1. 新闻首页 /

  2. 时事

     /
  • 加拿大总理马克·卡尼放弃前任特鲁多所推颂的一项重要国际优先事项，声称他的政府不再奉行女权主义外交政策。 前总理特鲁多领导的自由党政府在2017年宣布，他们的政府奉行女权主义外交政策，并在之后的几年里不断提及这项政策。2020年，政府承诺起草一份完整的文件来定义这项政策，这进一步巩固了他们对这项政策的支持。 然而，尽管联邦官员多年来一直在幕后讨论，但最终却没有任何文件公布。 如今，卡尼正在与特鲁多的这一概念划清界限。 周日在南非约翰内斯堡举行的G20新闻发布会上表示，卡尼说，性别平等和减少基于性别的暴力等问题是其政府外交政策的“一个方面”。 “但我不会把我们的外交政策描述为女权主义外交政策，”他说道。 卡尼的这番言论与特鲁多历任外交部长，包括方慧兰（Chrystia Freeland）和商鹏飞（François-Philippe Champagne）多年来的言论形成鲜明对比。这些自由党部长经常在国际问题上大谈加拿大的女权主义政策。 在2020年2月，商鹏飞的一次演讲中表示：“加拿大为拥有女权主义外交政策而感到自豪，这并非因为它看起来不错，而是因为它能产生切实可见的成果。” 特鲁多政府在2017年推出了一项女权主义对外援助战略，这是该政策的一个关键组成部分。该战略承诺，加拿大至少95%的双边对外援助项目将包含性别平等和增强妇女及女童权能的目标。 然而，卡尼先生对女权主义政策的重视程度较低。 在他今年致内阁部长们的任命书中，他没有提及女权主义或性别平等。他也没有任命加拿大首位负责妇女、和平与安全事务的大使杰奎琳·奥尼尔（Jacqueline O’Neill）的继任者。杰奎琳·奥尼尔的任期于今年3月结束，她是由特鲁多先生任命的，任期长达六年。  
  • 据当地媒体报道，加拿大自由党知名议员方慧兰（Chrystia Freeland）将于明年夏天移居英国牛津，并担任著名慈善机构“罗德信托基金”（Rhodes Trust）的首席执行官。 “罗德信托基金”因“罗德奖学金”（Rhodes Scholarship）而享有盛誉，该奖学金为来自世界各地的学生提供在牛津大学学习的机会。 尽管方慧兰本人、方慧兰办公室、总理办公室、加拿大联邦下议院议长办公室、负责方慧兰选区的“自由党协会”均未回复媒体问询，但罗德信托基金发言人巴贝特·利特尔莫尔已通过电话对此消息予以证实。 利特尔莫尔表示，方慧兰已于上周三晚上被正式任命，她将成为罗德信托基金的首席执行官兼“罗德之家”管理员，任期自2026年7月1日起。注：“罗德之家”是罗德信托基金在牛津大学校内的办公建筑。 利特尔莫尔补充表示，方慧兰表示她“很荣幸能在母校担任这一职务”。 方慧兰还表示：“我本人曾受益于罗德奖学金，深知它对学者的生活与未来有着多么深远的影响和变革意义。那段经历塑造了我的国际视野，并在我后来的职业生涯中发挥了决定性作用。” 方慧兰祖籍乌克兰，随家人移民加拿大，年轻时前往英国求学，在20世纪90年代初获得牛津大学斯拉夫研究学位。 会说乌克兰语和俄语的方慧兰先后在基辅和莫斯科担任《金融时报》、《经济学人》和《华盛顿邮报》的记者。20世纪90年代末，方慧兰回到加拿大，在《环球邮报》担任编辑，最终加入路透社。 她撰写过关于“后苏联国家收入差距和寡头崛起”的书籍。 2013年，她以自由党身份首次当选加拿大联邦下议院议员。2015年，贾斯汀·特鲁多成为总理后，方慧兰进入内阁。她先是负责贸易事务，然后负责外交事务，在过去十年中一直是加拿大政坛的推动力量。 在美国总统特朗普执政的第一任期内，方慧兰帮助加拿大挽救了与欧盟岌岌可危的贸易协定，并指导加拿大重新谈判了“美加墨贸易协定”。 2019年底，特鲁多任命她为加拿大副总理。2020年，她成为加拿大史上首位担任联邦财政部长的女性。在该职位上，她负责监督COVID-19大流行期间的历史性紧急支出。 2024年12月，方慧兰拒绝发表一份重要的财政更新报告，并于当日突然宣布辞职，还公开抨击特鲁多的财政政策措施——这一关键事件导致特鲁多于今年年初（1月6日）宣布辞职。 随后，这位加拿大前财政部长兼副总理宣布竞选自由党领袖，并开展了一场被称为“不屈不挠”的拉票活动——她将自己定位为“在美加贸易战中对美国总统特朗普发起最猛烈攻击的候选人”。 最终，她败给了马克·卡尼。卡尼今年3月就任总理后，方慧兰在内阁中身兼两职，国内贸易部长和交通部长，领导与“减少加拿大国内贸易壁垒”相关的行动。 9月，方慧兰再次突然宣布辞去内阁职务并表示不会寻求连任。此后，她一直保持低调，很少出现在新闻报道之中。 消息人士称，从内阁辞职后，方慧兰担任了一个“代表卡尼政府处理乌克兰重建事务”的特殊角色，领导了一场旨在“夺取俄罗斯资产以重建乌克兰”的国际行动。 在乌克兰对抗俄罗斯的战争中，方慧兰一直是乌克兰最坚定的捍卫者之一。 方慧兰的丈夫是《纽约时报》的记者格雷厄姆·鲍利（Graham Bowley）。两人育有两女一子。 关于方慧兰何时离职、自由党议席如何填补、她所在选区补选候选人身份等情况目前均不清楚。  
