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    一个技术窍门:如何识别人工智能生成的假图像

    人工智能造假正迅速成为我们在网上面临的最大问题之一。由于人工智能生成工具的兴起和滥用,欺骗性图片、视频和音频层出不穷。 从泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)到唐纳德·特朗普(Donald Trump),几乎每天都有人工智能深度伪造的图片出现,人们越来越难辨别真假。像 DALL-E、Midjourney 和 OpenAI 的 Sora 这样的视频和图像生成器,让没有任何技术技能的人也能轻松创建深度伪造图像–只需输入一个请求,系统就会自动生成。 googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1649780206626-0'); }); 这些虚假图像看似无害。但它们可能被用来实施诈骗和身份盗窃,或进行宣传和操纵选举。 以下是如何避免上当受骗的方法: 如何识别深度伪造图片 在深度伪造的早期,技术远非完美,经常会留下被操纵的蛛丝马迹。一些图片有明显的错误,比如有六个手指的手或镜片形状不同的眼镜。 但随着人工智能的进步,这变得难上加难。咨询公司 Latent Space Advisory 创始人、生成式人工智能领域的著名专家亨利·阿吉德(Henry Ajder)说,一些广为流传的建议–比如在深度伪造视频中寻找人物不自然的眨眼模式–已经不再适用。 不过,他说,有些东西还是要注意的。 很多人工智能深度伪造照片,尤其是人物照片,都有一种电子光泽,“一种美学上的平滑效果”,让皮肤“看起来光洁无比”,阿吉德说。 不过,他警告说,创造性的提示有时可以消除这种现象和许多其他人工智能操纵的迹象。 检查阴影和光线的一致性。通常情况下,主体对焦清晰,看起来栩栩如生,但背景中的元素可能并不那么逼真或光鲜。 看脸部 换脸是最常见的深度伪造方法之一。专家建议仔细观察面部边缘。面部肤色是否与头部或身体的其他部分相匹配?面部边缘是清晰还是模糊? 如果怀疑某人说话的视频被篡改,请查看其嘴部。他们的嘴唇动作是否与音频完全吻合? 阿吉德建议查看牙齿。它们是清晰,还是模糊不清,与现实生活中的样子不一致? 网络安全公司诺顿表示,算法可能还不够复杂,无法生成单个牙齿,因此单个牙齿轮廓不清晰可能是一个线索。 从大处着眼 有时,背景很重要。花点时间考虑一下你所看到的是否可信。 Poynter新闻网站建议,如果你看到公众人物做了一些看起来“夸张、不现实或不符合人物性格”的事情,这可能是深度伪造。 例如,教皇真的会像一张臭名昭著的假照片所表现的那样穿着一件奢华的夹克吗?如果是这样,难道就不会有其他合法来源发布的照片或视频吗? 利用人工智能发现假货 另一种方法是利用人工智能对抗人工智能。 微软开发了一种验证工具,可以分析照片或视频,对其是否被篡改给出置信度评分。芯片制造商英特尔(Intel)的 FakeCatcher使用算法分析图像的像素,以确定图像的真假。 网上有一些工具承诺,如果你上传文件或粘贴可疑材料的链接,它们就能识别出赝品。但有些工具,如微软的验证器,只提供给选定的合作伙伴,不对外开放。这是因为研究人员不希望向坏人通风报信,让他们在深度伪造军备竞赛中占据更大优势。 阿吉德说,检测工具的开放也会给人们留下这样的印象:它们是神一样的技术,可以为我们鉴定真假,而我们需要意识到它们的局限性。 发现假货的障碍 尽管如此,人工智能仍在以迅雷不及掩耳之势向前发展,人工智能模型正在互联网数据上接受训练,以产生质量越来越高、瑕疵越来越少的内容。 这意味着即使一年后,也不能保证这些建议仍然有效。 专家们说,让普通人承担成为数字神探的重任甚至可能是危险的,因为这可能会给他们带来虚假的自信,因为即使是训练有素的眼睛也越来越难以识别深度伪造的内容。(加通社)
    time 2年前
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    加拿大宣布要揭秘UFO 今年秋天发布目前已知信息

    加拿大政府最高科学顾问表示,她的办公室将在初秋发布一份公开的UFO报告。 本周,Mona Nemer在渥太华向议员们发表讲话时还表示,加拿大人可以做更多的工作来获取UFO信息。 Nemer周二对议会科学与研究委员会表示:“我认为,在收集、报告信息以及向研究人员和公众提供信息方面,还有改进的空间。” “我可以理解,你知道,有些可能涉及国家安全问题,但我相信,总的来说,你可以让信息公开——我认为这是减轻阴谋论和虚假信息的最好方法。” 作为加拿大的首席科学顾问,Nemer领导着一个独立的办公室,直接向总理贾斯汀·特鲁多和创新、科学和工业部长汇报。2023年3月,CTV报道了政府正在进行一个Sky Canada的项目,这是近30年来第一个已知的加拿大官方不明飞行物研究。 Nemer周二表示:“我们应该按计划在夏末秋初发布这份报告。”“我认为我们的报告在历史方面将非常引人入胜,所以请继续关注。” Mona Nemer(图源:CTV) 这个项目已经联系了美国和法国的同行,同时也从加拿大国防部、加拿大交通部、加拿大航天局和加拿大皇家骑警等部门和机构收集信息。 Sky Canada项目现在甚至有了自己的网页来描述它的任务。 它解释说:“Sky Canada项目于2022年秋季启动,旨在研究加拿大如何管理公众对不明空中现象(UAP)的报告,并提出改进建议。” 该网页还明确表示,Nemer的办公室不会收取公众对于不明飞行物的举报。 “值得注意的是,Sky Canada计划并不打算访问和收集第一手数据。”页面顶部的免责声明说,“此外,这并不是为了证明或否定外星生命或外星访客的存在。” Nemer是一位心血管科学家,曾担任渥太华大学的研究副校长,自2017年设立此职位以来一直担任这一职务。加拿大首席科学顾问办公室先前曾发布有关COVID-19、水产养殖和开放科学等主题的报告。 早在2023年2月,Sky Canada项目的PowerPoint演示文稿就将公开报告的发布日期定在2024年冬季或春季。 CTVNews之前调查表明,UAP报告是由加拿大皇家空军,加拿大运输,空中交通管制员来制作。他们已经收到了从目击者平民,士兵,警察,空中交通管制员,和飞行员医学,军事,货物,乘客和其他航班。 Nemer在周二回答了保守党议员Larry Maguire的问题,后者已成为加拿大最积极倡导 UFO 透明度的人之一。 来源链接: https://www.ctvnews.ca/sci-tech/canadian-government-s-top-science-advisor-provides-update-on-official-ufo-study-1.6791393
    time 2年前
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    “AI复活亲人”:有人为此奋斗,有人最终放弃

      近日,著名音乐人包小柏在一次访谈中表示“我的女儿又回来了”,背后原因让人泪目。2021年,包小柏22岁的女儿包容因病去世,近日,他用AI“复活”女儿给妻子唱了生日歌。 近年来,生成式人工智能技术取得了飞跃式发展,伴随而来的,“AI换脸”“AI拟声”“AI交流”的技术门槛也随之降低,普通人甚至可以通过手机软件实现过去难以实现的“梦幻”功能。然而用AI技术生成故去亲人并与之交流则成为了众多娱乐功能之外一个严肃的应用场景,对于这项新兴的服务,有人欣然接受,也有人最终选择放弃,技术应用背后的隐忧也渐渐浮现。 为用AI“复活”女儿 知名音乐人攻读博士 包小柏是业内知名音乐人,担任过多家唱片公司的艺术总监,在音乐界有一定地位。包小柏的女儿包容,患有一种罕见的血液疾病。据报道,包小柏曾为女儿捐献骨髓,但不幸的是,由于强烈的排斥反应,移植手术失败了,最终于2021年12月20日去世。 女儿去世后,他很难走出阴影,甚至不敢面对亲友的问候。为改变这一情况,包小柏从2022年开始钻研AI技术并攻读相关专业博士,希望重现患病去世女儿生前声音。 包小柏社交媒体截图。网络图 近日,他用AI“复活”女儿给妻子唱了生日歌。包小柏接受采访时表示,经过反复地尝试训练后,如愿用AI复刻出“数位女儿”,可即时响应问话。前阵子老婆生日时,一家三口一起唱生日歌,他感慨:“AI就是寄托思念的工具,也是一种对思念的表达方式。” 对此,网友留言表示:“或许这就是《流浪地球2》数字生命的意义吧”“理解图恒宇(《流浪地球2》中刘德华的角色名)成为图恒宇。” 上游新闻梳理发现,近年来,使用AI技术“复活”逝去亲人的新闻不时登上热搜,而在每则新闻背后,其实都是一段感人至深的亲情故事,上游新闻对此进行了整理。 用AI虚拟奶奶 明知只是虚幻影像 很多人对AI“复活”逝者的最早印象,可能是去年清明B站00后UP主吴伍六用AI工具还原已故奶奶,并和她对话的新闻。 B站UP主吴伍六是一位上海的00后视觉设计师。去年他发布了一段视频,视频中,吴伍六用AI工具生成了奶奶的虚拟数字人,并和奶奶进行了对话。 视频里,“奶奶”讲着湖北的方言,头发花白,像她生前一样“唠叨”。光看表情,可以说是惟妙惟肖。 当吴伍六问奶奶生前和他爸打电话时说了些什么,这位AI奶奶对答如流:“我和他说别喝酒,要节约,别打牌。” 当吴伍六问奶奶过年的东西买了吗,“奶奶”用湖北方言开心地说:“买了两壶油,私人榨得很香啊。” 因为非常思念奶奶,吴伍六和“奶奶”聊了很多,比如升职加薪,比如最近的身体状况。他说的每一句话,“奶奶”都会仔细聆听,或是点头,或是眨眼,一一给予回应,还不时发出爽朗的笑声。 吴伍六和“奶奶”聊了很多。 浙江日报 吴伍六介绍,之所以用AI“复活”奶奶,是因为自己不能接受奶奶的突然离去。“就短短的半个月时间,头几天还在和奶奶聊未来,再几天奶奶就只能简单交流了,后几天就被推进ICU(重症监护病房)见不到了,最后奶奶就成了盒子里的一把灰了……”吴伍六说,这一切来得太突然了。 吴伍六从小由奶奶带大,与奶奶的感情很深,“以前我遇到事都会和奶奶说,现在我也不知道和谁说了,其实我还是很想和奶奶说。” 吴伍六平时从事AI工作,因此他想到了用AI“复活”奶奶。他导入了奶奶生前的照片,制作出了奶奶的动态头像,又将奶奶生前的通话音频导入AI,训练AI模拟出奶奶的声音和语气。他明白,屏幕前所呈现出来的始终是一个虚幻的影像,“但怎么说呢,只要是能再看一看奶奶,再说几句话也是好的。” 儿子意外去世 从梦中受到启发 直到今天,周权(化名)仍然不敢住回从前的房子。儿子周默(化名)的房间干净整洁,房间中央摆着他的自行车,那是儿子去世后,周权从英国带回来的。 2022年10月,正在国外留学的周默在打篮球时突发意外。接到消息后,周权和妻子买了时间最近的航班飞往伦敦,他们抵达时,孩子已躺在重症监护室里昏迷不醒。十几天后,医生宣布了周默脑死亡的消息。 在周权眼中,儿子热心、开朗、乐于助人。中学时,他会主动邀请班里性格内向的同学到家里玩;班里有女孩子因身材胖被嘲笑孤立,周默会在上学路上主动和她聊天。 这种热忱和善良一直延续到他长大成人。在周默离开后,周权才知道儿子生前签署了器官捐献协议。惊讶之余,他理解儿子的选择,认为这是生命的另一种延续,周默捐赠的器官最终让五个人重获新生,“至少他的心脏还在这个世界上跳动。” 儿子去世后,周权的妻子整夜睡不着,不愿和外人提及此事。夫妻俩搬出了原来住的房子,他们无法直面儿子的房间、照片还有衣物用品,亦或是其他任何与孩子有关的事物。“直到现在,我们也不敢回去住,只是偶尔回去看一看。”周权说。 在电影《流浪地球2》里,刘德华饰演的科学家想让逝去的女儿在数字世界里再度“复活”。 视频截图 想用人工智能“复活”儿子,这样的想法源于周权的一个梦境。在梦里,儿子敲着电脑告诉他:“爸,人是可以复活的。”周权对这个梦记忆犹新,梦中儿子使用电脑的情景带给他某种启发。 他开始搜集和人工智能相关的资料,也是从那时起他得知了Chatgpt,并摸索着和Chatgpt聊天。使用Chatgpt后,周权觉得它像朋友一样,总能在合适的时机,智能又温情地给他提供情感上的支持与安慰,“很多问题和朋友倾诉,他们可能没法回答,但Chatgpt可以给你答案。” 后来,他了解到“AI永生数字人”项目,他想通过AI技术让儿子“复活”。“AI数字人”可通过“形象克隆”和“声音克隆”技术得以实现,创作者通过上传图片、视频和音频素材,就能得到“数字人”形象和定制音色。为了定制儿子的“数字人”,周权从儿子生前和同学的聊天记录里,收集了儿子的声音信息,将儿子的语音、照片和视频发给了科技公司。 在电影《流浪地球2》里,刘德华饰演的科学家想让逝去的女儿在数字世界里再度“复活”,当女儿的影像重新出现时,他坐在屏幕前泣不成声。这也是周权所希望的,他相信总有一天,科技的力量会让儿子以“数字生命”的形式重新回来,在屏幕另一端和他对话,陪伴在他身边。 放弃“复活”姥爷 害怕陷入更大空虚 而面对“复活”逝去亲人的“诱惑”,有人最终选择放弃,因为“AI是不会给他买糖葫芦吃的。” 据极目新闻报道,从小带小何的姥爷在两年前因癌症去世。刚开始,小何并没有感到特别难受,反而觉得姥爷可以不用再被病痛折磨,是件好事情。但后来,经历过被裁员、和女友分手等波折,他开始无比思念那个在小时候接送他上下学、给他买糖葫芦吃的姥爷。 2023年初,小何刷到了B站UP主吴伍六的视频,吴伍六在视频中用AI技术“复活”了自己的奶奶,并且和她进行“对话”。这瞬间让小何燃起了希望,他渴望再见到姥爷,再和姥爷讲一讲自己这些年受到的委屈,再听听姥爷的唠叨。 电影《流浪地球2》中角色图恒宇“数字永生”的女儿丫丫。网络图 但小何终究没有选择用AI“复活”姥爷。他说自己想了很多,那段时间很纠结,一方面他对姥爷的思念让他迫切地需要和姥爷再次对话,但另一方面他又清醒地认识到,AI终究是AI,AI是不会给他买糖葫芦吃的。 “我有想象过那个场景,我和姥爷在屏幕上对话,但我也会意识到,这些终究是虚幻的,只是得到了那一瞬间的满足。我害怕满足过后也许会陷入更大的空虚,会让我更直接地感受到姥爷再也回不来了这个事实。”小何说。 让逝者“复活” 少则10元多则上万 据报道,在电商平台搜索“AI复活亲人”,发现提供此类服务的店铺不少,价格从10元到520元不等。有店铺称,可以提供“修复老照片+让照片动起来”和“照片开口说话”功能。 一家店铺店家表示:“只需要提供一张正面半身照,就能让嘴巴眼睛动起来,并可以让他(她)说出你想听的话。”对方称,价格需要发送图片提完要求后聊,并且只能做老人的动图视频,且不做眨眼、摇头、点头、张嘴等涉及人脸识别的动作。 另一个店铺表示只要15元,提供人物正脸照片、语音音频、希望说出的内容,就能复活出专属的“数字亲人”,下单付款后约1小时就能做完。 在这些店铺的评论区,有人留言,“还原了人物表情和我想要的动作,非常感谢”“我再次见到了亲人的微笑”“视频很生动,开口那一刻我眼泪就掉下来了。”也有人表示:“有点后悔,感觉所谓的AI亲人,就是我要他说什么就说什么的数字傀儡。” 电商平台上的相关服务。网络截图 一位店家称,如果要实现聊天功能,要用到ChatGPT或类似软件,根据逝者生前习惯训练语言模型,所需的数据和费用要多出很多。 据了解,还有一种方法可以实现聊天功能:服务商通过相关人物的照片影像资料,建立面部模型,用声音样本进行模拟训练,克隆人物音色,在了解逝者生前习惯个性的情况下,由服务商员工(有时会请心理学专家)在屏幕前,使用“AI换脸”“AI换音”,扮演逝者和定制者聊天,费用约为5000到10000元。 AI“复活” 仍处于谨慎探索阶段 作为生成式AI技术落地应用的一个细分领域,正在尝试提供AI“复活”逝者服务的,有初创团队,也有头部企业。由于各种原因,这门特殊的生意,整体上还处于低调谨慎的探索阶段。 据了解,业内人士认为,所谓“AI复活”其实就是当前大热的生成式AI,或者说AIGC领域的一个细分赛道,本质上是利用图像、语音、视频、文字等多个领域中已经成熟的技术去生成个人形象、声音、知识库、思维方式、语言风格等等内容,再逐步将这些不同内容“拼接”成一个完整的产品。 来自上海的“超级头脑”团队从2015年进入AI游戏开发、VR、数字人等领域,在2023年3月份开始涉足“AI复活”这个崭新的应用场景。团队的创始人张泽伟表示,截至目前,他们已经为超过600个家庭提供了相关服务,其中大部分来自因疾病、事故或自然灾害而失去孩子的父母。 对于2017年成立的硅基智能来说,“AI复活”相关业务属于他们的“生命克隆和数字永生”版块,目前已经形成了标准化的产品线。硅基智能创始人兼CEO司马华鹏表示,目前这部分业务由他们自研的“炎帝大模型”以及一个名叫“DUIX”的APP完成。 “炎帝大模型”基于用户提供的人物影像、语音、形象资料进行训练,1:1克隆出具备情感、个性、独有风格的数字人,然后将其绑定在用户的DUIX APP账号上,这样就可以通过DUIX APP去与数字人进行影像式的实时交互了。 小冰公司此前透露,跟AI克隆相关的业务中,启动较早却推进缓慢的是“数字永生”。曾有一位女儿想为正在住院进行最后治疗的母亲进行克隆,但遭到其他兄弟姐妹的强烈反对。他们无法接受母亲仍在世却要进行复刻,也质疑数据拿走后的用途。 张泽伟展示“数字人”技术。红星新闻 “超级头脑”团队负责人张泽伟也曾接待过一位90后妈妈。她提出的需求有点特殊:帮她“复活”丈夫,并教她如何喂数据,她想亲手完成数字人“丈夫”的训练。然而,父母和公婆多次相劝,希望她能尽早从伤痛中走出来。几次教学后,张泽伟接到了这位妈妈的来电:“不学了,我决定放下了……” “各种委托,完成和未达成的比例大概在3:2。”张泽伟透露,无法提供服务的原因有多种:委托人提供素材过少、家中有人反对、费用上达不成一致等,还有一些委托人无法说清克隆的用途。“如果要‘克隆’人,必须由直系亲属提供能证明关系的材料。” 也有经过沟通,张泽伟他们认为不合适,主动放弃的:曾有一位农村的单亲妈妈,多年辛苦拉扯大女儿,以为苦尽甘来时,女儿确诊了癌症……“当时妈妈的精神状态非常不好,有过轻生行为,我们无法确定当她再次看到‘女儿’时会发生什么,所以婉拒了。” 此外,对于“AI复活”,许多人也抱有疑问:用生前影像样本“克隆”出来的“亲人”,还是我们认识的那个人吗?使用了“AI复活”的生者是否可能因为社会舆论层面的不理解和偏见,从而产生巨大的精神压力呢?如果用户可能永远无法面对丧失,反而彻底失去了心理疗愈的可能呢? 而不仅是这样的道德和伦理方面的争议,一旦涉及到人,法律层面的风险同样也无可回避。肖像权侵犯、隐私数据保护、AI诈骗……底层技术的进步也催生出了巨大的灰色地带,“AI复活”甚至于数字人都仍是新兴产业,目前既无专门的监管条例,也没有自发形成的行业标准,因此,从业者们整体都处于审慎探索的状态。 新闻多一点: 专家建议与逝者保持精神上的联结 北京联合大学师范学院心理学系副教授何丽长期关注丧亲及哀伤领域,其在2017年的论文中指出,失独父母是在我国特殊历史、文化及政策背景下产生的丧子群体,目前虽然生育政策已经放开,但失独人群的数量在未来一定时期内还会增加。 何丽告介绍,在心理学层面,父母丧子后,其与逝者的联系不会因死亡而中断,而会保持着持续的、内在的联结,“哀伤的痛苦有两种:创伤痛苦和分离痛苦。哀伤最本质的特点是分离痛苦。孩子离开,带走了父母的一部分,或某种身份认同,他们做父母的经验发生了断裂,就好像身体的一部分被挖走了。制作AI数字人其实是生者对死亡和分离痛苦的一种抵制。” “失去孩子是丧亲中最痛苦的,在东亚文化中更为明显,因为在我们的文化里,孩子是未来和希望。失独不仅是哀伤之痛,也是系统震荡、文化之丧。”何丽进一步解释称,失去孩子后,父母所处的亲子系统、夫妻系统、家庭系统和社会文化系统都会发生断裂,“好像一个人脊梁骨被抽空了,整个人坍塌,不知道接下来的人生该怎么继续。” “虚拟亲人”的出现弥合了生与死的鸿沟,但失独的父母能否借此彻底走出伤痛?何丽表示,评判持续性联结是否健康的标准在于,失独者是否接纳亲人离开的客观事实。“和逝者最好的联结是一种内在化的联结,比如你活出他希望的样子、成为他所希望的人,以此和他保持精神上的联结。毕竟,爱不是遗忘。”
    time 2年前
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    AI模拟外交,让人毛骨悚热 往往以核攻击结束

