她第一时间在心里算了本账：每年学费约18万元，房租约6万元，生活费约6万元，每年花费30万元人民币，父母已经砸下近百万，如果被劝退，意味着前面的钱都白费了。“出国之后，好像我对钱的概念变强了，时时刻刻在算一笔留学账。” 经过多方打听，小林找到了解决的办法。只要转学去了金融专业稍微差一点的大学，还是能拿到毕业证。“那是唯一止损的办法，转同专业能保留之前的学分。我和爸妈商量，既然转去稍差的学校，为了让留学的含金量更高，只有再读2年研究生了。” 小林在澳洲参加的研究生毕业典礼受访者供图小林说，人的能力都是在绝境里逼出来的，当时的自己连哭的时间都没有，只能绞尽脑汁地寻找办法。父母把我送出国已经是他们最大的能力，在国外的一切只能靠自己。 “一回国，我就想工作，等不及了！我在澳洲过了6年，花了6年爸妈的钱，而以前的同学们已经工作了两三年了，我怕追不上他们的脚步。”小林坦言，2016年底回国，刚开始找工作的焦虑感无时无刻不在。小林和国内的朋友们聊天，她发现自己刚从象牙塔里出来，朋友们却已经成了行业里经验老到的白领了。小林长得漂亮，高中时期一直是班里的人际交往核心。这一次回来，几个老朋友话题总是无意间聊到工作，没有任何工作经验的小林有点融不进话题。小林默默催自己：投简历，赶紧！小林投了六份简历，每一次面试都是一次“碾轧”。有一场面试，对方不客气地说：“我们收到的简历里有留学背景的很多，除此之外，你有什么优势？” 另一场，面试官皱着眉头：“你26岁还没有过任何工作经验吗？” 还有一场，对方宣布：“我们的底薪不高，2000块钱，其余靠业绩提成。” …… 无工作经验，2000块底薪，再对比周围留在国内的同学们，小林也忍不住问自己：这些年国外读书到底有什么用？小林参加过某银行举办的硕士专场招聘会，地点在杭州知名重点大学的校园里。偌大的候场室里，一群西装革履的面试者熟络地相互交谈。小林听到，他们都是这所大学的研究生，相互认识，抱团作战。小林说，相比于自己这个澳洲归来的杭州本地人，这些在杭州求学的人，更像是主场作战。进入面试环节，小林礼貌地进入房间，等待对方翻看简历。“房间里很大很安静，面试官隔我大概一米远，我仍然能听见他唰唰翻简历的声音，就像对我几年留学生活的一次‘检阅’。” 了解了小林的学习背景之后，对方说：“我问一个比较现实的问题，你能运用哪些人脉资源在你这份工作中？”小林的信心一下子被浇灭。她说：“人脉？留学生刚回国最缺的恐怕就是人脉了。” 留学的背景优势已经很小小林和杭州一位大型企业里的前辈聊天，这位前辈告诉她：“现在的留学生就像以前的研究生，或者是再之前的大学生，一抓一大把。以我们公司来说，留学生背景的优势其实很小。除了英语优势外，其他就没有了。但是，英语好这一点，985、211的大学生同样能做到。” 前辈的实话，又是一次碾轧。小林说，的确，竞争力永远属于少部分人，我们的父辈们，读大学不容易，所以那时候大学生特别受优待；后来，大学生越来越多，研究生成了稀缺，不愁找工作；后来，优秀人才去国外进修，回来成为各行业的精英。现在，把孩子送出国的家庭太多了，甚至提前到了中学，留学生的整体含金量也在下降。几乎每一家面试单位都会问她同一个问题——你为什么回国？小林对这个问题有点反感：“并不是说，国外混不下去了，所以我就回国了。回国，仅仅是个人的决定而已，没有那么多值得说的理由。就是想回来赚钱了，但是面试时总不能这么说啊！” 小林身边一起出国的几位朋友，大多选择了创业。创业，避开了回国后低薪酬、找不好工作的心理落差，也更适合经济条件尚且不错的大部分留学生。 “我有个朋友在澳洲学美发，相当于去读了个澳洲的技校，完全是为了镀金。当然，回国也找不到工作，总不可能去发廊做理发师吧？”小林苦笑道。摆正自己的姿态扎扎实实做出来今年初，小林在父母的帮助下，进入了一家国企，每个月工资拿到手5000元。这和她最初的预期不是没有差距，但是经过多番碾轧下来，她说自己要求已经放到很低了。这家企业留学生众多，不乏国外一流大学的学子。单位的老员工告诉她，公司里留学生起薪比国内研究生高1000元，比国内本科生高2000元，差距也仅仅是这样了。进公司之后，后面的升值与否，就靠每一个打拼了。小林的工作主要是和客户对接采购，沟通和营销为主。经过找工作的痛苦之后，小林也不断摆正了自己的姿态。“留学生已经没有光环了，不管什么学历，都还得扎扎实实做出来的。” 小林已经26岁了，作为新人，她比其他人的时间更为紧迫。她说，6年的留学生活让她比一般的新人年纪都要大，所以她更要抓紧时间追赶。最后，小林再算了一笔账：1年的留学准备花了近10万元人民币，6年澳洲生活花费大约180万元人民币。依照目前的工资水平，赚回这笔钱难度不小。但是，小林依然给自己定了一个目标——10年赚回这近200万。 “梦想要有的，万一实现了呢？”