  • 美国副总统约翰·迪·万斯(JD Vance)发表了一系列帖子，批评加拿大的政治领导层、公共广播机构和移民制度，称由于大量“外来人口”涌入，导致加拿大的生活水平“停滞不前”。 周五，万斯在其X账户上发帖称，加拿大民选领导人过分强调多元化，造成了“移民乱象”。 他写道：“虽然我确信个中缘由错综复杂，但没有哪个国家比加拿大更热衷于‘多元化是我们的优势，我们不需要熔炉，我们只需要沙拉碗’这种移民乱象。” 该帖子包含一张来自冰帽资产管理公司（Ice Cap Asset Management）的图表，显示了从 2016 年初至今加拿大、英国和美国的生活水平增长情况。 万斯周五早上发帖称：“加拿大是G7中外来人口比例最高的国家，但其生活水平却停滞不前。” 冰帽资产管理公司的一位金融分析师理查德·迪亚斯（Richard Dias）在该帖子下评论了一个字，表示他“同意”。 该图表并未详细说明用于衡量这三个国家生活水平随时间变化的增长率的具体指标。 CBC新闻已致函该公司，要求提供更多关于所用指标以及移民政策所起作用的详细信息，但尚未收到回复。 万斯还表示，任何认为加拿大当前生活水平低下是由于美国贸易和经济政策造成的这种说法都是彻头彻尾的谬论。 “恕我直言，我的加拿大朋友们，你们的政治关注点完全集中在美国身上：你们停滞不前的生活水平与·特朗普或CBC告诉你们要怪的任何‘替罪羊’都毫无关系，”他说。 万斯称：“问题在于你们自己选出的领导层。” 在前总理贾斯汀·特鲁多领导的政府时期，由于疫情后劳动力短缺导致移民数量迅速增长，政府开始削减移民数量。 在马克·卡尼总理就职之前，自由党已经表示，他们的目标是降低临时居民在加拿大人口中所占的比例。 在预算案公布前，财政部长商鹏飞表示，政府的目标是将移民数量控制在“更可持续的水平”。 他说：“我认为加拿大人明白，我们已经达到了接收新移民的极限，有时甚至超过了我们的极限。” 预算案还指出，加拿大明年计划仅接收38.5万名临时居民，比2025年的目标减少约43%，并在接下来的两年内接收37万名。 2026年的目标比去年公布的移民计划减少了约四分之一，该计划曾表示加拿大将接收超过51.6万名临时居民。 去年，新移民的失业率为11.1%，约为加拿大出生人口失业率的两倍。加拿大统计局的数据显示，与加拿大出生的同龄人相比，移民更有可能从事“与其教育或培训无关”的工作。 加拿大移民、难民和公民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布的办公室拒绝就万斯的帖子发表评论。 迪亚布的办公室表示，自由党政府“正在恢复对移民系统的控制”，使其“恢复到可持续水平”。 迪亚布的办公室在一份电子邮件声明中表示，加拿大将重新调整移民政策，以吸引全球“最优秀、最聪明的人才”，从而“填补高需求职业的关键劳动力缺口……同时使移民目标与社区承载能力相匹配”。  
  • 旨在修复加拿大违宪的血统公民权规则的“Lost Canadians”（“失落的加拿大人”）相关立法已在周三通过参议院审议，并在周四下午获得皇家御准！  “Lost Canadians” 指的是那些出生在加拿大境外、父母也是出生在国外的加拿大人的群体。 2009 年，联邦政府修改法律，规定在国外出生的加拿大人只能在孩子出生于加拿大的情况下，将公民身份传给下一代。但在 2023 年 12 月被安省高等法院裁定违宪。   该立法提议，只要父母在孩子出生或被收养前在加拿大累计居住三年，出生于国外的人可以在第一代之后继续获得加拿大公民身份。   萨斯喀彻温省参议员 David Arnot 认为，该法案在公民身份传递方面对 “intercountry adoptees”（跨国收养儿童）不公平——这些指的是由加拿大父母收养、在加拿大长大，但出生在其他国家的儿童。如果这些孩子长大后在加拿大境外生孩子，他们的孩子将不会自动成为加拿大公民。 Arnot 说，法案使用了“international adoption（国际收养）”这一广泛术语，其中可能包含 intercountry adoptees（跨国收养儿童）。