      美国康奈尔大学(Cornell University)一项新研究发现,大型语言模型(LLMs)人工智能(AI)在模拟情境中充当外交代表时,时常展现出“难以预测的局势升级行为,往往会以核攻击作为结束”。研究人员呼吁未来在决策、国防外交这样的敏感领域使用这类技术时要特别谨慎。   据《欧洲新闻》(Euronews)22日报道,当人工智能(AI)进行兵推和模拟外交情境时,倾向于采取激进的方法,包括使用核武。康奈尔大学使用了5种大型语言模型作为兵推游戏和外交情境中的自主代理人:OpenAI的3种不同版本的GPT,Anthropic开发的Claude,以及Meta开发的Llama 2。   研究中,每个代理人都由同一套的大型语言模型在模拟中提供动作,并负责在没有人类监督的情况下做出外交政策决定。“我们发现,在考虑到的时间范围内,大多数研究的AI都会升级局势,即使在最初没有提供冲突的中立情况下也是如此。所有AI模型都显示出突然、且难以预测的升级迹象。”   “鉴于OpenAI最近更改了他们的服务条款,不再禁止军事和战争使用案例,了解此类大型语言模型应用的影响变得比以往任何时候都更加重要,”     加州斯坦福大学(Stanford University)的安卡(Anka Reuel)向《新科学人》(New Scientist)表示:“所有模型在统计上,都选择了剧烈的(局势)升级”。   研究使用的一种方法是从“基于人类反馈的强化学习”(RLHF),这意味着会给出一些人类指示以获得比较无害的输出结果,以确保能够安全地使用。   除了GPT-4-Base之外,所有LLMs都是使用RLHF进行训练的。研究人员向它们提供了一份由27种决策行动组成的清单,范围从和平到局势升级,以及激进的行动,如决定使用核武器。   研究人员观察到,即使在中立情况下,所有模型都存在“统计学上显著的局势升级”。GPT的2种版本,特别容易出现突然升级局势的行为,研究人员观察到单次转变的局势升级幅度超过50%。GPT-4-Base有33%的机率会实施核武攻击。总体情况下,Meta开发的Llama-2和GPT-3.5倾向最为暴力。   而Claude显示出较少的突然变化,Claude旨在减少有害内容。该大型语言模型,被灌输了明确的价值观。开发者Anthropic曾表示,Claude AI开发训练所引用的宪章包括《联合国人权宣言》或苹果的服务条款。   白宫一级智库兰德(RAND)欧洲的防务和安全研究小组助理主任布莱克(James Black)接受采访时表示,这是一个十分“有用的学术研究”。
    time 2年前
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    硅谷华人遭裁员 边开Uber边找工作 为钱吵架伤感情

    在矽谷生活,最大的压力来自于房贷,如果真的被裁员,民众也最怕房贷缴不出来、房屋得面临法拍,尤其近来矽谷几大科技公司裁员消息不断,让许多华裔家庭精神紧张。就有侨胞分享去年家里发生裁员的故事,不仅夫妻两人吵架、闹离婚,当下也感觉快撑不下去了,幸好老公后来走出裁员阴影,才逐渐恢复心理健康。 老公曾在FAANG五大科技公司上班且去年被裁员的刘太太说,去年底老公才被公司裁员,当下真心觉得人生很黑暗;尤其是深怕房贷付不出来,要流落街头,两人时常因为钱的事情吵架。 刘太太家是单薪家庭,只有老公在上班,曾经是FAANG其中一家的初阶工程师,家庭年收入约20万美元。她则是家庭主妇,带著两个五岁以下的小孩。 她说,老公为了付房贷,被裁员当晚立刻登录自己为Uber司机,开启了两个月的接送人生。她自己则已近八年没上过班,为了增加家庭收入,只好立刻询问周围好友有没有任何打工机会,希望能多一点收入,挽救一点家庭危机。 她回忆去年那段时光,仍觉得相当心惊。她说,当下夫妻两人立刻算一下生活开销,发现入不敷出,以当时他们房贷约100多万元来算,每月房贷支出约4000美元。老公即使认真当Uber司机,也只能支应房贷,完全没有多馀的生活费可以支出。 刘太太的老公为了付房贷,被裁员当晚立刻登录自己为Uber司机,开启了两个月的接送人生,此为示意图,与本文无关。(美联社) 刘太太家里原本有两部车,为了降低开销,只好立刻卖掉一台宾士,换回一些现金。最后还是担心房贷付不出来,只好向台湾的家人求救,幸好家人立刻汇款10万美元到美国,解决当下燃眉之急。 刘太太的老公开了两个月Uber,一边当司机、一边丢履历,一直都找不到任何工作。且因为曾经在FAANG待过,不愿在一般科技公司重新从初阶工程师做起,也因此在矽谷找工作找得很辛苦。因缘际会下,刘太太的老公终于透过朋友介绍,找到一家科技业工作,虽然不如想像中来得高薪,家庭收入减少了一些,但至少仍在科技业上班,才终于解决了家庭收入不足的问题。 刘太太说,老公开Uber的那段时光生活非常惨淡,因为老公不愿低头去一般科技公司,认为自己为了家庭开Uber已是屈就。因此家庭气氛相当差,老公也时常指责她只会在家里,不愿出门工作,两人常常为了钱的事情在吵架。 她说,她自己也丢了不少打工的履历,但因景气不好,不是没有下文,就是时间不合,导致错过机会。她当下也常在想离婚的事情,向台湾的娘家哭诉。幸好台湾的家人愿意金援,若没有这笔10万美元的救急金,可能真的得卖房求生了。 虽然最后度过了难关,但刘太太说,经过裁员事件,家庭多少都有些受伤。尤其两人的价值观、老公对工作的态度等都有些许不同,而人生还有好长的路要走,只希望受伤的部分能愈合。
    time 2年前
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    3年前

    风声越来越紧 长江存储或将被美列入最严出口限制实体清单

    风声越来越紧 再有报道称长江存储即将被美国列入出口限制最严厉的实体清单 https://t.co/I4gSxZauMo — 美国之音中文网 (@VOAChinese) December 14, 2022 美国拜登政府据信即将对包括存储芯片生产大厂长江存储在内的30多家中国企业列入黑名单,从而限制这些公司从美国购买材料和配件。这会是自10月初出台针对中国芯片和科技产业的升级版出口管制以来美国推出的又一项重大举措。 美国彭博新闻社星期二(2022年12月13日)深夜引述一名消息人士的话说,商务部最快可能在这个星期宣布将这些中国公司列入实体清单。美国公司在向列入实体清单的外国公司供货前必须事先申请特别许可证,即使出口的货品不属于高端产品。 白宫和商务部都还没有就这则消息作出评论。 路透社上个月也报道说,美国商务部官员最快可能于12月6日将中国长江存储列入制裁力度最高的“实体清单”,原因是该集团与中国军方有关联。 今年10月,美国商务部将长江存储纳入了出口管制的“未经核实名单”UVL,也就是美国政府无法核实出口产品的最终用户和最终用途的合法性和可靠性,无法确认相关的外国实体在使用美国产品时是否怀有恶意。 商务部规定,一旦被列入UVL名单,相关公司必须在60天之内证明产品的最终用途。这意味着,长江存储如果不能在60日内通过美国商务部的“用途核查”,将被列入BIS的实体清单(entity list),从而面临更严厉的管制。 中国商务部一名高级官员星期一指责美国不断泛化国家安全概念,滥用出口管制,阻碍正常国际贸易,违反国际经贸规则。 当天,中国商务部宣布针对美国的行为向世界贸易组织WTO提出申诉。
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    3年前

