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2022 年求职季过半，没有了 " 金三银四 "，连以往的 " 香饽饽 " 海归也感觉到了压力。社交平台上，有大把留学生呼喊 " 秋招团灭 "、" 找工作好难 "、海归直接变 " 海废 "。这是因为，在供给上，疫情后，海外留学生回流趋势增强。有统计显示，2021 年回国就业学生首次超过百万。而在需求端，国内各大公司都在捂紧口袋 " 过冬 "，高喊降本增效的口号。再加上，留学生群体也很卷，其中很多人可能并未在留学生涯获得太多核心技能，和岗位需求也不一定匹配。这也让留学生们处境更加尴尬。今天，深燃和 5 位求职经历坎坷的留学生聊了聊。他们有人从去年秋招面试到今年春招，大厂竞争激烈难进，小公司反而 " 嫌弃 " 他学历太高，一直没有定下合适的去处。有人勉强入职大厂，拿到的还是边缘岗位，最后还是因不适应过度加班选择了离职。有人虽然拿到了 Offer，但不得不接受留学花费 50 万，月薪只有 8000 元的残酷事实。也有人，虽然最终找到了工作，但过程中历尽曲折，一度报培训班打算转行；更有人，离职后找不到合适的工作，打算先跑龙套当群演，暂时不回到以前的工作状态。这样的形势是他们未曾预料到的，不过，他们认为，留学的价值，不一定要用找到高薪工作来衡量，见识到更广阔的世界、拥有更宽阔的视野也是一种收获。未来，放平心态，降低预期，面对现实，将是他们踏入职场前的必修课。大公司名额少，小公司 " 嫌弃 " 我学历高宇哲 | 27 岁西安我于 2021 年 10 月硕士研究生毕业，从英国回国。当时算是秋招的尾巴，我给上海的一些企业投了 20 多份简历，最后拿到了 2 个 Offer，但都是天使轮左右的小公司，我感觉平台和待遇都一般，就没去。到了今年春招，我一直在密集投简历和面试。我在西安，目前投的都是西安的公司。投出去的简历有 100 来份，面试过了公司有近 20 家，但还没有最终定下来去哪里。整体上，近年来的就业形势确实很严峻，大厂招聘名额非常少，小公司对我们不太 " 友好 "。先说面试大厂的经历。那是一家头部互联网公司的群体面试，我们 9 个人应聘者，有 4 个面试官，一轮自我介绍后我就感觉到，大家学校背景都很不错，竞争激烈。整个面试过程也是前所未有的高压，到最后，面试官问我 " 你既然中间提了那么多建议，为什么最后总结让别的同学做？"，还让我点评面试中每一个人的表现，并淘汰掉三个人。虽然我已经对大厂的面试有所了解，但当场面试官问了那么尖锐的问题，给了我很强的压迫感，让我觉得压力很大。最后我没敢看其他应聘者的眼睛，说了自己的观点，给出了三个淘汰人选。这家大厂我通过了二面，目前还在等进一步通知。我原本的想法是并不一定要进大厂，只要一个岗位能锻炼我，让我去有机会学习提升就可以，但面试小公司的经历不那么让人舒服。比如就老有公司说：" 你这么优秀，来我们公司屈才了 "、" 你可能不会在我们这种小公司待很长时间 "、" 你希望的薪资待遇应该不低 "。我明显感觉到这些小公司对非常不自信，而且，他们仿佛并不需要研究生、留学生这样的员工，更倾向于招本科生，甚至是大专生。我清楚地记得，我跟另外一个研究生一起面试，面试官问他的期望薪资，他说 6000 元，对方说，" 你知道西安的最低工资标准是多少吗？"。我们俩当时都感觉到了强烈的不被尊重，最低工资标准只有 1700 元，如果给我们这个程度的工资，不是打我们的脸吗？还有一个不好的现象是，有些企业的 HR 需要刷 KPI，他们面试数量很多但几乎不招人，导致我参加了很多无效面试。还有一些偏国企单位的岗位，很少对外开放，想进去特别难，有些还有潜规则。这一阶段我不太在意薪资多少，更希望脚踏实地学东西，我有一个 5 年目标，现在并不着急，工资在我这个群体的平均水平就行。我觉得不能拿留学花费去类比我们能拿到的薪资，去留学更多的不是增加了知识或技能，而是提升了综合素质，包括心态、抗压能力、眼界、圈层，这个钱花得我觉得值。