小林笑着，转身走进了客户所在的写字楼里。父母送孩子出国花了多少钱？杭州延安路，很多建筑外立面上有雅思托福考试培训机构的广告。记者严嘉俊摄为了送我出国，家人过得很辛苦男生小丁口述：我今年26岁，去年从英国排名前十的一所大学硕士毕业，专业是文化与传媒。现在一家上市公司做新媒体工作，去年年底入职，每月收入6000元左右。这两天刚与别人合租了一套房，租金每月2150元，花掉了收入的三分之一。这个收入，要说符合期待，肯定不是真话。毕竟家里为了送我出国，过得很辛苦。大一开学前要打一份收入证明，需要存款上百万，家里没有这么多钱，爸妈先找几位亲朋好友，借来20万。又找银行贷款了30多万，这才开出收入证明，送我出了国。每年10月，就是家里最紧张的时候，因为要交学费。大一时学费还低的，一年11万元人民币。到了大二大三，就要十三四万元了。生活费不是全年一起给的，爸妈按季度汇款来，房租也是按季度在交。为了找到便宜些的房子，我换过好几个地方。一开始住学校，房租每月4600元。后来在外租房，每月4000多元，还是嫌贵，最后找到一间，每月3800元。英国大学的学制和国内大学不一样，研究生加本科，一共五年。到了第四年，研究生要不要继续读成了家里一段时间最密集的议题。多次讨论多次纠结，原因简单——物价飞涨。一年10万的学费，涨到15万。生活费也跟着水涨船高。最后，多番讨论有了结果：继续读。到研究生毕业，一共花了100万元左右。手头紧，有时连朋友邀约出去玩，也要心底算一算。遇到朋友邀约假期去旅行，或者购物季采购的，直接回拒。看到身边朋友第一年就买车出去潇洒，还是挺有心理差距的。快毕业了，也想留在英国，但政策不断变化，越来越苛刻。有个同一年出国的表哥，在牛津大学学IT，他也留不下来。 60平米的学军小学学区房就是女儿的留学资金胡女士口述：我和老公都在医院工作，对孩子的教育规划还算早，买了学军小学的学区房。每天走路上学，十来分钟就到了。初中女儿进入十三中，成绩不错。要读高中时，我受环境影响，有了个大胆的想法——让女儿上国际高中，将来出国读书。身边太多人出国了。我单位里的主任，女儿高中就出去了，在美国学得不错；朋友的儿子在英国，也过得挺好；可是姐姐的儿子考上一所国内211高校，常在宿舍打游戏……国内和国外的教育体制确实不一样，国内严了十几年，进了大学，很多孩子一下就放松了；国外是宽进严出，不好好努力，想从大学毕业真难。女儿去年考进一所高中的国际班，今年秋季读高二。为了准备出国，家里细算过账。每年家庭可支配收入大约25万元，去掉开销，基本存不下太多钱。女儿准备去英国读书，一年花费要三四十万，家里现有的存款也就五六十万，去的第一年就捉襟见肘。不过，好在还有一套学区房。这套房子60平米左右，按市价每平方米5万元计算，大约300万元。该够女儿读上几年了，就算加上读研，也还宽裕。我在考虑什么时候卖房子好呢？今年杭州楼市也挺火的。女儿后年才出去，如果后年卖房，不知道行情又会怎么样。快报小调查：应届海归起薪6000元薪资优势并不明显在采访的近十家大公司中，快报记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看—— “一家全国知名的房地产公司浙江分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。一家知名医药公司：国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500-1000元。一家国有金融公司浙江部：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。一家国有银行浙江省分行：银行的起薪在6000元左右，第二年会比第一年有较大比例增幅。一家韩国服饰公司的浙江分部：所有应届生起薪6500元，不分学历，不分是否有留学背景。一家杭州本土的互联网公司：国内院校应届毕业生起薪6000元，应届海归留学生6500元。一家杭州本土的影视公司：国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致，税前5000-6000元。一家知名保险公司的华东分部：国内普通高校毕业生的起薪是6000-8000元，985、211高校毕业生起薪是6500-8500元，海归留学生的起薪也是6500-8500元。一家工程公司的杭州分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多，税前7000元，税后6000元。” 从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。花几百万元出去留学，几年之后回国就业，面对的却是这样的现实——这几百万花得到底值不值？