    美NASA猎户座太空舱成功安全返回地球 下次将载人

    美国国家航空航天局(NASA)的“猎户座”太空船在执行了近26天的绕月飞行任务后成功返回地球。猎户座太空舱重返地球大气层并通过降落伞进一步减缓下降速度后,在太平洋上溅落。这是一次没有宇航员参加的测试,但下一次飞船将承担起载人任务。 美国国家航空航天局正在计划用猎户座载人太空舱执行更复杂精密的任务。这些任务可能会在2024年底开始,包括在2025或2026年尝试人类再次登月。猎户座太空舱本次猎户座太空舱的成功回收,距离人类最后一次登月正好整整50年。1972年的12月11日,美国阿波罗17号的宇航员完成了人类最后一次登月任务。 美国航天局现在的登月计划被称为“阿特宓斯”,在希腊神话中她是阿波罗的妹妹。据美国国家航空航天局局长比尔·纳尔逊(Bill Nelson)透露说,现在再次启动登月计划目的已经完全不同:“因为这次我们回到月球是为了学习生活、工作、发明、创造,以便继续进入宇宙,进一步探索。”他还表示:“我们的计划是准备在2030年代后期与人类一起去火星,然后甚至更远。”新设计猎户座太空舱在周日返回地球,被美国国家航空航天局列为“第一优先”的工作目标。太空舱从月球回到地球时速度极快,在最初进入地球大气层时的速度高达每小时40000公里。太空舱需要一个坚固的隔热罩,以防止飞船在进入大气层造成摩擦温度达到接近3000摄氏度时断裂。猎户座底部的保护层是参考以前飞船所做的新设计,美国国家航空航天局必须在飞船开始载人飞行之前确定新的保护层能有效发挥作用。太空舱的11个降落伞依次展开和充气的壮观景象清楚地表明,隔热罩已经完成了工作步骤,不过最后的结果仍有待工程师检查之后才做出判断。太空舱在离墨西哥瓜达卢佩岛不远的海中溅落后,回收小组开始收集图像,为其后的分析搜集资料。美国与欧洲联手本次航天任务是美国航空航天局与欧洲航天局的一次合作。欧洲航天局为猎户座太空舱精准向月球发射、绕行并返回地球提供推进模块和服务舱。不过,欧洲航天局的推进模块并没有与乘员舱一起溅落回收:它在飞船重新进入地球大气层前约20分钟脱离,在南太平洋上空落向地球时被摧毁。欧洲航天局今后还将继续为未来的猎户座飞船太空行动项目提供更多的服务舱,确保欧洲宇航员与美国宇航员共同参与未来的太空项目。欧洲宇航局已经把阿特宓斯第一个载人太空计划的推进模块交付给NASA。而用于阿特宓斯登月任务的第三个模块,目前正在德国处于后期组装阶段。
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    3年前

    科技业从热点转向裁员 自5月来职位招聘减32%

    今年以来大量科技公司纷纷裁员。 招聘公司Indeed表示,自5月以来,该网站上加国科技业职位招聘数量下滑了32%,迄今未能恢复稳定。 今年夏天,所有行业的招聘广告量下滑了9%,9月后略有增加。科技业职位空缺的减少,使得该行业职位招聘量接近新冠肺炎疫潮前的水平。 Indeed高级经济师伯纳德(Brendon Bernard)表示:「我们从一个过热、雇主必须相互竞争揽才的市场进入到一个稍为冷却的市场。雇主现在可能日子会好过些,因为求职者不再有以前那样多的机会。」 伯纳德的研究显示,科技业职位招聘量在11月末仍高于疫潮前水平,且较2020年2月疫潮初爆发时高出47%。 新冠肺炎疫潮令投资者将大批资金投入科技公司,这些公司对远距工作、视频会议和串流服务适应良好。这些领域的公司市值大幅上升,直到本年初人们开始返回办公室及回到从前的购物习惯,科技公司股价开始下跌,许多科技公司大幅削减成本。 像脸书母公司Meta,渥太华电子商务公司Shopify及数位巨擘微软这样的大公司开始裁员,新创公司如Clearco、Hootsuite 和Wealthsimple也都纷纷跟进。 追踪全球劳工趋势的平台Layoffs.fyi 统计,自2022年初以来,全球946家公司中有148,431名科技人员遭裁员。 伯纳德注意到,当一个行业正在裁员时,许多同行业雇主都不会招聘人手,而求职者也较无耐心,因为他们许多人在失业期间都设法找零工。 在裁员开始前,Indeed数据显示整体职位招聘量在5月初达到巅峰,较疫潮前水平高出74%。科技业职位招聘量增加更多,4月份职位招聘量较2020年2月增加116%。 高薪科技工作,包括高级软件工程师、软件架构师和管理角色,比疫潮前水平增加了149%。 很难预测科技行业是否会保持疫潮前的就业增长水平,或者接下来会出现另一次剧烈波动。伯纳德表示:「科技业未来的发展取决于雇主需求和求职者之间的互动,及更广泛而言的加拿大科技公司的兴衰。」
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    3年前

    美国激光核聚变“重大突破”!激动之余要了解这些…

    It’s a crucial milestone in the decades-long quest to develop a new, potentially limitless form of carbon-free energy — and a step that U.S. scientists have achieved ahead of those in Europe and China.https://t.co/hV90rFStKp — POLITICO (@politico) December 13, 2022 美国国家点火装置(NIF)首次成功实现了能量输出大于激光能量输入的可控核聚变反应,这是核聚变领域的一次突破。 图注:工程师在激光靶室内部工作的情景。 腾讯太空 乔辉 美西时间2022年12月13日7点,美国劳伦斯利弗莫尔国家实验室宣布,该机构的国家点火装置(NIF)首次成功实现了能量输出大于激光能量输入的可控核聚变反应。据悉,驱动核聚变的激光输入能量大约2.1兆焦,而聚变输出的能量大约2.5兆焦,用术语来讲就是实现了大于1的能量增益(实现盈利)。 要注意的是,如果考虑到从电能到激光能量的转换效率,整体的能量增益尚未大于1(尚未盈利)。但无论如何,这的确是一项非常重要的进展,人类在实用化可控核聚变的道路上又前进了一大步。 图注:NIF的前置激光放大器。早在2012年就实现了500太瓦的瞬时峰值输出功率,几乎相当于美国全境用电功率的1000倍。 这种利用激光打靶实现核聚变的方式是一种“惯性约束核聚变”。简单讲,科学家利用强激光脉冲快速注入核聚变材料中,在聚变材料还没来得及散开的情况下达到点火条件,瞬间实现聚变反应。 图注:NIF激光惯性核聚变使用的燃料靶丸,里面可盛放氘氚气体。 图注:激光打靶腔室。 另一种可控核聚变方式是磁约束核聚变,我们时常能听到的“托克马克“就是磁约束聚变的一种常用构型。 什么是可控核聚变? 在核物理上,核聚变是指把较轻的原子核聚合成较重原子核的过程。其实,我们头顶上灿烂的太阳和浪漫的星星(恒星)都是一个个的天然核聚变装置。 图注:太阳就是一种引力约束的天然核聚变堆。 但恒星是靠自身引力约束的核聚变装置,人类在地球上无法复制和模仿。另外,人类早在1952年就实现了不可控的核聚变反应,那就是氢弹爆炸! 图注:氘氚核聚变原理图。 要想实现可控核聚变反应,必须要使等离子体达到“劳森判据”的条件,简单讲就是要使等离子体的温度、密度和约束时间三者的乘积达到一个阈值才行。这个点火条件实现起来可不容易,人类已为此付出了半个多世纪的努力。 如何实现可控核聚变? 目前,可控核聚变有两个大的方向:一种是利用强激光对核聚变材料进行打靶的惯性约束核聚变的方向;另一种是利用强磁场约束等离子体的聚变方向。 本次曝出“大新闻”的美国国家点火装置(NIF),就是利用强激光打靶的惯性约束核聚变方式的最具代表性的实验装置。从机理上看,这种方式犹如用激光引爆一颗颗微型氢弹。 图注:NIF上使用的巨大“闪光灯”,用于泵浦激光。 文章开始我们也提到,利用磁场约束的核聚变方法,最出名的构型是“托克马克”装置,这种装置最早由苏联物理学家首先提出并建造的,是目前主流的核聚变装置类型,包括位于安徽合肥的——全超导托克马克核聚变实验装置(EAST),又称东方超环、以及正在法国建设中的国际热核聚变实验装置(ITER)等等。 图注:ITER建成后的效果图。 此外,还有一种叫“仿星器”的磁约束核聚变构型。德国马普等离子体物理研究所拥有世界上最大的仿星器研究装置,名字叫“Wendelstein 7-X”, Wendelstein是德国巴伐利亚州一座山的名字。该装置在 2018 年实现了更高的温度、更高的等离子体密度和更长的脉冲时间,突破了仿星器的世界纪录。 除了惯性约束装置和磁约束装置,目前还有其他机理的约束装置,但目前还处于初级探索阶段,这里就不详谈了。 何时才能实现可控核聚变发电? 人类对核聚变能源已梦想了很久很久,因为核聚变几乎是一种“一劳永逸”的能源问题的终极解决方式。计算表明,一升海水中提取出的氘元素如果用于聚变反应,释放的能量相当于300升汽油燃烧释放的能量。 此前,在科学圈有个段子,我们离用上核聚变发的电永远要等50年。但随着科学技术的进步,我们离这个目标不会再用50年了。李建刚院士曾说:“可控聚变是人类共同的梦想,拥有非常重要的意义。未来,我们希望能用20年时间,实现可控聚变工程化和商业化的进程。” 由于聚变也是太阳发光的能量来源,这种在地球上人工控制聚变的实验装置又被称作“人造太阳“,那就让我们一起期待地球上的“人造太阳”早日升起吧。
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    3年前

    硅谷陷裁员寒冬,“码农”不再是“金饭碗”?

    曾经令人垂涎的硅谷工作纷纷流失,为计算机和数据科学专业的学生带来冲击。应届毕业生不仅难以找到工作,想在大型科技公司寻求高薪实习的在校生也面临着不确定性。 https://t.co/46rGLNiSc3 — 纽约时报中文网 (@nytchinese) December 9, 2022 在西雅图读十年级的时候,安娜莉斯·倪(音)就想去谷歌这样的知名科技公司做软件开发了。因此,她竭尽全力满足作为一名学生的实习和其他的履历标准,好让大科技公司对自己有兴趣。 高中时,安娜莉斯·倪参加了计算机科学课程,在微软实习,并自愿为低年级学生担任编程老师。她在华盛顿大学主修计算机科学,在Facebook获得了令人羡慕的软件工程实习机会。今年大学毕业后,她来到硅谷,在Facebook的母公司Meta开始了自己梦寐以求的软件工程师工作。 上个月,Meta裁掉了1.1万多名员工,其中就包括她。 “我确实感到非常沮丧和失望,也许还有点害怕,因为突然之间,我不知道该怎么办,”22岁的安娜莉斯·倪在谈到这个意外的事业挫折时说。“我能做的都做了,尤其是在大学里,我已经没法再做得更多,做得更好。” 在过去的十年里,六位数的起薪、免费食物等福利,以及为数十亿人使用的应用程序工作的机会,让美国各地大学校园里的年轻人纷纷涌向计算机科学——研究计算机编程和算法等过程的学科。根据计算机研究协会的数据,从2011年到2021年,计算机专业的本科生数量增加了两倍多,达到近13.6万人。该协会跟踪了大约200所大学的计算机学位。 Facebook、谷歌和微软等科技巨头鼓励计算机教育的蓬勃发展,向学生宣传软件工作是一条通往丰厚收入的职业道路,也是改变世界的力量。 但现在,Meta、Twitter、Alphabet、亚马逊、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe的裁员、招聘冻结和计划中的招聘放缓,给计算机和数据科学专业的一代学生带来冲击波,他们花了多年时间在最大的科技公司经营自己的职业生涯。科技公司高管将就业增长放缓归咎于全球经济疲软。 裁员不仅导致应届毕业生难以找到新工作,也给那些想在大型民用技术公司寻求暑期高薪实习的大学生带来了不确定性。 过去,科技公司利用他们的实习计划来吸引有前途的求职者,并向许多学生提供毕业后返回公司成为全职员工的机会。但今年,这些机会正在减少。 例如,亚马逊今年雇佣了大约1.8万名实习生,向其中一些计算机科学专业的学生支付了近3万美元的暑期工资,这还不包括住房补贴。一位未被授权公开发言的知情人士透露,该公司目前正在考虑将2023年的实习生人数减少一半以上。 亚马逊发言人布拉德·格拉瑟表示,公司致力于其实习项目及其提供的真实世界经验。Meta的一名发言人提到了该公司首席执行官马克·扎克伯格上个月宣布裁员的致员工信。 小型科技公司的招聘计划也在改变。热门游戏平台Roblox表示,计划在明年夏天雇用300名实习生——几乎是今年的两倍——并预计这些职位将收到五万多份申请。Redfin今年夏天雇用了38名实习生,并表示已经取消了明年的项目。 计算机专业的学生仍然可以获得很好的工作,而且这个领域还在不断发展。根据美国劳工统计局的预测,在2021年至2031年期间,软件开发人员和测试人员的就业岗位预计将增长25%,新增就业岗位超过41.1万个。但其中许多工作岗位都在金融和汽车行业。 “学生们仍然收到多份工作邀请,”得克萨斯大学奥斯汀分校计算机科学系主任布伦特·温克尔曼说。“它们可能不是来自Meta、Twitter或亚马逊。它们将来自通用汽车、丰田或洛克希德等公司。” 对于即将进入科技行业就业市场的焦虑学生来说,大学就业中心成了他们集思广益的地方。在职业顾问的办公室里,寻找备选方案的呼声越来越高。 有学生开始给不太知名的科技企业投简历。还有的则在科技领域之外寻找技术岗位,如沃尔玛等零售商,或是政府机构和非营利组织。读研也是一种选择。 “这届学生要比以往精明得多,”加州克莱蒙特波莫纳学院职业发展办公室高级主任黑兹尔·拉贾表示。“即便已经得到工作邀请,他们仍要确保为自己建立关系网,并继续参加校招。” 21岁的海伦·董(音)是卡内基·梅隆大学计算机科学专业的大四学生,在2021年和2022年曾到Meta实习两次。因此,当今年夏末没能收到该公司的工作邀请,她感到很惊讶。Meta近来的裁员也促使她把简历投到了科技行业之外,包括汽车和金融企业。上个月,她在TikTok发布视频,建议同学们调整自己的就业预期。 “我选择了计算机科学的专业,就是为了毕业后得到无数工作邀请赚大钱,”她在其中一段TikTok视频中开玩笑道,同时还唱起了《将你的期望值降到零》(Reduce Your Expectations to 0)。她在视频底部写道,在当今求职市场,“能得到一份邀请都谢天谢地了。” 接受采访的10名大学生和刚毕业的应届生均表示,他们没有为大型科技企业的就业寒冬做好准备。就在前不久,这些企业还在竞相争抢顶级学府的计算机科学专业人才,有学生收到的多份起薪六位数的邀请,签约奖金则达到五位数。TikTok上有大量面向给年轻科技从业者的视频,内容就是吹嘘自己的工作福利和年薪,至少有一条强调了19.8万美元的待遇,包括股票期权和搬家费用。 许多近来被解雇或是科技公司工作邀请被取消的人已经在领英上发布了他们所遭遇困境的细节。为了提醒招聘方,还有人在领英资料照片中加上了“#愿意工作”的标签。 23岁的托尼·石(音)就是其中的一员,他在安大略省伦敦市的西安大略大学主修计算机科学与商务。今年毕业后,他于8月开始在Lyft做产品经理。11月,这家网约车公司解雇了约650名员工,包括托尼·石。 现在,他得抓紧时间寻找新工作。托尼·石是加拿大人,来自安大略省滑铁卢市,因为在Lyft工作才得到了移居旧金山的签证。按照签证规定,他需要在60天内找到新工作。他说自己现在更关注潜在雇主的业务和资产负债表了。 “我更要注意规避风险。我绝对不想再被解雇了,”他说。他还补充道,与其相信公司的一面之词,他现在更在意“产品是否足够合理”。 一些刚毕业的应届生得到了技术职位却没能入职。 蕾切尔·卡斯特利诺是加州理工州立大学统计学专业的学生,得到了一家大型科技企业的职位。大学期间,她曾在Paypal实习,担任项目经理,获得了国家科学基金会资助的数据科学奖学金,并在母校创立了一个数据科学俱乐部。 22岁的卡斯特利诺知道,她必须竭尽全力才能通过公司的技术岗位面试,此类面试通常涉及编程问题。去年秋天,她把时间基本都投入到找工作和编程评估准备之上。一周四天,每天早八点到下午四点,她都在学习概率概念和编程语言。尽管如此努力,她说面试过程还是压力极大。 2021年11月,Meta为她提供了一份数据科学家的工作,2022年12月正式入职。她说就在上个月,Meta取消了邀请。 “我为面试付出了那么多努力。能挣得高质量邀请的感觉真的很好,”她说。“我曾有那么多的期待。” 这样的挫折带来了很大打击。“我很沮丧,”卡斯特利诺说。“听到这种消息很难受。” 至于安娜丽丝·倪,她如今已把失去梦寐以求的工作视为拓宽职业道路的机会。在过去一个月,她向在看她来具备创新能力的中型科技企业和初创企业都投了简历,那是她以往不会考虑的潜在雇主。 “我正在探索以前被自己忽视的机会,”安娜丽丝·倪说。“我感觉已经学到了一些东西。”
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    3年前