现在我整体的感受是，大厂竞争激烈，不一定能进去，小公司貌似并不欢迎我们。我目前手里有两个相对满意的选择，未来我可能会尝试在本地工作一段时间，如果确实发展空间有限，我可能还是会去北京或上海找工作。入职大厂不适应，离职后准备 Gap 一年张乐乐|27 岁北京我是 2020 年英硕毕业，算下来毕业快两年了。当初选择去留学，并没有考虑太多就业问题。我本科是一所国内还不错的 211 大学，在国内考研和申请国外学校这两个方向上也纠结了很久。当时还考过国内一所排名前 2 的大学，但面试没通过，就申请去英国了。毕业找工作，我把目光定在北京、上海这两座城市。我当时是用应届生的身份去申请互联网公司的校招，几乎把国内的互联网公司和独角兽都投了个遍。为了准备笔试和面试，在网上找了不少攻略，特意请教了已经在互联网公司工作的同学，让他们教面试技巧。大大小小面试了 20 多家公司，我能明显感觉到，国外的学历并没有给我加分。还遇到过面试官直接说，要不是从国外排名前几的学校毕业，真不如招国内 985 学生。校招时我拿到了 5 份 Offer，大多是市场运营岗，都不是我特别中意的。不过，我还是选择了其中一份薪资待遇最高的。当时的想法也很简单，我只是在国外留学三年，但在国内生活了二十多年，整个思维方式还是很中国式的，既然都决定回国工作，选择本土的互联网企业会更好。但进入之后，就没有晚上 8 点前下过班，甚至已经晚上 10 点了还要开会。我坚持了半年，很冷静地选择了离职。也正是这样，我失去了应届生身份，之后找工作也不太顺利，现在待业一年了。我留学大概花了 50 万。这个费用是家里能够支撑的，当初去留学，父母也没说过，需要我多久把学费给挣回来，或是如果没有找到一份好的工作，留学就是一笔不划算的生意。所以，待业到现在我没有太大压力。就我来说，在英国的两年，对我的认知、视野以及学习习惯都带来益处，如果再做一次选择，我还是会选择出国留学。从大厂出来后，我去过一家外企面试，在留学期间，我去这家公司的总部实习过，整个面试下来，和面试官沟通非常流畅，他们也认可我的能力。但最后，因为薪资和没有匹配的岗位，我最终还是拒绝了。我觉得现在国内找工作变难，也跟整个大环境有关。我目前准备再 Gap 一年，慢慢找。留学花 50 万，Offer1 个，月薪 8000 元陆迟|24 岁北京我是 2021 年 10 月回国找工作的。我想从事影视行业，之前觉得本科毕业不好找工作，所以决定出国一年，想回来再看看行业就业情况。为了找工作，我特地选择十月回来，想赶上秋招。还没有回国时，八九月份我就在网上刷各类公司的招聘信息，希望能够一回来隔离完后就面试。当时投递方向有两个，一类是互联网大厂，一类是影视公司。结果互联网大厂没有一家有回复，影视公司开校招的也很少，前后我一共只获得了两家公司的面试机会。第一家公司面试完就杳无音信，好在第二家公司面试过了，在 12 月中旬的时候，我获得了一个 Offer。当时一共面了三轮，聊得挺愉快，但这个过程我也有些焦虑，好在有认识的朋友在这家公司工作，给了我一些正向反馈，让我心理有点谱。我知道现在的就业形势，对薪资的要求不算高，觉得到手能有 8000 元就不错了，现在这家公司也满足了。当然，这和我出国的开销比起来，确实不算多。从计划出国开始，每一笔花销我都认真记账，前后总共花费了 50 万元，如果用我现在的薪资来挣，不计税，前后也要不吃不喝五年，才能挣回来。我家不是大富大贵，我也想过以后要把这笔钱还给父母。但我不觉得出国留学这件事，要单纯从财务角度来衡量。出国留学，是父母对孩子的投资，能让他们见识到更广阔的世界，有更宽阔的视野。而且我是在英国留学，只需要一年，比国内两三年的读研时间短很多，这也换回来了一些时间上的优势，能更早进入职场。我从事文化方面的工作，我觉得也需要更高的视野，不能只局限在一个单一环境里，出国也有长久的影响。所以总的来说，我是不后悔的。现在因为疫情，有的留学生就是在家里上网课，也没有机会锻炼英语能力，我觉得很可惜。