他指出，这些孩子在收养完成前必须经历严苛的移民流程。 Arnot 表示，这些程序包括省级和地区政府的批准、反贩运审查、原籍国批准、联邦国籍审查等多项程序。 他说：“intercountry adoptees 必须与 domestic adoptees（加拿大本土收养儿童）得到同等对待。这是《海牙公约》的要求——跨国收养儿童必须与本土收养儿童享有相同的权利与待遇。” “换句话说，由于本土收养儿童没有 ‘substantial connection test（实质联系测试）’，跨国收养儿童也不应该有。” Arnot 没有尝试修改该法案，因为法院已设定执行期限为 1 月 20 日，但他敦促移民部长未来应对此进行更改。 或面临《宪章》挑战 移民律师 Sujit Choudhry 与 Maureen Silcoff 已受跨国收养者委托，准备就可能违反《权利与自由宪章》第 15 条（禁止歧视）提出挑战，主张他们不应与本土收养儿童受到不同待遇。 Choudhry 表示，潜在权利侵害出现在那些通过父母申请而获得 Canadian citizenship by grant（国籍授予）的国际收养儿童身上。 他说：“问题在于，这些跨国收养儿童若成年后在国外生活，并且孩子出生在国外，就必须通过 ‘substantial connection test’，而本土收养儿童无需满足这一测试。” “这构成了《宪章》第 15 条禁止的歧视，也与加拿大的国际条约义务不符。” 安省自由党议员 Nate Erskine-Smith 和 B.C. 新民主党议员 Jenny Kwan 曾试图提出修正案以进一步明确收养规则，但均未成功。  在法案仍在下议院阶段时，保守党与魁北克集团的移民委员会成员试图修改法案，要求父母在加拿大累计三年的时间必须发生在连续五年内。 但这一修正被自由党与新民主党议员撤销后，法案才被送至参议院。 魁北克保守党参议员 Leo Housakos 试图在参议院恢复该修正案，但遭到否决。  
  • 加拿大2026年百大最佳雇主名单: https://www.canadastop100.com/national/刚刚公布，这项年度评比迎来第26个年头，旨在表彰那些“在提供卓越工作场所方面引领行业”的雇主。 获奖者每年通过特别杂志公布，通过《环球邮报》全国范围内发行。 加拿大百大雇主总编辑克里斯蒂娜.梁（Kristina Leung）分享道：“今年入选评比的雇主在提供进步的项目和政策方面引领行业，积极通过参与来解决员工关切”。 “他们利用反馈推动政策变革和福利提升，证明即使在不确定时期，他们对员工的承诺依然坚定不移”。 为了确定谁应入选名单，会比较相似行业、地区和规模的雇主。 雇主将根据八项选拔标准进行评估：工作场所、工作氛围与社交环境、假期与休假、员工沟通、绩效管理、培训与技能发展、社区参与，以及健康、财务与家庭福利。 组织者表示：“虽然主要的选拔标准保持一致，但这些标准的范围已扩展，以反映不断演变的福利、工作场所实践和趋势”，“例如，扩大休假政策、灵活工作选项、健康与养生项目以及工作场所安全”。 百大最佳雇主名单除了公司名字外，还包括各公司的更多细节，包括总部所在地、工作领域、全职员工数量，以及使其成为顶级雇主的原因。 以下是大温地区的最佳雇主名单（排名不分先后）： BC Hydro SAP Canada Inc. Seaspan Teck Resources Limited Vancouver City Savings Credit Union Vancouver Coastal Health（温哥华沿岸卫生局） West Fraser Timber Co. Ltd. 每个最佳雇主都有自己的特色，比如BC Hydro设立了社区英雄奖，以表彰在车祸和搜救行动等紧急情况下提供帮助的员工。 温哥华沿岸卫生局最近翻新了一个休息区，帮助员工下班后放松身心，并为员工提供专门的网络研讨会系列，帮助他们提升财务素养。 SAP加拿大总部设有现场健身设施，提供免费教练指导的瑜伽、力量训练和循环训练课程，以及为营养师、按摩师、物理治疗师、脊椎按摩师和针灸师提供的治疗健康室。
Contact Vansky
Location: 258 - 5701 Granville St, Vancouver, BC V6M 4J7


微信客服

订阅号

服务号
CopyRight © 1999 - vansky.com
免责声明 版权声明 关于我们