    美国一些州政府封杀TikTok与微信 这个州颁紧急政令禁用

    美国马里兰州宣布禁止在州政府行政部门的平台上使用TikTok、WeChat以及其它一些基于中国和俄罗斯的产品和平台,原因是这些实体对该州构成不可接受的网络安全威胁。 美国之音报道,共和党籍的州长霍甘(Larry Hogan)12月6日宣布一项紧急网络安全指令,禁止使用这些产品和平台。他说,这些实体有可能涉及网络间谍、监视政府实体和不当收集敏感个人信息。 TikTok是短视频分享平台抖音的国际版,母公司是中国的字节跳动。 WeChat是社交媒体平台微信的国际版,母公司是中国的腾讯。 霍甘州长的办公室在官网上发表的声明援引这位即将卸任的州长的话说:作为美国网络之都,马里兰采取了大胆和果断的行动,为网络安全威胁做好准备并予以解决。为进一步保护我们的系统,我们针对试图削弱和分化我们的外国行为体和组织发布这道紧急指令。 这项指令适用于: * TikTok* 华为技术有限公司* 中兴公司* 腾讯控股,包括但不限于腾讯QQ、QQ钱包和WeChat* 阿里巴巴产品,包括但不限于支付宝* v俄罗斯网络安全公司卡巴斯基(Kaspersky) 按照指令,州行政当局各机构必须从州网络移除任何这类产品,落实防止安装这类产品的措施,并落实基于网络的限制措施,以防止使用或登陆被禁止的服务。 州长办公室的声明提到,联邦调查局局长克里斯托弗·雷(Christopher Wray)上星期重申,TikTok构成国家安全威胁,并指出“中国政府已经显示出了以所有人都相形见绌的规模来窃取美国人数据的意愿”。声明还提到,星期一,全国广播公司新闻台(NBC News)报导说,与中国政府有关的黑客参与了对美国新冠福利的盗窃,包括州失业救济基金。 在马里兰州长宣布这道禁令之前的一天,南卡罗莱纳州的共和党籍州长亨利·麦克马斯特(Henry McMaster)要求在州政府设备上禁用TikTok。 南达科他州的共和党籍州长克里斯蒂·诺姆(Kristi Noem)11月28日发布行政命令,禁止州政府雇员和合同工在州设备上访问TikTok,理由是该平台与中国有关联。 在马里兰州长发布禁令的同天早些时候,威斯康星州的共和党籍国会议员致函民主党籍州长托尼·埃弗斯(Tony Evers),呼吁他从州政府设备上删除TikTok。 由来自威斯康星州的联邦参议员罗恩·约翰逊(Ron Johnson)以及联邦众议员麦克·加拉格尔(Mike Gallagher)、汤姆·蒂凡尼(Tom Tiffany)、格伦·格罗斯曼(Glenn Grothman)、布莱恩·斯泰尔(Bryan Steil)和斯科特·菲兹杰拉德(Scott Fitzgerald)联署的这封信说:威斯康星人指望他们的州长意识到TikTok所构成的危险的国家安全威胁,并保护他们不受这个中共情报行动渠道的危害。 加拉格尔众议员上星期与来自佛罗里达州的共和党联邦参议员马可·鲁比奥(Marco Rubio)合写了一篇文章,呼吁政府禁止TikTok。 埃弗斯州长的发言人布里特·库达巴克(Britt Cudaback)对美联社说,州行政当局重视网络安全威胁,在做出有关州政府设备的决定时,定期与美国国土安全部、联调局和反情报专家磋商。 他说:“在有关这项以及其它不断变化的网络安全事务上,我们将继续听从执法、网络安全和反情报专家的判断和建议。” 位于洛杉矶的TikTok首席执行官瓦内萨·帕帕斯(Vanessa Pappas)已表示,该公司保护所有美国用户的数据,中国政府官员没有获取这些数据的准入。 另据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)星期二报导,拜登行政当局与TikTok有可能达成的一项国家安全协议原本预计在年底敲定,然而,随着美国官员对这个受人欢迎的应用软件的国家安全关切不断增加,这项协议如今面临更多的推迟,这加大了TikTok及其中国母公司字节跳动在美国的政治阻力,拜登行政当局和即将成为众议院多数党的共和党人目前都提高了针对该公司的反对声音。
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    3年前

    苹果员工:“别拦着,让他们拿!”这才是真实的加州…

    Thieves steal $35K of Apple products in brazen daylight robbery on Black Friday https://t.co/wQsr1u0fCO pic.twitter.com/joe88yFk7r — New York Post (@nypost) December 2, 2022 零元购在美已经不是什么新鲜事了,尤其是在华人聚居的加州,那真是天空飘来5个字:"那都不叫事”。 近日,美国湾区警方公布了两名名蒙面匪徒在“黑色星期五”当天,公然抢劫了巴洛阿图市(Palo Alto)的一家苹果商店的视频,还是引来一片哗然。 根据亲历者所拍摄的视频显示,两名匪徒就在所有人的注视下,直接明着抢。 Two thieves made off with an estimated $35,000 in Apple products as they robbed the store in front of shocked holiday crowds. https://t.co/C8bbx7v9ud — Fox5NY (@fox5ny) December 1, 2022 两名匪徒合力抢走约3.5万元的电子产品 Unarmed thieves ransack busy Apple store in Cali, stealing $35K in products with ease https://t.co/1CVCuoJoMP pic.twitter.com/SaHyeBTvg0 — Conservative News (@BIZPACReview) December 2, 2022 店内工作人员当时提醒顾客不要干预劫匪,不要拦着,让他们拿。 目前仍然在逃。说真的是警察对在这种事,现在加州,纽约这些地方都是0元保释,警察也愤怒,没有办法,这边抓住了,那边法官给放了。 加州疯了!黑人后代每人赔偿$22.3万!美国人看完懵了 这,就是富可敌国的加州。 看来赔钱还是少呀 :(
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    3年前

    马斯克的公司谋划不久试验人脑植入器件

    马斯克的公司谋划不久试验人脑植入器件 https://t.co/l48zU24YG7 — 美国之音中文网 (@VOAChinese) December 2, 2022 科技亿万富翁埃隆马斯克表示,他的 Neuralink 公司正在寻求许可,以尽快测试其大脑植入物。 在星期三晚上直播的实物演示中,马斯克表示,他的团队正在请求美国监管机构允许他们测试该设备。他说,他认为公司应该能够在大约六个月内将植入物植入人脑作为临床试验的一部分,尽管这个时间表还远未确定。 马斯克的 Neuralink 是致力于将大脑与计算机连接起来的众多团队之一,这些团队试图帮助治疗脑部疾病、克服脑损伤,推出其他应用。 华盛顿大学神经技术中心联合主任拉杰什·拉奥 说,该领域的历史可以追溯到 1960 年代。 “但它真正在 90 年代起飞。最近我们看到了很多进步,特别是在通信人脑和计算机接口领域。” 在网上看过马斯克演讲的 拉奥 表示,他认为 Neuralink 在脑机接口方面的成就并不领先。 “但是......他们在设备的实际硬件方面相当领先,”他说。 Neuralink 设备大约有一个大硬币那么大,设计用于植入颅骨,超细电线直接进入大脑。马斯克说,用于人类的前两个应用将是恢复视力,并帮助那些几乎没有或没有能力操作肌肉的人快速使用数字设备。 他说他还设想在颈椎骨折的人身上让来自大脑的信号可以桥接到脊髓中的 Neuralink 设备。 “我们相信实现全身功能没有物理限制,”马斯克说,他最近接管了社交媒体推特。他是电动汽车公司特斯拉和空间发射公司 SpaceX 的首席执行官。 在其他团队的实验中,植入的传感器可以让瘫痪的人使用大脑信号来操作计算机和移动机械臂。在 PLOS ONE 杂志 2018 年的一项研究中,三名颈部以下瘫痪影响四肢的参与者使用了由 BrainGate 联盟测试的实验性脑机接口。该界面记录到大脑中一个小型传感器的驱动电子邮件和应用程序等等神经活动。 瑞士研究中心 NeuroRestore 的科学家最近在《自然》杂志上发表的一项研究确定了一种由脊髓电刺激激活的神经元,使 9 名慢性脊髓损伤患者能够再次行走。 研究人员还一直在研究用于恢复视力的大脑和机器接口。拉奥说,一些公司已经开发出视网膜植入物。但马斯克的声明表明,他的团队将使用直接针对大脑视觉皮层的信号。一些学术团体也在采用这种方法,但“收效有限”。 Neuralink 没有立即回复发给其新闻办公室的电子邮件。斯坦福大学神经外科教授 杰米·亨德森博士是 Neuralink 的顾问,他说 Neuralink 与其他一些设备的不同之处在于它能够深入大脑的更深层。但他补充说:“有许多不同的系统具有许多不同的优势。”
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    3年前

    正式封杀抖音 吁其他地方跟进

    据《国会山报》报道,南达科他州州长克里斯蒂·诺姆 (Kristi Noem) 周三签署行政令,正式“封杀”抖音。根据诺姆签署的第 2022-10 号行政命令显示,将禁止州政府雇员、机构和承包商下载美国抖音(TikTok)的应用程序,或使用南达科他州赞助的手机或计算机访问其网站。诺姆在一份声明中说,TikTok收集私人数据令人触目惊心,“我们负有保护南达科他州公民私人数据的严肃责任,我们必须立即采取这一行动,希望其他州效仿南达科他州,国会也应该采取更广泛的行动。”事实上,最近一段时间以来,美国国内封杀TikTok的声音四起,美国联邦通信委员会委员布伦丹·卡尔(Brendan Carr)在本月初就呼吁,要封杀TikTok,原因是TikTok在大量收集年轻人的隐私数据,并且时常发起某些影响年轻人的所谓“挑战”,来搅乱正常的生活。单单今年以来,就有无数次“挑战”让人头痛不已,比如“掌掴老师”挑战,怂恿学生去扇老师耳光。还有前段时间臭名昭著的“昏迷挑战”,导致两名女童死亡,目前已经被家长告上法庭。还有一些“弱智挑战”,比如用感冒糖浆煮鸡肉,以致FDA都不得不出来警告说:吃了可能会死。另外还有“USB偷汽车”的挑战,导致大量韩系车被盗(详情点击:)。由此引发一系列的致命事故,比如纽约一名14岁的未成年妈妈,跟着其他5人一起去偷车,结果在逃跑过程中发生了车祸,导致4人死亡、2人重伤(详情点击:)数据显示,TikTok在美国有超过8000万活跃用户,丕优研究中心(Pew Research Center)公布最新统计显示,13岁至17岁美国青少年当中,高达67%使用TikTok应用程序。年轻人缺乏判断力,很容易受到所谓的“挑战”影响,从而去做一些违法的事情。 有媒体批评说,TikTok是插入美国肌体的一根毒刺。不过,拜登政府对于TikTok的影响置若罔闻,TikTok甚至连FCC委员卡尔都不放在眼中,根据CNBC报道,TikTok在2022年第二季度在美国花了210万美元进行游说,单季游说支出提高了130%。除此以外,TikTok还就在线隐私问题进行了游说,与美国国会两院以及国务院、国防部、总统行政办公室和商务部等联邦机构讨论相关事宜。也就是说,TikTok相当成功给绕开了监管部门,找到监管部门的上级来协商。
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    3年前

    两大巨头结怨!推特苹果之间正酝酿一场战争 …

    埃隆·马斯克(Elon Musk)表示,苹果公司已经停止了在推特(Twitter)上的大部分广告,并指责苹果公司威胁要从应用商店中删除推特。 马斯克与苹果公司的这场争执源于他收购推特后制订的内容审核计划,由于许多公司对这样的计划有所担忧,它们停止了在推特上的广告投入,其中包括苹果。 英国广播公司BBC就马斯克的讲话请苹果公司表态,但该公司没有做出回应。   马斯克怎么说? 马斯克说,推特的收入出现了“大规模”下降,并指责活动人士对广告商施加压力。 马斯克在周一(11月28日)的一系列推文中,指责苹果公司的“审查制度”,并批评苹果公司的政策,包括对在应用程序商店购买产品收费。 马斯克说: “苹果公司大多已经停止了在推特上的广告”。他说:“他们讨厌美国的言论自由吗?” 马斯克还宣称苹果威胁要把推特从应用商店中下架,却没有解释原因。马斯克在推特上直接向苹果公司总裁库克喊话问道:“这究竟是怎么回事@tim_cook?” Apple has mostly stopped advertising on Twitter. Do they hate free speech in America? — Elon Musk (@elonmusk) November 28, 2022   推特广告收入怎么了? 马斯克上个月以440亿美元收购了推特,但由于一些公司停止了在推特投放广告,他面临压力。 马斯克曾表示,希望通过将推特验证变成付费订阅服务来赚钱,但目前推特的绝大部分收入来自广告。 据《华盛顿邮报》报道,苹果是推特上最大的广告商,2022年第一季度在推特的广告支出为4800万美元。 包括早餐谷物品牌Cheerios的制造商通用磨坊(General Mills)和大众汽车(Volkswagen)在内的跨国公司在最近几周内停止了他们在推特的广告支出。 监督网站媒体要事(Media Matters)上周报道说,由于担心推特的发展方向,推特上一半的顶级广告商已经撤回了他们在该平台上的广告。 据美国科技网站The Verge报道,出于对苹果公司“品牌安全”的担忧,苹果的媒体机构Omnicom建议这家硅谷巨头企业暂停在推特上投放广告。   苹果如何左右推特? BBC北美科技事务记者詹姆士·克雷顿(James Clayton)的分析: 马斯克已经搞清楚谁真正掌握了左右社交媒体公司的权力。 这位亿万富翁不喜欢别人告诉他该怎么做是出了名的。然而,在推特的问题上,苹果手上握着所有的牌。 首先,正如其他人已经发现的那样,谁能进入苹果的应用程序商店,这只有苹果公司自己说了算。如果苹果公司想做的话,它可以不让推特被下载到世界各地的苹果手机上。这对推特将是一个毁灭性的打击。 不仅如此,苹果还可以对进入应用商店的特权随意收取费用。对于像推特这样的公司,它可以对应用商店内的选购收取15-30%的费用。 游戏《堡垒之夜》的制作者Epic Games在美国法院已经对这种收费提出了质疑。2021年,该公司就苹果对所谓“围墙花园”——应用程序商店的佣金提起诉讼。 最后,苹果有权停止在推特上投放广告,而这是推特的重要收入来源。 马斯克并不是第一个指出这种权力不对称的人。(扎克伯格的)Meta公司多年来一直抱怨苹果公司对其Instagram和脸书(Facebook)应用程序的支配地位。 现在马斯克出现,让苹果公司又有了一个财大气粗的对手。   苹果应用程序商店影响力有多大? 马斯克选择与苹果对垒,实际上参与了一场更加广泛的辩论,即苹果公司通过其应用程序商店对在线活动所拥有的影响力,而应用程序商店是苹果手机用户下载游戏和其他应用程序的地方。 目前,推特计划向用户每月收取的费用,苹果可以最高拿走三成之多。 就此,马斯克在推特上发了一个表情包:岔路口上,一条路标写着“交钱三成”,另一条路标写着“抗争”,在箭头指向“抗争”的方向,有辆汽车绝尘而去。 所有在应用程序商店上架的公司都必须遵守苹果的规则并支付费用,否则将面临下架或暂停购买。 去年,苹果将社交媒体平台Parler从应用商店中暂停,称该平台在消除仇恨言论方面做得不够好。 后来,Parler公司更新其政策后,苹果在应用商店中重新让该平台上架。  
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    3年前