我希望自己在这家公司能多干一段时间，有一个自己的作品，能在这个行业长久的做下去。现在留学生竞争力没有那么强，也跟当下不少人出国，就为了水一个文凭回来有关。如果要给准备出国留学的学生建议，我想说一定要好好学习，一定要借这个机会把英语练出来，想明白自己要在学校学习到什么，爸妈为什么要送自己出来，自己能有什么优势，早做规划。投了 50 多家公司没拿到 Offer，一度报班打算转行小鹿|27 岁上海我在德国读的本科，专业是应用化学。毕业之后我回国 Gap 一年，经历了一段正式工作和一段实习后，我又去英国曼彻斯特大学读了一年硕士，还是学化学。2021 年 9 月硕士毕业回国，我的职业规划很清晰：去外企、做研发。毕业的时候刚好赶上那一年的秋招，我总共投了 50 多家公司，大多是快消公司，类似联合利华、宝洁，还有拜耳、辉瑞这些知名药厂。我刚找工作的时候信心满满，觉得自己能拿很多 Offer，结果两个月过去了，直到 11 月中旬才收到终面通知。求职过程中我非常煎熬。化学专业是 " 生化环材 " 四大天坑之一，本来就不太好找工作，化学专业想做研发基本就是进实验室，如果想去更好的平台，那就只能在几家大公司里面找。几场面试下来，我的对手全是来自复旦、交大、南洋理工、UCL 等等高校，甚至还有 PhD。收到终面邀请前，我一度心灰意冷，考虑要不要直接转行算了，我就报了一个数据分析的课，想着做码农的薪水、机会、前景都不错。我甚至还投了一家汽车公司，跟化学没有一丁点关系。那段时间我一直在上各种面试辅导的课，宝洁八大问的每个问题我都准备了两个故事，中英文两版反复背。那段时间几乎每天都要熬到凌晨三四点，第二天还要参加面试。中间我还碰到过一家外企，终面放了我鸽子。我打电话过去询问情况，对方态度特别差，一番 Battle 下来，对方说给我另外安排一场，结果那场面试之前又告诉我，因为我对他们公司不满意，所以取消了面试。可能运气是守恒的吧，我报了数据分析班的后两周，就收到了 3 场终面，当周就收到了一家 Offer call，半个月后就给我发了正式 Offer。这家公司是行业里的知名外企，从面试体验、面试官的态度上看，我感受到的不是冰冷的雇佣关系，而是平等的对话交流。所谓面试经验，其实就是用心准备、好好复盘。我在终面之前，会把公司官网全部看一遍，掌握他们最近的动态、新产品、合作项目。等到最后和大 Boss1V1 的时候，能说出你对公司的见解是很加分的。过程中，我很自信和笃定，自信就是 " 我说的就是对的 "，笃定就是 " 我非常想进贵公司 "。留学生的求职环境确实不如从前，他们会看学校排名，还会觉得英硕都是水硕，外企还更希望求职者不完全是海外教育背景。但我比较乐观，我在德国的本科 5 年也练就了我的抗击打能力，因为德国的大学学业很重，毕业很难，我最后是发了 " 不毕业不回国 " 的毒誓才熬下去的。入职半年，我对公司的工作内容、薪资、氛围都特别满意。算下来德国留学一年花费 15 万左右，英国一年花费 35 万左右，如果五六年能赚回这个钱最好了。不过我还是更看重工作、成长本身，希望在管培轮岗里，我能找到自己最适合的地方。回国第一份工作薪资 6500 元，今年打算去体验 " 跑龙套 " 许树|26 岁北京我本科是在美国学的商科，学费折合人民币在 80 万到 100 万之间。2018 年回国后的第一份工作是去了酒店行业一家头部品牌，薪资只有 6500 元，其中 500 元还是我们所有管培生跟公司争取来的。不过，我和我父母从来都没有想过专门计算留学的投入产出比。对我来说，留学最重要的是经历。海外那几年带给我的远远不只是留学生的学历和身份，而是看到不一样的世界，体验新的生活。而且大学四年，我也不算荒废。从上大学开始，我父母就已经不再给我 " 输血 " 提供生活费了，我的生活费都是自己赚的，而且我还拿到了奖学金。当时回国后的第一份工作，其实也是我毕业时申请到的一个国际项目，只招 4 个人，我就是其中之一。这个国际项目是在美国工作一年，再回中国工作一年半，回国工作的酒店也是头部大酒店。但 2018 年回国后，我只做了半年就离职了，觉得这份工作不太适合我。第二份工作我进入了旅游业，主要提供高端入境游服务。我觉得，自己回国之后，就是和国内本科、硕士毕业的人，站在了同一起跑线上，留学生唯一拥有的优势，可能就只是语言优势。也可能是因为，我不太了解国内求职市场的技巧，包括谈薪等，我第二份工作的薪资是 7000 元。接着，就遇到了 2020 年疫情，疫情期间，我们都是发半薪。后来，我自己单独做了一个项目，薪资才达到了万元左右。到去年底，旅游行业越来越不好做，公司想裁员，我也想辞职，于是就在 12 月离职了。离职后，离春节已经很近了，我先旅游了一个月。春节后去了趟深圳，因为疫情阴差阳错无法回家，我就先来了大理，当了义工。这中间，我也在线上投了很多简历，但因为我想离开旅游行业，换个领域继续做策划。投出去的简历中，有回音的不多。还有的在上海，现在受疫情影响，很难安排下一轮面试。我在一线城市工作的朋友，也经常给我转发一些今年的人才市场行情，比如大厂裁员、今年没有 " 金三银四 " 等，我在大厂的学妹最近也发朋友圈说，感觉很丧很 emo。但我目前在大理的生活状态挺好的。前段时间，我和朋友在大理这边还体验了一把当群演、跑龙套，等义工工作到期后，我们打算就去跑龙套，也算是一种新的体验，而且还有一天 100 元日结的收入。我估计短期内可能不会再回到以前的工作状态了。现在，出国留学太常见了，我身边很多人都有过海外学习经历，有毕业就创业的，但回国考公进入体制内、结婚生子过上平常日子的也不少。我认为，不论什么时候，心态最重要，要学会和自己和解。 * 题图及文中配图来源于 pexels。应采访对象要求，文中小鹿、陆迟、许树、宇哲、张乐乐为化名。

465天的心路历程，不可能三言两语讲清楚，但是文章的最后也是干货满满。愿我的故事能带给你勇气。阶段一：心比天高相信大部分刚刚毕业的年轻人都和那时的我一样，眼前海阔天空、心比天高，对未来充满无限憧憬、自信满满，仿佛世界就在脚下、仿佛自己无所不能。带着自信心爆棚的心态，我回了上海。因为读研期间了解了一些传媒相关的行业，结合自己的兴趣和校友们的就业方向，我当时主要想申请市场调研的工作，因为觉得收集数据、定性研究、了解不同的行业是件很有趣的事情。那些被我拒绝的工作回来没多久，就有两个“非常诱人”的工作机会：一个是一位学长推荐的基金公司电商运营部的工作，主要工作内容是在其微信公众号上为基金产品写推文。面试后，部门领导很看重我，但不是很确定我是否能胜任这份需要创意写作的工作，所以提议我可以先实习一个月试试，一个月后再定。当时因为各种不确定性和自己的多虑放弃了这个难得的机会。（这里有必要提醒一下未来找工作的小伙伴们——即使不一定能留下来，这种机会也千万别放弃！有工作橄榄枝，先接了再说，去做了才知道自己是不是真的喜欢。如果不喜欢，也可以边做边找其他的工作。）第二个一回国就抛向我的橄榄枝来自我一位很厉害的学姐，说有一个在北京基金公司的工作机会，觉得我很有潜力，可以去试试看做投前。当时的自己简直膨胀了！我一个毫无金融会计背景的纯文科生，竟然被邀请去做投前？！因为机会确实难得，可以和背景超厉害的领导共事，而且又承蒙学姐和介绍人邀请，于是我恶补了好多投资金融术语，赴往北京面试。虽然临时抱佛脚、硬着头皮看了很多相关文章，但是在部门领导的追问下我很快露出了马脚。我感觉她的眼里写满了失望，当时我羞愧极了，觉得非常对不起学姐和介绍人。面试结束后，介绍人说这个职位可能不适合我，但是可以给我一个私人助理的职位。但是我还是拒绝了这个工作机会。那年夏天，我还费了挺多精力面试过一家做全球物流的公司并拿到了offer。这份工作前半个月可以免费让我去伦敦培训，当时心动了一下，可是，毕竟行业太过局限，最后还是放弃了这份工作。开始实习之后，秋招正式开始的那段时间我基本天天泡在应届生求职网上、加了十多个求职微信群、天天刷微信公众号推送的求职文章、辗转于各大线下招聘会。