    继生菜萝卜辣椒 Space X又把番茄送上太空

    因天气而延后发射的太空探索科技公司(SpaceX)货运太空船,上周末下午2点20分左右成功发射升空,将运送一批补给品到国际太空站,其中包括全新太阳能电池板、冰激凌、感恩节美食等等,同时还携带了矮番茄种子,准备在太空站种植“太空蕃茄”并同步进行一系列科学实验。 图源:NASA 此行是SpaceX与美国国家航空航天局(NASA)数十亿元交易合作的其中一环;过去十年来,SpaceX已为太空站进行20多次补给任务,今年是SpaceX最繁忙的一年。这次携带的新太阳能电池板,将在11月29日和12月3日太空人出舱安装在浮动实验室外,为空间站提供动力。 这趟载运的丰富物资有许多与健康相关,其中“月球显微镜套装组”(Moon Microscope kit)是可携式手持显微镜,可让太空人收集血液样本图像,发送给地球上的飞行外科医生进行诊断和治疗。 此外,为了让每位太空人在近地轨道上的国际太空站停留半年期间获得足够营养、维持身体健康,太空站除了有预先包装好的食物外,也设法供应生鲜农作物,只是往往供不应求。 这几年来,太空人在国际太空站陆续种植和品尝了不同类型的生菜、萝卜和辣椒。现在,他们即将进行太空番茄种植实验;未来的太空沙拉配料,可望因此添加一些矮番茄,特别是红罗宾番茄(Red Robin)。 NASA国际太空站计划首席科学家兼研究集成办公室副经理科斯特洛(Kirt Costello)说:“为太空人提供营养,并且有各种类型植物作为营养来源,对NASA的长途探索来说,是相当重要的。” 这次SpaceX为太空站带去的矮番茄种子,将以两种不同光照处理下生长,测量可收获番茄数量及植物营养价值和味道。地球上也将种植实验对照组,评估零重力环境对番茄生长的影响。 NASA太空作物生产科学家兼番茄研究首席研究员马萨(Gioia Massa)说:“蕃茄是我们蔬食团队的新尝试,将研究如何在不过度浇水的情况下,让植物保持水分充足。”太空蕃茄将在明年春天首度接受口味测试。 “蕃茄未来会是月球上的好作物,”马萨说:“它们营养又美味,太空人应该会很兴奋在那里种植它们。”
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    半导体衰退潮 三星苹果大砍单 美国硅谷裁员破10万

    半导体行业正走向自 2000 年网际网络泡沫以来最大的衰退,各大下游厂商纷纷砍单,上游企业也开始大规模裁员。   图:台积电官网 半导体行业集体去库存刚刚缓解,裁员潮又席捲而来。据 《 Future Horizons 》 最新数据,半导体行业正走向自 2000 年网际网络泡沫以来最大的衰退,也是晶片制造历史上最大的衰退之一。顶流基金经理蔡嵩松认为,晶片行业的景气度在 2022 年是所有行业裡最差的。 半导体行业在 2020 年年底到 2021 年初,经历供不应求,许多机构在当时预测,缺晶片要到 2022 年年底才会结束,各大制造厂开始加快进度补库存。不料在 2022 年尚未结束以前,市场对晶片的需求数开始急转而下,出现“供过于求”的困境。从下游的手机、电脑、电视等厂商,到上游面板、各类消费类晶片厂商,开始降价清库存。 《 国际电子商情 》2022 年第三季度电子元件採购调查结果显示,有 80.5% 的受访企业在第 3 季度遭遇了消费终端砍单的经历,从砍单到裁员,从下游终端到上游晶圆代工,各大产业链持续有坏消息传来。三星 ( Samsung ) 计划 2022 年将手机产量削减 3 千万部;苹果已经确定将大砍 iPhone 14 Plus 的订单,砍单幅度达到 4 成左右;IC 设计厂义隆为了加速去化库存,宣布将与晶圆代工厂终止 3 年长约,预计将在第 4 季支付违约金给晶圆代工厂。 半导体等高科技企业聚集的代名词“美国硅谷”也正面临著寒气逼人的裁员潮。据裁员数据统计网站统计,2022 年美国科技行业裁员人数突破 10 万人。此外,被称为台湾硅谷的新竹科学园区高科技企业也开始给员工放无薪假。 美国最大晶片代工厂格罗方德和世界上第 2 大的半导体公司英特尔皆释出消息,将会进行大规模裁员。儘管 2022 年全球经济下滑导致半导体出现短暂回落,但华为首席供应官仍乐观认为,半导体已从夕阳产业变为朝阳产业,从更长周期来看,波浪式创新还会继续推动整个市场发展。 台积电晶片。   图:取自台积电官网
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    3年前

    马斯克入主26天 推特前100大广告商已撤一半

    美国媒体错误资讯监督组织Media Matters研究中心的报告显示,自从世界首富马斯克(Elon Musk)接管推特的26天来,推特前百大广告商中的半数业者已停止在该平台投放广告。 Media Matters的报告指出,雀巢、可口可乐、家乐氏、百胜餐饮、美国运通、AT&T、香奈儿、花旗集团、贝莱德和Meta都是离开推特的重要广告商之一。美联社 Business Insider报道,Media Matters的报告指出,雀巢(Nestle)、可口可乐、家乐氏、百胜餐饮(Yum! Brands)、美国运通、AT&T、香奈儿(Chanel)、花旗集团(Citigroup)、贝莱德(BlackRock)和Meta都在砍推特广告的50家业者之列。 这50家撤出推特的大企业广告主,自2020年以来为推特广告营收贡献将近20亿美元。光是今年,这些公司就砸了7.5亿美元在推特打广告。 包括雪佛兰、福特等车厂以及墨西哥捲饼连锁速食店Chipotle在内,一些公司已公开宣布停止在推特下广告。 Media Matters引述市场分析业者Pathmatics的数据,表示其他广告商则是“安静撤离”,已经暂停投放广告“很长一段时间”。 该报告引述资料指出,“能直接联繫客户群、争议和媒体代理商的警告”是这些广告商出走的背后推力。大约在同一时间,马斯克声称有激进团体“向广告商施压”,“试图摧毁美国的言论自由”。 全球最大媒体代理商群邑媒体集团(Group M)将推特归类为“高风险”环境,并警告其广告客户不要花钱在该平台做宣传。 据Digiday网站报道,在推特安全诚信主管Yoel Roth辞职之后,广告商的担忧与日俱增;该职位负责协助减轻客户对平台上错误信息和仇恨言论的疑虑。 群邑媒体集团的警告,也引起人们对推特出现品牌冒充乱象的担忧,因为马斯克打算把推特的蓝勾勾认证功能转为订阅服务,任何人只要月付8美元就能获得蓝勾勾。
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    苹果Apple Watch快充到底有多快?

    苹果从Apple Watch Series 7开始加入快速充电功能,但仍有很多使用者对其不太了解,事实上,在官方指南上可以找到详细的说明及解答,必须是适用机型以及符合的充电设备。 ●哪些机型支援快速充电? 目前Apple Watch只有三款具备快速充电功能,包括Apple Watch Series 7、Apple Watch Series 8 和 Apple Watch Ultra。 ●充电速度究竟有多快? 苹果表示,Apple Watch Series 7和Apple Watch Series 8的电池可在约45分钟内从0%充至80%。Apple Watch Ultra则是约1个小时内从0%增加到80%。 ●需要什么设备才有快速充电? Apple Watch Series 7、Apple Watch Series 8 和 Apple Watch Ultra的盒装配件其实都内附USB-C磁性快速充电连接线,是其他机型没有的,也不相容旧款。 此外,还需要一颗充电头,但这苹果没有内附,苹果原厂任何一款充电头都能启动快充,现行贩售为18W;若是额外的第三方充电头,5W以上即可,但须支援USB PD协定。
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    刘强东发布京东全员信:副总监级别以上降薪10%-20%

    《科创板日报》22日讯,记者获悉刘强东发布京东全员信,信中提到:自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障;集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”;刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。 以下为全员信全文: 各位京东兄弟们, 我想大家已经看到了集团以及物流、健康相继发布的第三季度业绩或简报!历经十几年埋头苦干,京东终于迎来了全面盈利的重要时刻,这表明我们以客户体验为核心的长期战略是正确的,我们团队坚持长期主义、脚踏实地执行公司的战略是有效的。展望未来,我对我们国家经济发展和集团各个业务前景充满信心和期待!我们一定会越来越好! 所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持,在成功合并德邦之后,我们的员工总数已经突破了54万。我相信我们的“35711“梦想一定可以实现:那时我们可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。在高兴之余,我一直在思考应该为兄弟们做点什么? 经过深入调研和仔细论证,集团决定: 一、德邦现有的员工,不管是外包还是自有的,都是我们的兄弟,自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障。过去,德邦的做法虽然合规合法,而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司,但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。我们会按照一定条件,逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工!让大家更有保障! 我知道这会造成对德邦的短期财务压力,但是我相信在实施“精兵简政、强化协同、激活员工、提升效率”的多种管理举措后,德邦会迎来更好的财务表现。对此集团和德邦管理层都充满信心。 二、集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”,我希望此举能为工作满五年以上全体员工,包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望。这是循环无息贷款基金,意味着未来十年,集团累积投入资金总额高达数百亿人民币! 我希望此举能让工作一定年限的兄弟们都能有一个温暖的、稳定的、自己的“家”。 三、我本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模,为任何一个在职的京东(包括德邦等)兄弟,哪怕你是为京东(包括德邦等)工作一天,无论是因为工伤还是非工伤,只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命,你的孩子们将由这只基金抚养最长可达22周岁,直至大学毕业! 此举是为了确保每一个京东兄弟们都有坚强的保障,确保在任何情况下都不应该返贫或者让家庭难以为继! 我们用实际行动践行“一日京东人,一生京东情”的企业理念! 四、为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。希望高管们能够理解和支持这一决定!对不起这两千多号高管兄弟们,我向你们道歉!如果两年之内,京东业绩重回高增长状态,集团随时可以恢复大家的现金报酬。 兄弟们,各种福利待遇很好设计,但是不要忘记我们的股东。他们很多人和我们一样都是普通百姓,拿着终生积蓄购买了我们京东包括德邦的股票,那也是他们省吃俭用积攒来的血汗钱、养老钱!如果我们经营不善,他们就会亏钱。我们虽然无法影响短期股价,但是只要我们业绩长期向好,终究可以回报我们的股东。希望兄弟们继续努力工作,不断回报我们的股东们。 祝兄弟们身体健康,工作愉快!  
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    3年前

    寒气席卷硅谷 数万人接连被裁 华人员工只剩60天“自救”?