这个时候，先前在海归招聘会上投的一家互联网独角兽公司邀请我去面试，职位是公关。虽然职位并非完全契合我的求职目标，但因为那段时间互联网行业很热门，总是听说“选择工作，首先要选对行业”，那么选择去互联网行业肯定没错。 9月份，我以实习生的身份，正式开始了这段互联网公司的试用期工作。当时觉得，试用期嘛，基本上就是入职前的前奏，不太会有什么大问题。后来发现，大错特错！我当时接手的一个重要任务是需要作出一个新媒体方案，领导要求能够燃爆朋友圈的那种。我修改了三次方案都没让领导满意。我第一次感受到了什么叫做困难的工作。一位学姐跟我说过，工作后发现，工作忙和工作难是两码事。虽然在试用期期间常常工作到半夜回家，可大多数工作并非真的困难，只是占用时间而已；而那些真正困难的工作，不仅占用时间，还占用脑力和心力。最后在一个周五下班的时候，我的mentor和我说下周不用来上班了。经历了这一次，我终于明白，很多事情并非你付出努力就有回报，不像读书；也明白了，曾经的我对于找工作太过乐观，也太高估了自己。我远没有想象中那么厉害。社会是现实的。阶段二：心有不甘 10月开始，各大快消公司拉开秋招序幕。快消行业的市场岗位比较符合我的专业方向，也是我的主攻方向之一。然而，那一年快消行业headcounts太少，很多公司的简历关我都没有通过，而那些为数不多发给我网测链接的，我也都死在了网测上。有时候想想，这样有意思吗？秋招似乎更像是为了让企业自己扩大知名度，而不是为了我们这般焦虑的求职者。僧多粥少的市场行情下，常常是一个岗位就有几万人削尖了头撕破了脸扯破了皮为之厮杀，大多数人忙活了半天也只能当炮灰。这种时候，我通常会安慰自己，找工作也是磨练自己耐心的过程，通过面试能增加对各行各业的认识和了解，面试还能锻炼我的沟通能力，而不是整天一个人在家闷着。就把找工作的过程当作学习好了，只要能学到东西就好，不是吗？原来找工作也不是那么公平这段时间还遇到一件让我非常生气的事情。当时关注了许多互联网求职平台，有一些是专门针对海归的。当时这些平台上出现了许多“付钱保offer”的产品，价格至少4万，根据公司和职位而定，有些甚至高达8万。听说这些钱一部分给中介平台，一部分给企业内部介绍人。我还看到很多咨询公司的实习机会也可以通过金钱购买。当时，自己的三观简直碎了一地。我一直以为和高考一样，秋招找工作也是一件相对公平的事情，可是这些人，仗着自己有钱就可以轻轻松松践踏我们这些辛辛苦苦全凭自己实力找工作的人吗？！很遗憾，答案是：是的，只要有钱就可以。家人也跟着一起焦虑之前为了能够进入自己中意的市场调研公司，我竭尽全力动用自己的人脉、甚至主动去领英上找公司内部的人员沟通，但迟迟未收到任何回复。我渐渐丢失了回国初那股“初生牛犊不怕虎”的勇气和信心了，就连家人都说我身上没有了刚回国的那丝锐气和光芒。更可怕的是，连我的家人也开始逐渐受我的情绪影响变得愈加焦虑，毕竟那个时候，我已经回国快半年了，可是我的工作还没着落。那段时间，因为实在焦虑无助，我在知乎上找到一个职业规划师，付了2980元希望他能够给我提供一些求职建议，实际上帮助并不大。怎么说呢？我交的智商税还不止这些，我还在这平台上买过excel网课、ppt网课、咨询行业网课等等，合着该花了超过一万多了吧。焦虑人群的钱真好赚。工作也谈性格不合？我万万没想到的是，毫无优势的不仅是我的专业，还有我的性格。某保险巨头公司是先群面、再网测。我非常幸运地通过了异常激烈的小组辩论式群面并收到了网测链接。然而，当我完成行测题和性格测试后，再无音讯。一开始我以为像其他网测后石沉大海的申请一样，可能我智商不够挂了。后来follow-up的时候我才知道，其实我行测题过了，但是性格测试没过。（这里友情提醒一下求职的小伙伴：性格测试还真别摸着良心做题，一定要尽量选择积极的、乐观的、外向的选项。）甜蜜的负担随着面试经验的稳步提升和面试套路的逐步掌握，后几次的面试如鱼得水。我先后拿到了一个广告公司的offer，一个定量数据分析的offer，还有一个保险公司的offer。然而，甜蜜的负担随之而来。三张offer都需要尽快确认是否接受，如果确认入职的话，就需要开始办理入职手续。我这三个offer的入职时间非常接近，三者只能选其一。定量数据分析，这个职位是最符合我最初市场调研方向的岗位，可是offer的工资开价仅6k，询问在这做了半年后离职的同学告诉我，这儿加班非常凶，常常霸占夜晚和周末。广告公司offer的开价6.5k，加班也很凶。而且因为本科时在广告公司实习过，我了解AE具体做些什么，基本上就是被甲方爸爸虐的节奏，需要很强的沟通能力。保险公司的offer纯属意外，从没考虑过这个行业，做的事情对我来说全新。面试时老板说因为部门需要一个英语好的人来做一些涉外工作，比如翻译保险条款、处理涉外理赔核赔等事宜，所以招了我。offer开价8k以上。朋友说，定量数据分析和广告公司里，建议选择广告公司，毕竟广告AE前景还不错，积累工作经验后可以跳到甲方做in-house。在甲方做in-house的同学说，他们平时经常接触的就是我那家广告公司，觉得乙方很辛苦，被虐得很惨。家人说，广告公司和保险公司，建议选保险公司，网上也说保险行业是朝阳行业。行业选对了，工作不用愁。最后，我还是选择了保险公司。原因是：能发挥我英文的特长；行业不错；进去很难得；薪资三者最高。除了自己，没有人能替你做选择在2018年1月份的时候，我进入了保险公司。入职之后毫不夸张地说，我经常看着看着电脑屏幕里的那些法律条款眼皮就不知不觉合上了。一开始，我会试图安慰自己：万事开头难，我现在相当于从头开始一个行业、肯定困难，坚持一段时间就会适应了。可是越坚持我越痛苦，身体不会说谎，在互联网公司工作的时候我从来不会在工作时瞌睡，可是在保险公司工作的每一天我都昏昏欲睡。在工作快一个月的时候，我每天都如坐针毡、度日如年！终于，我决意离开！出乎意料，领导非但没有生气责备，反而对我未来的职业规划提出了中肯的建议。更令我感动的是，和领导交流完后，公司HR也找我单独聊天，和我聊职业规划、聊未来发展，祝我未来一切顺利。从一家企业对于离职员工的态度，可以看出这家企业的员工文化。我在这里感受到了温暖和被尊重。放弃最困难的地方，就是担心下一个工作还不如现在打算放弃的这一个。但是与其让自己痛苦，不如放过自己。也许下一个会更好，也许下一个不如预期。但无论怎样，都要有责任和勇气去承担自己选择的后果。除了你自己，没有人能替你做选择。阶段三：最后的挣扎一月末的时候，经过熟人内推，我有了一个Fintech金融科技公司的工作机会。按照公司流程，我先以实习生身份工作6个月然后答辩转正。这时秋招已经结束，春招企业寥寥可数、基本无望，我现在没有任何退路了，必须认真工作，半年后转正。一开始我挺担心的，怕自己会不会像在保险公司一样，对工作内容不感兴趣、坚持不下来。当时决定入职放手一搏的时候，也是因为听说金融科技行业比较有前景，反正选对行业总没错，那就埋头好好干、从头学吧。我的工作内容是数据产品推广、兼做一些数据产品功能设计的工作。工作内容和我的专业背景相对契合，还能做一些产品经理的工作，很完美啊！更惊喜的是，入职后发现，这绝对称得上是一份得体的工作，似乎挑不出任何毛病。行业有前景、工作环境一流、高薪、压力适中、同事都是人才，还有比这更完美的吗？！可是随着我对这家公司这个职位的了解愈加深入，我愈加觉得自己其实并不适合这里。渐渐地，我无法从这份工作中获得一种满足感和快乐感。我出卖我一天至少1/3的时间和劳动力，为了让别人能买这家公司的产品，而我却对这个产品并不感兴趣、也并不认同，我并不觉得这个产品会让世界更美好，除了能让企业赚更多的金钱以外，我看不到其他价值，或者说，我无法感知也无法认同那些可能有的价值。我觉得我找不到工作的意义和价值在哪里了。除了——赚钱。你可能会说，工作不就是为了赚钱嘛。工作都差不多，哪家钱给的多就去哪儿。生存第一，其次再是生活。再说了，这家公司不仅钱多行业好，而且工作也没那么忙，夫复何求啊？！真的是不知足，身在福中不知福。是啊，不仅家人这么说，内心里的小人儿也这么说。