    凌晨1:45分。陈珏又抬腕看了下表,但还是感到毫无睡意。 今年年初,刚毕业的陈珏通过了Meta的层层面试,顺利进入了Meta的硅谷总部工作。拿到Offer的当天,她高兴地发了朋友圈,对即将启程成为Metamate感到无比兴奋。 但就在她入职后不久,整个硅谷的行业氛围就开始急转直下,Meta的股价也一路跌跌不休,并一直跌到了几天前她在新闻上看到Meta即将要开启大裁员的消息。 “或将波及过万人。 ”这几个字瞬间搅得陈珏心绪不宁。同事群里也炸开了锅,大家都在转发来自各个媒体和论坛的消息,焦急着询问着信息的真假。然而,一直到媒体上说Meta将正式下发通知的前一天,公司内部还是一片静悄悄。 按照新闻上所说,硅谷时间凌晨3点,Meta将正式下发裁员通知。其中有没有自己?陈珏心里惴惴不安。 凌晨5点25分,陈珏从浅睡眠中醒来。睁眼后第一件事就是打开手机查看邮件,果然,未读邮件中躺着一封来自扎克伯格的致所有员工的信:Meta裁员11000人,从早上7点开始,每个员工将收到个人通知。 读完邮件,陈珏几乎睡意全无。躺在床上开始用手机刷一些其他公司的招聘信息,想着如果自己被裁下一步应该怎么办。7点02分,手机提醒她收到了一封公司邮件,她深吸一口气,点击打开, “Your Role is Not Affected by Meta’s Layoff ”一行大字印入眼帘,陈珏瞬间感到如释重负。 但她也知道,就在同一天的同一时刻,有1.1万名同事被告知将离开公司。 2022年以来,全球已经有1138家公司宣布裁员, 波及人数已接近21万人。在即将开启的假日季中,今年的硅谷也没有充溢着往日欢乐和轻松的气氛,一股裁员潮的阴影正笼罩在各大科技公司的上方。 图源:截自layoffstracker网站,版权属于原作者 有人说,这就是时代的洪流。 而当我们把镜头拉近,会看到在这一场洪流中,有人在溺水呼救,有人在奋力求生,同时,也有人乘风破浪,在寒冬中一路逆风向前。在每一个冰冷的裁员数字背后,都是一段段刻骨铭心的经历和一个个鲜活的普通人。 “当潮水退去,我成了最先裸泳的那一个” 和陈珏一样,Ian也是Meta的一员,但不幸运的是,他并没能在这一次裁员中“生还”。 再过25天,Ian就入职Meta整整一年了。之前组里还说到时候大家一起聚个餐庆祝一下,但没想到的是,告别却突然提前到来。这次Ian所在的组,9个人被裁了5个,剩下4个也很可能将被转到其他业务部门。 “到现在还是觉得挺恍惚的,一周多前大家还在公司群里一起工作、有说有笑,现在却连组都没了。”Ian向硅星人表示。 而最让Ian感到压力的还是身份问题。由于他目前还是H1B工作签证的持有人,此次被解雇即意味着他需要在正式离职后的60天内找到新工作。 4个月补偿,每多工作一年多支付两周的工资,6个月的医保,从1月13日起正式离职生效。虽然此次Meta给出的补偿方案相比很多公司来说已经算是优厚了,也给Ian留出了大概3个多月的求职时间,但当前并不乐观的市场环境也让Ian心里根本没底。 一方面最近裁员的科技公司太多、很多公司都相继冻结了招聘,市场一下涌入了大量有经验的技术人才,让竞争陡然加剧。另一方面,现在这个时点很快就要进入假日季了,按照以往惯例,各大公司年底的招聘步伐和文件处理效率都要比其他时候更慢一些,而这无疑对这些有身份问题、被上了60天“紧箍咒”的求职者们极其不友好。 “60天并不只是说需要拿到Offer而已,而是指要完成所有的签证转移和入职的手续。刨除假期和文件处理时间,实际留给我们找工作的时间很短。” Ian告诉硅星人,在得知自己被裁之后其实都来不及伤感,已经马不停蹄地开始刷题了。不过他想去的公司大多都已冷冻招聘,目前只能请人帮忙内推试试,或者看一些创业公司的机会。“我现在的目标是要争取能在圣诞季之前上岸,这样才比较保险。” 确实,最近巨头们的日子似乎都不好过。就在Meta的大裁员之后,亚马逊也立刻拉开了万人大裁员的序幕,并宣布裁员将一直持续到明年。 第一批裁员主要瞄准了包括Alexa、Echo在内的家居设备部门,刚入职半年多的Daniel这次不幸首先被波及。 虽然没有Ian一样的身份问题,但此次被裁仍然对Daniel的生活带来了巨大的冲击。几个月前,在顺利拿到亚马逊大包裹之后,Daniel火速跟女友求了婚,两人一起贷款买了一个公寓,还买了一辆特斯拉Model Y换掉了之前的旧车。如果正常工作的话,扣掉房贷、车贷和日常开销,小两口还有一些结余,日子过得还算滋润。 如今,突如其来的裁员让他们有些不知所措。此次,亚马逊给了被影响员工60天的内部转组机会,60天内工资照发,但60天后如果找不到组,则意味着他将正式被裁。而到时候,他们就不得不面对资金链断裂的问题。 “之前找工作的时候其实我在亚马逊和另外一家创业公司的offer里犹豫过,后来也是觉得大公司更稳定、更安全才选择进的亚麻。没想到自己会这么快被裁,现在公司内部各个组都在自保,要找到机会不容易。”Daniel无奈地说道。“说真的,现在心里压力特别大。” 寒冬之下,没有人绝对安全 实际上,在硅谷正在进行的这场大裁员中,并不是只有那些入职时间短或者绩效不佳的员工才会受到影响,在很多公司内部,裁员更像是一场无差别的“大屠杀”。只要你所在的业务组公司不想要了,那么无论你是副总裁级别、主管级别、经理级别还是普通员工,无论你的工作时间多长、绩效评价有多好,都无一能够幸免。 “在我们公司的裁员中,让我印象深刻或者说是很意外的一点就是,我觉得很多完全不应该被裁掉的人这次也在名单之中。”在两个月前亲历了Snap 20%大裁员的Leo告诉硅星人。“有几个被裁的老员工他们对公司业务的理解很深入,技术水平也非常高,怎么裁也不该轮到他们的。” 但回过头看,Leo觉得这一切可能也无关个人。当执行大规模裁员计划时,很多公司其实并没有那么多精力去研究每个人的能力怎么样,而是会站在整个公司效率最优化的角度去决定业务去留。而如果刚好你在的组在当前对于公司没有那么重要,那么你就很有可能被波及。 在Snap的裁员中,Leo自己所在的业务就被整个关掉,组里从技术人员到产品经理几乎全军覆没。回忆起当天裁员的经历,Leo觉得用几个词可以形容:冷静、迅速甚至有些残酷 。 “我还记得当天是个周三,早上起来看到有一个15分钟的one-on-one电话就预感不妙了。当时整个流程都非常标准化,留了我的个人邮箱,告知了补偿方案,读了一些法律文件就结束了。虽然早有心里准备,但那一刻真的到来的时候还是不免有些失落。”结束会议后,Leo陆续收到了一些同事的告别邮件,于是他也提笔写了一封,而就在他点击发送后的两分钟后,他的账户就显示被锁了。 真的就像灭霸打了响指,一个接一个的人开始从公司群中消失。而这种“无人生还”的氛围,在后来Twitter的裁员大戏中更加浓烈。 从马斯克宣布要接手开始,Twitter的裁员计划就备受关注,当时,外界传言有75%的Twitter员工将失去工作。 “虽然最后官宣的是50%,但加上裁员后自动离职的人,实际上确实也快75%了。“在Twitter幸存下来的中层技术管理人员Alex告诉硅星人。“不过很多细节也没有外面传的那么夸张,比如传言说马斯克打印每个人的代码看行数来决定去留。” 实际的情况是,大约裁员两周前,马斯克从特斯拉抽调了一批工程师,到Twitter随机抽人进行了“面试”,范围从副总裁级别到普通工程师都有,然后基于表现来淘汰一批人、暂定留下一批人。接着再由这些留下的人牵头,让每个部门、每个组的管理人员都按照人员的按照重要性进行了排序,并拟出名单。 “其实Twitter这次的裁员并不是突然开始的,只是涉及的范围太广了,所以并没有把消息传递下去。因为光是在部门经理级别,这次就裁了大约90%。”Alex表示。 虽然Alex此前已经知道自己大概率不会被影响,但当裁员开始真实地发生,他仍然感受到了一种巨大的冲击感:那就是当大厦将倾时,每个普通的个体都是那么的渺小。 他记得在那个周四下午,当Twitter员工们在陆续收到裁员通知之后,大家便开始在Twitter内部的各个 Slack 频道里给同事、好友们发送告别的信息。一时间,敬礼、爱心符号刷满了整个屏幕,但与此同时,频道里的显示的人数也在一个接一个的减少。 “这次各种各样困难的情况太多了。有刚知道自己怀孕的、有还在休产假的、有刚买房背着巨额贷款的、有刚结婚要让亲友来参加婚礼的……我们虽然留下来了,但没有任何决定权,也无法为他们多争取一些什么,那种无力感可能要真的经历过才深有体会。” 但裁员潮里的故事,也并非只有悲观 虽然很多人在这场洪流中溺水挣扎,但仍然也有一部分人对于裁员并没有那么惧怕,反而还有些许“期待”。他们有些把裁员当成给自己放一个长假的机会,有些人则在逆境中跳出了舒适圈,为自己找到了更好的平台。 在收到Meta的裁员通知之后,罗一舟就给自己和家人订了春节回国的机票。自从疫情发生之后,他已经三年没回过国,转眼小女儿现在都快两岁了,他想着正好可以趁此机会全家一起回国看看爸妈。 在Meta的时候,罗一舟所在的组的压力比较大,加班到晚上9、10点钟几乎是常态。现在被裁之后,他觉得反而能给自己一段时间来调整状态,等过完春节回到美国之后再重新出发。当然,罗一舟能有这样放松的心态,一方面是他已经拿到了绿卡没有身份问题的困扰,另一方面过去10多年来的工作积累也让家里有足够的现金流可以支撑至少一、两年。 “据我了解被裁的同事最近很多都收到了猎头的信息。虽然现在市场不好,但硅谷仍然有大量的科技公司在招人,其实机会还是有的。而且说不定等我休完假,过了这个冬天形势就好转了呢?”罗一舟笑着说道。 事实上,前一批被裁员的人,目前很多的确已经成功上岸了。对于他们来说,裁员不但没有给他们带来任何经济上的损失,反而还像是给他们发了一笔额外的“奖金”。 Snap在此次的裁员潮中算是进行的比较早的公司,当时被裁的员工们一度觉得自己运气很差,其他公司还在高薪扩招,为啥偏偏就是自己却丢了饭碗?但现在他们回想起来,却觉得当时被裁无疑是塞翁失马、焉知非福。 “压力肯定还是有的,但说实话并不焦虑。其实公司要裁员这件事从8月初就开始有消息了,最开始是在论坛,后来也得到了公司管理层的确认。”Leo回忆道,“因为我们组的业务不赚钱,所以当时就猜到我们大概率会受到影响。所以基本上从八月份开始,大家就开始在工作之余刷题准备面试了。” 当9月1号公司正式下发消息之后,Leo就立马无缝衔接开始了面试,并很快就拿到了包括Uber、TikTok等在内的四家公司的Offer。截至目前,他身边90%以上的被裁同事都已经找到了新公司,甚至一些人拿到的工资包裹还比以前更高。 “其实当时我们都觉得是Snap裁员是个例,并不是一个行业性的问题,都没预料到后来的形势这么糟糕。对于现在被裁的人来说,肯定压力要比我们要大一些。但我个人感觉,只要没有身份问题以及有工作经验,只要能坚持找,上岸应该只是时间的问题。” 目前,Leo正在等待自己的签证转换完成。在这段比较轻松的休息期,他也在积极帮助身边一些被裁员潮影响的人链接工作机会、提供力所能及的帮助。 争取不让任何人掉队 从今年二季度到目前为止,硅谷科技公司的裁员潮愈演愈烈,目前还丝毫没有停歇的意思,根据layoffs.fyi网站的统计数据,仅11月以来,就已经有42000名科技从业者被裁。 对于近期被影响的人来说,如何在即将跨入假日季的当下很快找到一份新工作是一件极具挑战性的事情。为了不让任何人掉队,目前,在各个科技领域里也纷纷燃起了烽火,希望和机会正在寒冬中接力相传。 打开LinkedIn,在那些因为被裁员而在寻找工作机会的帖子下,总是充满着来自陌生人的关心、鼓励以及各种新工作机会的推荐信息。匿名职场论坛Blind不仅专门为受到裁员影响的人开设了论坛浏览权限,还宣布将很快推出一个科技职位招聘专区来帮助被影响的人们尽快找到工作。 图源:网络 与此同时,北美华人群体也快速行动了起来。 在得知Meta即将大裁员的消息的当晚,同为科技从业者、同时也是载歌在谷社区负责人的Victor就接连建了五个求职互助群,短短2小时内,这些群就全部满员,瞬间聚集了超过1000位华人。 这其中有寻找工作机会的求职者,也有大量来自其他还在招聘公司的工程师,大家都纷纷把自己了解到的公司招聘信息发在群里,很多人也通过微信群建立了联系。但在把信息在几个群里来回搬运之后,Victor意识到可能需要更大的平台和更高效的办法来搜集和发布信息。 “太多人需要帮助了,微信群里信息的保存时效太短、力量太过分散。”于是,他通过社区资源把一些华人平台的负责人都拉进了一个群,向他们争取更多的支持,其中有职场互助协会、有各个校友会、也有媒体平台等等。 让Victor感到惊喜的是,这个“共克时艰”的跨社区互助的想法几乎是一呼百应,大家纷纷站出来表示愿意在寒冬中为帮助求职者尽一些绵薄之力。很快,群里的平台从4个变成了8个,又从8个变成了15个……截至目前已经有19个平台加入了这场互助行动中,影响力覆盖整个北美。 短短一周的时间,互助平台的负责人们已经“云碰头”开了几次会议,大家的目标都非常一致:“把华人的力量联合起来,尽可能帮助到更多人。” 针对求职和招聘信息杂乱的问题,有志愿者快速做出了一个互助网站和LinkedIn主页,帮助大家交流和整理信息。针对最迫在眉睫的签证身份问题,他们很快找到专业的移民律师开展了专题讲座为大家解决疑虑。同时,大家还在策划着一系列更具针对性、更细分的求职讲座和活动,比如由Snap、谷歌等资深工程师发起的模拟面试平台等等。 图源:跨社区联合互助行动LinkedIn主页 梦醒之后 在同舟共济、守望相助的背后,很多人也开始反思,为什么这一波裁员潮会来得如此汹涌? 过去十年,科技行业经历了一个高速扩张期,三年买房、十年财务自由的神话在硅谷似乎比比皆是。美联储疯狂地印着钞票,科技公司们肆意挥金扩张,一个简单的业务或许只需要10个人即可运转,但在资本的狂欢下,最后招来了100人。员工们晒着一个比一个大的包裹,沉浸在“钱多事少福利好”的甜梦里,以为这就是自己未来生活的常态。 “与其说是去泡沫,不如说现在科技公司们在还它们前两年无序扩张欠下的债。只是不幸的是,当在这个过程开始启动时,普通员工被首先推在了最前面。”Alex谈道。 在此次访谈中,几位受访者们也都向硅星人谈了他们亲历裁员的体会、以及他们对目前同样身在科技职场上朋友们的一些建议。 在任何时候获取信息很重要,无论是关于行业信息、公司业务信息、人员信息还是财务信息,知道得越早、越多对自己越有利。 永远不要认为自己绝对安全、在工作中“躺平”。互联网时代技术日新月异,保持谦逊,持续学习和打牢基础,让自己任何时候都拥有能够上岸的竞争力。 做好家庭财务风险控制和投资管理,要在最坏的情况下为家庭留足至少半年到一年的现金储备。 放下自以为拥有的行业光环,摆正自己作为普通打工人的位置。努力提高自己在组内、公司内的影响力,积极拓展人脉资源,不让自己成为最被先淘汰的选项。 最后,当被问及是否认为此次裁员潮意味着硅谷科技行业的黄金时代已经走向结束时,大家都普遍给以了一个否定的答案。经济有周期、行业有起伏,调整是必然的。只有真实地经历了估值腰斩、大规模裁员的阵痛,整个行业才能从此前盲目的狂热中回归冷静和理性。 伴随着这一场轰轰烈烈的裁员潮,科技行业上一个黄金时代或许已暂时落幕,但大家都也都相信,当风暴过去,下一个更好的时代和机遇仍然在前方。而在此之前,每一个普通人所需要做的就是:打起精神,“活”下去,等待。
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    3年前

    台积电未来赴美设3纳米厂

      台积电创办人张忠谋11月21日证实,台积电将在美国亚利桑那州扩大投资,建置3纳米厂;他表示,5纳米厂之后,3纳米也会过去。亚太经济合作会议(APEC)领袖峰会11月19日落幕,张忠谋在场内的国际记者会挤进30家媒体,其中西媒占了至少六成,规模少见。 除了两岸等国际政治议题,台积电亚利桑那州设厂进度更成为美国媒体的关切核心。台湾总统府21日上午举行“2022 APEC经济领袖会议”代表团返台记者会,由于今年度仍由有“半导体教父”之称的张忠谋担任领袖代表,张忠谋也再次被询问台积电先进制程外移的看法。张忠谋表示,以台积电在美国投资为例,预计在美国亚利桑那州建置5纳米晶圆厂,这是美国最先进的制程,但在台湾并不是,台湾已经有3纳米了,换句话说,台积电在美国投资5纳米只是“N-1”,比台湾最先进制程再往后一代。现场媒体随后追问,3纳米厂是否也可能会前进美国亚利桑那州,张忠谋回答:“之后,是5纳米之后”。尽管先前已有西媒报道,台积电将在美国亚利桑那州扩大投资建置3纳米厂,当时台积电并未证实,仅表示台积电目前正在建设的亚利桑那州晶圆厂,包含一部份可能用于二期厂房的建筑,透过利用一期同时建设的资源来提高成本效益;有鉴于客户对台积电先进制程的强劲需求,将就营运效率和成本经济因素来评估未来计划。张忠谋最新这番言论,也是首次证实台积电继5纳米厂之后,还会扩大赴美投资3纳米厂。
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    3年前

    裁员潮席卷温哥华 科技公司受重创

    接近年关,裁员潮似乎也刮到了大温地区。 只在BC省经营的信贷联盟:康富储蓄(Coast Capital Savings)宣布了裁减一些员工。 (CCS) 虽然没有公布具体数字,根据Daily Hive的报道,康富储蓄表示可能影响了其4%的员工队伍。 根据Indeed一些数字,康富储蓄雇佣员工有1000至5000人,可能有40至200人被解雇。 康富储蓄的首席执行官兼总裁Calvin MacInnis通过LinkedIn的帖子宣布了这个消息。 他说:"今天是艰难的一天"。 他暗示此举是由于康富储蓄内部团队重组, "不得不和一些同事和朋友说再见"。 总裁也表示这个决定也是机构需要做出的改变,以确保满足未来成功的需求 。 本周宣布大规模裁员1万人的亚马逊公司,温哥华办事处的员工也受波及 。 本周早些时候,亚马逊报道称解雇1万名员工人,主要来自零售、设备和人力资源部门,温哥华办事处的员工也受影响。 根据BIV的报道,LinkedIn资料显示亚马逊驻温哥华的软件工程师Meliksah Şimsek在LinkedIn上发文,称他是受裁员影响的人之一。 他是Alexa AI Foundations团队的一员,LinkedIn资料显示他在亚马逊的工作时间不到两年。 亚马逊加拿大公司的女发言人克里斯汀-盖博拒绝透露温哥华办事处有多少员工受裁员影响。 今年是BC省和温哥华各行业面临裁员的艰难一年,其中温哥华科技界受到的打击尤其严重。 今年,温哥华创新科技部门一直受到一些重大裁员的打击。 今年1月,生物技术公司Zymeworks Inc. 透露削减其一般劳动力的25%。 Thinkific Labs Inc. 在上一财年出现2600万元的亏损后,也在3月裁员20%,即100名员工失去工作。 Unbounce Marketing Solutions Inc.于今天8月也裁减20%的员工--约50名员工。 几天后,网上销售家具公司TradeMango Solutions Inc.)裁掉了17%的员工--共216名员工。 而Hootsuite在整个2022年已经多次裁员,包括夏天裁掉30%的员工,至少有350人。 Dapper Labs Inc.是大流行以来BC省科技界出现的众多独角兽公司之一,本月早些时候解雇了22%的员工。 希望大家保住工作。
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    3年前

    敢吃吗?首款“人造鸡肉”在美获批上市!