所以像在保险公司一样，我又一次自我催眠：工作都差不多，别朝三暮四了，追求什么意义和价值啊，工作就是为了赚钱，有多少人喜欢自己的工作呢？大家都一样。工作三个多月后，mentor开始让我看一些数据产品的文章学习。当我看到文中那些复杂的公式和代码的时候，我仿佛回到了保险公司翻译那些天书般的法律条款的日子。熟悉的感觉又回来了。工作着工作着就会情不自禁地走神，不停地反问自己：这真的是我想做的工作吗？我未来真的想天天和数据打交道吗？彼时已经6月初，我在这家公司已经快四个月了。因为内心实在焦灼、进退两难，我和家人分享了我的困惑，这一次，他们真的崩溃了。他们再也经不起我的折腾了。兜兜转转，还是选择了老师这份职业这真是一段最最最痛苦的时光了。我该不该坚持？如果离职的话，我能去哪里？我究竟喜欢什么工作？我究竟适合什么工作？睁眼闭眼，每天睡前、每天醒来，地铁上、走路时，工作不下去的时候、发呆的时候、吃饭的时候，这些问题一直萦绕在我的脑海里，束缚我、折磨我，从未停止。我开始回忆自己的过往经历顺藤摸瓜，试图挖掘出自己真正擅长什么。我的英文还不错，毕竟专业出身、还有留学背景；学生时代我非常喜欢做志愿者，因为帮助别人、让别人快乐会让我发自内心的开心和满足；我喜欢心理学、喜欢那些深入人心、洞察人性本质的东西，本科和研究生的毕业论文都不约而同结合了心理学理论做研究。我想找一个真正有意义、有价值，能帮助他人的工作；我有很多兴趣爱好，我想未来工作后依旧有时间能做自己喜欢的事情，有自我探索的空间，而非完全被工作绑架生活、绑架自由；我想在工作中用到英文，不让我的英语技能荒废；我希望我的工作能和心理学沾边，未来可能还想往心理学方向转型。那么，有哪些工作能兼顾这些，同时还不让我饿死呢？老师这个工作不就是吗？！老师接触的对象是学生，不是那些冷冰冰的数据和代码。教育也离不开心理学，而且学校的工作环境相对简单，还有寒暑假、比较自由。对啊！为什么之前不去做老师呢？明明刚回国的时候还投过简历呢。万万没想到啊，一年后的我，想法竟然天翻地覆。我翻出一年前的邮件、找到联系方式，给当时邀请我终面的学校HR写了封邮件，满怀期待，可是收到邮件的时候，心灰意冷。若再拖延，只能等到9月开学，届时金融科技公司这边肯定已经正式入职，到时候再提出离职就更难办了。可我又不想裸辞，万一再找不到工作，我不就失业了吗？！还是骑驴找马最稳妥。几近绝望之时，我看到了母校暑期海归招聘会的消息。去年，我就是在这个招聘会上投递学校老师一职，今年再试试吧。抱着“不成功便成仁”的决心，时隔一年，我又一次踏上了招聘会的征程。我抱着精心打磨的简历，直奔那门可罗雀的学校展台。简单交流几句后，我递交了简历。临别时我问，大约什么时候会通知面试？招聘官答，可能要10月份左右。10月份都开学两个月了，即使通过面试，我还不得等到明年的下半学期才能入职？那试试教育机构吧。去年拿到offer的那家教育机构也在现场！再厚颜无耻地投一次！招聘官似乎对我的简历很满意，说会很快联系我。果然，8月初的时候，我又一次顺利地拿到了先前被我拒绝过的教育机构offer！一块大石终于落地，我又有工作了！没过多久，我又接到了招聘会上投递的那所学校的电话，通知我尽快去面试。面试非常顺利！我拿到了offer，要求在开学前尽快入职。 8月、不到一周的时间，我本已下定决心去机构，没想到又拿到了学校的offer，小小纠结了一番，我终还是坚守最初的选择——去学校。公司从来不缺求职者，但每一个offer对求职者来说却非常珍贵，做决定时，求职者一定要做让自己利益最大化的选择，这是在对自己负责、同时也是对企业负责。写在后面的话回头看看，如果我刚回国的时候就选择教育行业，也不至于中间兜兜转转这么一大圈结果又回到最初的起点。可是，对于这465天内经历的种种磨难和挫折，我毫无怨念和后悔，甚至心存感激，是这些天的痛苦将我塑造得更加坚强、更加勇敢、更加自信。这是一场自我探索的旅程，看似我在向外寻找工作，其实我也在向内寻找自我，学会倾听自己内心的声音、重新认识生长在我体内、熟悉而又陌生的自己。可能有些人会质疑我、指责我，好多人找一份工作已经够艰难了，我还那么作，挑来挑去、跳来跳去，太不懂得珍惜了！那么我想问，如果把工作比喻成恋爱对象，相处一段时间后若觉得不合适，你会不会想分手呢？你是打算结婚前提分手、还是结婚后再离婚呢？经济上总说要及时止损，找工作、找对象也是一样的。而合不合适，也要试了才知道。如鱼饮水，冷暖自知。每个人对于合适的定义不一样，因为每个人的情况各不相同，没有什么普世的标准去衡量一个非常主观的判断。找工作就像找结婚对象。人有不同的性格和三观，工作也是。不同行业、不同公司也有不同的企业文化、价值观和意识形态。选择一个行业，相当于选择一个与之对应的价值观和意识形态；选择一份职业，相当于选择一种与之对应的生活方式。找工作看似只是为了混口饭吃，但其实你是在寻找一种你认同的价值观和你向往的生活方式。这么重要的选择，怎么可以随随便便、应付自己呢？当然，完美的工作并不存在。即使是我现在这份工作，它也没有我最初想象中的那么完美。人无完人，工作也是，总有不尽如人意的缺点。但这些缺点你能接受吗？如果你更在意他的优点，而这些缺点你也可以忍受，那么，这就是一份合适的工作。最强干货走过这465天，没留点经验教训对不起我流过的泪、跌过的坑。当然，还是那句老话：些只是基于我自己的经验教训，未必适用你。你才是真正掌舵的那个人，牢记！别自视清高，留学生没有丝毫值得骄傲的资本。你的优越感大部分来自于你的无知，不要让它害了你。保持谦虚、清楚自己的优势但也要明白你的弱势。不要轻易相信市面上那些求职辅导机构或中介平台的付费产品，大多数资源你都可以在网络上找到。那些付费产品大多是贩卖焦虑、然后反过来利用你的焦虑赚钱。如果你不知道自己究竟喜欢什么、擅长什么，花一点时间仔细回忆你的历史，学生时代你喜欢什么？总结你喜欢的事物都有些什么共性。你有没有什么比较擅长的性格特点或特长？要相信，每个人都有自己的奇妙能力，只是你从未认真审视过自己罢了。不要刻意追求跳出自己的舒适圈。网络媒体都在宣扬走出舒适圈的论调，但不是所有的人都适合走出舒适圈，也不是一直要呆在舒适圈以外。舒适圈是人的安全区域，是提供给你自信和勇气的基础。在一个令你不舒适的环境里，反而不利于你的成长。如果一份工作完全在你的舒适圈外（在你的能力之外），请不要勉强坚持，它不能发挥你的能力和特长，反而在消耗你的能量。没有工作是十全十美的，每份工作都有缺点，主要看你能否忍受他的缺点，并相信这份工作带给你的优点大于他的缺点。选择一份职业，就相当于选择与之对应的价值观、意识形态以及生活方式。请务必慎重，这是对你自己的人生负责。有时放弃比开始更加需要勇气。放弃并不代表懦弱，你只是选择了另一条路。但你要敢于承担放弃带来的后果。所有建议都是别人站在他们自己的立场、根据他们自己的经验提出的，未必适合你。不要轻信他人的建议，要有自己的判断。是否合适，试了就知道。社会很现实。不要带有不切实际的幻想。试着从一个企业HR的角度看待作为千百万求职大军中的你，很多事情就能想明白。找工作的时候内心肯定很焦灼，但你永远要相信前方有绿洲。我在求职的时候一直用下面两句话激励我自己：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能” 以及 “谁无暴风劲雨时，守得云开见月明”。希望也能激励你。相信自己，耐心点、沉住气，不要轻易妥协。（这句话看似很轻盈，但是当你发现周围的同学或战友陆续稳定下来，而你却依旧漂泊时，会明白这句话的分量。）对于任何一个行业、任何一份职业，都不要抱有stereotype，世界变化很快，你以为的未必是你以为的。试着放下你的偏见，去拥抱未知。有工作先做起来，不要总想着下一份会更好就轻易放弃掉眼前的工作机会。待业在家的时候，请预留足够的生活费。我因为住在家里，可以节省租金，而且家人也会给我经济上的帮助。如果你需要在一座城市单打独斗，我不建议你待业太久。骑驴找马可能更合适。最后，祝努力上进的年轻人们都能在荒漠中找到心中的那片绿洲。