    美国食品和药物管理局(FDA)周三宣布,其有史以来第一个实验室培育的肉类产品已被批准可供人类安全食用。该产品是一种 "无宰杀 "的鸡肉,由培养的细胞培育而成,可能在几个月内向公众推出。Upside Foods是细胞培养鸡肉背后的公司,它的生长过程被《纽约时报》称为 "常常被比作酿造啤酒"。动物细胞在不锈钢罐内的受控环境中生长,创造出一种在生物学上与传统肉类相同的产品。美国食品和药物管理局宣布它对该产品的安全性 "没有进一步的问题",这意味着Upside的实验室培养的鸡肉离到达美国消费者手中又近了一步。美国食品和药物管理局在一份新闻稿中说,该审查在技术上不是一种批准,只适用于Upside产品,尽管该机构准备与其他开发培养动物细胞食品的公司合作。Upside的下一步是让他们的生产工厂接受美国农业部(USDA)的检查,然后USDA将批准实验室培育的肉类成品的标签。美国农业部和美国食品和药物管理局根据2019年两个机构之间的协议共同监管细胞培养肉。 专家们说,获得美国食品和药物管理局的批准是Upside公司 "鸡肉 "的最大障碍,他们预计该肉制品将在未来几个月内获得美国农业部的确认。Upside告诉该媒体,它计划首先在餐馆提供其鸡肉产品,然后再在杂货店的货架上销售。到目前为止,实验室培植的肉类只在新加坡获得了监管部门的批准,那里的Good Meat公司的培植鸡肉产品于2020年获得批准。"世界正在经历一场食品革命,(FDA)致力于支持食品供应的创新。"FDA专员Robert M. Califf和FDA食品安全和应用营养中心主任Susan Mayne在一份声明中说。 "我们对FDA的宣布感到兴奋,"Upside的通讯主管David Kay在一封电子邮件中说。"这一历史性的进步为我们进入市场铺平了道路。” 在认识到饲养牲畜的高温室气体排放的同时,对养殖肉类替代品的需求也在增长,更不用说严格为食品生产而在笼子或其他限制环境中饲养的各种动物的待遇。 在今年埃及举行的COP27气候大会上,养殖的鸡肉甚至被供应给与会者。 然而,批评者质疑人们是否愿意吃在实验室里制造的肉,以及普通人是否能负担得起。
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    3年前

    Rogers和Shaw合并对低收入群体伤害最大!

    一位经济学教授说,Rogers通信公司以260亿美元收购Shaw通信公司的提议,最大的赢家将是电信公司的家人,而低收入的加拿大人将受到最大的打击。达尔豪斯大学的Lars Osberg周五在竞争法庭上说,低收入的加拿大人已经面临通货膨胀的压力,如果电信价格因合并而上升,他们将非常痛苦。 奥斯伯格说,在今天的数字时代,获得手机和连接就像食物一样重要。Rogers对奥斯伯格的说法进行了反驳,指出CRTC批准该交易的决定,并指出监管机构在这样做之前审查了合并将如何影响消费者利益,包括低收入家庭、老年人和残疾人。 Rogers还提到了加拿大广播电视和电信委员会2021年对无线服务的审查,其中规定了对电信公司提供低成本计划的期望,它通过其Fido品牌提供这种计划。 此外,Rogers指出,如果该交易获得批准,该公司打算将其 "成功连接 "有线计划扩展到加拿大西部。该计划以优惠的价格向低收入的加拿大人提供高速互联网和捆绑服务。Rogers表示,如果该交易获得批准,它还计划在全国范围内推出 "成功连接 "无线项目。 竞争法庭的听证会预计将持续到12月中旬,目的是解决竞争专员与Rogers和Shaw之间的僵局,后者希望阻止这项交易。 除了CRTC和加拿大创新、科学和经济发展部之外,竞争局是必须批准该交易的三个监管机构之一。 Rogers希望在今年年底前完成Shaw的交易,并可能进一步延长到2023年1月31日。
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    3年前

    暴雪和网易分道扬镳

    北京时间11月17日,暴雪娱乐发布声明称,由于同网易的现有授权协议将在2023年1月23日到期,将暂停在中国大陆的大部分暴雪游戏服务。 其中包括了魔兽系列、《星际争霸》、《暗黑破坏神3》、《炉石传说》等多款暴雪旗下游戏产品。两家企业联合开发和发行的手游《暗黑破坏神:不朽》则有单独的协议,不在此次范围内。 在声明中,暴雪表示双方没有达成符合暴雪运营原则和对玩家及员工承诺的续约协议。暴雪娱乐总裁Mike Ybarra表示:“公司正寻找替代方案,以便在未来将暴雪游戏带回给玩家。” 对此,网易方面则回应称,一直在尽最大努力和动视暴雪公司谈判,希望推进续约。经过长时间的谈判,网易仍然无法就一些合作的关键性条款与动视暴雪达成一致,“我们非常遗憾动视暴雪在今天先行宣布了停止合作,我们将不得不接受此决定。网易将继续履行职责,为我们的玩家服务到最后一刻。” 据澎湃新闻消息,一位知情人透露,双方合作终止的主要原因是价格未能谈妥,暴雪方针对续约提出了高价条件,网易无法接受。 目前,已有多家游戏公司被传为与暴雪谈判的潜在意向方,其中包括腾讯、完美世界、B站等。 其中,腾讯方面回应称,内部暂时没有相关消息,“暴雪版权的问题建议以暴雪官方回复为准”。 相关话题随即登顶微博热搜。今日(11月17日)盘中,网易股价一度下跌14%;截至港股收盘,报收103.5港元/股,跌9.49%。   决裂由何而起?  实际上,双方的合作终止早有预兆。 在11月8日,动视暴雪公布了2022年Q3财报。在其财报中便已指出:公司在中国签约的代理协议将于2023年1月到期,公司正在讨论续签协议,但最终可能无法达成令双方都满意的结果。 财报提及,当前需要续约的协议涵盖了在暴雪中国发布的多款游戏,这些产品约占动视暴雪2021年合并净收入的3%。 更早之前的8月,也有消息称,暴雪与网易合作的《魔兽世界》IP手游项目已经被取消,相关的开发团队也已经解散完毕。据悉,该项目已经合作开发3年之久,开发团队人数也达到了100多人。 而被取消的原因则是暴雪和网易在合作条款上出现了分歧,最终致使双方停止了开发进度。 据虎嗅报道,本次暴雪与网易合作谈崩的原因,或在于暴雪方面新的续约条件让网易不能接受。其条件具体为: 暴雪方分成较2019-2022合约期50%以上营收和净利润进一步提高,暴雪游戏定价全球同步(此前国服定价较其他地区普遍低约20%); 网易按照《暗黑破坏神:不朽》模式,研发暴雪其他IP手游全球发行,但只享有中国区市场营收分成;且需网易缴纳巨额保证金或预付费用作为担保,否则将被“处罚”。 对于国内游戏版号问题动视暴雪方提出了不可承诺的约束性条款。   若接受这样的条件,意味着未来网易代理暴雪旗下的游戏所产生的收益将进一步降低;在联合开发的手游上,网易也将承担更多的资金风险和市场压力。 新条约对网易来说并不是一个划算的合作,实际上,这对国内有能力代理暴雪游戏的游戏厂商来说,也不会是一个划算的买卖。这或许也意味着,在同样的条件下,暴雪很难在中国市场上找到新的合作伙伴。 而暴雪之所以会开出这样的“不平等”条约,或许与其急迫地想要寻找新的业绩增长有关。 2022 年财年以来,暴雪的营收和净利润一路下滑,直到第三季度得以勉强缓解,但仍大不如去年同期——今年Q3,动视暴雪净营收为17.82亿美元,同比减少14%;净利润4.35亿美元,同比减少32%,月活跃用户3.68亿,同比减少5.6%。 从近年来的表现来看,动视暴雪的营收也处在持续下滑的困境中。不仅如此,动视暴雪面临的更大困境还在于新游断档。 在过去,游戏圈里流传着一句“暴雪出品,必属精品”的话语,这是对暴雪接连打造了星际系列、魔兽系列、暗黑系列游戏的肯定。 但在缺乏了“精雕细琢”的重磅投入之后,暴雪也再没能出品一款能够比肩《魔兽世界》的游戏。无论是《炉石传说》还是《守望先锋》,都算不上是“接棒者”,它们虽然一度火爆网游市场,但无论是玩家口碑,还是游戏评分,都有明显的下行趋势。 更让玩家们失望的是在《守望先锋》之后,暴雪已经六年没有推出新网游,唯一大动作就是不停更新《魔兽世界》的资料片,以及重制自己曾经的经典IP。六年,对于更新换代极快的游戏行业来说,已经太久了。 在今年1月,微软宣布将以687亿美元现金收购动视暴雪,并宣称动视暴雪被收购后仍将保持独立运营。 不过有业内人士分析,从1991年便担任动视暴雪主理人的鲍比·科蒂克或企图在微软游戏体系中寻求更高的职位,这就需要暴雪在短期内拿出更多的成绩。 而与网易的“不平等”条约,或许也能表明,暴雪在增收上表现得急迫了。   蜜月期结束  网易与暴雪长达14年的合作,也曾被看做中国游戏行业最成功的一次合作。 在2008年,暴雪同意将《星际争霸2》、《魔兽争霸3:冰封王座》《魔兽争霸3:混乱统治》独家授权给网易;第二年4月,暴雪又进一步将《魔兽世界》在国服的代理运营权由第九城市转交给网易。 为了上述两份合作,网易支付了不低于3.015亿美元的授权、版税、咨询等费用。但也得益于拿到了暴雪诸多游戏的代理权,网易的游戏业务迅速崛起。 在2009年Q4、及2010年Q1,主要得益于《魔兽世界》的运营,网易的游戏业务分别同比增收约60%和50%。 而暴雪也因此真正打开了中国市场,随着中国玩家涌入游戏,Edward Hunter 的一项调查显示,2009年8月《魔兽世界》在线玩家达到1310万人,刷新历史新高。 这场双赢的合作在后续的许多年中仍在继续。此后,网易又先后拿下了暴雪旗下《暗黑破坏神3》、《炉石传说》《风暴英雄》《守望先锋》等新产品。《暗黑破坏神3》国服上线后,很快便获得200万份销量。 在手游时代,双方的合作也不再局限于代理与授权,还扩展到了联合开发上。 在手游上,暴雪和许多国际游戏厂商一样,输在了“傲慢”上。 在初代iPad问世的2010年,时任暴雪CEO鲍比·科蒂克直言,对移动游戏不感兴趣,“我们并不认为App Store能够为核心游戏提供多少空间……目前,我们看不到参与该市场的机会。” 而后其对手游的布局,也是将的重心放在了King的业务上。2015年,暴雪收购了手游《糖果传奇》的开发商King,借此在手游圈子中站住脚跟,而为之付出的代价是59亿美元。 到如今,King已经是动视暴雪三大业务组成部分之一,在增长的表现上也优于动视、暴雪娱乐两个业务板块。在今年第三季度,King的收入最高,为6.92亿美元,同比增长6%,付费用户则实现了两位数百分比的同比增长。 但在原创IP手游化的开发上,暴雪却停滞不前。 今年5月,暴雪举办了一场简短的线上发布会,公布了魔兽IP的第一款原生手游——《魔兽弧光大作战》。 在玩法上,这款游戏类似于《皇室战争》和《火战攻城》,画风选择了卡通风格,只是将魔兽中的人物形象设计成了游戏中的棋子。   《魔兽弧光大作战》游戏截图 图片来自:网络 但这款手游的评分并不高,冲着魔兽IP去试玩的游戏玩家们发现,其玩法并没有新的突破。除了棋子的设计,该游戏与魔兽也没有关系,画质更被吐槽为“这看起来像是某些侵权魔兽的手游的虚假广告”。 玩家们对于暴雪做手游的期待是,看到一款“更暴雪”的手游。而对这个期待,暴雪与网易的合作,一定程度上满足了市场。 在今年7月,由网易、暴雪在开发各占了50%比重的《暗黑破坏神:不朽》(暗黑手游)上线。得益于暗黑系列IP的知名度和题材玩法,以及网易在手游、本地化方面的经验,暗黑手游海外上线首月下载量便突破1000万。   11月初,Appmagic报告显示,暗黑手游5个月的累计营收已经突破3亿美元 (约合人民币21.74亿元,已除去平台分成),其中晚上线近两个月的国内市场贡献了1.447亿美元,将近一半。 据其财报,Q3暴雪娱乐营收达到5.43亿美元,同比增长了10%。一系列因素推动了暴雪娱乐营收增长,其中最重要的是手游《暗黑破坏神:不朽》在中国市场正式发布。 在这款游戏的尝试上,依靠网易的“氪金”玩法,暴雪尝到了手游市场的甜头。但另一方面,关于该款游戏“逼氪70万”、“用户评分0.7”的质疑声也此起彼伏。 不少玩家表示,游戏的可玩度并不糟糕,但内置的氪金内容较多,至少设计了高达22种付费货币或道具,已经达到了不氪金就难以玩下去的程度。 另据Bellular News 推算,玩家要把一个角色的性能培养到最高,大概需要投入11万美元,约合人民币70万元。而如果不花钱,则需要10年。 极高的流水和极低的游戏评分,使得这款手游毁誉参半。 不过,暴雪与网易结束合作,大概不是因为网易的“氪金”玩法与其对游戏的理念有所冲突。 事实上,在网易、暴雪本次结束合作的项目中,并不包括暗黑手游。在未来,暗黑手游也将继续沿用网易的“氪金”玩法。   没有赢家 在手游时代中大放异彩的网易,已经坐稳了国内第二大游戏厂商。从近来的业绩看,代理暴雪系列游戏所产生的收益,也已经在网易的整体业绩占比中显得不太重要。 在刚发布的Q3财报中,网易表示,代理自暴雪的游戏,对网易2021年和2022年前九个月的净收入和净利润贡献百分比,均为较低的个位数。授权到期对网易的财务业绩将不会产生重大影响。 据财报数据,在2020年,网易代理游戏产生的净收入只占2020年的9.1%,也就是暴雪和微软合计为网易贡献了9.1%的收入。 虽然从占比上来看,暴雪与网易合作的结束,对网易整体业务的影响并不大。但丢失暴雪游戏IP授权的影响,对网易而言却难以计量。 在游戏的开发上,网易擅长将大众所熟悉的IP进行游戏化改编。 如其老牌游戏《梦话西游》、《大话西游》,在长达十余年的时间中依然保持着强劲的吸金能力。在国际IP上,网易拿下了阴阳师、哈利波特等IP,推出了火爆一时的手游。 但需要注意的是,近年来网易推出的称得上是“爆款”的游戏均为授权IP,如哈利波特、暗黑破化神,而其自有的原创IP游戏却没有太多的火花。 这或许是受版号的影响,自2022年4月重新发放游戏版号以来,网易已经连续四次无缘版号。 在老牌游戏上,网易的多款游戏也下滑严重。据Sensor Tower数据,《阴阳师》在2022年上半年的流水情况同比下滑50%,《哈利波特:魔法觉醒》流水逐月下滑,经常跌出畅销榜50甚至100开外。 在今年,《暗黑破坏神:不朽》的出现,是接档网易新游一个相对成功的IP游戏。但与暴雪的合作结束,也意味着网易丢掉了暴雪旗下魔兽、星际等诸多大IP。 在这场“分手”中,暴雪也并未成为赢家。 事实上,如今的暴雪在中国市场的影响力已经大不如前。在爆款游戏上,暴雪已经缺席多年。“暴雪出品,必属精品”的神话,也没能留住足够多的中国玩家。 在这场“分手”风波之后,多款游戏的停止服务,也将拉长中国玩家与暴雪的距离。如果不能快速找到“下家”,对暴雪而言也将是巨大的损失。 只要在中国市场上找到与网易同级别的代理商并不容易。 虽然当前传出了腾讯、完美世界、B站等国内游戏厂商正在与暴雪接洽的传言。但均未获得官方承认。 其中,业界认为,腾讯不太可能与暴雪合作。一方面在于,腾讯同样有着版号之困。而相关法令规定:“过审的网络游戏变更运营单位时,须重新办理审批手续,在重新获得批准前,网络游戏应停止一切运营服务,违者,按非法网络出版处理。” 另一方面,腾讯游戏从去年开始,将不少的业务重心调整到了游戏出海上。腾讯游戏是否会将精力调整到代理暴雪游戏,很大程度上取决于暴雪的游戏会给腾讯带来怎样的收益。但若“不平等”条约依然存在,腾讯或很难接受。 而主打二次元的B站,也显然与暴雪的游戏风格格格不入。 至于完美世界,其作为DOTA2的代理商,并没有取得良好的口碑。它能否“兜住”暴雪多个超级IP,或许需要存疑。 这场没有赢家的“分手”,无论是网易,还是暴雪,或都将留下血淋淋的伤疤。
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    3年前

    马斯克告诉推特员工 不接受就辞职

    11 月 16 日消息,据媒体报道,推特新老板埃隆 · 马斯克给员工发了一封邮件,他们被告知必须在美东时间周四晚上之前做出选择,要么继续长时间高强度工作,要么接受相当于 3 个月工资的遣散费。 马斯克在邮件中称:" 展望未来,要建立一个突破性的推特 2.0,并在竞争日益激烈的世界中取得成功,我们需要非常硬核。这意味着长时间高强度的工作,只有出色的表现才算及格。" 马斯克表示,在他的领导下,推特将更多地由工程驱动,那些能编写优秀代码的人将构成团队的大多数,拥有最大的影响力。 马斯克告诉推特员工,若想留在推特,就必须在纽约时间周四下午五点之前,点击确认 " 你想成为新推特的一部分 " 链接,否则将被视为退出。马斯克称:" 无论你做什么决定,都感谢你为推特成功所做的努力。" 马斯克上月底正式完成对推特的收购,在接管这家社交媒体后不久,马斯克就裁掉了一半员工,他批评了推特过高的支出和工作文化,并表示该公司需要大幅削减成本。 马斯克搁置争议功能 马斯克周二在推特上表示,将推迟至 11 月 29 日重新上线 " 推特蓝 V 认证 " ( BlueVerified ) ,以确保其坚如磐石。 大约在一周前,推特推出了这款产品,根据马斯克的介绍,用户每月支付 7.99 美元,即可获得蓝 V 认证,并且看到的广告数量将减少一半,还可增加推文的可见度。不过这一功能推出后涌现了大量假冒的认证账户,其中就包括制药巨头礼来公司。 一个冒充礼来的虚假账号发推称,其所生产的胰岛素将免费提供。这一消息震惊了美国金融市场,许多投资者误以为真,礼来股价大跌,公司市值蒸发超百亿美元。礼来最终决定停止在推特平台投放广告,这些广告价值数百万美元。 由于争议过大,马斯克暂时搁置了这一功能。据媒体援引消息人士称,在被暂停之前,大约有 15 万用户订阅了推特蓝 V 认证 ",而推特拥有约 2.5 亿日活跃用户。
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    3年前

    这个博物馆里有2493台手机 你最怀念哪一台?

    各位还记得自己学生时代用的那台手机么? 世超读书时有台诺基亚 5310 ,经常趁老师不注意,在课桌下盲打网聊,巅峰时期放兜里也能盲打到起飞。 当年的手机短信存储量极度有限,一般 200 条左右,收件箱一满就得精挑细选删谁留谁。 诺基亚 5310 ▼ 仔细想想,当时的手机五花八门,有滑盖,有翻盖,有旋转的,后来还有设计精致的全键盘,百花齐放。 配合上学生时代的回忆,总觉得回味无穷。 可惜,现在在生活中,很难再看到它们了。 但最近世超发现,有人把这些过时的手机全收集了起来,放到线上展览,还起了一个很好听的名字:「 手机博物馆 」。 这个网站收录了 2493 台早于 iPhone 诞生的手机。 由于数量比较庞大,世超随手一刷就看到好多熟悉的设计,最为抢眼的应该是这台索尼爱立信的 W800 了 ↓ ↓ 当时苹果的 iPod MP3 播放器正在市场大杀特杀,手机厂商们纷纷开始往手机里塞音乐播放器。诺基亚在捣鼓 N91,摩托罗拉宣布要跟苹果一起开发具有 iPod 功能的产品 Rokr 。 索爱则是选择祭出金字招牌 Walkmam ,在 2005 年推出首款 Walkman 手机 —— W800 。 这货不但走音乐路线,还狠抓影像,搭载了当时比较强大的 200 万像素摄像头,双管齐下,在市场上狠狠红了一把。 当时索爱还有一款 K750 ,几乎就是 W800 的换壳机,固件一样,外型跟配件不同,价格便宜很多。 很多因为价格对 W800 望而却步的人,就会选择 K750 入坑,会玩的买回家还会刷成 W800 。 手机博物馆上 W800 的图 ▼ 像这样 " 时代的眼泪 ",你还能在这偶遇很多。 网站甚至针对当年的 " 一代神机 " 做了专门的合辑,在合辑里,你能看到当年诺基亚是如何大杀四方的,也能重温摩托罗拉的经典机型。 很多只需要看一眼图片,回忆就会翻涌上来。 有些机型信息还在完善 ▼ 比如,曾经卖出过 1.26 亿台的 " 甲壳虫 " 诺基亚 3310。 这台手机是 2000 年推出的,有多经典不用世超多说吧?反正我记得至今用它玩儿贪吃蛇的欢乐时光。 摩托罗拉 Razr V3,这小 " 菜刀 " 当时是世界上最薄的手机,只有半英寸厚,锋利的棱角识别度拉满。 就这外观,在那个年代,谁有一台 V3 谁就最潮 ~ 而且续航超级顶!可以待机 11 天,通话 7 小时。 这款绝对的神机发布于 2004 年,2008 年前后停产,四年间共计卖出约 1.3 亿部,也是世界上最畅销的手机之一。 还有诺基亚著名的 " 香蕉机 " 8810,这款手机 1996 年面世,由于在 1999 年上映的《 黑客帝国 》里露面,名声大噪。 如果你多刷一刷,会发现运营手机博物馆的这群哥们,不但做了流行手机合集,还做了 " 丑东西 " 合集。 讲真的,在进入这个网页之前,我没有想过手机也能这么丑??? 第一眼看过去,下面这台手机是最抓人眼球的。。。 看上去不像是手机,像是抓在手里大喊一声就能直接变身的道具。 但翻看了一下手机博物馆对它的简介,嗯,2006 年推出的针对小朋友的手机,原谅它了,甚至感觉还有一点小超前。 而且,论奇怪程度,其实它比不上第二排最末的这位 " 鸡蛋哥 " ,这是索尼在 1995 年发行的,据说还获得了当年的优秀设计奖。 但业内都称之 —— " 马桶座圈 "。 越看越怪 ▼ Sierra Wireless 推出的这台 VOQ,发布于 2003 年。 虽然展开有点丑,但仔细一想,这可是 2003 年的折叠式全键盘设计哎!还是挺牛的。。。 虽然使用体验不太好,键盘展开时,重心不稳,从人体工学和外观设计的角度来说是一场灾难。 在这场比丑的盛宴里,诺基亚的 " 芒果 " 7600 也没有缺席 ↓ ↓ 在手机博物馆里,逛了一个下午,除了不断唤醒曾经的回忆以外,世超最有感触的,当年这群手机厂商脑洞真大啊。。。 下面这台是摩托罗拉的 Aura,圆形显示屏,180 度旋转滑盖,非常前卫。 很多人当年感觉这玩意像腕表,很时尚,很奢华,但用世超今天的视角来看,这玩意展开长得跟放大版指尖陀螺似的。 有的手机,世超甚至都没有见过。 下面这台,是以色列手机制造商在 2013 年的时候推出的 Modu,号称世界上最小的手机,差不多是一张信用卡的大小,重量只有 40g。 可以打电话、发短信、播放 Mp3 跟拍照,但是它机身上似乎就只有 7 个按键?配合上这么小的屏幕,让人很难想象这玩意会好用。 但据说它有很多配件,配上这些配件也许会不一样吧。 大概就是这样,世超感觉在网站上消磨了几个小时,还增长了不少见识。 大家感兴趣的话,可以去逛逛 ~ 最后,我也忍不住想感叹一下,时间溜走的太快了。 在写这篇文章之前,诺基亚 3310 这样的手机在我的印象里,被定义为「 十年前的手机 」。 但其实,下面这两款才是真正的 10 年前的手机。。。 呃,原来诺基亚 3310 的时代,已经过去近 20 年了啊。。。
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    3年前

    黑客潜入账户 这200个密码最危险

    您使用最常见的 200 个密码之一吗?最近发布的一项研究揭示了最流行的选择,并警告黑客使用这些密码可以轻而易举地进入您的帐户。 根据密码管理服务 NordPass 本周发布的一份报告,今年最常见、最容易猜到的密码是“123456”,其次是“password”。 NordPass 表示,前 200 个密码列表中最常见的密码只需不到一秒的时间即可破解。 该报告汇集了世界上最常用的密码。背后的人说他们分析了 30 个不同国家的数据。 该报告显示,前 200 个密码中的大多数都是重复的数字、易于键入的符号和“qwerty”等词,以及“星球大战”等流行文化参考。 这些是加拿大排名前 10 位的密码:  123456  密码  54321  123456789  来宾  键盘  111111  1234567  12345  abc123 区域差异是什么? 按国家/地区细分数据,存在一些地区差异。例如,“guest”是美国人的常用密码,而加拿大人更可能使用“123456”,“guest”排在后面。另一个例子是“曲棍球”这个词作为加拿大常见密码排在列表的顶部。“棒球”在美国占据同样的位置 同样,在英国,人们会选择“Liverpool”和“arsenal”,而意大利居民会选择“ciao”和“juventus”等词。 基于性别的通用密码 “密码”是加拿大女性最常用的密码,而男性更可能使用“123456”。两个密码都在两个列表中,但顺序不同。 在加拿大女性密码排行榜上名列前茅的还有“sunshine”、“Hudson”、“Shannon”和“sparti52”等密码,这些密码均未进入男性密码前 10 名。受加拿大男性欢迎的密码如“123456”, “密码”、“12345”……在全球范围内都是通用的。 报告中提到的密码主题 人们受到一些事件和仪式的启发,并使用名称和符号作为密码。例如,“Oscars”——指的是奥斯卡颁奖典礼——被使用了 62,983 次,“batman”和“euphoria”被使用了 2,562,776 次和 53,993 次,分别被电影和节目所启发。 然而,报告中强调的有史以来最受欢迎的类别是食品、脏话、时尚品牌、体育、电影、艺术家、汽车和视频游戏。例如,“fish”被使用了 8,574,307 次,f-word 被使用了 21,223,795 次,“tiffany”被使用了 14,767,880 次。
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    3年前

    Gmail将强制转换新介面 本月起旧版淘汰

    Google在今年初改版Gmail,推出新版介面,从7月开始扩大推广,强调新版设计更简洁,也更直觉。 Google已经发出公告,从本月开始,新版介面将成为Gmail统一的标准形式,逐步淘汰旧版。意味著你现在在Gmail里面,还是可以找到切换选项,如果不习惯新版,可改回旧版,不过很快就会取消,强制转换使用新版了。 新版Gmail对比旧版,最大的改变是将邮件、Chat、聊天室、Meet功能,整合到左键选单,整体排版看起来更清爽,使用上也更直觉,不用像以前那样同时开多个视窗来来回回切换了。 新版对比旧版有三大新功能 ●全新的应用程式选单体验 Google的邮件、Chat、聊天室和Meet应用程式整合到Gmail主选单,并显示在收合式面板中,方便随时展开或收起面板。 ●全新的即时通讯体验 在“即时通讯”分页中,可存取个别或群组通讯信息。如要以小型弹出式视窗在画面底部开启即时通讯,在即时通讯的顶端或侧边面板中的即时通讯信息旁,按一下“在弹出式视窗中开启”图示,如此一来,即使使用“邮件”、“聊天室”等其他分页,检视画面上仍会显示弹出式视窗。 ●即时通讯信息通知泡泡 当收到新的即时通讯或聊天室信息时,系统会在画面左下角以泡泡显示信息通知,只要将游标移至泡泡上,系统就会显示信息预览画面。
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